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Oportunidades Divulgadas - Esta página tem a finalidade de divulgar as oportunidades de emprego na área agroecológica, ambiental, agropecuária, biológica e florestal dilvugadas pelo nosso site, permitindo aos usuários conhecer qual tem sido o perfil requerido por contratadores, além de saber que tem aberto as portas para ampliação ou renovação dos

 

 

GERÊNCIA NA ÁREA AMBIENTAL

Organização não-governamental na área ambiental, com sede em São Paulo (SP), está contratando profissional para atuar como gerente da entidade. É necessário ter formação em ciências ambientais e/ou administração de empresas, economia ou jornalismo, três anos de experiência na área ambiental, experiência no terceiro setor, bons conhecimentos das políticas e das instituições públicas e de cooperação nacional e internacional voltadas à questão ambiental. É indispensável fluência em inglês e desejável conhecimento de alemão, excelente capacidade de comunicação oral e escrita, facilidade de contatos com entidades internacionais, liderança de projetos multidisciplinares e administração de equipe e finanças. As atividades na entidade incluem: organização de seminários internacionais; coordenação de programas de capacitação técnica e transferência de tecnologias; projetos de preservação e gerenciamento de áreas naturais; estabelecimento de convênios de cooperação com órgãos governamentais e não-governamentais nacionais e internacionais nas áreas de meio ambiente e desenvolvimento sustentável. As pessoas interessadas deverão enviar currículo com pretensão salarial para [email protected], até o dia 28 de maio. (www.rits.org.br)


Rede Globo abre Programa de estágio para Rio e São Paulo

A Rede Globo está selecionando estudantes do ensino superior interessados em participar da edição deste ano de seu Programa Estagiar. As vagas são para atuação nas unidades da TV Globo no Rio de Janeiro e em São Paulo. As inscrições podem ser feitas, até o dia 31 de maio, pelo site www.globo.com/estagiar.


No Rio de Janeiro, a seleção é aberta a universitários com formatura prevista para julho ou dezembro de 2005 nas áreas de Administração, Análise de Sistemas, Arquitetura, Biblioteconomia, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Comunicação Social (Jornalismo, Radialismo, Cinema, Publicidade e Propaganda e Relações Públicas), Comunicação Visual, Desenho Industrial, Designer Gráfico, Direção Tetral, Economia, Engenharia (Ambiental, Civil, Computação, Eletrônica, Produção, Sistemas e Telecomunicações), Geografia e Meio Ambiente, História, Informática, Letras, Marketing, Psicologia e Relações Internacionais. Também podem se candidatar estudantes de Direito que tenham previsão de formatura para julho de 2006.

Já em São Paulo, podem concorrer estudantes de Administração, Análise de Sistemas, Arquitetura, Ciências Contábeis, Comunicação Social (Jornalismo, Radialismo, Publicidade e Propaganda e Relações Públicas), Comunicação Visual, Desenho Industrial, Designer Gráfico, Economia, Engenharia (Civil, Computação, Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Sistemas e Telecomunicações), História, Informática, Letras e Marketing. Aqueles que estão cursando Direito devem ter previsão de formatura para julho de 2006.

O processo seletivo constará de etapas de avaliação curricular, provas de Português, Inglês, raciocínio lógico e conhecimentos gerais, entrevista coletiva, provas de conhecimentos específicos, dinâmica de grupo e entrevista individual. Os estudantes de Jornalismo passarão ainda por testes de vídeo. Todas as etapas são eliminatórias.

Os aprovados iniciarão o estágio em agosto, no Rio de Janeiro, e em fevereiro de 2005, em São Paulo. O contrato terá duração de seis meses, com possibilidade de renovação por igual período. A carga horária a ser desenvolvida diariamente é de seis horas, totalizando 30 horas por semana. Em São Paulo, o valor da bolsa-auxílio é de R$630, enquanto os estagiários da unidade do Rio de Janeiro recebem bolsa de R$570. Todos têm direito a benefícios como tíquete-refeição, seguro de vida em grupo e vale-transporte.

Precisa-se Engº Agronomo.

Zona: ( Todas as Zonas ) Empresa: The Private Realtors,Lda
Categoria Agricultura / Florestas / Pescas Tipo: Tempo Inteiro
Referencia ..# 38541 Data: 19-5-2004

Anuncio: Empresa internacional em fase de implantação nacional necessita urgente de Engº Agronomo para control e chefia de viveiro em Cascais.
Por favor enviar curriculum e numero de contacto.

Full Professor / Assistant Professor
(Tenure Track) of Ecosystem Management


The professorship will promote the development and evaluation of management strategies for terrestrial ecosystems, based on a quantitative understanding of ecological interactions between soils, plants and animals, and taking account of natural and anthropogenic disturbance
regimes.

The person appointed must have a strong background in the scientific study of terrestrial ecosystems, and will be expected to develop an interdisciplinary research programme focused on the integration of multiple use and conservation issues of forest ecosystems in human-dominated landscapes. The successful candidate will also be responsible for teaching ecosystem management. He or she will play a key role in setting up the new master's programme "Forest and Landscape Management". Courses at Master level may be taught in English.

The rank of the position (full or assistant professor) will depend on the applicant's qualification and expertise.

Please submit your application together with a curriculum vitae, a list of publications, the names of three referees, and a short statement of research and teaching by 31 May 2004 to:

President of ETH Zurich
Prof. Dr. O. Kübler
ETH Zentrum
8092 Zürich
Switzerland

With a view towards increasing the proportion of female professors, ETH Zurich specifically encourages female candidates to apply.

Further information: http://www.president.ethz.ch/prof/profecosyst_en.html

7.3 Receberá nota zero o candidato que não entregar os títulos na forma, no prazo e no local estipulados no edital de convocação para a avaliação de títulos.

7.3.1 Não serão aceitos títulos encaminhados via postal, via fax e/ou via correio eletrônico.

7.4 No ato de entrega de títulos, o candidato deverá preencher e assinar o formulário a ser fornecido pelo CESPE, no qual indicará a quantidade de títulos apresentados. Juntamente com esse formulário deve ser apresentada uma cópia, autenticada em cartório, de cada título declarado. As cópias apresentadas não serão devolvidas em hipótese alguma.

7.4.1 Não serão recebidos documentos originais.

7.5 Não serão consideradas, para efeito de pontuação, as cópias não-autenticadas em cartório.

7.6 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, serão aceitos os títulos entregues por terceiros, mediante apresentação de documento de identidade original do procurador e de procuração simples do interessado, acompanhada de cópia legível de documento de identidade do candidato.

7.6.1 Serão de inteira responsabilidade do candidato as informações prestadas por seu procurador no ato de entrega dos títulos, bem como a entrega dos títulos na data prevista no edital de convocação para essa fase, arcando o candidato com as conseqüências de eventuais erros de seu representante.

7.7 DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS À COMPROVAÇÃO DOS TÍTULOS

7.7.1 Para comprovação de conclusão de curso de pós-graduação em nível de mestrado ou doutorado somente será aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituição oficial ou reconhecida.

7.7.1.1 Diplomas expedidos no exterior somente serão considerados quando revalidados por instituição de ensino superior no Brasil.

7.7.1.2 Outros comprovantes de conclusão do curso ou de disciplinas não serão aceitos como os títulos relacionados nas alíneas A, B e C.

7.7.2 Para receber a pontuação relativa ao título relacionado na alínea C do quadro do subitem 7.2, o candidato deverá comprovar que o curso de especialização foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educação (Resolução CNE/CES n.º 1, de 3 de abril de 2001).

7.7.3 A comprovação de aprovação em concurso público deverá ser feita por meio de apresentação de certidão expedida por setor de pessoal, ou equivalente, ou por meio de cópia do Diário Oficial, autenticada em cartório ou pela imprensa oficial correspondente, em que conste o resultado final do concurso e o cargo para o qual o candidato foi aprovado.

7.7.3.1 Não será considerado concurso público a seleção constituída apenas de prova de títulos e/ou de análise de currículos e/ou de provas práticas e/ou testes psicotécnicos e/ou entrevistas.

7.7.4 Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado quando traduzido para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado.

7.8 Cada título será considerado uma única vez.

7.9 Os pontos que excederem o valor máximo em cada alínea do quadro do subitem 7.2, bem como os que excederam os 2,55 pontos fixados no subitem 7.1, serão desconsiderados.

7.10 Não será permitido anexar qualquer documento ao formulário de interposição de recursos.

8 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO

8.1 Todos os candidatos terão suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrônico.

8.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo da prova; -1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo da prova; 0,00, caso não haja marcação ou caso haja marcação dupla (C e E).

8.3 O cálculo da pontuação da prova objetiva, comum a todos os candidatos, será igual à soma algébrica das notas obtidas em todos os itens que a compõem.

8.4 Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato aos cargos de nível superior que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

a) obtiver nota inferior a 10 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1);

b) obtiver nota inferior a 21 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2);

c) obtiver nota inferior a 48 pontos no conjunto das provas objetivas.

8.5 Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato aos cargos de nível médio que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

a) obtiver nota inferior a 10 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1);

b) obtiver nota inferior a 15 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2);

c) obtiver nota inferior a 40 pontos no conjunto das provas objetivas.

8.6 O candidato eliminado na forma dos subitens 8.4 ou 8.5 deste edital não terá classificação alguma no concurso público.

8.6.1 Os candidatos não-incluídos no subitem anterior serão ordenados por cargo/área de acordo com os valores decrescentes da Nota Final nas Provas Objetivas (NFPO), que será a soma algébrica de P1 e P2.

8.6.2 Com base na lista organizada na forma do subitem 8.6.1, serão convocados para a avaliação de títulos os candidatos aos cargos de nível superior aprovados nas provas objetivas e classificados em até 3 vezes o número de vagas, respeitados os empates na última posição.

8.6.3 Os candidatos aos cargos de nível superior não convocados para a avaliação de títulos na forma do subitem anterior estarão automaticamente eliminados do concurso público.

9 DA NOTA FINAL NO CONCURSO

9.1 Para os candidatos aos cargos de nível superior, a Nota Final no Concurso (NFC) será a soma algébrica da nota final nas provas objetivas (NFPO) e da pontuação obtida na avaliação de títulos.

9.2 Para os candidatos aos cargos de nível médio, a nota final no concurso (NFC) será igual a NFPO.

9.3 Os candidatos serão ordenados por cargo/área de acordo com as notas finais no concurso.

10 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

10.1 Em caso de empate na nota final no concurso, para os cargos de nível superior e de nível médio, terá preferência o candidato que, na seguinte ordem:

a) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2);

b) obtiver o maior número de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2);

c) obtiver maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1).

10.1.1 Persistindo o empate, terá preferência o candidato mais idoso.

11 DOS RECURSOS

11.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão afixados nos quadros de avisos do CESPE e divulgados na Internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br, em data a ser determinada no caderno de provas.

11.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas disporá de dois dias úteis, a contar do dia subseqüente ao da divulgação desses gabaritos, no horário das 9 horas às 16 horas, ininterrupto. (Os candidatos terão ciência dos locais para a entrega de recursos no momento de divulgação dos gabaritos oficiais preliminares).

11.3 A interposição de recursos poderá ser feita em qualquer local de recebimento de recursos, e as respostas a esses recursos serão devolvidas ao candidato exclusivamente no local escolhido por ele para a entrega dos recursos.

11.4 Não serão aceitos recursos via postal, via fax ou via correio eletrônico, sob pena de serem preliminarmente indeferidos.

11.5 O candidato deverá identificar-se no ato da entrega dos recursos mediante a apresentação de documento de identidade original.

11.5.1 Os recursos do candidato poderão ser entregues por terceiros, somente se acompanhados da cópia de documento de identidade do candidato.

11.5.2 Não será aceita a interposição de recursos por procurador.

11.6 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato deverá utilizar os modelos de formulários denominados "Capa de Conjunto de Recursos" e "Justificativa de Recurso" divulgados com os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas.

11.7 O candidato deverá entregar um conjunto de recursos original e duas cópias idênticas.

11.8 O conjunto de recursos deverá ser apresentado com as seguintes especificações:

a) um único formulário "Capa de Conjunto de Recursos", com todos os campos devidamente preenchidos e, obrigatoriamente, assinado pelo próprio candidato;

b) um formulário "Justificativa de Recurso", devidamente preenchido, exclusivo para cada item cujo gabarito oficial preliminar esteja sendo questionado;

c) em cada formulário "Justificativa de Recurso", deverá constar a indicação do número do item cujo gabarito oficial preliminar esteja sendo questionado, da resposta marcada pelo candidato e do gabarito oficial preliminar divulgado pelo CESPE;

d) em cada formulário "Justificativa de Recurso", apresentação de argumentação lógica e consistente elaborada pelo próprio candidato;

e) nenhum dos formulários "Justificativa de Recurso" poderá ter assinatura ou marca, incluindo rubrica, que possa identificar o candidato recorrente;

f) à exceção do campo assinatura do formulário "Capa de Conjunto de Recursos", todos os demais campos dos formulários "Capa de Conjunto de Recursos" e "Justificativa de Recurso" deverão ser datilografados ou digitados, sob pena de serem preliminarmente indeferidos.

11.9 Se do exame de recursos resultar anulação de item integrante de prova, a pontuação correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alteração, por força de impugnações, de gabarito oficial preliminar de item integrante de provas, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

11.10 Candidatos que apresentarem, no formulário "Justificativa de Recurso", argumentações e(ou) redações idênticas ou semelhantes terão esses recursos preliminarmente indeferidos.

11.11 Serão preliminarmente indeferidos recursos extemporâneos, inconsistentes, que não atendam às exigências dos modelos de formulários e/ou fora de qualquer uma das especificações estabelecidas neste edital -ou em outros editais que vierem a ser publicados -ou nos formulários "Capa de Conjunto de Recursos" e "Justificativa de Recurso".

11.12 Em hipótese alguma serão aceitos pedidos de revisão de recursos, recursos de recursos e(ou) recurso de gabarito oficial definitivo.

11.13 A forma e o prazo para a interposição de recurso contra o resultado provisório na avaliação de títulos serão disciplinados oportunamente.

12 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

12.1 O candidato poderá obter informações referentes ao concurso público junto à Gerência de Atendimento do CESPE, localizada no Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, mezanino, Asa Norte, Brasília/DF, por meio do telefone (61) 448-0100 ou via Internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br, ressalvado o disposto no subitem 6.4 deste edital.

12.2 O candidato que desejar relatar ao CESPE fatos ocorridos durante a realização do concurso deverá fazê-lo à Gerência de Atendimento ao Candidato do CESPE, postá-lo para o seguinte endereço: caixa postal 04521, CEP 70919-970; encaminhá-lo pelo fax de número (61) 448-0111; ou enviá-lo para o endereço eletrônico [email protected]

12.3 O requerimento administrativo que, por erro do candidato, não for encaminhado à Gerência de Atendimento ao Candidato do CESPE será a ele devolvido sem que haja análise de mérito.

12.4 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o concurso público contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.

12.5 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso público no Diário Oficial do Município de natal, os quais também serão afixados nos quadros de avisos do CESPE, Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, subsolo, Asa Norte, Brasília/DF, na sede da Secretaria Municipal de Saúde - SMS, Edifício Ducal Palace, Rua João Pessoa 634, Cidade Alta, Natal/RN, na Secretaria Especial de Meio Ambiente e Urbanismo - SEMURB, na Rua General Glicério 246, Ribeira, Natal/RN e divulgados na Internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br.

12.6 A aprovação e a classificação final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito à nomeação. A Prefeitura de Natal reserva-se o direito de proceder às nomeações, em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e até o número de vagas existente..

12.7 O prazo de validade do concurso será de dois anos, prorrogável por igual período.

12.8 O candidato deverá manter atualizado o seu endereço no CESPE, enquanto estiver participando do concurso, e na Prefeitura de Natal, se aprovado. Serão de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuízos advindos da não-atualização de seu endereço.

12.9 Os casos omissos serão resolvidos pelo CESPE em conjunto com a Prefeitura Municipal de Natal.

12.10 Legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste edital, bem como alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores não serão objeto de avaliação nas provas do concurso.

12.11 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste edital só poderão ser feitas por meio de outro edital.

Natal, 09 de fevereiro de 2004.

João Felipe da Trindade
SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS HUMANOS E FINANÇAS

ANEXO I

Endereços das agências da CAIXA onde serão recebidas as inscrições do concurso público para provimento de vagas em cargos de nível superior e de nível médio.
UF CIDADE AGÊNCIA ENDEREÇO
RN Natal Alecrim Avenida Presidente Bandeira, n.º 656 - Alecrim
RN Natal Câmara Cascudo Rua Doutor Hernani Hugo Gomes, n.º 15 - Capim Macio
RN Natal Potengi Avenida Doutor João Medeiros Filho, n.º 874 - Igapó
RN Natal Potiguar Rua João Pessoa, n.º 208 - Cidade Alta
RN Natal Ribeira Avenida Junqueira Aires, n.º 344 - Ribeira


[]


[]


[]
[]
[] [] [] []



[]
[] Página Inicial
[] Curso Meta
[] Concursos
[] Apostilas
[] Testes
[] Provas
[] Cursos
[] Links
[] Cespe
[] Vunesp
[] Esaf
[] Fcc
[] Objetiva
[] Diário Oficial
[] Folha Dirigida
[] Correioweb
[] Favoritos
[] Fórum
[]

"'[email protected]'" <[email protected]>
Importance: high
X-Mailer: Internet Mail Service (5.5.2653.19)
X-eGroups-Remote-IP: 200.187.133.94
From: Letícia Piccolotto Ferreira
<[email protected]>
Mailing-List: list [email protected]; contact [email protected]
Delivered-To: mailing list [email protected]
List-Unsubscribe: <mailto:[email protected]>
Date: Tue, 2 Mar 2004 10:05:15 -0300
Subject: [fundbr] Vaga Coordenadora de Projetos - Fundação BR
AVA


Gostaria de divulgar a oportunidade que existe hoje na Fundação BRAVA
(www.brava.org.br <http://www.brava.org.br/> ). Quem tiver interesse, por
favor encaminhar o CV para: [email protected]

Vaga:
Coordenadora de Projetos

Funções:
PROJETOS E ONGS
- Coordenar Projetos nas áreas de Educação, Desenvolvimento Sócio Econômico
e Cultura;
- Fazer a interface entre a Fundação BRAVA e os implementadores,
beneficiários, parceiros (atuais e futuros);
- Acompanhar o trabalho desenvolvido pelo implementador nos projetos
(acompanhamento presencial e à distância)
- Intermediar a comunicação e a implementação entre o implementador e o
beneficiário;
- Identificar possíveis parcerias para a BRAVA e para os projetos e ONGs que
a instituição apóia;
ADMNISTRATIVO
- Fazer a interface entre a empresa de contabilidade terceirizada e a BRAVA;
- Fazer a interface entre a equipe da BRAVA no exterior (private banker e
advogado) e no Brasil;
- Coordenar as funções admnistrativas da instituição em conjunto com a
controladoria (contas a pagar e a receber, prestação de contas de
adiantamentos e reembolsos, pessoal, elaboração de orçamentos anuais)

Perfil:
- Recém- formado (preferência em Admnistração, Economia, Relações
Internacionais, Comunicação);
- Não precisa ter experiência prévia no Terceiro Setor;
- Dinâmico(a), "skills" de negociação, ótima comunicação (oral e escrita)
- Fluência em inglês
- Disponibilidade para viajar

Local de Trabalho:
- Itaim Bibi - São Paulo, SP


[] []
[]

COMPANHIA ENERGÉTICA DE RORAIMA

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR, DE NÍVEL MÉDIO E DE NÍVEL FUNDAMENTAL

RETIFICAÇÃO DO EDITAL
O DIRETOR-PRESIDENTE da Companhia Energética de Roraima (CER) torna pública a exclusão do CARGO 41 - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - FUNÇÃO: SECRETÁRIA do Edital n.º 1/2004 - CER, de 9 de fevereiro de 2004, publicado no Diário Oficial do Estado de Roraima, bem como a inclusão, no mesmo edital, do CARGO 68 - TÉCNICO EM SECRETARIADO - FUNÇÃO: SECRETÁRIA, com os respectivos objetos de avaliação, conforme redação a seguir especificada, permanecendo inalterados os demais itens e subitens do edital supracitado.

12.3.4 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO
TÉCNICO EM SECRETARIADO - FUNÇÃO: SECRETÁRIA: 1 Redação de expedientes. 2 Noções
de relações humanas. 3 Noções de arquivamento e procedimentos administrativos. 4 Relações Públicas. 5
Noções de administração financeira, de recursos humanos e de material. 6 Matemática. 6.1 Conjuntos
numéricos: números inteiros, racionais e reais. 6.2 Sistema legal de medidas. 6.3 Razões e proporções:
divisão proporcional; regras de três simples e compostas; porcentagens. 6.4 Equações e inequações de 1.º
e de 2. º graus. 6.5 Sistemas lineares. 6.6 Funções e gráficos. 6.7 Matemática financeira: juros simples e
compostos; taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente. 6.8 Princípios de
contagem. 6.9 Progressões aritméticas e geométricas. 6.10 Geometria plana: polígonos, perímetros e
áreas; semelhança de triângulos; trigonometria do triângulo retângulo. 6.11 Geometria espacial: áreas e
volumes de sólidos. 6.12 Noções de Estatística: gráficos e tabelas; médias, moda, mediana e desviopadrão.
6.13 Noções de probabilidade. 7 Constituição da República Federativa do Brasil: organização do
Estado, direitos e garantias fundamentais, organização dos Poderes, serviço público, direitos do
consumidor.
ANTONIO PEREIRA CARRAMILO NETO
Diretor Presidente

RETIFICAÇÃO DO EDITAL
EDITAL N.º 3/2004 - CER, DE 25 DE FEVEREIRO DE 2004

O DIRETOR-PRESIDENTE da Companhia Energética de Roraima (CER) torna pública a retificação do subitem 5.4.8 do Edital n.º 1/2004 - CER, de 9 de fevereiro de 2004, publicado no Diário Oficial do Estado de Roraima, que passa a ter a redação a seguir especificada.
5.4.8 Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto nos casos previstos no parágrafo único do artigo 1.° da Lei Estadual 167/1997.
5.4.8.1 O candidato que se enquadrar no subitem 5.4.8 deverá apresentar declaração a ser emitida pela autoridade competente do Banco de Sangue.
5.4.8.2 As solicitações de isenção de taxa de inscrição serão avaliadas pela Companhia Energética de Roraima.
5.4.8.3 A relação dos processos de isenções deferidos e indeferidos será divulgada até o dia 17 de março 2004, por meio de publicação no Diário Oficial do Estado de Roraima.
ANTONIO PEREIRA CARRAMILO NETO
Diretor Presidente

EDITAL N.º 1/2004 - CER, DE 9 DE FEVEREIRO DE 2004

O DIRETOR-PRESIDENTE da Companhia Energética de Roraima (CER) torna pública a abertura de inscrições e as normas estabelecidas para a realização de concurso público destinado ao provimento de vagas em cargos de nível superior, de nível médio e de nível fundamental.

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O concurso público é regido por este edital e executado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos (CESPE) da Universidade de Brasília (UnB).

1.2 A seleção compreenderá exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, e prova de capacidade física, de caráter eliminatório e classificatório, apenas para os cargos de Assistente Técnico de Engenharia - Funções: Eletricista de Linha de Transmissão e Eletricista de Rede de Distribuição e Auxiliar Técnico de Engenharia - Funções: Eletricista de Linha de Transmissão e Eletricista de Rede de Distribuição.

1.3 O concurso público será realizado na cidade de Boa Vista/RR e a lotação do candidato nomeado ocorrerá na capital ou em qualquer cidade do interior do Estado de Roraima, conforme a necessidade da Administração e de acordo com a classificação obtida no concurso.

1.4 Caso não haja disponibilidade de locais adequados ou suficientes na cidade de realização das provas, estas poderão ser realizadas em outras cidades, cujos nomes serão divulgados no Diário Oficial do Estado de Roraima, na data provável de 24 ou 25 de março de 2004, conforme subitem 6.3 deste edital.

2 DOS CARGOS/FUNÇÕES

2.1 NÍVEL SUPERIOR

CARGO: ADMINISTRADOR

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração, fornecido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, e registro no órgão de classe correspondente.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: desenvolver atividades inerentes a sua formação profissional nas áreas de organização e métodos, de sistemas de informática, de auditoria, financeira, de recursos humanos, de material, de suprimentos e outras, sob orientação e supervisão quanto aos trabalhos a executar de acordo com a função ocupada e prevista para o cargo.

SALÁRIO DE ADMISSÃO: R$ 1.162,75.

SALÁRIO DE EFETIVAÇÃO: R$ 1.619,26.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 1: ADMINISTRADOR - FUNÇÃO: ANALISTA ADMINISTRATIVO

VAGA: 1

CARGO 2: ADMINISTRADOR - FUNÇÃO: ANALISTA COMERCIAL

VAGAS: 2.

CARGO 3: ADMINISTRADOR - FUNÇÃO: ANALISTA DE PLANEJAMENTO

VAGA: 1.

CARGO 4: ADMINISTRADOR - FUNÇÃO: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

VAGAS: 2.

CARGO 5: ADMINISTRADOR - FUNÇÃO: ANALISTA DE SUPRIMENTO

VAGA: 1.

CARGO 6: ADMINISTRADOR - FUNÇÃO: AUDITOR

VAGA: 1

CARGO 7: ADVOGADO.

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, e registro no órgão de classe correspondente.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: desenvolver atividades inerentes a sua formação profissional na área jurídica, prestando assistência em todas as áreas e assuntos de interesse da empresa, sob orientação e supervisão quanto aos trabalhos a executar de acordo com a função.

SALÁRIO DE ADMISSÃO: R$ 1.162,75.

SALÁRIO DE EFETIVAÇÃO: R$ 1.619,26.

VAGAS: 2

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 8: ASSISTENTE SOCIAL

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, e registro no órgão de classe correspondente.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: desenvolver atividades inerentes a sua formação profissional nas áreas social, comunitária, ocupacional, de benefícios, de previdência, de saúde, de gestão de pessoas e outras, sob orientação e supervisão quanto aos trabalhos a executar de acordo com a função ocupada e prevista para o cargo.

SALÁRIO DE ADMISSÃO: R$ 1.162,75.

SALÁRIO DE EFETIVAÇÃO: R$ 1.619,26.

VAGA: 1.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO: CONTADOR

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, e registro no órgão de classe correspondente.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: desenvolver atividades inerentes a sua formação profissional nas áreas contábil, financeira, de planejamento, auditoria e outras, sob orientação e supervisão quanto aos trabalhos a executar de acordo com a função ocupada e prevista para o cargo.

SALÁRIO DE ADMISSÃO: R$ 1.162,75.

SALÁRIO DE EFETIVAÇÃO: R$ 1.619,26.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 9: CONTADOR - FUNÇÃO: ANALISTA CONTÁBIL

VAGAS: 10.

CARGO 10: CONTADOR - FUNÇÃO: AUDITOR

VAGA: 1.

CARGO 11: DENTISTA - FUNÇÃO: PERITO ODONTOLÓGICO

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Odontologia, fornecido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, há, no mínimo, quatro anos e registro no órgão de classe correspondente.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: desenvolver atividades inerentes a sua formação profissional na área de perícia odontológica, prestando assistência em assuntos de interesse da empresa, atuando na execução, orientação, coordenação e controle dos trabalhos a executar de acordo com a função.

SALÁRIO DE ADMISSÃO: R$ 924,59

SALÁRIO DE EFETIVAÇÃO: R$ 1.286,36

VAGA: 1.

JORNADA DE TRABALHO: 20 horas semanais.

CARGO: ECONOMISTA.3

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Economia, fornecido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, e registro no órgão de classe correspondente.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: desenvolver atividades inerentes a sua formação profissional nas áreas econômica, financeira, de planejamento, auditorias e outras, atuando na execução, orientação, coordenação e controle dos trabalhos a executar de acordo com a função.

SALÁRIO DE ADMISSÃO: R$ 1.162,75.

SALÁRIO DE EFETIVAÇÃO: R$ 1.619,26.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 12: ECONOMISTA - FUNÇÃO: ANALISTA COMERCIAL

VAGA: 1.

CARGO 13: ECONOMISTA - FUNÇÃO: ANALISTA ECONÔMICO-FINANCEIRO

VAGAS: 4.

CARGO 14: ECONOMISTA - FUNÇÃO: AUDITOR

VAGA: 1.

CARGO: ENGENHEIRO

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Engenharia, fornecido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, e registro no órgão de classe correspondente.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: desenvolver atividades inerentes a sua formação profissional nas áreas de projeto, construção, operação, distribuição, manutenção, tecnologia de material, planejamento e outras, sob orientação e supervisão quanto aos trabalhos a executar de acordo com a função ocupada e prevista pelo cargo.

SALÁRIO DE ADMISSÃO: R$ 1.162,75.

SALÁRIO DE EFETIVAÇÃO: R$ 1.619,26.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 15: ENGENHEIRO - FUNÇÃO: ANALISTA AMBIENTAL

VAGA: 1.

CARGO 16: ENGENHEIRO - FUNÇÃO: ANALISTA COMERCIAL

VAGA: 1.

CARGO 17: ENGENHEIRO - FUNÇÃO: ANALISTA DE PLANEJAMENTO

VAGA: 1.

CARGO 18: ENGENHEIRO - FUNÇÃO: ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO DE TELECOMUNICAÇÕES

VAGA: 1.

CARGO 19: ENGENHEIRO - FUNÇÃO: ENGENHARIA DE DISTRIBUIÇÃO

VAGAS: 4.

CARGO 20: ENGENHEIRO - FUNÇÃO: ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO CIVIL

VAGA:1.

CARGO 21: ENGENHEIRO - FUNÇÃO: ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO ELÉTRICA

VAGAS: 9.

CARGO 22: ENGENHEIRO - FUNÇÃO: ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO ELETRÔNICA

VAGAS: 3.

CARGO 23: ENGENHEIRO - FUNÇÃO: ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO MECÂNICA

VAGAS: 7.

CARGO 24: ENGENHEIRO - FUNÇÃO: ENGENHARIA DE OPERAÇÃO

VAGAS: 5.

CARGO 25: ENGENHEIRO - FUNÇÃO: ENGENHARIA DE PLANEJAMENTO

VAGAS: 7.

CARGO 26: ENGENHEIRO - FUNÇÃO: ENGENHARIA DE PROJETOS E CONSTRUÇÃO

VAGAS: 5.

CARGO 27: ENGENHEIRO - FUNÇÃO: ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

VAGAS: 2.

CARGO 28: MÉDICO - FUNÇÃO: MÉDICO DO TRABALHO

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, há, no mínimo, quatro anos, com especialização e registro em Medicina do Trabalho.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: desenvolver atividades na área de higiene e medicina do trabalho e outras inerentes a sua formação profissional e previstas na legislação que regulamenta a profissão, atuando na execução, orientação, coordenação e controle dos trabalhos a executar de acordo com a função.

SALÁRIO DE ADMISSÃO: R$ 924,59.

SALÁRIO DE EFETIVAÇÃO: R$ 1.286,36.

VAGA:1.

JORNADA DE TRABALHO: 20 horas semanais.

CARGO 29: PSICÓLOGO

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, e registro no órgão de classe correspondente.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: desenvolver atividades nas áreas social, ocupacional, de previdência, de saúde, de gestão de pessoas e outras, inerentes a sua formação profissional, sob orientação e supervisão quanto aos trabalhos a executar de acordo com a função ocupada e prevista para o cargo.

SALÁRIO DE ADMISSÃO: R$ 1.162,75.

SALÁRIO DE EFETIVAÇÃO: R$ 1.619,26.

VAGA:1.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 30: SECRETÁRIO EXECUTIVO

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Secretariado Executivo, fornecido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, e registro no órgão de classe correspondente, se for o caso.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: desenvolver atividades nas áreas de relações públicas, de marketing, de gestão empresarial, de gestão de pessoas e outras, inerentes a sua formação profissional, sob orientação e supervisão quanto aos trabalhos a executar de acordo com a função ocupada e prevista para o cargo.

SALÁRIO DE ADMISSÃO: R$ 1.162,75.

SALÁRIO DE EFETIVAÇÃO: R$ 1.619,26.

VAGAS: 6.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 31: TÉCNICO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Comunicação Social, fornecido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, e registro no órgão de classe correspondente.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: desenvolver atividades nas áreas de relações públicas, de marketing, de jornalismo, de gestão empresarial e outras, inerentes a sua formação profissional, sob orientação e supervisão quanto aos trabalhos a executar de acordo com a função ocupada e prevista para o cargo.

SALÁRIO DE ADMISSÃO: R$ 1.162,75.

SALÁRIO DE EFETIVAÇÃO: R$ 1.619,26

VAGAS: 1.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior, fornecido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, e registro no órgão de classe correspondente.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: desenvolver atividades nas áreas de projeto, construção, operação, distribuição, manutenção, recursos humanos, administração, suprimentos, planejamento e outras, inerentes a sua formação profissional, sob orientação e supervisão quanto aos trabalhos a executar de acordo com a função ocupada e prevista para o cargo, observada a formação exigida para a função.

SALÁRIO DE ADMISSÃO: R$ 1.162,75.

SALÁRIO DE EFETIVAÇÃO: R$ 1.619,26.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 32: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR - FUNÇÃO: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

VAGA: 1.

CARGO 33: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR - FUNÇÃO: ANALISTA DE SISTEMAS

VAGAS: 2.

2.2 NÍVEL MÉDIO

CARGO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo 2.º grau), fornecido por instituição de ensino credenciada pelo MEC.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: executar, sob orientação, atividades de natureza administrativa, envolvendo digitação de textos/dados em microcomputador e/ou terminal de grande porte, serviço de arquivo, controle de documentos, tabulação de dados, cadastramento e expedição de documentos, materiais, equipamentos e outras atividades específicas nas áreas de suprimento, material, recursos humanos, segurança e medicina do trabalho, contábil/ financeira e informática de acordo com a função ocupada e prevista para o cargo.

SALÁRIO DE ADMISSÃO: R$ 575,63.

SALÁRIO DE EFETIVAÇÃO: R$ 659,68.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 34: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - FUNÇÃO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

VAGAS: 31.

CARGO 35: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - FUNÇÃO: ASSISTENTE COMERCIAL

VAGAS: 20.

CARGO 36: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - FUNÇÃO: ASSISTENTE DE COMUNICAÇÃO SOCIAL

VAGA: 1.

CARGO 37: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - FUNÇÃO: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

VAGAS: 5.

CARGO 38: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - FUNÇÃO: ASSISTENTE DE SUPRIMENTO

VAGAS: 9.

CARGO 39: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - FUNÇÃO: ASSISTENTE FINANCEIRO

VAGAS: 6.

CARGO 40: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - FUNÇÃO: AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO

VAGAS: 2.

CARGO 41: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - FUNÇÃO: SECRETÁRIA
(Cargo excluído pelo edital de retificação nr. 02/2004 de 18/02/2004.
Foi adicionado o CARGO 68: TÉCNICO EM SECRETARIADO - FUNÇÃO: SECRETÁRIA )
VAGAS: 18.

CARGO: ASSISTENTE TÉCNICO DE ENGENHARIA

REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo 2.º grau), fornecido por instituição de ensino credenciada pelo MEC.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: executar, sob supervisão e orientação, atividades de natureza técnica nas áreas de projetos, construção, distribuição, operação, manutenção elétrica/eletrônica/mecânica e conservação em: usinas hidrelétricas e/ou térmicas, subestações, linhas de transmissão, laboratório físico-químico e outras de acordo com a função ocupada e prevista para o cargo.

SALÁRIO DE ADMISSÃO: R$ 575,63.

SALÁRIO DE EFETIVAÇÃO: R$ 659,68.

JORNADA DE TRABALHO: 40 HORAS SEMANAIS.

CARGO 42: ASSISTENTE TÉCNICO DE ENGENHARIA - FUNÇÃO: ELETRICISTA DE LINHA DE TRANSMISSÃO

VAGAS: 6.

CARGO 43: ASSISTENTE TÉCNICO DE ENGENHARIA - FUNÇÃO: ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO

VAGAS: 5.

CARGO 44: ASSISTENTE TÉCNICO DE ENGENHARIA - FUNÇÃO: ELETRICISTA DE REDE DE DISTRIBUIÇÃO

VAGAS: 7.

CARGO 45: ASSISTENTE TÉCNICO DE ENGENHARIA - FUNÇÃO: MECÂNICO

VAGAS: 5.

CARGO 46: ASSISTENTE TÉCNICO DE ENGENHARIA - FUNÇÃO: OPERADOR DE SUBESTAÇÃO

VAGAS: 42.

CARGO 47: ASSISTENTE TÉCNICO DE ENGENHARIA - FUNÇÃO: OPERADOR DE USINA HIDRELÉTRICA

VAGAS: 6.

CARGO 48: ASSISTENTE TÉCNICO DE ENGENHARIA - FUNÇÃO: OPERADOR DE USINA TERMELÉTRICA

VAGAS: 24.

CARGO 49: TÉCNICO DE CONTABILIDADE

REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio técnico (antigo 2.º grau profissionalizante), fornecido por instituição de ensino credenciada pelo MEC e registro no órgão de classe correspondente.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: executar, sob orientação, atividades nas áreas contábil, financeira, planejamento, auditoria e outras inerentes a sua formação profissional de acordo com a função ocupada e prevista para o cargo.

SALÁRIO DE ADMISSÃO: R$ 678,70.

SALÁRIO DE EFETIVAÇÃO: R$ 788,56.

VAGAS: 18.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO: TÉCNICO INDUSTRIAL DE ENGENHARIA

REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio técnico (antigo 2.º grau profissionalizante), fornecido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC e registro no órgão de classe correspondente.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: executar atividades de natureza técnica nas áreas de projetos, construção, distribuição, operação, manutenção elétrica/eletrônica/mecânica e conservação em: usinas hidrelétricas e/ou térmicas, subestações, linhas de transmissão, laboratório físico-químico; auxiliar na execução de atividades de natureza técnica e administrativa relacionadas à higiene e à segurança do trabalho em instalações e ambientes profissionais, equipamentos e métodos de trabalho, de acordo com a função ocupada e prevista para o cargo.

SALÁRIO DE ADMISSÃO: R$ 678,70.

SALÁRIO DE EFETIVAÇÃO: R$ 788,56..7

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 50: TÉCNICO INDUSTRIAL DE ENGENHARIA - FUNÇÃO: TÉCNICO DE PROCESSAMENTO DE DADOS

VAGAS: 2.

CARGO 51: TÉCNICO INDUSTRIAL DE ENGENHARIA - FUNÇÃO: OPERADOR DE CENTRO DE OPERAÇÃO DE SISTEMAS

VAGAS: 6.

CARGO 52: TÉCNICO INDUSTRIAL DE ENGENHARIA - FUNÇÃO: OPERADOR DE USINA HIDRELÉTRICA

VAGAS: 6.

CARGO 53: TÉCNICO INDUSTRIAL DE ENGENHARIA - FUNÇÃO: TÉCNICO AMBIENTAL

VAGAS: 2.

CARGO 54: TÉCNICO INDUSTRIAL DE ENGENHARIA - FUNÇÃO: TÉCNICO DE MANUTENÇÃO DE TELECOMUNICAÇÕES

VAGAS: 2

CARGO 55: TÉCNICO INDUSTRIAL DE ENGENHARIA - FUNÇÃO: TÉCNICO DE MANUTENÇÃO ELÉTRICA

VAGAS: 35.

CARGO 56: TÉCNICO INDUSTRIAL DE ENGENHARIA - FUNÇÃO: TÉCNICO DE MANUTENÇÃO ELETRÔNICA

VAGAS: 5.

CARGO 57: TÉCNICO INDUSTRIAL DE ENGENHARIA - FUNÇÃO: TÉCNICO DE MANUTENÇÃO MECÂNICA

VAGAS: 4.

CARGO 58: TÉCNICO INDUSTRIAL DE ENGENHARIA - FUNÇÃO: TÉCNICO DE PROJETOS E CONSTRUÇÃO

VAGAS: 4.

CARGO 59: TÉCNICO INDUSTRIAL DE ENGENHARIA - FUNÇÃO: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

VAGAS: 7.

2.3 NÍVEL FUNDAMENTAL

CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS

REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino fundamental (antigo 1.º grau), fornecido por instituição de ensino credenciada pelo MEC e, para a função de Motorista, também a carteira nacional de habilitação, categoria "D".

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: executar, sob supervisão e orientação, atividades de natureza administrativa, envolvendo controle, recebimento e entrega de materiais e documentos, serviços de reprografia, encadernação, arquivo, digitação de textos e dados, copa, portaria, vigilância, armazenamento de materiais, transporte de pessoas ou materiais, e outras atividades específicas nas áreas operacionais da empresa, de acordo com a função ocupada e prevista para o cargo.

SALÁRIO DE ADMISSÃO: R$ 338,06.

SALÁRIO DE EFETIVAÇÃO: R$ 388,15.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 60: AUXILIAR DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS - FUNÇÃO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

VAGAS: 9.

CARGO 61: AUXILIAR DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS - FUNÇÃO: AUXILIAR COMERCIAL

VAGAS: 25.

CARGO 62: AUXILIAR DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS - FUNÇÃO: MOTORISTA

VAGAS: 6.

CARGO: AUXILIAR TÉCNICO DE ENGENHARIA

REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino fundamental (antigo 1.º grau), fornecido por instituição de ensino credenciada pelo MEC.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: auxiliar nas atividades de natureza técnica nas áreas de projetos, construção, distribuição, operação, manutenção elétrica/eletrônica/mecânica e conservação em: usinas hidrelétricas e/ou térmicas, subestações, linhas de transmissão, laboratório físico-químico e outras de acordo com a função ocupada e prevista para o cargo.

SALÁRIO DE ADMISSÃO: R$ 338,06.

SALÁRIO DE EFETIVAÇÃO: R$ 388,15.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 63: AUXILIAR TÉCNICO DE ENGENHARIA - FUNÇÃO: ELETRICISTA DE LINHA DE TRANSMISSÃO

VAGAS: 12.

CARGO 64: AUXILIAR TÉCNICO DE ENGENHARIA - FUNÇÃO: ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO

VAGAS: 10.

CARGO 65: AUXILIAR TÉCNICO DE ENGENHARIA - FUNÇÃO: ELETRICISTA DE REDE DE DISTRIBUIÇÃO

VAGAS: 38.

CARGO 66: AUXILIAR TÉCNICO DE ENGENHARIA - FUNÇÃO: MECÂNICO

VAGAS: 3.

CARGO 67: AUXILIAR TÉCNICO DE ENGENHARIA - FUNÇÃO: OPERADOR DE USINA TERMELÉTRICA

VAGAS: 176.

CARGO 68: TÉCNICO EM SECRETARIADO - FUNÇÃO: SECRETÁRIA
(cargo adicionado pelo edital de retificação nr. 02/2004 de 18/02/2004)

REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio técnico (antigo 2.º grau profissionalizante) em Técnico de Secretariado, fornecido por instituição de ensino credenciada pelo MEC, e registro no órgão de classe correspondente.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: organizar e manter os arquivos da secretaria; classificar, registrar e distribuir correspondências; redigir e datilografar correspondências ou documentos de rotina, inclusive em idioma estrangeiro; executar serviços típicos de escritório, tais como recepção, registro de compromissos, informações e atendimento telefônico.

SALÁRIO DE ADMISSÃO: R$ 687,70.

SALÁRIO DE EFETIVAÇÃO: R$ 788,56.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

VAGA: 18.

3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

3.1 Do total de vagas por cargo/função, 5% serão providos na forma do Decreto n.º 3.298/99, exceto para os cargos de Assistente Técnico de Engenharia - Funções: Eletricista de Linha de Transmissão e Eletricista de Rede de Distribuição e Auxiliar Técnico de Engenharia - Funções: Eletricista de Linha de Transmissão e Eletricista de Rede de Distribuição.

3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato deverá, no ato da inscrição, declarar-se portador de deficiência. Os candidatos que se declararem portadores de deficiência participarão do concurso público em igualdade de condições com os demais candidatos.

3.3 O candidato que, no ato da inscrição, se declarar portador de deficiência, se classificado no concurso público, figurará em lista específica e, caso obtenha a classificação necessária, figurará também na listagem de classificação geral.

3.4 Os candidatos que se declararam portadores de deficiência deverão submeter-se à perícia médica promovida pela CER, que verificará sobre a sua qualificação como portador de deficiência ou não, bem como sobre o grau de deficiência incapacitante para o exercício do cargo/função.

3.4.1 Os candidatos deverão comparecer à perícia médica, munidos de laudo médico que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID), bem como à provável causa da deficiência.

3.5 A não-observância do disposto no subitem anterior, do subitem 3.2 ou a reprovação na perícia médica acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos candidatos em tais condições.

3.6 As vagas definidas no subitem 3.1 deste edital que não forem providas por falta de candidatos portadores de deficiência, por reprovação no concurso público ou na perícia médica, serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação no cargo/função.

3.7 O candidato portador de deficiência poderá solicitar condições especiais para a realização das provas, conforme previsto no artigo 40, parágrafos 1.º e 2.º do Decreto n.º 3.298/99, devendo solicitá-las, por escrito, no ato de inscrição, de acordo com o disposto nos subitens 5.4.10 e 5.4.10.2 deste edital.

4 REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

4.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1.º, artigo 12, da Constituição Federal e do Decreto n.º 70.436/72.

4.2 Estar em dia com as obrigações eleitorais.

4.3 Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino.

4.4 Ter, no mínimo, 18 anos completos na data da posse.

4.5 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.

4.6 Ser aprovado no concurso público e possuir, na data da posse, os requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme estabelecido no item 2 deste edital.

5 DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO

5.1 A inscrição poderá ser efetuada em Posto de Inscrição, no Centro Estadual de Informática Aplicada - CEIA, ou via Internet, conforme procedimentos especificados a seguir.

5.2 DA INSCRIÇÃO NO POSTO

5.2.1 PERÍODO: de 23 de fevereiro a 5 de março de 2004.

5.2.2 HORÁRIO: das 9 horas às 17 horas, ininterrupto (exceto sábado, domingo e feriado).

5.2.3 LOCAL: Centro Estadual de Informática Aplicada - CEIA - Rua Barão do Rio Branco, s/n.°, Boa Vista/RR.

5.2.4 TAXAS: nível superior: R$ 50,00.

nível médio: R$ 30,00.

nível fundamental: R$ 20,00.

5.2.5 Caso haja necessidade, poderão ser abertos outros postos de inscrição.

5.2.6 Haverá, no local de inscrição, uma equipe composta de operadores de computador para auxiliar os candidatos.

5.2.7 Para efetuar a inscrição, o candidato deverá:

a) fornecer dados pessoais para preenchimento de formulário de inscrição online (nome, endereço, número de documento de identidade; CPF e opção de cargo/função);

b) efetuar o pagamento da taxa de inscrição em qualquer agência bancária ou em qualquer casa lotérica.

5.3 DA INSCRIÇÃO VIA INTERNET

5.3.1 Será admitida a inscrição via Internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/cer2004, solicitada no período entre 10 horas do dia 23 de fevereiro de 2004 e 20 horas do dia 7 de março de 2004, observado o horário oficial de Brasília/DF.

5.3.2 O CESPE não se responsabiliza por solicitação de inscrição via Internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

5.3.3 O candidato que desejar realizar sua inscrição via Internet poderá efetuar o pagamento da taxa de inscrição das seguintes formas:

a) por meio de débito em conta-corrente, apenas para correntistas do Banco do Brasil;

b) por meio de documento de arrecadação, pagável em qualquer lotérica;

c) por meio de boleto bancário, pagável em toda a rede bancária.

5.3.3.1 O boleto bancário e o documento de arrecadação estarão disponíveis no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/cer2004 e deverão ser impressos para o pagamento da taxa de inscrição após a conclusão do preenchimento da ficha de solicitação de inscrição online.

5.3.4 O pagamento da taxa de inscrição por meio de boleto bancário ou de documento de arrecadação deverá ser efetuado até o dia 8 de março de 2004.

5.3.5 As inscrições efetuadas via Internet somente serão acatadas após a comprovação de pagamento da taxa de inscrição.

5.3.6 O comprovante de inscrição do candidato inscrito via Internet estará disponível no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/cer2004, após o acatamento da inscrição, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento.

5.3.7 O candidato inscrito via Internet não deverá enviar cópia de documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informação dos dados cadastrais no ato de inscrição, sob as penas da lei.

5.3.8 Informações complementares acerca da inscrição via Internet estarão disponíveis no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/cer2004.

5.4 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO

5.4.1 Será admitida a inscrição por terceiros mediante a entrega de procuração do interessado, acompanhada de cópia legível de documento de identidade do candidato. Não há necessidade de reconhecimento de firma na procuração. Esses documentos serão retidos no ato da inscrição.

5.4.2 O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador, arcando com as conseqüências de eventuais erros de seu representante no fornecimento de dados, conforme alínea "a" do subitem 5.2.6 deste edital.

5.4.3 É vedada a inscrição condicional, a extemporânea, a via postal a via fax. ou a via correio eletrônico.

5.4.3.1 É considerada inscrição extemporânea a que tem o pagamento efetuado após as datas estabelecidas neste edital.

5.4.4 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Uma vez efetivada a inscrição, não será permitida, em hipótese alguma, a sua alteração no que se refere à opção de cargo/função.

5.4.4.1 É vedada a transferência do valor pago a título de taxa para terceiros, assim como a transferência do valor para outrem.

5.4.5 Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato.

5.4.5.1 O candidato que não possuir CPF deverá solicitá-lo nos postos credenciados, localizados em qualquer agência do Banco do Brasil S.A., da CAIXA e dos Correios, ou na Receita Federal, em tempo hábil, isto é, de forma que consiga obter o respectivo número antes do término do período de inscrição.

5.4.5.2 Terá a sua inscrição cancelada e será automaticamente eliminado do concurso o candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrição.

5.4.6 As informações prestadas na inscrição ou na solicitação de inscrição via Internet serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE do direito de excluir do concurso público aquele que não preencher o formulário de forma completa, correta e legível.

5.4.6.1 O candidato deverá obrigatoriamente preencher de forma completa o campo referente ao nome e ao endereço, bem como deverá informar o CEP correspondente à sua residência.

5.4.7 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por conveniência da Administração.

5.4.8 Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, salvo os casos previstos na legislação vigente.

5.4.9 O comprovante de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realização das provas.

5.4.10 O candidato, portador de deficiência ou não, que necessitar de condição especial para a realização das provas deverá solicitá-la, por escrito, no ato de inscrição, indicando claramente no formulário de inscrição ou na solicitação de inscrição via Internet quais os recursos especiais necessários (materiais, equipamentos etc.). Após esse período, a solicitação será indeferida, salvo nos casos de força maior e nos que forem de interesse da Administração Pública.

5.4.10.1 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não realizará as provas.

5.4.10.2 A solicitação de condições especiais será atendida segundo os critérios de viabilidade e de razoabilidade.

5.4.11 O candidato deverá declarar, no formulário de inscrição ou na solicitação de inscrição via Internet, que tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasião da posse.

6 DAS PROVAS

6.1 Será aplicado exame de habilidades e conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório, abrangendo os objetos de avaliação (habilidades e conhecimentos) constantes no item 12 deste edital, conforme os quadros a seguir..

6.1.1 NÍVEL SUPERIOR
QUADRO DE PROVAS
PROVA/TIPO ÁREA DE CONHECIMENTO N.º DE ITENS CARÁTER
(P1) Objetiva Conhecimentos Básicos 50 ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO
(P2) Objetiva Conhecimentos Específicos 75

6.1.2 NÍVEL MÉDIO
QUADRO DE PROVAS
PROVA/TIPO ÁREA DE CONHECIMENTO N.º DE ITENS CARÁTER
(P1) Objetiva Conhecimentos Básicos 50 ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO
(P2) Objetiva Conhecimentos Específicos 50

6.1.3 NÍVEL FUNDAMENTAL
QUADRO DE PROVAS
PROVA/TIPO ÁREA DE CONHECIMENTO N.º DE ITENS CARÁTER
(P1) Objetiva Conhecimentos Básicos

50
ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO

6.2 As provas objetivas para os cargos de nível superior terão a duração de 3 horas e 30 minutos e serão aplicadas no dia 4 de abril de 2004, no turno da manhã. As provas objetivas para os cargos de nível fundamental terão a duração de 2 horas e serão aplicadas no dia 4 de abril de 2004, no turno da manhã. As provas objetivas para os cargos de nível médio terão a duração de 3 horas e serão aplicadas no dia 4 de abril de 2004, no turno da tarde.

6.3 Os locais e os horários de aplicação das provas objetivas serão publicados no Diário Oficial do Estado de Roraima, afixados nos quadros de avisos do CESPE, Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, subsolo, Asa Norte, Brasília/DF, e divulgados na Internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br, na data provável de 24 ou 25 de março de 2004. São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado.

6.3.1 O CESPE poderá enviar, como complemento às informações citadas no subitem anterior, comunicação pessoal dirigida ao candidato, para o endereço constante na inscrição ou na solicitação de inscrição via Internet, informando o local e o horário de realização das provas, o que não o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispõe o subitem 6.3 deste edital.

6.3.1.1 Os candidatos inscritos via Internet poderão receber esse comunicado via e-mail, sendo de suas exclusivas responsabilidades a manutenção/atualização de seus correios eletrônicos.

6.4 Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, de locais e de horários de realização das provas. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 6.3 deste edital.

6.5 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o seu início, munido de caneta esferográfica de tinta preta, de comprovante de inscrição e de documento de identidade original.

6.6 Não será admitido ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado para o seu início.

6.6.1 O candidato que se retirar do ambiente de provas não poderá retornar em hipótese alguma.

6.7 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n.º 9.503, de 23 de setembro de 1997).

6.7.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, trinta dias, ocasião em que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.

6.7.1.1 A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.

6.8 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegíveis, não-identificáveis e/ou danificados.

6.8.1 Não será aceita cópia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento.

6.9 Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 6.7 deste edital, não poderá fazer as provas e será automaticamente eliminado do concurso público.

6.10 Não serão aplicadas provas em local, em data ou em horário diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado.

6.11 Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos nem a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.

6.11.1 No dia de realização das provas, não será permitido ao candidato entrar ou permanecer com armas ou aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, relógio do tipo data bank, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador etc.). Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrônico, estes deverão ser recolhidos pela Coordenação. O descumprimento da presente instrução implicará a eliminação do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude.

6.11.1.1 O CESPE não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas, nem por danos neles causados.

6.12 Não haverá segunda chamada para as provas. O não-comparecimento a estas implicará a eliminação automática do candidato.

6.13 O candidato somente poderá retirar-se do local de realização das provas levando o caderno de provas e a folha de rascunho, que é de preenchimento facultativo, no decurso dos últimos trinta minutos anteriores ao horário previsto para o seu término.

6.14 Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do concurso público o candidato que, durante a sua realização:

a) for surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução das provas;

b) utilizar-se de livros, máquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionário, notas e/ou impressos que não forem expressamente permitidos e/ou que se comunicar com outro candidato;

c) for surpreendido portando telefone celular, gravador, receptor, pagers, notebook e/ou equipamento similar;

d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, com as autoridades presentes e/ou com os demais candidatos;

e) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição e/ou em qualquer outro meio, que não os permitidos;

f) recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua realização;

g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;

h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;

i) descumprir as instruções contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha de rascunho;

j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;

k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso público.

6.15 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão do afastamento de candidato da sala de provas.

6.16 No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação destas e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao seu conteúdo e/ou aos critérios de avaliação e de classificação.

6.17 DAS PROVAS OBJETIVAS

6.17.1 As provas objetivas serão constituídas de itens para julgamento, agrupados por comandos que devem ser respeitados. O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haverá, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcação: o campo designado com o código C, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO e o campo designado com o código E, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO.

6.17.2 Para obter pontuação no item, o candidato deverá marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas.

6.17.3 O candidato deverá transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que será o único documento válido para a correção das provas. O preenchimento da folha de respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato.

6.17.4 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este edital e/ou com a folha de respostas, tais como marcação rasurada ou emendada e/ou campo de marcação não-preenchido integralmente.

6.17.5 Não será permitido que as marcações na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condição especial para esse fim. Nesse caso, se necessário, o candidato será acompanhado por um agente do CESPE devidamente treinado.

7 DA PROVA DE CAPACIDADE FÍSICA

7.1 A prova de capacidade física, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 10,00 pontos, será realizada pelo CESPE e visa avaliar a capacidade do candidato para suportar, física e organicamente, as exigências da prática de atividades físicas e demais exigências próprias dos cargos de Assistente Técnico de Engenharia - Funções: Eletricista de Linha de Transmissão e Eletricista de Rede de Distribuição e Auxiliar Técnico de Engenharia - Funções: Eletricista de Linha de Transmissão e Eletricista de Rede de Distribuição.

7.2 A prova de capacidade física constará dos testes a seguir discriminados e obedecerá a seguinte ordem:

a) impulsão horizontal (ECF1), com valor máximo de dez pontos, devendo o candidato realizar salto à distância;

b) corrida de doze minutos (ECF2), com valor máximo de dez pontos.

7.3 O candidato deverá comparecer em data, em local e em horário a serem oportunamente divulgados, com roupa apropriada para prática de educação física, munido de documento de identidade original e de atestado médico específico para tal fim.

7.4 O atestado médico deverá ser emitido constando, expressamente, que o candidato está apto a realizar os testes físicos previstos no subitem 7.2 deste edital, conforme modelo constante do Anexo I deste edital.

7.4.1 O atestado médico deverá ser entregue no momento de identificação do candidato para a realização do exame de capacitação física. Não será aceita a entrega de atestado médico em outro momento ou que não conste a autorização expressa nos termos do subitem anterior.

7.4.2 O candidato que deixar de entregar o atestado médico na forma prevista neste edital não fará a prova e estará automaticamente eliminado do concurso público.

7.5 As avaliações, os índices e as notas do exame de capacitação física obedecerão ao previsto nos quadros a seguir, na seguinte ordem..

7.6 DOS TESTES DE CAPACITAÇÃO FÍSICA

7.6.1 Da impulsão horizontal (ECF1)

7.6.1.1 A execução do teste de impulsão horizontal consistirá de:

a) posição inicial: em pé, parado, com os pés paralelos entre si e atrás da linha de medição marcada no solo, sem tocá-la;

b) execução: quando autorizado, o candidato saltará à frente, com os dois pés.

7.6.1.2 Não será permitido qualquer deslocamento (retirada dos pés do solo) para a execução do salto.

7.6.1.3 Durante a realização do teste de impulsão horizontal, o candidato não poderá receber qualquer tipo ajuda física, nem utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxílio à impulsão.

7.6.1.4 A nota no teste de impulsão horizontal será atribuída conforme a tabela a seguir.
MASCULINO FEMININO
Distância Pontos Distância Pontos
de 0 a 0,79m 0 de 0 a 0,59m 0
de 0,80m a 1,19m 2 de 0,60m a 0,89m 2
de: 1,20m a 1,59m 4 de 0,90m a 0,19m 4
de: 1,60m a 1,79m 6 de 1,20m a 1,19m 6
de: 1,80m a 1,89m 8 de 1,49m a 1,59m 8
igual ou superior a 1,90m 10 igual ou superior a 1,60m 10

7.6.2 Da corrida de doze minutos (ECF2)

7.6.2.1 Para a realização da corrida, o candidato poderá, durante os doze minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir.

7.6.2.2 Durante a realização do teste, o candidato não poderá abandonar a pista antes da liberação do fiscal, dar ou receber qualquer tipo de ajuda física (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mão etc.), bem como não poderá deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcação da pista, após findo os doze minutos, sem a respectiva liberação do fiscal.

7.6.2.3 A nota no teste de corrida de doze minutos será atribuída conforme a tabela a seguir.
MASCULINO FEMININO
Distância percorrida Pontos Distância percorrida Pontos
de 0 a 1199m 0 de 0 a 799m 0
de 1200m a 1399m 1 de 800m a 999m 1
de 1400m a 1599m 2 de 1000m a 1199m 2
de 1600m a 1799m 3 de 1200m a 1399m 3
de 1800m a 1999m 4 de 1400m a 1599m 4
de 2000m a 2199m 5 de 1600m a 1799m 5
de 2200m a 2399m 6 de 1800m a 1999m 6
de 2400m a 2599m 7 de 2000m a 2199m 7
de 2600m a 2799m 8 de 2200m a 2399m 8
de 2800m a 2999m 9 de 2400m a 2599m 9
igual ou superior a 3000m 10 igual ou superior a 2600m 10

7.7 Todos os testes da prova de capacidade física deverão ser realizados em única tentativa.

7.8 A nota final na prova de capacidade física será calculada pela seguinte fórmula: NECF = (ECF1 + ECF2)/2.

7.9 Será considerado apto e classificado na prova de capacidade física o candidato que obtiver nota final igual ou superior a 6,00 pontos e que não tenha obtido nota zero em alguns dos testes da prova de capacidade física.

7.10 Os casos de alteração psicológica e/ou fisiológica temporários (estados menstruais, gravidez, indisposições, cãibras, contusões, luxações, fraturas etc.) que impossibilitem a realização dos testes ou diminuam a capacitação física dos candidatos não serão levados em consideração, não sendo concedido qualquer tratamento diferenciado.

7.11 Será atribuída aos candidatos classificados a Nota Final na Prova de Capacidade Física (NFECF), que será a média aritmética das pontuações obtidas nos dois testes.

7.12 Demais informações a respeito da prova de capacidade física constarão de edital específico de convocação para essa fase.

8 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO

8.1 Todos os candidatos terão suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrônico.

8.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo da prova; -1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo da prova; 0,00, caso não haja marcação ou caso haja marcação dupla (C e E).

8.3 O cálculo da nota em cada prova objetiva, comum às provas de todos os candidatos, será igual à soma algébrica das notas obtidas em todos os itens que a compõe.

8.4 A nota nas provas objetivas (NFPO) será igual à soma das notas obtidas em cada prova.

8.5 Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato aos cargos de nível superior que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1);

b) obtiver nota inferior a 22,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2);

c) obtiver nota inferior a 50,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

8.6 Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato aos cargos de nível médio que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1);

b) obtiver nota inferior a 15,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2);

c) obtiver nota inferior a 40,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

8.7 Será reprovado na prova objetiva e eliminado do concurso público o candidato aos cargos de nível fundamental que obtiver nota na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1) menor que 20,00 pontos.

8.8 O candidato eliminado na forma dos subitens 8.5, 8.6 ou 8.7 deste edital não terá classificação alguma no concurso público.

8.8.1 Os candidatos não-incluídos no subitem anterior serão ordenados por cargo/função de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas (NFPO).

8.9 Serão convocados para a prova de capacidade física os candidatos aos cargos de Assistente Técnico de Engenharia - Funções: Eletricista de Linha de Transmissão e Eletricista de Rede de Distribuição e Auxiliar Técnico de Engenharia - Funções: Eletricista de Linha de Transmissão e Eletricista de Rede de Distribuição classificados nas provas objetivas em até duas vezes o número de vagas previsto neste edital, respeitados os empates na última posição.

8.9.1 Os candidatos os cargos de Assistente Técnico de Engenharia - Funções: Eletricista de Linha de Transmissão e Eletricista de Rede de Distribuição e Auxiliar Técnico de Engenharia - Funções: Eletricista de Linha de Transmissão e Eletricista de Rede de Distribuição serão considerados aptos ou inaptos na prova de capacidade física.

8.9.2 Os candidatos os cargos de Assistente Técnico de Engenharia - Funções: Eletricista de Linha de Transmissão e Eletricista de Rede de Distribuição e Auxiliar Técnico de Engenharia - Funções: Eletricista de Linha de Transmissão e Eletricista de Rede de Distribuição não-convocados para a prova de capacidade física estarão automaticamente eliminados do concurso público.

8.9.3 Os candidatos convocados que não comparecerem à prova de capacidade física estarão automaticamente eliminados do concurso público.

8.9.4 Os candidatos considerados eliminados na prova de capacidade física estarão automaticamente eliminados do concurso público.

8.10 A nota final no concurso público será a nota final nas provas objetivas, exceto para os cargos de Assistente Técnico de Engenharia - Funções: Eletricista de Linha de Transmissão e Eletricista de Rede de Distribuição e Auxiliar Técnico de Engenharia - Funções: Eletricista de Linha de Transmissão e Eletricista de Rede de Distribuição.

8.11 A nota final no concurso público para os cargos de Assistente Técnico de Engenharia - Funções: Eletricista de Linha de Transmissão e Eletricista de Rede de Distribuição e Auxiliar Técnico de Engenharia - Funções: Eletricista de Linha de Transmissão e Eletricista de Rede de Distribuição será o somatório da nota final nas provas objetivas e da nota final obtida na prova de capacitação física.

8.12 Todos os cálculos citados neste edital serão considerados até a segunda casa decimal, arredondando-se para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.

9 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

9.1 Para os candidatos aos cargos de nível superior, em caso de empate, terá preferência o candidato que obtiver, nessa ordem:

a) maior número de acertos na prova de Conhecimentos Específicos;

b) maior número de acertos na prova de Conhecimentos Básicos.

9.1.1 Persistindo o empate, terá preferência o candidato mais idoso.

9.2 Para os candidatos aos cargos de nível médio, em caso de empate, terá preferência o candidato que:

a) obtiver maior número de acertos na prova de Conhecimentos Específicos;

b) obtiver maior número de acertos na prova de Conhecimentos Básicos.

9.2.1 Persistindo o empate, terá preferência o candidato mais idoso.

9.3 Para os candidatos aos cargos de nível fundamental, em caso de empate, terá preferência o candidato que obtiver maior número de acertos na prova de Conhecimentos Básicos.

9.3.1 Persistindo o empate, terá preferência o candidato mais idoso.

10 DOS RECURSOS

10.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão afixados nos quadros de avisos do CESPE e divulgados na Internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br, em data a ser determinada no caderno de provas.

10.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas disporá de dois dias úteis, a contar do dia subseqüente ao da divulgação desses gabaritos, no horário das 9 horas às 16 horas, ininterrupto (os candidatos terão ciência dos locais para a entrega de recursos no momento de divulgação dos gabaritos oficiais preliminares).

10.3 A interposição de recursos poderá ser feita em qualquer local de recebimento de recursos, e as respostas a esses recursos serão devolvidas ao candidato exclusivamente no local escolhido por ele para a entrega dos recursos.

10.4 Não serão aceitos recursos via postal, via fax ou via correio eletrônico, sob pena de serem preliminarmente indeferidos.

10.5 O candidato deverá identificar-se no ato da entrega dos recursos mediante a apresentação de documento de identidade original.

10.5.1 Os recursos do candidato poderão ser entregues por terceiros, somente se acompanhados da cópia de documento de identidade do candidato.

10.5.2 Não será aceita a interposição de recursos por procurador.

10.6 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato deverá utilizar os modelos de formulários denominados "Capa de Conjunto de Recursos" e "Justificativa de Recurso" divulgados com os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas.

10.7 O candidato deverá entregar um conjunto de recursos original e duas cópias idênticas.

10.8 O conjunto de recursos deverá ser apresentado com as seguintes especificações:

a) um único formulário "Capa de Conjunto de Recursos", com todos os campos devidamente preenchidos e, obrigatoriamente, assinado pelo próprio candidato;

b) um formulário "Justificativa de Recurso", devidamente preenchido, exclusivo para cada item cujo gabarito oficial preliminar esteja sendo questionado;

c) em cada formulário "Justificativa de Recurso", deverá constar a indicação do número do item cujo gabarito oficial preliminar esteja sendo questionado, da resposta marcada pelo candidato e do gabarito oficial preliminar divulgado pelo CESPE;

d) em cada formulário "Justificativa de Recurso", apresentação de argumentação lógica e consistente elaborada pelo próprio candidato;

e) nenhum dos formulários "Justificativa de Recurso" poderá ter assinatura ou marca, incluindo rubrica, que possa identificar o candidato recorrente;

f) à exceção do campo assinatura do formulário "Capa de Conjunto de Recursos", todos os demais campos dos formulários "Capa de Conjunto de Recursos" e "Justificativa de Recurso" deverão ser datilografados ou digitados, sob pena de não serem respondidos.

10.9 Se do exame de recursos resultar anulação de item integrante de prova, a pontuação correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alteração, por força de impugnações, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

10.10 Candidatos que apresentarem, no formulário "Justificativa de Recurso", argumentações e(ou) redações idênticas ou semelhantes não terão esses recursos respondidos.

10.11 Serão preliminarmente indeferidos recursos extemporâneos, inconsistentes, que não atendam às exigências dos modelos de formulários e/ou fora de qualquer uma das especificações estabelecidas neste edital -ou em outros editais que vierem a ser publicados -ou nos formulários "Capa de Conjunto de Recursos" e "Justificativa de Recurso".

10.12 Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos, recursos de recursos e(ou) recurso de gabarito oficial definitivo.

10.13 A forma e o prazo para a interposição de recursos contra o resultado provisório na prova de capacidade física serão disciplinados no respectivo edital de resultado provisório dessa fase.

11 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

11.1 O candidato poderá obter informações referentes ao concurso público junto à Gerência de Atendimento ao Candidato do CESPE, localizada no Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, mezanino, Asa Norte, Brasília/DF, por meio do telefone (61) 448- 0100 ou via Internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br, ressalvado o disposto no subitem 6.4 deste edital.

11.2 O candidato que desejar relatar ao CESPE fatos ocorridos durante a realização do concurso deverá fazê-lo à Gerência de Atendimento ao Candidato do CESPE, localizada no endereço citado no subitem anterior; postá-lo para: caixa postal 04521, CEP 70919-970; encaminhá-lo pelo fax de número (61) 448- 0111; ou enviá-lo para o endereço eletrônico [email protected]

11.3 O requerimento administrativo que, por erro do candidato, não for encaminhado à Gerência de Atendimento ao Candidato do CESPE será a ele devolvido sem que haja análise de mérito.

11.4 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o concurso público contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.

11.5 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso público no Diário Oficial do Estado de Roraima, os quais também serão afixados nos quadros de avisos do CESPE, Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, subsolo, Asa Norte, Brasília/DF, e divulgados na Internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br.

11.6 A aprovação e a classificação final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito à nomeação. Durante o período de validade do concurso, a CER reserva-se o direito de proceder às nomeações, em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e até o número de vagas existente.

11.7 O prazo de validade do concurso será de dois anos a contar da data de publicação de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual prazo, a critério da CER.

11.8 As despesas decorrentes da participação no concurso público correrão à conta do candidato, que não terá direito a alojamento, à alimentação, a transporte e/ou a ressarcimento de despesas.

11.9 O candidato deverá manter atualizado seu endereço no CESPE, enquanto estiver participando do concurso, e na CER, se aprovado. São de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos decorrentes da não-atualização de seu endereço.

11.10 Os casos omissos serão resolvidos pelo CESPE, em conjunto com a CER.

11.11 Legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste edital, bem como alterações na jurisprudência e na doutrina, não serão objetos de avaliação no concurso.

11.12 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste edital só poderão ser feitas por meio de outro edital.

12 DOS OBJETOS DE AVALIAÇÃO - HABILIDADES E CONHECIMENTOS (clique aqui)

==> CONTINUAÇÃO (clique aqui)

IMAZON ABRE VAGA PARA ASSISTENTE DE PESQUISA

Os candidatos devem ser graduados preferencialmente em Engenharia Florestal, Agronomia, Geografia ou Economia. O contrato terá duração de 1 ano, podendo ser prorrogado. Leia o edital no site www.imazon.org.br.

O Imazon é uma instituição de pesquisa, sem fins lucrativos, cuja missão é promover o desenvolvimento sustentável na Amazônia através de estudos, disseminação de informações e formação profissional. O instituto foi fundado em 1990, e sua sede fica na região metropolitana de Belém, Pará. (ambientebrasil)

 

INSTITUTO BALEIA JUBARTE/BA INICIA PROCESSO SELETIVO 2004

O Instituto Baleia Jubarte, organizaão ambientalista sem fins lucrativos,
está selecionando profissional para trabalhar em Caravelas, Bahia, na área
de educaão ambiental, como coordenador de projetos.

O profissional a ser contratado deverá escrever projetos, coordenar a equipe
em sua execuão e prestar contas por meio de relatórios técnicos. Deverá
também participar de conselhos de meio ambiente, representando a
instituião.
São desejáveis: experiência mínima de 02 anos na área, conhecimentos
técnicos sobre educaão ambiental, ecossistemas marinhos e costeiros,
línguas (inglês e espanhol, ao menos leitura), computaão básica (Word,
Excel, internet), realizaão de eventos e muita motivaão.
A remuneraão é de R$ 1.600,00 líquido e os currículos com duas cartas de
recomendaão devem ser enviados para Silvio Souza no e-mail:
[email protected] Prazos: entrega dos currículos até 15/03; seleão
inicial 15/03 a 20/03; entrevistas de 22/03 a 02/04; seleão final e
publicaão de 05 a 08/04 e treinamento de 19/04 a 05/06. Mais informaões
no site http://www.baleiajubarte.com.br.(ambientebrasil ascom Baleia
Jubarte)

RETIFICAÇÃO DO EDITAL - EDITAL DE RETIFICAÇÃO N.º 002/2004

Considerando o Edital de Concurso Público Nº 001/2004 da CEAM - Companhia Energética do Amazonas, vimos retificar os requisitos necessários, conforme segue: para o cargo de Analista de Sistemas, onde se lê "Nível superior com graduação (Bacharelado) em Informática" leia-se "Nível superior com graduação (Bacharelado) em Informática ou curso de Tecnólogo em nível de 3º grau (com reconhecimento pelo MEC)"; para os cargos de Técnico Operacional, onde se lê "com formação obtida em Escola Técnica Federal" leia-se "com formação na área (Mecânica ou Eletricidade/Eletrotécnica) obtida em escola reconhecida pelo MEC". Esta retificação tem validade a partir da data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Manaus, 20 de fevereiro de 2004.
ANSELMO DE SANTANA BRASIL
Diretor Administrativo

PRORROGAÇÃO DE INSCRIÇÕES - EDITAL DE RETIFICAÇÃO N.º 003/2004

Considerando os Editais de Concurso Público Nº 001/2004 e de Retificação Nº 002/2004 da CEAM - Companhia Energética do Amazonas, vimos prorrogar o período de inscrições até 05/03/2004. Este Edital tem validade a partir da data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Manaus, 20 de fevereiro de 2004.
ANSELMO DE SANTANA BRASIL
Diretor Administrativo

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N.º 001/2004

A CEAM -Companhia Energética do Amazonas, empresa de economia mista, por intermédio de seu Departamento de

quadros.

Recursos Humanos, faz saber que realizará Concurso Público com vistas à formação de cadastro, mediante regras e condições contidas neste Edital.

1. EMPREGO

Os candidatos aprovados em todas as fases da seleção, serão chamados a assinar contrato individual de trabalho com a CEAM -Companhia Energética do Amazonas, de acordo com a classificação obtida e as necessidades da Empresa, o qual reger-se-á pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, inclusive no que diz respeito ao Contrato de Experiência e à rescisão do Contrato de Trabalho, sujeitando-se às normas do Regulamento Interno de Pessoal e do Plano de Carreiras, Cargos e Salários da CEAM -Companhia Energética do Amazonas e o Piso Salarial da Categoria Profissional.

1.1. Cargo: Advogado.

1.1.1. Requisitos Exigidos: Nível superior com graduação em Direito; Especialização em Direito trabalhista e Cível.

1.1.2. Remuneração inicial: R$ 2.059,22. (Salário base R$ 1.648,22 + Vale alimentação R$ 345,00 + Vale transporte R$ 66,00 = R$ 2.059,22).

1.1.3. Vagas para a capital: 04.

1.2. Cargo: Analista de Sistemas.

1.2.1. Requisitos Exigidos: Nível superior com graduação (Bacharelado) em Informática.

1.2.2. Remuneração inicial: R$ 2.059,22. (Salário base R$ 1.648,22 + Vale alimentação R$ 345,00 + Vale transporte R$ 66,00 = R$ 2.059,22).

1.2.3. Vagas para a capital: 12.

1.3. Cargo: Contador.

1.3.1. Requisitos Exigidos: Nível superior com graduação em Ciências Contábeis.

1.3.2. Remuneração inicial: R$ 2.059,22. (Salário base R$ 1.648,22 + Vale alimentação R$ 345,00 + Vale transporte R$ 66,00 = R$ 2.059,22).

1.3.3. Vagas para capital: 04

1.4. Cargo: Economista.

1.4.1. Requisitos Exigidos: Nível superior com graduação em Ciências Econômicas.

1.4.2. Remuneração inicial: R$ 2.059,22 (Salário base R$ 1.648,22 + Vale alimentação R$ 345,00 + Vale transporte R$ 66,00 = R$ 2.059,22).

1.4.3. Vagas para a capital: 02.

1.5. Cargo: Engenheiro Eletricista.

1.5.1. Requisitos Exigidos: Nível superior com graduação em Engenharia Elétrica.

1.5.2. Remuneração inicial: R$ 2.059,22. (Salário base R$ 1.648,22 + Vale alimentação R$ 345,00 + Vale transporte R$ 66,00 = R$ 2.059,22).

1.5.3. Vagas para a capital: 03.

1.6. Cargo: Engenheiro em Meio Ambiente.

1.6.1. Requisitos Exigidos: Nível superior com graduação em Engenharia de Meio Ambiente.

1.6.2. Remuneração inicial: R$ 2.059,22 (Salário base R$ 1.648,22 + Vale alimentação R$ 345,00 + Vale transporte R$ 66,00 = R$ 2.059,22).

1.6.3. Vagas para a capital: 01.

1.7. Cargo: Engenheiro em Segurança do Trabalho.

1.7.1. Requisitos Exigidos: Nível superior com graduação em Engenharia; Especialização em Segurança do Trabalho.

1.7.2. Remuneração inicial: R$ 2.059,22 (Salário base R$ 1.648,22 + Vale alimentação R$ 345,00 + Vale transporte R$ 66,00 = R$ 2.059,22).

1.7.3. Vagas para a capital: 01.

1.8. Cargo: Engenheiro Mecânico.

1.8.1. Requisitos Exigidos: Nível superior com graduação em Engenharia Mecânica.

1.8.2. Remuneração inicial: R$ 2.059,22 (Salário base R$ 1.648,22 + Vale alimentação R$ 345,00 + Vale transporte R$ 66,00 = R$ 2.059,22).

1.8.3. Vagas para a capital: 04.

1.9. Cargo: Técnico de Nível Superior.

1.9.1. Requisitos Exigidos: Nível superior com graduação em Administração, Contabilidade, Direito, Economia e/ou Engenharia Plena e/ou Engenharia tecnólogo.

1.9.2. Remuneração inicial: R$ 2.059,22.(Salário base R$ 1.648,22 + Vale alimentação R$ 345,00 + Vale transporte R$ 66,00 = R$ 2.059,22).

1.9.3. Vagas para a capital: 02.

1.9.4. Vagas para o interior: 08.

1.10. Cargo: Técnico Operacional - Mecânica.

1.10.1. Requisitos Exigidos: Ensino Médio (2º grau) completo com formação em Mecânica obtida em Escola Técnica Federal.

1.10.2. Remuneração inicial: R$ 1.621,21. (Salário base R$ 1.210,22 + Vale alimentação R$ 345,00 + Vale transporte R$ 66,00 = R$ 1.621,21).

1.10.3. Vagas para a capital: 06.

1.11. Cargo: Técnico Operacional - Eletricidade / Eletrotécnica.

1.11.1. Requisitos Exigidos: Ensino Médio (2º grau) completo com formação em Eletricidade e/ou Eletrotécnica obtida em Escola Técnica Federal.

1.11.2. Remuneração inicial: R$ 1.621,21. (Salário base R$ 1.210,22 + Vale alimentação R$ 345,00 + Vale transporte R$ 66,00 = R$ 1.621,21).

1.11.3. Vagas para a capital: 02.

1.12. Cargo: Auxiliar de Administração.

1.12.1. Requisitos Exigidos: Ensino Médio (2º grau) completo.

1.12.2. Remuneração inicial: R$ 1.189,69. (Salário base R$ 778,69 + Vale alimentação R$ 345,00 + Vale transporte R$ 66,00 = R$ 1.189,69).

1.12.3. Vagas para o interior: 13.

1.13. Cargo: Eletricista / Motorista.

1.13.1. Requisitos Exigidos: Ensino Médio (2º grau) completo com formação em Eletricidade AT e BT obtida em Escola Técnica Federal ou SENAI; Carteira Nacional de Habilitação categoria "C" ou "D".

1.13.2. Remuneração inicial: R$ 1.189,69. (Salário base R$ 778,69 + Vale alimentação R$ 345,00 + Vale transporte R$ 66,00 = R$ 1189,69).

1.13.3. Vagas para o interior: 18.

1.14. Jornada de trabalho: 220 (duzentos e vinte) horas mensais, com atividades de segunda a sexta - feira.

1.15. A CEAM oferece Plano de Assistência Médica Hospitalar aos seus Empregados e dependentes.

2. DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO

2.1. Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n o 70.436, de 18 de abril de 1972.

2.2. Estar em dia com as obrigações eleitorais.

2.3. Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino.

2.4. Estar ciente que deverá contar, na data da contratação, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos.

2.5. Estar ciente que deverá possuir, na data da contratação, a escolaridade mínima exigida para o cargo e/ou habilitação legal equivalente.

2.6. Não ter sido demitido por justa causa por ato de improbidade ou exonerado a bem do serviço público, mediante decisão transitada em julgado, ressalvada a hipótese de discussão judicial sobre a penalidade aplicada, sem trânsito em julgado, devidamente comprovada pelo candidato.

3. DAS INSCRIÇÕES

3.1. Período: de 02 a 20/02/2004 , exceto aos domingos e feriados.

3.2. Horário: das 09h00 às 16h30 (sábados, das 09h00 às 12h00), não havendo atendimento fora do horário estabelecido.

3.3. Locais de inscrição:

3.3.1. Em Manaus CORREIOS Agência Central, localizada na Rua Marcílio Dias, nº 160, Centro; CORREIOS Agência Monsenhor Coutinho, localizada na Praça Antonio Bittencourt, nº 90 Centro; e CORREIOS Agência Saldanha Marinho, localizada na Rua Barroso, nº 226 Centro.

3.3.2. No interior, agências dos CORREIOS nas localidades de Anamã, Alvarães, Apuí, Autazes, Anori, Atalaia do Norte, Boa Vista do Ramos, Barreirinha, Barcelos, Benjamin Constant, Boca do Acre, Borba, Canutama, Careiro, Carauari, Codajás, Coari, Cucuí, Envira, Eirunepé, Fonte Boa, Guajará, Humaitá, Ipixuna, Itapiranga, Iranduba, Itacoatiara, Japurá, Juruá, Jutaí, Lábrea, Manacapurú, Manicoré, Maués, Manaquirí, Novo Airão, Novo Aripuanã, Nova Olinda do Norte, Nhamundá, Pauini, Parintins, Presidente Figueiredo, Rio Preto da Eva, Santa Isabel do Rio Negro, São Sebastião do Uatumã, Silves, São Paulo de Olivença, São Gabriel da Cachoeira, Santo Antônio do Içá, Tabatinga, Tapauá, Tefé, Urucará.

3.4. Taxa de Inscrição:

3.4.1. R$ 60,00 para os cargos de Nível Superior (Advogado, Analista de Sistemas, Contador, Economista, Engenheiro Eletricista, Engenheiro em Meio Ambiente, Engenheiro em Segurança do Trabalho, Engenheiro Mecânico e Técnico de Nível Superior).

3.4.2. R$ 40,00 para os cargos Técnicos de Nível Médio (Técnico Operacional).

3.4.3. R$ 35,00 para os cargos de Nível Médio (Auxiliar de Administração e Eletricista / Motorista).

3.5. Documentação exigida:

a) Ficha de Inscrição corretamente preenchida em modelo a ser fornecido no local da inscrição, na qual o candidato formalizará sua opção para concorrer, exclusivamente, as vagas destinadas ao cargo de sua escolha, durante o prazo de validade deste Concurso Público, e prestará todas as informações solicitadas, expressando sua concordância em aceitar as condições do presente Concurso Público e as que vierem a se estabelecer, sob as penas da lei.

b) Comprovação do pagamento da taxa de inscrição, à título de ressarcimento de despesas com materiais e serviços do concurso, a ser paga no local indicado no ato da inscrição.

c) Cédula oficial de identidade.

3.6. Também serão aceitas inscrições via Internet, neste caso os candidatos deverão acessar o site http://www.aocp.com.br e seguir as instruções.

3.7. A declaração falsa ou inexata dos dados constantes da Ficha de Inscrição, bem como a apresentação de documentos falsos ou inexatos, determinará o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos decorrentes, em qualquer época, ficando o candidato sujeito às penalidades legais.

3.8. Será permitida a inscrição por procuração, mediante entrega do respectivo mandato, acompanhado de cópia do documento de identidade do candidato e apresentação do documento de identidade do procurador. Para cada candidato, deverá ser apresentada uma procuração (original), que ficará retida.

3.9. O candidato ou seu procurador são os únicos responsáveis pelas informações prestadas na Ficha de Inscrição. A CEAM -Companhia Energética do Amazonas e/ou entidade contratada para realização deste certame não se responsabilizarão por informações e endereços incorretos ou incompletos fornecidos pelo candidato ou seu procurador.

3.10. Por ocasião da contratação, serão exigidos dos candidatos aprovados os documentos comprobatórios relativos aos requisitos exigidos.

3.11. São vedadas a isenção total ou parcial e a devolução da Taxa de Inscrição.

3.12. Não serão aceitas inscrições com documentação incompleta.

3.13. Será considerada nula a inscrição, se o cheque utilizado para o pagamento da taxa for devolvido por qualquer motivo.

4. DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

4.1. Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Público, desde que as atribuições do cargo pretendido sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores, e a elas serão reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas oferecidas, de acordo com o artigo 37, inciso VIII da Constituição Federal e Decreto 3.298 de 20.12.99.

4.1.1. Consideram-se pessoas portadoras de deficiência àquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto 3.298/99.

4.2. No ato da inscrição, o candidato portador de deficiência deverá declarar, na Ficha de Inscrição, essa condição e a deficiência da qual é portador, apresentando Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência. Este Laudo será retido e ficará anexado à Ficha de Inscrição. Caso o candidato não anexe o laudo médico, não será considerado como deficiente apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção na Ficha de Inscrição.

4.2.1. O candidato portador de deficiência que, no ato da inscrição, não declarar essa condição, não poderá interpor recurso em favor de sua situação.

4.3. Será eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficiência, assinalada na ficha de inscrição, não se constate.

4.4. Caso necessite de condições especiais para se submeter às Provas e demais exames previstos neste Edital, o candidato portador de deficiência deverá solicitá-las por escrito, à CEAM - Companhia Energética do Amazonas / Departamento de Recursos Humanos, sito na Av. Sete de Setembro, 2414 - Cachoeirinha - Cep 69.005-141 - MANAUS/AM até o quinto dia útil após o encerramento das inscrições.

4.5. O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para a realização das provas deverá requerê-lo, no prazo citado no item anterior, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência.

4.6. Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.

4.7.Os candidatos aprovados no Concurso Público serão submetidos a exames médicos e complementares, que irão avaliar a sua condição física e mental.

4.8. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficiência, estas serão preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observância da ordem de classificação.

4.9. As pessoas portadoras de deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.

4.10. Os candidatos que, no ato da inscrição, se declararem portadores de deficiência, se aprovados no Concurso Público, terão seus nomes publicados na lista geral dos aprovados e em lista à parte.

4.11. Os portadores de deficiência, em razão da necessária igualdade de condições, concorrerão a todas as vagas deste Edital, sendo reservado, no mínimo, o percentual de 5% em face da classificação obtida.

5. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

5.1. As provas serão realizadas nas localidades de Barcelos , Borba, Coari, Humaitá, Itacoatiara, Lábrea, Manaus, Manacapuru, Parintins, São Gabriel da Cachoeira, Tabatinga e Tefé, em data, locais e horário que serão divulgados posteriormente, através do Diário Oficial da União, site http://www.aocp.com.br e/ou outros meios de comunicação. O candidato, no momento de sua inscrição, deverá optar em qual localidade irá prestar suas provas.

5.1.1. As provas serão realizadas na mesma data, e horário para todos os cargos.

5.2. O ingresso do candidato na sala onde se realizarão essas provas só será permitido no horário estabelecido, mediante a apresentação do Comprovante de Inscrição e do Documento de Identidade (original) usado na inscrição.

5.2.1. Serão considerados documentos de identidade: as carteiras e/ou cédulas de identidade

expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pelo Ministério das Relações Exteriores e pelas Polícias Militares, passaporte, Carteira Nacional de Habilitação (novo modelo), Carteira de Trabalho, além dos expedidos por Órgãos e Conselhos que, por lei federal, valem como identidade.

5.2.2. Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, ou qualquer outro não citado no subitem 5.2.1., bem como documentos ilegíveis, não identificáveis ou danificados.

5.3. Em hipótese alguma serão realizadas provas fora do local, cidade e horário determinados.

5.4. Será excluído deste Concurso Público o candidato que faltar, chegar atrasado a essa prova, ou que, durante a sua realização, for colhido em flagrante comunicação com outro candidato ou com pessoas estranhas, oralmente, por escrito ou através de equipamentos eletrônicos, ou, ainda, que venha a tumultuar a realização das provas, podendo responder legalmente pelos atos ilícitos praticados.

5.5. O candidato deverá comparecer ao local de realização dessas provas com, no mínimo, 30 (trinta) minutos de antecedência, portando lápis preto nº 2, borracha e caneta esferográfica azul ou preta.

5.6. Não será permitido o uso de calculadora eletrônica ou qualquer outro instrumento de cálculo.

5.7. Não será permitido qualquer tipo de consulta.

5.8. Não será permitida a entrada de candidatos após o início dessas provas.

5.9. O candidato não poderá ausentar-se da sala de realização das provas, sem acompanhamento de fiscal, após ter assinado a lista de presença.

5.10. O candidato só poderá retirar-se definitivamente do recinto de realização das provas, levando consigo o caderno de questões, após 60 (sessenta) minutos contados do efetivo início delas.

6. DA SELEÇÃO

6.1. ETAPA I - Prova escrita objetiva para todos os cargos, compreendendo 25 (vinte e cinco) questões de Conhecimentos Específicos do cargo/função, cada uma valendo 0,24 (zero vírgula vinte e quatro ponto) e 25 (vinte e cinco) questões básicas, cada uma valendo 0,16 (zero vírgula dezesseis ponto), distribuídas da seguinte maneira: 05 (cinco) questões de Conhecimentos Gerais; 05 (cinco) questões de Legislação do Setor Elétrico; 05 (cinco) questões de Matemática; 05 (cinco) questões de Noções de Informática e 05 (cinco) questões de Português - classificatória e eliminatória.

6.1.1. A prova escrita objetiva terá 50 (cinqüenta) questões objetivas de múltipla escolha com 04 (quatro) alternativas cada uma, sendo apenas 01 (uma) correta, com base nos programas de provas constante do Anexo deste Edital.

6.1.2. Cada prova valerá de 0,00 (zero) a 10,00 (dez) pontos e serão apresentadas em um único caderno, de acordo com cada cargo.

6.1.3. Será eliminado o candidato que não obtiver, no mínimo, 6,00 (seis) pontos na prova escrita objetiva. A relação dos candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 6,00 (seis) pontos será publicada no Diário Oficial da União - DOU.

6.1.4. A classificação final será feita em função da nota obtida pela soma das questões acertadas pelo candidato na prova escrita objetiva.

6.1.5 .As provas objetivas serão corrigidas por meio de processamento eletrônico de dados.

6.1.6. As respostas das provas objetivas deverão ser transcritas para a Folha de Respostas, que é o único documento válido para correção eletrônica. Em nenhuma hipótese haverá substituição da Folha de Respostas.

6.1.7 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos das marcações

feitas incorretamente na Folha de Respostas, emenda ou rasura, ainda que legível.

7. DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE

7.1. Apurado o total de pontos, na hipótese de empate, serão adotados os seguintes critérios para o desempate, aplicados sucessivamente:

a) obtiver maior nota na prova de conhecimentos específicos;

b) obtiver maior nota na prova de conhecimentos gerais;

c) obtiver maior nota na prova de português;

d) obtiver maior nota na prova de matemática;

e) tiver mais idade;

f) for casado;

g) tiver o maior número de filhos, inclusive os havidos da relação fora do casamento ou por adoção.

8. DOS RESULTADOS

8.1. O gabarito oficial da Prova será divulgado, no posto de inscrição e pela Internet no endereço http://www.aocp.com.br em até 05 (cinco) dias úteis após a realização das provas.

8.2. O resultado das provas objetivas estará à disposição dos interessados no Diário Oficial da União e pela Internet no endereço: http://www.aocp.com.br, em até 30 (trinta) dias após a realização das provas.

8.3. Não serão fornecidos atestados, certificados ou certidões relativas à seleção, classificação ou notas de candidatos, valendo, para tal fim, os resultados publicados no Diário Oficial da União.

9. DOS RECURSOS

9.1. Caberá recurso contra questões das Provas e contra erros ou omissões no gabarito ou na atribuição de notas e classificação, dentro de 03 (três) dias úteis contados a partir do primeiro dia útil seguinte ao da divulgação oficial do ato (gabaritos ou resultados) publicado no Diário Oficial da União.

9.1.1. Em qualquer um dos casos, o recurso devidamente fundamentado, incluindo bibliografia pesquisada, deverá conter todos os dados que informem a identidade do reclamante e seu número de inscrição, bem como seu endereço completo, inclusive com o respectivo CEP.

9.1.2. Admitir-se-á um único recurso para cada candidato, abrangendo uma ou mais questões relativamente ao seu conteúdo, sendo automaticamente desconsiderado recursos de igual teor.

9.1.3. As provas objetivas de todos os candidatos devem ser recorrigidas de acordo com o novo gabarito se houver alteração do gabarito oficial por força do julgamento de recurso.

9.1.4. A decisão dos recursos será dada a conhecer, coletivamente, em caráter irrecorrível na

esfera administrativa, somente quando houver deferimento, através de edital publicado no Diário Oficial da União.

9.1.5. A decisão proferida pela Banca Examinadora tem caráter irrecorrível na esfera administrativa, razão pela qual não caberão recursos adicionais.

9.1.6. Os pontos correspondentes à anulação de item ou questão das provas objetivas por força do julgamento de recurso serão atribuídos a todos os candidatos.

9.2. Os recursos devem ser:

a) apresentados, sem formalização de processo, datilografados ou digitados, devendo ser utilizado um formulário para cada questão ou avaliação recorrida.

b) postados, por SEDEX, para AOCP - Assessoria em Recursos Humanos e Organização de Concursos Públicos S/C Ltda., sito na Av. Brasil, 2538, salas 03 e 04, Vila Operária, Cep 87050-000, Maringá/PR, até 03 (três) dias úteis, contados do dia seguinte ao da divulgação do gabarito oficial.

9.3. Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile, telex, telegrama, Internet ou outro meio que não seja o especificado neste Edital.

10. EXAME PSICOLÓGICO

10.1. ETAPA II - Os exames psicológicos serão realizados na cidade de Manaus/AM e buscarão avaliar as condições psicológicas de acordo com as exigências do cargo/função. Estes exames serão aplicados aos primeiros colocados de cada cargo, conforme segue:

CARGO

NÚMERO DE CONVOCADOS PARA O EXAME PSICOLÓGICO

Advogado - Capital

04

Analista de Sistemas - Capital

12

Contador - Capital

04

Economista - Capital

02

Engenheiro Eletricista - Capital

03

Engenheiro em Meio Ambiente - Capital

01

Engenheiro em Segurança do Trabalho - Capital

01

Engenheiro Mecânico - Capital

04

Técnico de Nível Superior - Capital

02

Técnico Operacional - Mecânica - Capital

06

Técnico Operacional - Eletricidade / Eletrotécnica - Capital

02

Técnico de Nível Superior - Interior

08

Auxiliar de Administração - Interior

13

Eletricista / Motorista - Interior

18

10.2. Os exames serão realizados em salas de aula comuns e compreenderão:

a) aplicação de testes específicos e característicos desta modalidade de exame;

b) realização de entrevistas coletivas.

10.3. Os exames psicológicos serão aplicados por profissionais de Psicologia e terão caráter exclusivamente habilitatórios, sendo considerados os candidatos aptos ou inaptos.

10.4. Os resultados dos exames psicológicos não serão divulgados ao público e serão de uso exclusivo e restrito do Departamento de Gestão de Pessoal - AGP da CEAM -Companhia Energética do Amazonas.

11. DA CONTRATAÇÃO

11.1. A convocação para esta fase será processada, gradualmente, mediante as necessidades da CEAM -Companhia Energética do Amazonas, nos cargos objeto do presente concurso, observando-se a ordem de classificação dos candidatos na ETAPA I.

11.2. Os candidatos aprovados em todas as fases do concurso serão admitidos via Contrato de Experiência (arts. 443, § 2º , c e 445, § único da CLT). Nesse período, a CEAM -Companhia Energética do Amazonas avaliará, para efeito de conversão ao Contrato por Prazo Indeterminado, a adequação do candidato ao cargo e desempenho obtido, conforme os critérios de avaliação de desempenho utilizados atualmente pela Empresa: Visão Estratégica, Comunicação, Competência Técnica, Relacionamento Interpessoal, Tomada de Decisão, Visão de Processo e Comprometimento com Resultados.

11.3. Os critérios de avaliação de desempenho citados no subitem anterior, serão utilizados, também, durante o contrato de trabalho por prazo indeterminado.

11.4. O candidato, por ocasião da sua admissão no quadro de pessoal da Empresa (Contrato de Experiência), declarará sua condição relativa à acumulação de cargos públicos, bem como entregará, no órgão de administração de pessoal, cópia da declaração de bens e renda do ano em curso, exceto se estiver desobrigado de fazê-lo na forma das normas legais vigentes.

11.5. No caso do candidato que já tiver vínculo empregatício com a CEAM -Companhia Energética do Amazonas, haverá alteração do Contrato Individual de Trabalho.

11.6. Para a efetivação da admissão é indispensável que o candidato preencha e comprove todos os requisitos exigidos, e ainda que apresente os seguintes documentos:

a) Carteira de Trabalho e Previdência Social;

b) Certidão de Nascimento/Casamento (cópia);

c) Título de Eleitor com votação atualizada (cópia);

d) Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação, se do sexo masculino (cópia);

e) Carteira de Identidade (cópia);

f) 03 (três) fotos 3x4 recentes;

g) Comprovante de inscrição no PIS/PASEP ou declaração da firma anterior, informando não haver feito o cadastramento (cópia);

h) Cartão de Identificação de Contribuinte - CIC/CPF (cópia);

i) Comprovante de Escolaridade (cópia);

j) Certidão de Nascimento dos filhos solteiros até 21anos (cópia);

k) Atestado de vacinação obrigatória para os filhos menores de 14 anos (cópia).

12. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

12.1. A realização deste Concurso Público será coordenada pela empresa contratada através do processo licitatório modalidade Pregão nº PR CE 152/03, a AOCP - Assessoria em Recursos Humanos e Organização de Concursos Públicos S/C Ltda. e fiscalizada pela CEAM - Companhia Energética do Amazonas através do Departamento de Gestão de Pessoal - AGP.

12.2. Todas as publicações referentes a este Concurso Público serão de responsabilidade da empresa contratada.

12.3. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar, pelo Diário Oficial da União, a publicação de todos os atos e editais referentes a este Concurso Público.

12.4. Não haverá, sob qualquer hipótese ou alegação, segunda chamada para as provas previstas para este Concurso Público.

12.5. Será automaticamente eliminado o candidato que:

a) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;

b) agir com incorreção ou descortesia, independentemente, do momento, para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação de provas ou do processo seletivo;

c) faltar ou não comparecer, dentro de 05 (cinco) dias úteis contados da data acordada, para assinatura do Contrato de Trabalho, ou, ainda, transgredir as normas e regras deste Concurso Público;

d) não comparecer nos locais, datas e horários determinados;

e) não atender ou recusar convocação para qualquer uma das cidades que integram a localidade de sua opção;

f) infringir qualquer norma ou regulamento do presente Edital.

12.6. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação das regras e condições estabelecidas neste Edital e nas instruções específicas, das quais não poderá alegar desconhecimento.

12.7. Aos candidatos admitidos será facultada, a critério e conveniência da CEAM -Companhia Energética do Amazonas, a cessão para outros órgãos da esfera federal, estadual e municipal ou a solicitação de transferência de localidade após 01 (um) ano de efetivo serviço, ficando esta, porém, condicionada à existência de vaga na nova localidade de opção.

12.8. O prazo de validade deste Concurso Público é de 01(um) ano, a contar da data de publicação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da CEAM - Companhia Energética do Amazonas.

12.9. Os candidatos aprovados para o mesmo cargo, na mesma localidade ou cidade jurisdicionada, em concurso anterior serão convocados durante o prazo de validade do Concurso Público, com prioridade sobre os novos concursados.

12.10. O candidato aprovado deverá manter junto à CEAM - Companhia Energética do Amazonas, durante o prazo de validade deste Concurso Público, seu endereço atualizado, visando a eventuais convocações. Não lhe caberá nenhuma reclamação, caso não seja possível à CEAM - Companhia Energética do Amazonas convocá-lo por falta dessa atualização.

12.10.1 A mudança de endereço, quando ocorrer, deverá ser informada formalmente, por meio de carta assinada pelo próprio candidato, a ser entregue no Departamento de Recursos Humanos - Av. Sete de Setembro, 2414 - Cachoeirinha - Cep 69005-141 - MANAUS/AM.

12.11. No caso de desistência do candidato selecionado e convocado para uma vaga, ocorrerá

a sua exclusão do cadastro de aprovados, sendo o fato formalizado em Termo de Desistência.

12.11.1 Nos casos em que o candidato desista temporariamente de prover a vaga oferecida, o fato será registrado em Termo de Desistência Temporária, no qual renunciará da sua classificação original, passando a ocupar a última classificação na lista dos aprovados, aguardando nova convocação, que poderá ou não se efetivar, exclusivamente, no período de vigência do Concurso Público.

12.12 Os servidores públicos civis, militares reformados ou da reserva remunerada, aposentados, poderão prestar este certame público, respeitados os preceitos contidos no art. 37. Incisos XVI e XVII, da Constituição Federal, além de outras normas legais aplicáveis.

12.13. A CEAM - Companhia Energética do Amazonas e/ou a entidade contratada não se responsabilizarão por quaisquer cursos, textos ou apostilas não expressamente indicado neste Concurso Público.

12.14. A aprovação no Concurso assegurará apenas a expectativa de direito à contratação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes, do exclusivo interesse e conveniência da CEAM - Companhia Energética do Amazonas, da rigorosa ordem de classificação, da existência de vaga e do prazo de validade do Concurso.

12.15. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no Diário Oficial da União.

12.16. Os casos omissos, não previstos neste Edital ou não incluídos na Ficha de Inscrição, serão apreciados pela Comissão Organizadora deste Concurso Público.
Manaus, 23 de janeiro de 2004
Anselmo de Santana Brasil
Diretor Administrativo

==> ANEXOS (clique aqui)


/03/2004
UFRA ABRE CONCURSO PARA PROFESSOR ADJUNTO

A Universidade Federal Rural da Amazônia (UFRA) abre inscrições para concurso
público para o cargo de professor adjunto nível I, nos campi de Belém, Santarém
e Parauapebas. As inscrições seguem até 27 de março.

São dez vagas para candidatos com titulação mínima de Mestre para regime de dedicação exclusiva em diversas disciplinas dentro das ciências agrárias: vigilância sanitária e animal, biotecnologia e bioecologia de coleções d'água, produção de ruminantes, de forragens, fisiologia animal, tecnologia da madeira, silvicultura, geoprocessamento aplicado às ciências agrárias, sociologia ambiental, mecanização e exploração agroflorestal.

O concurso prevê provas escritas de conhecimentos específicos e didáticas, nos
dias 11 e 13 de maio, respectivamente, nos locais de inscrição.
No total, seis vagas são para a capital, duas para Santarém e duas para
Parauapebas. As inscrições são realizadas na secretaria da Divisão do Pessoal -
DP, localizada no prédio da Reitoria, em Belém, de segunda à sexta-feira, das
9h às 12h e de 14h às 17h, com taxa no valor de R$ 70, paga no Banco do Brasil.

No interior, os candidatos podem procurar o campus da Universidade em Santarém (Rua Vera Paz s/n.º, bairro Salém) ou a Secretaria de Produção Rural de
Parauapebas (Feira do Produtor, Cidade Nova, ruas 13-14).

O Edital completo para o concurso está disponível no site da UFRA: www.ufra.edu.br. Além do endereço eletrônico, os interessados podem obter mais
informações pelo telefone (91) 274-1710 ou pessoalmente, em Belém, na Av. Presidente Tancredo Neves, 2501, bairro Terra Firme.(ambientebrasil)

Vaga para Assistente de Pesquisa - IMAZON

Principais atividades a serem desenvolvidas: coletar dados sócio-econômicos através de entrevistas com empresários e outras pessoas envolvidas na indústria madeireira da Amazônia. Analisar dados coletados e redigir relatórios técnicos.

Duração do contrato: inicialmente de 1 ano, a partir de abril de 2004, com possibilidade de renovação por mais um ano. O contrato estará sujeito a avaliações periódicas de acordo com o desempenho do candidato.

Requisitos mínimos do candidato:

Gradução concluída em Engenharia Florestal, Agronomia, Geografia ou Economia (registrados nos seus respectivos conselhos profissionais);

Boa capacidade de comunicação oral e escrita;

Conhecimentos básicos de informática (processador de texto, planilha eletrônica e Internet);

Disponibilidade para extensas viagens de campo e para fixar residência em Belém (PA) em abril de 2004;

Gostar de trabalho de campo (viagens longas, lidar com imprevistos, conhecer locais e pessoas diferentes).

Preferência por candidatos que:

Conheçam a Amazônia (mesmo que através de estágios, visitas técnicas, etc.);

Tenham experiência em levantamentos através de entrevistas;

Tenham experiência em análises quantitativas.

Remuneração: salário de acordo com experiência e formação do candidato. Também terá benefícios

como plano de saúde e seguro de vida.

Processo de seleção:

Análise de currículo de, no máximo, três páginas;

Análise de três cartas de recomendação de professores, orientadores acadêmicos ou supervisores de trabalhos;

Entrevistas e apresentação oral.

Obs: Os candidatos devem enviar Curriculum Vitae, cartas de recomendação, e uma carta de intenções para o Imazon ([email protected]) até o dia 10 de março.

Informações adicionais. Em www.imazon.org.br encontra-se disponível o relatório de atividades do Imazon. As publicações Pólos Madeireiros do Pará e Fatos Florestais da Amazônia 2003, disponíveis em formato pdf na página do Imazon, trazem os resultados de outros levantamentos realizados para caracterizar a indústria madeireira da Amazônia. Outras informações podem ser solicitadas a [email protected]

Paulo Barreto

Pesquisador e Secretário Executivo do Imazon

 

 

Concurso Climatologia UNESP

EDITAL No 017/2004 - DA/PRAD


Acham-se abertas, nos termos do Despacho n.º 003/2004-RUNESP de 05/01/04, publicado em 22/01/04 e com base no Estatuto e no Regimento Geral da Universidade Estadual Paulista "Julio de Mesquita Filho", bem como na legislação em vigor, as inscrições ao concurso público de Títulos e Provas para preenchimento de 01 função de Professor Assistente, em Regime de Dedicação Integral à Docência e à Pesquisa-RDIDP, sob o regime jurídico da CLT e legislação complementar, no conjunto das disciplinas: "Princípios de Climatologia", "Climatologia Dinâmica", "Instrumentação e Análise Climatológica", "Climatologia Urbana" e "Estatística Aplicada à Geografia" para o Curso de Geografia junto à Unidade Diferenciada de Ourinhos.


O concurso destina-se ao preenchimento da função de Professor Assistente, por tempo indeterminado e até que seja provido o cargo de Professor Assistente no conjunto de disciplinas objeto deste concurso.


1. DA REMUNERAÇÃO:


1.1. O salário correspondente à função de Professor Assistente na referência MS-2, corresponde a R$ 3.414.71.


OBS.: Caso o candidato tenha título de Doutor ou de Livre-Docente, os salários serão, respectivamente de: Doutor - ref. MS-3 = R$ 4.776,06, Livre-Docente - ref. MS-5 = R$ 5.694,24.


2. DAS INSCRIÇÕES


As inscrições serão recebidas, em dias úteis, no período de 26/01 a 20/02/04, de 2ª às 6ª feiras no horário das 9 às 11:30 e das 14:30 às 17 horas, e aos sábados no horário das 9 às 12 horas, na Secretaria da Unidade, sito à Rua Dom José Marello, 749 - Vila Perino, Ourinhos/SP.


3. SÃO CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO:


3.1. Poderão inscrever-se graduados em curso superior que tenham, no mínimo, título de Doutor. A qualificação necessária à inscrição para o concurso será demonstrada por estudos, em nível de graduação ou de pós-graduação, na área do conhecimento à qual se integra o conjunto das disciplinas objeto do concurso.


3.2. O candidato estrangeiro poderá inscrever-se no concurso público com cédula de identidade com visto temporário. Entretanto, por ocasião da contratação, será exigida a cédula de identidade com visto permanente ou, no mínimo, o visto temporário "item V", com prazo de validade compatível. Será exigido do candidato, no prazo de 30 dias corridos, a apresentação do protocolo do pedido de transformação do visto temporário em permanente, sob pena de ser declarada a insubsistência da inscrição e de todos os atos decorrentes do concurso público.

4. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA A INSCRIÇÃO

4.1. Requerimento a ser preenchido no local de inscrições, dirigido ao Coordenador Executivo da Unidade Diferenciada de Ourinhos, indicando nome completo, número da cédula de identidade, idade, filiação, naturalidade, estado civil, endereço, profissão.

4.2. Original e cópia dos seguintes documentos:

4.2.1. cédula de identidade ou protocolo de solicitação;

4.2.2. quando do sexo masculino, comprovante de estar em dia com as obrigações militares;


4.2.3. comprovante de estar em dia com as obrigações eleitorais;

4.2.4. comprovante de ser graduado em curso superior, bem como de ser portador, no mínimo, do título de Doutor.

4.3. Os candidatos deverão apresentar, ainda, original do comprovante de recolhimento da taxa de inscrição, no valor de R$ 43,00 (quarenta e três reais), a ser efetuado em qualquer agência do Banco Nossa Caixa Nosso Banco S/A, na conta corrente UNESP/Reitoria nº 0961-0-13-000.016-9;

4.4. Curriculum Vitae (preferencialmente do tipo Lattes), em 06(seis) vias, sendo uma delas devidamente comprovada, indicando as atividades realizadas, os trabalhos publicados e todas as demais informações que permitam cabal avaliação do mérito do candidato;

4.5. Apresentar em 06(seis) vias:

- Projeto de Pesquisa, a ser desenvolvido na Unidade;

- Plano de Ensino, considerando que o mesmo será ministrado no máximo em 4 horas/semanais, baseado no Programa de Concurso apresentado neste Edital,

4.6. Declarações a serem preenchidas e assinadas no local de inscrições:

4.6.1. de que o candidato se compromete a apresentar à Unidade o Plano Global de Atividades relativo ao Regime de Dedicação Integral à Docência e à Pesquisa-RDIDP, devidamente protocolado, no prazo máximo de 30 (trinta) dias, a contar da data de seu exercício, caso seja contratado na função em concurso;

4.6.2. de que o candidato tem conhecimento da legislação em vigor na UNESP, sobre regimes especiais de trabalho docente (RDIDP/RTC);

4.7. No caso de inscrição por procuração (com firma reconhecida), devem ser apresentados os documentos de mandato, de identidade do procurador e aqueles relacionados no sub-item 4.1. ao 4.5.

4.8. Não serão recebidas inscrições por via postal ou Internet.

4.9. Não serão devolvidas as cópias dos documentos apresentados no ato da inscrição.


4.10. O candidato estrangeiro fica dispensado das exigências contidas nos subitens 4.2.2. e 4.2.3.

4.11. Maiores informações ligar para 0XX14-3302.5800 e 0XX14-3302.5805.

5. DO DEFERIMENTO E INDEFERIMENTO DE INSCRIÇÕES:

5.1. Será publicada, no DOE, a relação dos candidatos que tiveram suas inscrições indeferidas, por não se enquadrarem nas exigências estabelecidas no presente edital.

5.2. O candidato poderá requerer, ao Coordenador Executivo da Unidade Diferenciada de Ourinhos, no prazo de 05 (cinco) dias úteis, contados da data da publicação a que se refere o item anterior, reconsideração quanto ao indeferimento de sua inscrição.

6. DAS PROVAS E DOS TÍTULOS:

6.1. Os títulos obtidos fora da UNESP serão admitidos para fins de inscrição no concurso, devendo, contudo, ser reconhecida sua equivalência aos títulos conferidos pela Câmara Central de Pós-Graduação e Pesquisa-CCPG, salvo os de Mestre e de Doutor obtidos em cursos de pós-graduação credenciados regularmente. Caso não seja reconhecida a equivalência dos títulos, a contratação do candidato ficará prejudicada.

6.2. O reconhecimento da equivalência do título pelo CCPG é condição obrigatória para a permanência do docente na função.


6.3. O concurso para a função de Professor Assistente constará de:


- prova didática (constará de aula teórica em nível de graduação, com duração de no mínimo, 40 minutos e no máximo, de 60 minutos, sobre tema sorteado, pelo próprio candidato, com 24 horas de antecedência);


- entrevista (baseada no Projeto de Pesquisa, Plano de Ensino e Currilucum Vitae)


- prova de títulos (julgamento do Curriculum Vitae, quando serão analisadas as atividades de formação didática e científica, com maior relevância para as atividades relacionadas com o conjunto de disciplinas em concurso);


6.4. O programa do concurso será entregue ao candidato no ato da inscrição;


6.5. As provas terão os seguintes pesos:


- didática - peso 1


- entrevista - peso 1


- títulos - peso 2


7. DA HABILITAÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE:


7.1. Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem média igual ou superior a 7 (sete), por pelo menos 2 (dois) membros da banca examinadora;


7.2. Cada examinador indicará os candidatos segundo as notas atribuídas;


7.3. A ordem de classificação dos candidatos será estabelecida em razão do maior número de indicações por parte dos membros da banca examinadora;


7.4. Em caso de empate nas indicações, a classificação será feita pela média geral dos candidatos empatados.


7.5. Persistindo o empate, terá preferência pela indicação o candidato que:


- tenha obtido a maior média geral na prova de títulos;


- tenha obtido a maior média geral na prova didática; e


- tenha obtido a maior nota na entrevista.


8. DA CONTRATAÇÃO


8.1. O candidato contratado ingressará, inicialmente, em regime de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, assim permanecendo até que seu Plano Global de Atividades, relativo ao Regime de Dedicação Integral à Docência e à Pesquisa - RDIDP, seja analisado pelos órgãos competentes da UNESP, e baixado ato que permita seu ingresso, nesse regime, em estágio probatório.


9. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS


9.1. Caberá recurso ao Coordenador Executivo da Unidade Diferenciada de Ourinhos, no prazo de 05 (cinco) dias úteis, contados da data de divulgação do resultado final do concurso. O Coordenador Executivo terá o prazo de 10 (dez) dias úteis, para responder o recurso, a contar da data do seu protocolo.


9.2. As provas serão realizadas em local, data e horário a serem definidos posteriormente e de acordo com Edital a ser publicado no DOE.


9.3. O prazo de validade deste concurso será de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período a critério da administração, conforme os termos do Ofício Circular nº 17/97-RUNESP.


9.4. A permanência do candidato contratado ficará condicionada ao reconhecimento da equivalência do título pela CCPG, quando o mesmo tenha sido obtido em curso não credenciado.


9.5. Implicará na rescisão do contrato do servidor:


9.5.1. a não apresentação do Plano Global de Atividades no prazo máximo de 30 (trinta) dias corridos, devidamente protocolado, a contar da data de seu exercício na função;


9.5.2. em caso de não haver parecer favorável à aplicação do regime especial de trabalho docente ao interessado;


9.5.3. o não reconhecimento da equivalência do título pela CCPG;


9.5.4. quando do provimento do cargo de Professor Assistente no conjunto de disciplina objeto da contratação.


9.5.4.1. se o classificado em 1º lugar no concurso público para provimento do cargo não for o candidato contratado, caberá à Administração providenciar, unilateralmente, a rescisão contratual, com o pagamento das verbas rescisórias devidas.


9.5.4.2. em sendo o candidato contratado o 1º classificado no concurso público e havendo interesse, por parte dele, em prover o cargo, cabe-lhe a apresentação do pedido de rescisão contratual.


9.6. Quando os prazos para inscrição e/ou recurso terminarem em sábado, domingo, feriado ou dia em que não houver expediente ou, o expediente for encerrado antes da hora normal, estes ficarão automaticamente prorrogados até o próximo dia útil subseqüente.


9.7. A inscrição implicará no conhecimento deste Edital e no compromisso de aceitação das condições do concurso, aqui estabelecidas, bem como das normas que regem a aplicação de regimes especiais de trabalho docente (RDIDP) na UNESP, cujos textos encontram-se à disposição do candidato, no ato da inscrição.


(Processo nº 340/50/01/2004).


PROGRAMA DE CONCURSO


PRINCÍPIOS DE CLIMATOLOGIA


1. A radiação solar que chega ao topo da atmosfera.


2. O papel da atmosfera no balanço de energia.


3. A energia incidente à superfície.


4. As estações do ano e o papel da continentalidade e da maritimidade na distribuição da energia.


5. Distribuição das temperaturas superficiais e os gradientes térmicos verticais.


6. Condições propícias à evaporação.


7. Umidade absoluta, específica e relativa.


8. Pressão de saturação, ponto de orvalho e condensação.


9. Fenômenos produzidos pela condensação junto à superfície.


10. Nuvens e precipitação.


11. Processos adiabáticos e estabilidade do ar.


12. Gradientes adiabáticos.


13. Concepções de estabilidade e instabilidade do ar e suas causas.


BIBLIOGRAFIA BÁSICA


ARLÉRY, R.; GRISOLLET, H. e GUILMET, B. Climatologie: méthodes et pratiques. Paris: Gauthier - Killars, 1973.


AYOADE, J.O. Introdução à climatologia para os trópicos. São Paulo: Difel, 1986.


BARRY, R.G. e CHORLEY, R.J. Atmosphere, weather and climate. London: Methuen, 1968.


BARRY, R.G. e PERRY, A, H. Synoptic climatology: methods and applications. London: Methuen, 1973.


BLAIR,T.A. e FITE, R. C. Meteorologia. Rio de Janeiro: Livro Técnico, 1964.


CRITCHFIELD, A.T. General climatology. New York: Prentice Hall, 1960.


CROWE, P.L. Concepts in climatology. London: Longman, 1971.


DONN, W. L. Meteorologia. Barcelona: Editorial Reverte, 1978.


ESTIENNE, P. e GODARD, A. Climatologie.Paris: Armand Colin, 1970.


FORDSYKE, A. G. Previsão do tempo e clima. São Paulo: Edusp / Melhoramentos, 1975.


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HASTENRATH, S. Climate and circulation of the tropis. Dordrecht: D. Riedel, 1988.


MONTEIRO, C. A. F. A frente polar atlântica e as chuvas de inverno na fachada sul-oriental do Brasil. São Paulo: IGEOG / USP, 1969.


MONTEIRO, C. A. F. A dinâmica climática e as chuvas no estado de São Paulo. São Paulo: IGEOG / USP, 1973.


MOTA, F. S. Meteorologia agrícola. São Paulo: Nobel, 1977.


NIMER, S. Climatologia do Brasil. Rio de Janeiro: IBGE, 1979.


PAGNEY, P. Les climate de la terre. Paris: Masson, 1976.


PAGNEY, P. e NIEWWOLT, S. Études de climatologie tropicale. Paris: Masson, 1986.


PEDELABORDE, P. Introduction a l'étude scientifique du climat. Paris: CDU, [s. d.]. PETTERSSEN, S. Introducción a la meteorologia. Madrid: Esparsa-Calpe, 1976.


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QUENEY, P. Elements de metéorologie. Paris: Masson, 1974.


STRINGER, E. Fundations of climatology: an introduction to physical, dynamic, synotic and geographical climatology. S. Francisco: Freeman, 1972.


STRINGER, E. Tecniques of climatology. S. Francisco: Freeman, 1972.


TREWARTHA, G. T. An introduction to climate. New York: McGraw-Hill, 1954.


TUBELIS, A. & NASCIMENTO, F. J. L. Meteorologia descritiva: fundamentos e aplicações brasileiras. São Paulo: Nobel, [s. d.].


VIDE, J. M. Fundamentos de climatologia analítica. Madrid: Sintesis, 1991.


VIERS, G. Climatologia. Barcelona: Aikos Tau, 1975.


CLIMATOLOGIA DINÂMICA


01. As forças responsáveis pela gênese e orientação dos ventos.


02. As grandes zonas barométricas do globo e os ventos predominantes.


03. As células de Hadley e Walker e seus papéis na circulação intertropical.


04. O fenômeno El Niño e suas repercurssões.


05. Massas de ar, frentes e sistemas associados.


06. Classificação e propriedades das massas de ar.


07. Circulação atmosférica e a gênese dos climas regionais.


08. O tempo e o clima.


09. Classificações climáticas mais usadas e seus fundamentos.


10. As escalas climáticas e perspectivas de abordagem.


BIBLIOGRAFIA BÁSICA


ARLÉRY, R.; GRISOLLET, H. e GUILMET, B. Climatologie: méthodes et pratiques. Paris: Gauthier - Killars, 1973.


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STRINGER, E. Tecniques of climatology. S. Francisco: Freeman, 1972.


TREWARTHA, G. T. An introduction to climate. New York: McGraw-Hill, 1954.


TUBELIS, A. & NASCIMENTO, F. J. L. Meteorologia descritiva: fundamentos e aplicações brasileiras. São Paulo: Nobel, [s. d.].


VIDE, J. M. Fundamentos de climatologia analítica. Madrid: Sintesis, 1991.


VIERS, G. Climatologia. Barcelona: Aikos Tau, 1975.


INSTRUMENTAÇÃO E ANÁLISE CLIMATOLÓGICA


1. Medições de parâmetros meteorológicos fundamentais: temperatura do ar e do solo, umidade do ar, pressão atmosférica, vento, precipitação, evaporação.


2. Observações da nebulosidade e da visibilidade.


3. Erros instrumentais e de observação.


4. Redes de observação meteorológica e fontes de informação climatológica.


5. Análise de séries temporais: variabilidade, sazonalidade, magnitude, periodicidade e tendência geral.


6. Análise espacial dos elementos e fenômenos climáticos.


7. Análise rítmica.


8. Técnicas computacionais aplicadas em Climatologia.


9. Técnicas de regionalização e classificação climáticas.


BIBLIOGRAFIA BÁSICA


ARLÉRY, R. et alli. Climatologie: méthodes et pratiques. Paris: Gauthier - Villares, 1973.


STRINGER, E. T. Techniques of climatology. San Francisco: H. H. Freeman and Company, 1972.


THORNTHWAITE, C. W. & MATHER, J. R. The water balance. Climatology, New Jersey, v. VIII, n. 1, p.104.


TROPPMAIR, H. Biogeografia e meio ambiente. 3. ed. Rio Claro: Auyts, 1989.


WMO. Guide to meteorological instruments and methods of observation. 5. ed. [s. l.]: World Meteorological, 1983.


CLIMATOLOGIA URBANA


01. Aspectos teóricos na caracterização do clima urbano.


02. Contrastes térmicos entre as cidades e áreas adjacentes.


03. Circulação atmosférica nas cidades.


04. As cidades como organismos poluidores da atmosfera.


05. Relações entre poluição atmosférica e tipos de tempo.


06. Comportamento da umidade atmosférica em áreas urbanas.


07. A ocorrência de nevoeiros e névoas secas.


08. Influência das cidades na precipitação.


09. Efeitos adversos das precipitações nos centros.


10. A questão do conforto no âmbito das cidades.


11. Estudos de climatologia urbana no Brasil.


12. Clima e planejamento urbano.


BIBLIOGRAFIA BÁSICA


GEIGER, R. Manual de Microclimatologia: o clima da camada de ar junto ao solo. Lisboa: Calouste Gulbenkian, 1961.


LANDSBERG, H. E. The urban climate. New York: Academic Press, 1981.


LOMBARDO, M. A. Ilha de calor nas metrópoles: o exemplo de São Paulo. São Paulo: HUCITEC, 1985.


MONTEIRO, C. A. de F. Teoria e clima urbano. São Paulo: IGEOG-USP, 1976.


OLIVER, J. B. Climate and man´s environment. New York: John Wiley & Sons, 1973.


OKE, T. R. Boundary layer climate. London: Methuen, 1978.


SMITH, K. Principles of applied climatology. London: McGraw Hill, 1975.


WORLD METEOROLOGICAL ORGANIZATION. Urban climates. Technical Note n. 108. Geneva: W.M.O., 1974.


WORLD METEOROLOGICAL ORGANIZATION. Urban climatology and its applications with special regard to tropical areas. Publication 652. Geneva: W.M.O., 1984.


ESTATÍSTICA APLICADA À GEOGRAFIA


1. Geografia, método científico e quantificação


a. Natureza do problema geográfico


b. Levantamento de informações - documentos cartográficos, estatísticos, entrevistas e questionários


2. Amostragem


a. Procedimentos de amostragem não espacial


b. Técnicas de amostragem espacial


3. Mensuração e descrição estatística


a. Níveis de mensuração


b. Medidas de posição ou tendência central


c. Medidas separatrizes


d. Medidas de dispersão ou variabilidade


e. Representação dos dados


4. Estatística espacial


a. Medidas de tendência central em padrões de pontos


b. Medidas de variabilidade ou dispersão em padrões de pontos


c. Medidas de forma


d. Medidas de padrão - análise de vizinhança


5. Correlação e regressão linear simples


a. Conceito


b. Limites de confiança


c. Análise de resíduos


d. Transformações em relações curvilineares


e. Formas de mensuração da correlação


6. Similaridade e classificação


a. Conceito e mensuração da similaridade uni e multidimensional


b. Matriz de similaridade


c. Análise hierárquica por pares recíprocos


7. Algumas técnicas selecionadas de quantificação


BIBLIOGRAFIA BÁSICA


COLE, J.P. & KING, C.A.M. Quantitavive geography. Londres: John Wiley & Sons, 1968.


EBDON, D. Statistics in geography: a pratical approach. Oxford: Basil Blackwell, 1978.


HAGGET, P.; CLIFF, A. & FREY, A. Locational analysis in human geography. Londres: Edward Arnold, 1977.


HAMMOND, R. & McCULLAGH, P. Quantitative techniques in geography: an introduction. Oxford: Clarendon Press, 1975.


GERARDI, L. H. O. & SILVA, B. C. N. Quantificação em geografia. São Paulo, Difel, 1981.


NORCLIFE, G. B. Inferential statistics for geographers: an introduction. Londres: Holchinson, [s. d.].


SMITH, D. M. Patterns in human geography. Middlesis: Penquim Books, 1977.


TAYLOR, P. J. Quantitative methods in geography. Boston: Houghton Mifflin, 1977.


YEATES, M. An introduction to quantitative analysis in human geography. USA [New York], McGraw-hill. [s. d.]

ESTÁGIO EM EDUCAÇÃO AMBIENTAL, NO PR


A Sociedade de Pesquisa em Vida Selvagem e Educação Ambiental (SPVS) oferece uma vaga de estágio na área de educação ambiental na Área de Proteção Ambiental (APA) de Guaraqueçaba (PR). É necessário estar cursando, a partir do terceiro ano, Biologia, Engenharia Florestal, Engenharia Ambiental ou afins. A organização procura alguém que tenha habilidade, interesse e preferencialmente alguma experiência em trabalhos com comunidades e escolas rurais, bem como outras atividades relacionadas à educação ambiental. A duração do estágio será de um ano, com início previsto para março de 2004. A carga horária será de seis horas diárias, com remuneração mensal de R$ 300 mais vale transporte. A função demanda eventuais viagens ao litoral durante o mês. Os currículos deverão ser enviados à instituição até o dia 6 de fevereiro, para o correio eletrônico [email protected] ou para Rua Gutemberg, 296, Batel, Curitiba (PR), Cep 80.420-030, aos cuidados de Liz Buck Silva. (Rits)


Fonte: Rits

PROJETO DE ORGANISMO INTERNACIONAL - ProManejo

SELECIONA CURRICULUM

Técnico para prestação dos seguintes serviços de consultoria - 01 Vaga

Lições Aprendidas- CÓDIGO: 000098/009 Sistematização de Ações

Título/Objetivo do Projeto: Projeto de Apoio ao Manejo Florestal Sustentável na Amazônia - ProManejo, no âmbito do PPG7, tem como objetivo gerar experiências piloto que contribuam para o aprendizado dos diversos segmentos envolvidos com a questão florestal, especialmente a madeireira, além de apoiar o desenvolvimento de um sistema de gestão participativa da Floresta Nacional do Tapajós.

Atividades: Apoiar o processo de extração de lições aprendidas e sistematização das principais ações implementadas pelo Componente IV - ProManejo na FLONATapajós.

Requisitos Mínimos: Nível superior com mestrado na área de Ciências Florestais; experiência mínima de 05 anos na área especificada; experiência em monitoramento e planejamento participativo; experiência em unidade de conservação com presença humana.

Localidade de Realização das Atividades:

Santarém/PA

Os currículos deverão ser enviados, até o dia 04 de fevereiro de 2004, em envelope fechado e identificado externamente com o CÓDIGO: 000098/009 Sistematização de Ações, para a Caixa Postal 2024, CEP: 69.072-970, Manaus/AM.

Processo de Seleção Pública para a PETROBRAS.

CARGO 26: ENGENHEIRO(A) DE MEIO AMBIENTE PLENO

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de bacharelado em Engenharia Ambiental, Engenharia, Arquitetura, Geologia ou Geografia, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação; curso de especialização em nível de pós-graduação, na área ambiental, exceto para os graduados em Engenharia Ambiental; registro no órgão de classe específico e experiência profissional de, no mínimo, três anos completos no exercício da profissão, atuando na área de meio ambiente.

EXEMPLO DE ATRIBUIÇÕES: atuar na área ambiental, considerando os limites das ações da indústria do petróleo e seus impactos sobre a natureza e a sociedade, promovendo as bases tecnológicas para que essa atividade industrial seja desenvolvida, buscando o uso sustentável dos recursos naturais; conhecer os processos ambientais e atuar, tanto de forma holística, quanto reducionista no controle da qualidade atmosférica, hídrica e dos solos a partir dos impactos advindos das atividades da indústria de petróleo; inserir a variável ambiental na matriz decisória da Companhia; ser agente de mudanças, promovendo ações que vise m adaptar constantemente a companhia às mudanças do mundo contemporâneo e suas exigências ambientais, buscando efetivamente inseri-la no contexto do desenvolvimento sustentável.

SALÁRIO-BÁSICO: R$ 3.154,35.

QUADRO DE VAGAS

UF Total de

Vagas Pólo de Trabalho Localidades

AM 1 Estado do Amazonas/AM Manaus/AM ou Urucu/AM

RN/CE 1 Estados do Rio Grande do Norte e do Ceará

Alto do Rodrigues/RN, Mossoró/RN,

Guamaré/RN ou Natal/RN

RI 1 Macaé/RJ Macaé/RJ

RJ 3 Rio de Janeiro/RJ Rio de Janeiro/RJ

ES 1 Estado do Espírito Santo Vitória/ES ou São Mateus/ES

As inscrições vão de 2 a 13 de fevereiro de 2004 (caso optem pela Internet, as inscrições vão das 10 horas do dia 2 as 20 horas do dia 15 de fevereiro de 2004)

Maiores Informações: www.cespe.unb.br/concursos/PETRONS2004/arquivos/EDPETRONS2004_ABERTURA.PDF

CCC's Programa de Asistente de Investigación

Caribbean Conservation Corporation (CCC) lanza su convocatoria para capacitar a ocho asistentes de investigación (AIs) en las técnicas de monitoreo de tortugas marinas. El equipo de AIs estará conformado por individuos de diferentes países. Las principales responsabilidades incluyen marcaje nocturno, conteo de huellas, excavación y monitoreo de nidos. Los AIs recibirán hospedaje y alimentación en la Estación Biológica de la CCC durante su estadía en Tortuguero. Fecha límite para enviar solicitud: marzo 1 de 2004.

Información adicional: Programa de Asistentes de Investigación http://www.cccturtle.org/espanol/ra-info_esp.htm

Contacto: Sebastian Troëng mailto:[email protected]


Formadores Certificados (22 de Janeiro)

Logic Training

A LOGIC TRAINING, empresa especializada na formação profissional acreditada pelo INOFOR, com o objectivo de actualizar a sua bolsa de formadores, pretende ser contactada por formadores acreditados para ministrar acções de formação no distrito de Santarém nas seguintes áreas:

1. Ambiental;
2. Comercial e Marketing;
3. Direito;
4. Fiscalidade e Contabilidade;
5. Gestão;
6. Gestão de Recursos Humanos;
7. Higiene e Segurança no Trabalho;
8. Informática;
9. Línguas ( Inglês, Francês e Espanhol );
10. Qualidade;
11. Técnicas Administrativas;
12. Formação de Formadores.

Os formadores interessados deverão enviar carta de apresentação, currículo e cópia de CAP para:

Logic Training
A/C.:Dra. Filipa Oliveira
Av.ª Marquês de Pombal
Edifício Luxor, Lote 4 - 3ºC
2380 - 014 Alcanena ou [email protected]

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÃ

SETOR DE TECNOLOGIA
Departamento/Laboratório:


Disciplina: Química e Biologia Aplicadas. Modelagem da Qualidade do Ar, da Água e do Solo e Processos de Tratamento.
Tipo de Atividade a Exercer:Docência
Função:Professor Adjunto
FORMA DE ADMISSÃO
REQUISITOS EXIGIDOS

Concurso Doutorado em Engenharia Ambiental ou áreas correlatas.
INFORMAÇÕES COMPLEMETARES

CENTRO POLITECNICO CURITIBA-PR 81530-990 [email protected] Telefone:(41)361-3497 Fax:266-0222
Período: 09/01/2004 a 19/02/2004 Horário: Das 8:30 horas até às 17:00 horas Vagas: 1

Documentação Necessária
a) requerimento de inscrição, fornecido pelo Protocolo Geral, no qual o candidato declare estar ciente do contido neste Edital e na Resolução n.º 11/03-CEPE da Universidade Federal do Paraná; b) cópia de documento oficial de identidade; c) cópia da titulação universitária exigida; d) possuir certificado de cumprimento das obrigações militares e eleitorais; e) comprovante de recolhimento da taxa de inscrição que deverá ser no Banco do Brasil, Agência 4201-3, Conta Corrente 170500-8, Depósito Identificado 153079 15232 061-7, a qual não será devolvida em caso algum; f) guia de recolhimento da taxa de inscrição no valor de R$ 104,00 (cento e quatro reais); g) 06 (seis) cópias do "curriculum vitae", com comprovantes em uma única via; h) memorial comentado da trajetória intelectual/acadêmica; conforme roteiro anexo à Resolução nº 11/03-CEPE; i) os candidatos estrangeiros estão dispensados da apresentação da documentação relativa à letra d, ficando, entretanto obrigado à apresentação de visto permanente ou visto temporário item V.
Informações Adicionais
É vedada a inscrição condicional.
URL do Edital
http://www.prhae.ufpr.br

ORGANIZAÇÃO BUSCA PROFISSIONAL PARA SUA COORDENAÇÃO

Organização de cooperação internacional com atuação no Rio de Janeiro está contratando profissional com formação em ciências sociais para sua coordenação de programas e projetos. O cargo é responsável por desenvolver e monitorar as atividades da instituição, além de fomentar articulações ligadas a temas como ecologia política, direitos humanos e gênero. Para se candidatar é preciso conhecimento das áreas acima, da atuação de ONGs no país, domínio de inglês e noções de alemão ou espanhol. Além disso, é preciso experiência em planejamento, monitoramento e avaliação de projetos de ONGs. Mestrado é desejável. Os currículos devem ser enviados até 6 de fevereiro indicando pretensão salarial e referências para contato para a Caixa Postal, nº 15.471, Rio de Janeiro, RJ, Cep 20023-970.

Fonte:Rits

ONG CONTRATA PESQUISADOR(A) EM PORTO ALEGRE

A ONG Centro pelo Direito à Moradia contra Despejos (COHRE, da sigla em inglês), que busca garantir o direito à moradia adequada e prevenir despejos, está contratando profissional para atuar em pesquisas em seu escritório brasileiro, existente desde 2002 e localizado em Porto Alegre (RS). A função é responsável por colher dados sobre moradia e propriedade de terra na América, colaborar em atividades de defesa do direito à moradia e ajudar a coordenadoria de programa na implementação do plano de ação. A organização pede às pessoas interessadas que tenham pelo menos quatro anos de experiência em atividades ligadas à defesa dos direitos humanos. Será dada preferência para pessoas formadas em Direito, mas são aceitas candidaturas de indivíduos com formação em outras áreas. É preciso inglês e espanhol fluentes e disponibilidade para viajar. Currículos devem ser enviados, com contatos de pelo menos três referências, para [email protected] até 18 de fevereiro. É necessário também enviar carta em inglês e espanhol com razões sobre o interesse em trabalhar na organização. Mais informações sobre a organização em www.cohre.org.


UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA

CENTRO DE CIENCIAS RURAIS


DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA E CIENCIA DOS ALIMENTOS

Disciplina ou Atividade: TECNOLOGIA DOS ALIMENTOS
Tipo de Atividade a Exercer:Docência
Função: Professor Adjunto

INFORMAÇÕES COMPLEMETARES

CAMPUS UNIVERSITARIO, KM 9 SANTA MARIA-RS 97119-900 [email protected] Telefone:(55)226-2262 Fax:226-1975
Período: 26/12/2003 a 26/01/2004 Horário: 8h30min às 11h30min e das 14h às 16h30 min.

Documentação Necessária
- Diploma de Graduação; Histórico Escolar da Graduação, Carteira de Identidade, Documento comprobatório de titulação exigida.
Informações Adicionais: http://www.ufsm.br

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARA

CENTRO DE CIENCIAS

DEPARTAMENTO DE BIOLOGIA

Disciplina ou Atividade: Ecologia de Populacoes
Tipo de Atividade a Exercer : Docência
Função:Professor Adjunto

INFORMAÇÕES COMPLEMETARES

CAMPUS DO PICI - BLOCO 906 FORTALEZA-CE 60451-970 [email protected] Telefone:(85)288-9810 Fax:288-9806
Período: 14/01/2004 a 12/02/2004 Horário: 08 às 11 e de 14 às 17 horas. Vagas: 1

Documentação Necessária
GRAUS, TÍTULOS, DIPLOMAS, MEMORIAL E OUTROS, CONFORME DISPÕE O ARTIGO 3º DA RESOLUÇÃO Nº 55/92 - CEPETÍTULO DE ELEITOR, COM COMPROVANTE DE VOTAÇÃO NO ÚLTIMO PLEITO, E CERTIFICADO DE RESERVISTA, QUANDO DO SEXO MASCULINO, SE CANDIDATO BRASILEIRO; PASSAPORTE E CARTEIRA DE IDENTIDADE PARA ESTRANGEIRO, EXPEDIDA PELA POLÍCIA FEDERAL/MINISTÉRIO DA JUSTIÇA, SE CANDIDATO ESTRANGEIRO;
Informações Adicionais
REGIMES DE 40 (QUARENTA) HORAS SEMANAIS DE TRABALHO COM DEDICAÇÃO EXCLUSIVA (40 H / DE), COM PROIBIÇÃO DE EXERCER OUTRA ATIVIDADE REMUNERADA PÚBLICA OU PRIVADA;O CANDIDATO SELECIONADO INGRESSARÁ NO NÍVEL I DA CLASSE DE ADJUNTO, PERCEBENDO REMUNERAÇÃO DE R$ 3.653,25 (TRÊS MIL SEISCENTOS E CINQÜENTA E TRÊS REAIS E VINTE E CINCO CENTAVOS); COMPROVANTE DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO NO VALOR DE R$ 91,00 (NOVENTA E UM) ATRAVÉS DE DEPÓSITO NO BANCO DO BRASIL - AGÊNCIA 4201-3, CONTA Nº 170.500/8, DEPÓSITO IDENTIFICADO Nº 153045.15224.253-0.
URL do Edital
http//sw.npd.ufc.br/srh/srh/editais.htm

 

VAGA PARA PROFESSOR DE GEOGRAFIA

Foi lançada edital para preenchimento de vagas de professor de carreira na Universidade Federal do Amazonas- UFAM.

Há uma vaga para professor de Geografia Física - nível de Mestrado.

Inscrição de 26/01 a 06/02.
Maiores informações no site da UFAM: www.ufam.edu.br.

VAGAS PARA GERENTE DE OPERAÇÕES FLORESTAIS E COORDENADOR DE PESQUISA FLORESTAL


Empresa nacional de grande porte no ramo de papel e celulose contrata profissionais para atuação no extremo sul da Bahia. Para a vaga de Gerente de Operações Florestais, o candidato deve ter formação em engenharia florestal ou agronômica; experiência de 5 anos em atividades de fomento florestal; experiência em silvicultura, colheita e planejamento florestal; conhecimentos em extensão rural (fomento); cursos de formação nas normas ISO 14001, 9001 e OHSAS 18001 (desejável) e conhecimentos em inglês. Para a vaga de Coordenador de Pesquisa Florestal, o candidato deve ter formação em engenharia agronômica ou florestal; experiência de 5 anos em manejo florestal (manejo de solo, desenvolvimento de máquinas e equipamentos para preparo de solos, distribuição de adubos e aplicação de herbicidas); desejável pós-graduação/especialização em manejo florestal e conhecimentos em inglês. Os currículos devem ser enviados para os e-mails: [email protected] ou [email protected]

Organização busca profissional para sua coordenação
21 de Janeiro de 2004

Organização de cooperação internacional com atuação no Rio de Janeiro está contratando profissional com formação em ciências sociais para sua coordenação de programas e projetos. O cargo é responsável por desenvolver e monitorar as atividades da instituição, além de fomentar articulações ligadas a temas como ecologia política, direitos humanos e gênero.

Para se candidatar é preciso conhecimento das áreas acima, da atuação de ONGs no país, domínio de inglês e noções de alemão ou espanhol. Além disso, é preciso experiência em planejamento, monitoramento e avaliação de projetos de ONGs. Mestrado é desejável. Os currículos devem ser enviados até 6 de fevereiro indicando pretensão salarial e referências para contato para a Caixa Postal, nº 15.471, Rio de Janeiro, RJ, Cep 20023-970.

Fonte:Rits

ASSOCIAÇÃO RENASCER BUSCA PROFISSIONAL PARA COORDENAÇÃO DE PROJETO

A Associação Saúde Criança Renascer, localizada no Rio de Janeiro, procura profissional para a coordenação de projeto, preferencialmente com formacão em Administração ou área correlata. O salario oferecido é R$ 1.300. Currículos devem ser enviados para [email protected] (Rits)


UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIAS

ESCOLA DE AGRONOMIA

Disciplina: Fruticultura, Olericultura, Silvicultura, Paisagismo e Floricultura.
Tipo de Atividade a Exercer: Docência
Função:Professor Adjunto

REQUISITOS EXIGIDOS
Concurso Graduado em Agronomia e Doutorado em Produção Vegetal ou Fitotecnia.

INFORMAÇÕES COMPLEMETARES
Endereço
RODOVIA GOIANIA/NOVA VENEZA KM 0, CAIXA POSTAL 131 GOIANIA-GO 74001-970 [email protected] Telefone:(62)521-1555 Fax:205-1099
Período: 19/01/2004 a 16/04/2004

Vagas: 1 Remuneração:(R$) R$ 2.695,4
Documentação Necessária
Cópia autenticada dos seguintes documentos: Diploma de Graduação e comprovante de título de Mestre, Doutor ou de Livre-Docente, reconhecido pelo Sistema Nacional de Pós-graduação; Prova de quitação com o serviço militar, para brasileiros; Título de eleitor e prova de quitação com as obrigações eleitorais, para brasileiros; Documento de identidade; Passaporte atualizado, com visto de permanência em território nacional que permita o exercício de atividade laborativa no Brasil para estrangeiros; Duas fotos 3x4 recentes; Curriculum Vitae atualizado, apresentado na Plataforma Lattes (modelo CNPq) com fotocópia autenticada dos documentos comprobatórios; Memorial das atividades realizadas, com documentos comprobatórios, em três vias para os concursos ao nível de Adjunto; Comprovante de recolhimento da taxa de inscrição; Termo de compromisso assinado pelo candidato de concordância com todas as normas e critérios definidos para o concurso público; Após a homologação do resultado do concurso, a documentação entregue pelos candidatos ficará disponível para devolução pelo prazo de trinta dias. Findo este prazo, em não sendo a documentação retirada, a mesma será eliminada.

Informações Adicionais

As inscrições para as 38 vagas estarão abertas a partir da publicação deste edital no Diário Oficial da União até as datas especificadas para cada uma das áreas, para o cargo de Professor na classe de Assistente, nível 1 ou Adjunto, nível 1 com remuneração inicial de: R$ 1.817,82 para a classe de Assistente em DE; R$ 1.172,81 para a classe de Assistente em 40 horas; R$ 2.695,42 para a classe de Adjunto em DE e R$ 1.738,98 para a classe de Adjunto em 40 horas. As inscrições devem ser feitas nas Coordenadorias Administrativas de cada Unidade Acadêmica responsável pela realização do concurso, no horário regular de expediente. Após a homologação final das inscrições, se o número de inscrições homologadas for menor que o número de vagas oferecidas as inscrições ficam prorrogadas por mais 30 (trinta) dias a partir da divulgação da referida homologação. O valor da Taxa de Inscrição é de R$ 45,00 para o nível de Assistente e de R$ 67,00 para nível de Adjunto, não sendo a mesma devolvida em nenhuma hipótese. O local de atuação dos aprovados será na cidade de Goiânia. Maiores informações no edital disponível no site www.ufg.br e no Diário Oficial da União do dia 19/01/2004.
URL do Edital
Diario Oficial da União do dia 19/01/2004, www.in.gov.br e no site da UFG, www.ufg.br

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE

DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA AGRONOMICA

Disciplina ou Atividade: silvicultura - dendrologia anatomia e identificação de madeiras, implantação florestal e propagação de essencias florestais. Fitotecnia - tecnologia das sementes.
Tipo de Atividade a Exercer: Docência
Função:Professor Adjunto

REQUISITOS EXIGIDOS

Concurso Título de Doutor.
INFORMAÇÕES COMPLEMETARES
Endereço
CAMPUS UNIVERSITARIO PROF. JOSE ALOISIO DE CAMPOS - AVENIDA MARECHAL RONDON, S/N SAO CRISTOVAO-SE 49100-000 [email protected] Telefone:(79)212-6929 Fax:212-6661
Período: 15/01/2004 a 14/02/2004 Horário: 08:30/11:30 e das 14:00/17hrs. Vagas: 1

Documentação Necessária
Título de Doutor, tempo de exercício na profissão quando a prática é exigível, curriculum vitae devidamente comprovado e atualizado, cópia da carteira de identidade ou passaporte se é estrangeiro, prova de quitação com o serviço eleitoral, prova de quitação com o serviço militar e comprovante da taxa de inscrição.
Informações Adicionais
Taxa de inscrição R$ 67,00 (sessenta e sete reais)- Banco do Brasil - Ag.170500-8 c.c.4201-3 código identificador 15405015267048-8. Regime de trabalho: dedicação exclusiva.
URL do Edital
D.O.U. 13/01/2004 ou pelo site http://www.ufs.br
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA

CENTRO DE CIENCIAS AGRARIAS - CAMPUS II

Disciplina ou Atividade:
mecanização agrícola
Tipo de Atividade a Exercer: Docência
Função: Professor Adjunto

REQUISITOS EXIGIDOS

Concurso TÍTULO DE DOUTOR NA ÁREA OBJETO DO CONCURSO COM DIPLOMA EM AGRONOMIA OU ENGENHARIA AGRÍCOLA
INFORMAÇÕES COMPLEMETARES
Endereço
CAMPUS UNIVERSITARIO AREIA-PB 58397-000 [email protected] Telefone:(83)362-2300 Fax:362-2259
Período: 05/01/2004 a 05/02/2004 Horário: DAS 8h ÀS 11h30 E DAS 14h ÀS 17h30 Vagas: 1

Documentação Necessária

APRESENTAR REQUERIMENTO DO CANDIDATO OU SEU PROCURADOR DEVIDAMENTE HABILITADO, DIRIGIDO AO CHEFE DO DEPARTAMENTO; FOTOCÓPIA AUTENTICADA DO DIPLOMA DE DOUTOR; CURRICULUM VITAE ATUALIZADO EM 2003, COM OS COMPROVANTES DOS DEMAIS TÍTULOS ACADÊMICOS, DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA, TÉCNICA OU ARTÍSTICA E DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL; PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO NO VALOR DE R$50,00 (CINQUENTA REAIS); FOTOCÓPIA AUTENTICADA DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE; DECLARAÇÃO DE QUE ACEITA AS CONDIÇÕES E NORMAS ESTABELECIDAS PELO EDITAL DO CONCURSO
Informações Adicionais
NO SITE DA UFPB: www.ufpb.br
URL do Edital
HOME PAGE DA UFPB/SESSÃO CONCURSOS. EM 17/12/2003
Técnico de Espaços Verdes (22 de Janeiro)

Procura-se Técnico de Espaços Verdes com alguma experiência em elaboração de orçamentos e manutenção e construção de Jardins.

Oferece-se vencimento base de EUR 650,00.

Respostas para : Apartado 4322 - 1500-506 Lisboa Codex

Fonte:naturalink em 22 de janeito -


UNIVERSIDADE DE BRASILIA

DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA FLORESTAL

Disciplina: manejo florestal
Tipo de Atividade a Exercer: Docência
Função: Professor Adjunto

INFORMAÇÕES COMPLEMETARES
Endereço
CAMPUS UNIVERSITARIO BRASILIA-DF 70910-900 [email protected] Telefone:(61)307-2579 Fax:347-5458
Período: 22/01/2004 a 30/01/2004 Horário: 8:30-11:30; 14:30-17:30 Vagas:

Remuneração:(R$) 2695,43

Documentação Necessária

Cópia autenticada dos seguintes documentos;Carteira de identidade com validade em todo território nacional; Prova de quitação com o Serviço Militar, quando couber; Prova de quitação com a Justiça Eleitoral, quando couber; Prova de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas/CPF da Receita Federal; Curriculum Vitae em 03 (três) vias, contendo toda experiência e produção didática, acadêmica científica, profissional, cultural e/ou artística. Cópia autenticada dos documentos comprobatórios da titulação e cópia da experiência e produção intelectual relevantes, Federal D.O.U. referidos no item anterior. No caso de diplomas e certificados de cursos de graduação ou pós-graduação expedidos por estabelecimentos estrangeiros de ensino superior, deverão atender ao disposto na Resolução n. 01 da Câmara de Educação Superior do Conselho Nacional de Educação, Comprovante de pagamento da taxa de inscrição no Banco do Brasil - Agência 3602-1, conta- corrente n. 170.500-8, código identificador n. 15404015257015-X, no valor de R$ 90,00
Informações Adicionais
Secretaria do Departamento de Engenharia Florestal, Prédio da Faculdade de Tecnologia. Telefone: (61) 307-2700 e 307-2707
URL do Edital
Edital nº 5, 20/01/2004; DOU 21/01/2004


Contrata-se Engenheiro Florestal para Grande Projeto na Indonésia

- Com idade entre 35 e 55 anos, experiência de campo, que tenham fluência em inglês (falado e escrito) e que esteja disposto a trabalhar na Ásia.

O trabalho é nivel Staff (Direção e gerências) em um grande projeto na Indonésia.

Interessados enviar currículo para [email protected]

Empresa Multinacional

Contrata Engenheiro Florestal para atuar na região Centro Oeste, exige-se: exp. comprovada de pelo menos 3 anos na atividade de manejo florestal. OF: ótimas condições p/ trabalho e salário compátivel c/ a função. Interessados enviar C.V detalhado p/ CP 08, Jangada-MT-cep: 78490-000 a/c Luciana /

Fonte:Folha de São Paulo de 11/01/2004




UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUI -CAMPUS DE PICOS

Disciplina: AGRONOMIA
Tipo de Atividade a Exercer: Docência

REQUISITOS EXIGIDOS

Concurso Ter nacionalidade brasileira ou estrangeira com visto permanente; Estar em gozo dos direitos políticos; Estar quite com as obrigações eleitorais; Estar quite com as obrigações militares, para candidatos do sexo masculino; Comprovar formação acadêmica exigida no subitem 4.3 deste Edital para o exercício do cargo; Estar registrado no Conselho da sua Profissão, quando o cargo assim o exigir; Comprovar a titulação exigida para a investidura no cargo, com diplomas expedidos por IES nacionais ou estrangeiras, registrados e revalidados pelo MEC; Apresentar atestado de sanidade física e mental; Apresentar declaração de não acumulação de cargo público; Apresentar declaração de bens e valores patrimoniais; O docente a ser contratado em regime de dedicação exclusiva, no ato da assinatura do contrato, deverá apresentar formalmente declaração de que não exerce outra atividade remunerada, pública ou privada.

INFORMAÇÕES COMPLEMETARES
Endereço
AVENIDA BRASIL S/N PICOS-PI 64000-600 Telefone:(89)422 4757 Fax:422 4757
Período: 19/01/2004 a 05/02/2004 Horário: 08:30 às 12:00 e de 14:00 às 17:00 h Vagas: 3

Documentação Necessária
a) comprovação da formação acadêmica exigida nos termos deste Edital; b) cópia da identidade e do CPF; c) comprovante de depósito da taxa de inscrição; d) requerimento de inscrição preenchido e assinado pelo candidato, sem emendas, rasuras ou omissões; e) fotocópia do título de eleitor e do comprovante de quitação com as obrigações eleitorais; f) fotocópia do passaporte com visto permanente, de acordo com as normas do Serviço Nacional de Imigração (para estrangeiros); g) fotocópia do comprovante de quitação para com as obrigações militares, se candidatos do sexo masculino; h) curriculum vitae acompanhado de documentação comprobatória, ambos em 4 (quatro) vias, para distribuição entre os examinadores; i) para os candidatos que optarem pelo regime de trabalho DE, deverá ser apresentado um projeto de pesquisa a ser desenvolvido durante o estágio probatório.
Informações Adicionais

URL do Edital
DIARIO OFICIAL DO ESTADO DO PIAUI Nº 217, DO DIA 12 DE NOVEMBRO DE 2003
Associação de Mini e Pequenos Produtores Rurais da Margem Direita do Rio Tapajós de Piquiatuba à Revolta

TERMO DE REFERÊNCIA

CONTRATAÇÃO DE CONSULTORIA PARA ASSESSORIA TÉCNICA

Janeiro/2004

1- INTRODUÇÃO

A Associação Intercomunitária ASMIPRUT prevê a contratação de um(a) consultor(a) para prestar assessoria técnica às comunidades da Floresta Nacional do Tapajós envolvidas com o projeto de manejo florestal não madeireiro intitulado "Melhoria dos Processos de Produção e Comercialização de Óleos Vegetais (Copaíba e Andiroba)" a ser financiado pelo ProManejo/Componente IV em parceria com o FUNBIO (Fundo Brasileiro para a Biodiversidade).

2 - APRESENTAÇÃO

A Floresta Nacional do Tapajós (FLONA), criada em 1974, com área de 600.000 ha, incluindo vários ecossistemas, está localizada nos municípios de Belterra, Aveiro e Rurópolis, no Estado do Pará, na Amazônia Oriental, tendo como limites a área urbana do município de Belterra, a BR 163- Santarém/Cuiabá e os Rios Tapajós e Cupari.

Esta Unidade de Conservação (UC) é habitada por aproximadamente 1100 famílias, caracterizadas, principalmente, por populações tradicionais, que já viviam na área antes de sua criação, distribuídas atualmente em 24 omunidades que vivem, principalmente, da pesca, caça, cultivo de mandioca, milho, arroz e feijão para subsistência e da extração de produtos florestais não - madeireiros, sendo 20 comunidades na margem direita do Rio Tapajós e 4 na margem da BR-163, nas abrangências do km 89.

Conforme a Lei do Sistema Nacional de Unidades de Conservação (SNUC), os objetivos das Florestas Nacionais são: "o uso múltiplo sustentável dos recursos florestais e a pesquisa científica, com ênfase em métodos para exploração sustentável de florestas nativas".

Para atender estes objetivos, esta FLONA vem desenvolvendo programas e projetos, nos quais se insere o Programa Piloto para a Proteção das Florestas Tropicais do Brasil/PPG 7 - Projeto de Apoio ao Manejo Florestal Sustentável na Amazônia/ProManejo- Componente IV- Manejo da Floresta Nacional do Tapajós em parceria com ONGs, Associações locais e Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Belterra.

Tal programa está inserido em uma ação conjunta entre a sociedade civil, governo brasileiro e comunidade internacional buscando conservar as florestas tropicais da Amazônia e da costa atlântica brasileira. Para este fim, conservar se traduz em proteger as florestas promovendo o desenvolvimento sustentável estas regiões e, assim, satisfazer necessidades das gerações atual e futura (PPG 7; 1998).

A ASMIPRUT, uma das associações intercomunitárias da Floresta Nacional do Tapajós com apoio do ProManejo, visa desenvolver e apoiar ações de melhoria da qualidade de vida das populações tradicionais da FLONA Tapajós.

3 - OBJETIVO DA CONSULTORIA:
Assessorar tecnicamente as com unidades da FLONA Tapajós, em especial São
Domingos, Nazaré e Pedreira, envolvidas com o projeto "Melhoria dos
Processos de Produção e Comercialização de Óleos Vegetais (Copaíba e
Andiroba)"
4 - ATIVIDADES:
· Assessoria técnica e capacitação comunitária em inventários florestais,
métodos de produção artesanal e mecanizada de óleos vegetais,
· Assessoria e Assistência Técnica no planejamento de p?lantios consorciados
· Implantação de sistema de monitoramento de projetos a partir de
metodologias participativas, organização e gestão interna de projetos, entre
outras demandas eventuais;
· Assessoria na comercialização da produção de óleos através de pesquisa e
abertura de novos mercados;
· Articulação de parcerias que fortaleçam os aspectos sócio produtivos das
comunidades envolvidas com o projeto;
· Articulação e construção de estratégia de captação de recursos financeiros
que dêem suporte ao projeto;
· Assessoria na construção de plano de capacitação em temas que fortaleçam
as comunidades envolvidas na organização social para a produção;
· Assessoria na discussão, tomada de decisão, implementação e consolidação
de modelo de organização social para produção que atenda os interesses e
especificidades do projeto;
· Assessoria na discussão, tomada de decisão, implementação e consolidação
de modelo gerencial que atenda as necessidades e considere as fragilidades
e potencialidades dos comunitários envolvidos no Projeto;
· Responder pela Coordenação Técnica do Projeto junto aos financiadores e
seus beneficiários diretos;
· Sistematizar e elaborar relatórios periódicos de andamento das atividades;
· ?Organizar e documentar reuni ões, oficinas, visitas e seminários;
· ?Analisar e identificar lições aprendidas bem como participar efetivamente de
todas atividades que envolvam o referido projeto.
5 - CRONOGRAMA FÍSICO:
Período de 01 de março de 2004 a 30 de fevereiro de 2006.
6- PRODUTOS E RESULTADOS:
· Assessoria técnica realizada;
· Relatórios de andamento das atividades desenvolvidas nas comunidades
apoiadas;
· Elaborar documentos com registros de reuniões, visitas e oficinas realizadas.
7 - QUALIFICAÇÃO DO CONSULTOR(A):
· Nível superior com experiência comprovada na assessoria a projetos
comunitários voltados à área de manejo florestal;
· Experiência de trabalho com cooperativas e associações agroextrativistas;
· Experiência comprovada em atividades ligadas à organização comunitária;
· Experiência em negociação e resolução de conflitos;
· Conhecimento e experiência de metodologias participativas que estimulem e
fortaleçam o envolvimento de comunidades agroextrativistas dentro de
processos de tomada de decisão;
· Capacidade de interação e disponibilidade para permanência por dias
seguidos nas comunidades;
· Facilidade de comunicação;
· Experiência no uso de ferramentas básicas de informática;
8 - CONTRATO E REMUNERAÇÃO:
Os currículos serão recebidos até 31 de janeiro de 2004.
O contrato será através da ASMIPRUT, com carteira assinada e prazo de três
(03) meses de experiência, havendo posterior efetivação até um período total
de 24 meses.
A remuneração mensal será (líquida) em torno de dois mil reais.
9 - CONTATOS:
Almiro Almeida Rodrigues
Coordenador da ASMIPRUT
Recados: (93)523-5185/523-5716
[email protected]
[email protected]

 

 

Universidade de São Paulo
Escola Superior de Agricultura "Luiz de Queiroz"
Departamento de Ciências Florestais

FUNÇÃO : ASSISTENTE
Regime de Turno Parcial - RTC (24 horas semanais)
Contratação Temporária

REMUNERAÇÃO: R$ 1.502,49 (maio/2003)

INSCRIÇÕES : Data : De 05/01/2004 a 03 de fevereiro de 2004
Local : Secretaria do Departamento de Ciências Florestais-ESALQ/USP
Av. Pádua Dias, 11 - Caixa Postal 09
13418-900 - Piracicaba - SP

CONDIÇÃO PARA INSCRIÇÃO: Mestrado

TÓPICOS DAS AVALIAÇÕES:
CONCEITOS GERAIS:Educação ambiental; ecologia; ambiente; interpretação da natureza; políticas ambientais; participação e cidadania.A QUESTÃO EDUCACIONAL:Educação e ensino; conhecimento como práxis e integração ensino/pesquisa/extensão; escola, currículo e aprendizagem; as diferentes correntes pedagógicas; ensino por solução de problemas; valores e objetivos em educação; professores e educadores; formação do agrônomo , florestal, gestor ambiental e de outros profissionais educadores.A QUESTÃO AMBIENTAL:As diferentes concepções sobre ecologia; ecologia e desenvolvimento; movimento ecológico; "nosso futuro comum"; ambiente, natureza e sociedade; diagnóstico ambiental; EDUCAÇÃO AMBIENTAL:Filosofias; objetivos; metodologias; clientelas; conteúdos; técnicas; avaliação; história; algumas experiências; trilhas e interpretação da natureza; formação de grupos; intervenções educacionais voltadas à questão ambiental e elaboração de projetos.POLÍTICA, LEGISLAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO AMBIENTAL E FLORESTAL:Instituições relacionadas com a questão ambiental; políticas nacionais, estaduais e municipais de meio ambiente; código florestal; organizações não governamentais e alternativas políticas e econômicas de gestão ambiental; interdependência campo/cidade,produção/ comercialização, fiscalização/ educação,economia/ecologia; estudos e relatórios de impacto ambiental; a propriedade rural como sistema integrado; pesquisa e difusão de tecnologias de produção, comercialização, conservação de recursos naturais e educação agro-florestal; reservas extrativistas, agricultura familiar e meio ambiente; associação de consumidores de produtos florestais; formação de jovens para recuperação ambiental com técnicas agro-florestais.

Maiores informações, no edital, no endereço abaixo :
http://adm2.recad.uspnet.usp.br/drh//novo/recsel/esalqps1182003.html

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 1, DE 8 DE JANEIRO DE 2004.

O Magnífico Reitor da Universidade Federal do Espírito Santo, tendo em vista a autorização do Ministro de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão, conforme Portarias nºs 165, de 4-9-03 e 184, de 24-9-03, publicadas no Diário Oficial da União de 5 e 25-9-03 respectivamente, e de acordo com a Portaria nº 2.782, de 22-10-03, publicada no Diário Oficial da União de 3-10-03, do Ministro de Estado da Educação, observado o que dispõe a Portaria nº 450/02-MP, de 6-11-02, publicada no Diário Oficial da União de 7-11-02, torna público que estarão abertas as inscrições para provimento de cargos de professor do Quadro Permanente desta Universidade, em regime de trabalho de dedicação exclusiva, no período de 12-1 a 10-2-04.

b)CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS
b.1) Departamento de Engenharia Rural:

b.2) Departamento de Fitotecnia: >br>
1 vaga para a área de Silvicultura. Titulação Exigida: Graduação em Engenharia Florestal e Doutorado em Silvicultura(Sementes e Viveiros Florestais, Práticas Silviculturais, Sistemas Agroflorestais e Culturas de Essências Exóticas e Nativas) - Inscrições: Departamento de Fitotecnia das 8h30min às 11h e das 13h30min às 17h telefone(28) 3552-1400 ramal 241, fax (28)3552-2622 e e-mail [email protected] - Processo 23068.017673/03-45(curso novo).

Solicitamos os bons préstimos de V.Sa., no sentido de divulgar Edital e Resolução concernente ao Concurso de Professor na UFPB, conforme material em anexo.
As inscrições iniciam em 05.01. a 05.,02.2004.
Ficaremos extremamente gratos.
Melhores informações no site www.ufpb.br Fone 83 3622300 Ramais 231 e 271.

Atenciosamente,

Valmir Cardoso
Secretario do DF
Prof. Galvao
Chefe DF/CCA/UFPB

SELEÇÃO DE PESQUISADOR-BOLSISTA NA ÁREA DE GEOPROCESSAMENTO PARA O GRUPO DE PESQUISA EM BIODIVERSIDADE DO INSTITUTO DE PESQUISAS CIENTÍFICAS E TECNOLÓGICAS DO ESTADO DO AMAPÁ - IEPA

Introdução

O Estado do Amapá, com mais de 14 milhões de hectares, localiza-se no extremo norte da Bacia Amazônica e apresenta as menores taxas de desmatamento entre os estados amazônicos. Cerca de 55% do Estado encontra-se protegida pelo Corredor de Biodiversidade do Amapá, um mosaico de 12 unidades de conservação (estaduais e federais) e cinco terras indígenas. O Corredor de Biodiversidade tem como objetivo contribuir para a proteção efetiva de áreas de grande importância para a biodiversidade e para o desenvolvimento social e econômico de todo o Estado. Entre as unidades de conservação do Estado está o Parque Nacional do Tumucumaque, a maior unidade de conservação de florestas tropicais do planeta. O Corredor do Amapá protege todas as fisionomias vegetais presentes no Estado, incluindo florestas de terra-firme, florestas montanas, florestas de várzea, florestas de igapó, campos inundados, cerrados, campinas, formações rochosas e os mais bem conservados manguezais da América do Sul.
Apesar da extensa área protegida, ainda sabe-se muito pouco sobre a real biodiversidade do Amapá e há expectativas de que o Estado possa abrigar inúmeras espécies novas em vários grupos taxonômicos e alguns recordes mundiais de diversidade de espécies. Em uma parceria que visa à implementação do Corredor de Biodiversidade do Amapá, a Conservação Internacional do Brasil (CI-Brasil) e o Instituto de Pesquisas Científicas e Tecnológicas do Estado do Amapá (IEPA) buscam formar e estabelecer uma equipe multidisciplinar com grande capacidade técnica para atuar no processo de inventário e caracterização da biodiversidade do Amapá, com ênfase especial nas unidades de conservação do Estado. Para compor esta equipe, a CI-Brasil e o IEPA estão selecionando um bolsista de pesquisa com experiência em Sistemas de Informação de Geográfica, que será responsável pela preparação, gerenciamento e integração de dados referentes à biodiversidade do Estado.

Instituição sede: O bolsista ficará sediado no Campus de Pesquisa do Instituto de Pesquisas Científicas e Tecnológicas do Estado do Amapá, Rodovia JK s/n, km 10, Macapá, Amapá.

Cargo: Pesquisador Bolsista do Grupo de Biodiversidade do IEPA.

Local de trabalho: sediado em Macapá, mas com atuação em todo o Estado do Amapá

Funções:
? Atuar diretamente em conjunto com a equipe de inventários biológicos do Estado do Amapá;
? Elaborar mapas e cartas-imagem para equipes de campo;
? Estruturar e Coordenar um banco de dados geo-referenciado;
? Participar na preparação e logística de expedições de campo;
? Organizar e disponibilizar publicamente as informações obtidas na forma de arquivos digitais e planilhas eletrônicas;
? Elaborar relatórios para atendimento às agências envolvidas na implementação de projetos;
? Organizar e preparar as informações obtidas visando publicações em revistas científicas, de divulgação e em jornais;
? Participar do processo de planejamento e elaboração dos planos de manejo das unidades de conservação contidas do Corredor de Biodiversidade no Amapá;
? Ensinar e treinar técnicos e estudantes locais sobre técnicas de SIG;
? Participar de eventos, tais como workshops, seminários e oficinas relacionadas;
? Interagir com os demais membros da equipe de inventário biológico, dos órgãos estaduais, federais e ONGs parceiras.

Qualificações:
? Graduado(a) ou Mestre em áreas associadas às Ciências da Terra (geografia, engenharia florestal ou geologia), Ciências Biológicas (biologia, ecologia) ou ciências afins;
? Experiência prévia em SIG, uso de GPS e softwares associados (ArcView, ArcGIS, Erdas, Envi, Spring) e programas de bases de dados (Access);
? Disponibilidade e aptidão física e mental para expedições a lugares distantes, sob condições adversas, com pouca infra-estrutura e conforto;
? É desejável que o(a) candidato(a) tenha experiência prática, ou familiaridade, com as principais fisionomias vegetais, formações geológicas e características da paisagem amazônica;
? Conhecimento e treinamento formal nos conceitos e discussão recente sobre técnicas de sensoriamento remoto, composição e finalização de mapas;
? Conhecimento da estrutura e funcionamento do Sistema Nacional de Unidades de Conservação;
? Habilidade de comunicação e redação técnica, e negociação com pessoas de diferentes culturas e níveis de educação formal;
? Conhecimento do Microsoft Office;
? É desejável conhecimento básico de leitura em Inglês.

Vagas Disponíveis: 01

Remuneração: os contratados receberão bolsas mensais da Conservação Internacional do Brasil no valor de R$ 1.080,00 (graduado) e R$ 1.500,00 (mestrado).

Duração: contrato mínimo de 12 meses, extensível por até 24 meses.

Inscrições: Enviar currículo resumido (máximo de 4 páginas, espaço simples) no formato eletrônico, até 23 de janeiro de 2004, para Dr. Enrico Bernard ([email protected]) com cópia para Dr. Admilson Torres ([email protected]).

VAGA PARA GERENTE FLORESTAL

Responsavel por gerir as atividades florestais Pinus e Eucalipto: Elaboar e executar Plano de Manejo Florestal.Conhecer maquinas e equipamentos para construção de estradas, aceiros e atividades silviculturais. Conhecer tecnicas e critérios de inventario florestal permanente. R$ 9.000,00 . Interior SP. Muitos Beneficios.
Maragerth Pontes <[email protected] > 011-40320891

VOLUNTARIADO EM MARAJÓ

A ONG Novos Curupiras procura voluntário(a) nas áreas de medicina veterinária, zootecnia, agronomia ou áreas afins, com disponibilidade imediata para viajar e se instalar no arquipélago do Marajó, no Pará. É necessário ter iniciativa própria, boa comunicação e razoável domínio de Internet, Word e Excel. Deverá passar três semanas em Tucumanduba, no arquipélago, e uma semana em Belém. A pessoa será articuladora em projetos sociais e facilitadora. A ONG oferece alojamento simples, energia elétrica, água encanada de poço próprio, telefone, escritório com computador e impressora, alimentação, bicicleta e despesas de transporte local e intermunicipal (para viagens até Belém). Interessados(as) devem enviar currículo e texto com trinta linhas, espaço simples, fonte 12, respondendo "por que quero ser voluntário(a)", para [email protected] (RITS)

VAGA EM PROJETO MARINHO NA THE NATURE CONSERVANCY

A The Nature Conservancy está contratando profissional para dirigir o Meso-American Reef Program (Programa de Corais da América Central), presente em Belize, Guatemala, México e Honduras. A organização procura alguém que possa gerenciar as atividades do programa, estabelecer relacionamentos com outras instituições e captar recursos. É preciso dominar os idiomas inglês e espanhol e ter formação em biologia ou áreas afins, de preferência com foco em biologia marinha. Além disso, é necessário ter experiência em gerenciamento de organizações e cinco anos de atividades em projetos de conservação. A função demanda muitas viagens, assim como preparação física mínima. Currículo e carta de apresentação devem ser enviados para o endereço eletrônico [email protected] com o nome do cargo (Meso-American Reef Project Director) no título até 12 de janeiro. Mais informações em www.nature.org/careers. (RITS)

OPORTUNIDADE DE TRABALHO NOS EUA

Organizacao em Portland, OR (EUA) procura profissional da area ambiental na America Latina para projeto de 12 meses com pesquisa de mercado para madeiras tropicais nos EUA. Maiores informacoes, favor entrar em contato com Estevão Braga.
Estevão do Prado Braga - METAFORE <[email protected] >
+1 (503) 224 2205

FUNDAÇÃO CAROLINA OFERECE 1500 BOLSAS DE ESTUDOS NA ESPANHA

A Fundação Carolina continua recebendo propostas para candidaturas às bolsas de Altos Estudos Profissionais da convocatória 2004/2005. A apresentação das candidaturas deverá ocorrer até 15 de fevereiro de 2004


A inscrição é feita no site: http://www.fundacioncarolina.es


A Fundação oferece 1.500 Bolsas de Altos Estudos Profissionais das quais 200 correspondem ao novo programa de Formação Docente de Doutores.


Dirigidas aos licenciados íbero-americanos que possuam os melhores processos acadêmico-profissionais, estas bolsas têm por objetivo a formação dos futuros líderes profissionais nas áreas de Ciência, Comunicação, Cultura, Direito, Economia, Educação e História, Energia, Humanidades, Infra-estruturas, Meio Ambiente, Novas Tecnologias e Política.
Para requerer esta bolsa, o candidato deverá ser licenciado no Brasil ou em algum outro país membro d a Comunidade Íbero-Americana das Nações, à exceção de Espanha, e não ser residente neste país.

MODALIDADES
O proponente pode optar por uma das duas modalidades de bolsa de estudos. A primeira, chamada bolsa Carolina é constituída por uma ajuda financeira de 1.200 euros mensais para alojamento e alimentação na Espanha, subsídio de dois terços do custo da matrícula, seguro médico e deslocação do país de origem.
Na segunda opção, há a ajuda ao estudo e cobre as despesas de deslocação, seguro médico e uma percentagem variável do montante da matrícula, que pode chegar a 100% da mesma.

DOUTOURADO
Este ano, a Fundação Carolina, que foi constituída por iniciativa do Governo Espanhol, no ano 2000, convocou 200 bolsas de formação para professores universitários ibero-americanos.
O programa é a resposta aos acordos assinados pela Fundação Carolina com diversas Universidades Ibero-Aamericanas e pretende ser um apoio à fo rmação de doutores ibero-americanos.
Os candidatos à estas bolsas de estudo deverão ser indicados por suas respectivas Universidades para desenvolver um programa de doutorado em tempo parcial na Espanha.
A bolsa, de quatro anos de duração, será co-financiada pela Fundação Carolina e pela Universidade de origem. Una comissão científica formada por docentes espanhóis estudará as candidaturas e efetuará a seleção final das mesmas.
Informações no site: http://www.fundacioncarolina.es

fonte ambiente total

Comissão oferece bolsas de estudo nos EUA

A Comissão para o Intercâmbio Educacional entre os Estados
Unidos e o Brasil (Comissão Fulbright) está com inscrições abertas para
curso sobre cultura e valores da sociedade norte-americana. Dirigido a
professores, educadores, profissionais da educação e autores de livros
didáticos que atuam no ensino médio, o curso será realizado nos Estados
Unidos durante seis semanas, de junho a agosto.


São oferecidas 30 vagas, integralmente subsidiadas por bolsas de
estudos. A comissão dará preferência a candidatos com domínio da língua
inglesa, já que o curso prevê atividades que exigem a participação em
debates, grupos de trabalho, leitura e exercícios extraclasse. O objetivo é
enriquecer o conhecimento dos docentes sobre a sociedade, cultura, valores,
instituições e história dos Estados Unidos.


Os benefícios da bolsa de estudo incluem o custeio de passagens
aéreas, alimentação, material didático, taxas para visitas a museus e a
bibliotecas e seguro-saúde. Os interessados devem preencher formulário
(www.mec.gov.br/acs/pdf/format.pdf), anexar currículo e enviá-los à Comissão
Fulbright, em Brasília, pelos e-mails [email protected] ou
[email protected], até 14 de fevereiro de 2004.


Fonte: MEC
Concursos para docente de Agrária, Biogeografia, Cartografia e > Geomorfologia no DGeo/FFLCH/USP. Mais informações em

Maiores Informações : <http://www.geografia.fflch.usp.br>www.geografia.fflch.usp.br

PROJETO DINÂMICA BIOLÓGICA DE FRAGMENTOS FLORESTAIS PROCURA ESTAGIÁRIO

Iniciado em 1979, o Projeto Dinâmica Biológica de Fragmentos Florestais (PDBFF) é um projeto de cooperação científica entre o Instituto Nacional de Pesquisas da Amazônia (INPA) e o Smithsonian Institution dos EUA. O PDBFF é um dos únicos estudos de longo prazo a avaliar os impactos da atividade humana na Amazônia.

Este Projeto é referência em estudos sobre
fragmentação florestal e serve de modelo para estudos similares em outras regiões
tropicais.

O programa incluirá não só o treinamento de jovens pesquisadores em vários aspectos da pesquisa científica na área de ecologia, como também pretende fornecer uma base sólida de conhecimentos teóricos sobre a ecologia da região e aumentar o nível de integração e envolvimento entre pesquisadores, alunos de pós-graduação e estagiários do PDBFF

Linhas de atuação dos orientadores/projetos a serem desenvolvidos

- Efeito da fragmentação sobre a estrutura e dinâmica florestal
- Efeito da fragmentação sobre os processos ecológicos
- Impactos humanos, regeneração e recuperação de áreas
alteradas
- Resposta da fauna à fragmentação florestal
- História natural e ecologia básica
- Mudanças na paisagem amazônica

É necessários que os candidatos sejam estudantes de graduação ou recém graduados nas áreas ligadas às ciências da natureza. São seis meses de estágio, onde o estagiário deverá estar disponível durante este período para estagiar no PDBFF, em Manaus AM , de 02 de fevereiro a 30 de julho de 2004.

Serão oferecidas bolsas mensais no valor de R$500,00 durante o período do estágio. Em casos especiais, será paga uma passagem aérea ida e volta do local de residência até Manaus. O prazo para a divulgação dos resultados da seleção será até 23 de janeiro de 2004.(ambientebrasil)

Serviço
Documentação Necessária
- Curriculum Vitae
- Carta de intenções
- Uma carta de recomendação
- Histórico Escolar

Período de Inscrições
A documentação acima deve ser enviada por e-mail ou correio até o dia 16 de janeiro de 2004 (data postagem) para:
A/C Domingos Macedo - programa de estágios 2004 PDBFF INPA
Cx. Postal 478 Manaus AM Cep: 69011-970
fone: 92 642 1148 fax: 92 642 2050
mail: [email protected]
site: www.inpa.gov.br/pdbff



A fundação Terra Contrata

A Fundação Terra, entidade filantrópica sem fins lucrativos, com Sede na cidade de Arcoverde ­ PE, busca um(a) técnico(a) agrícola ou profissional congênere, para trabalhar em atividades agropecuárias e apicultura.

Pedimos que nos enviem Curriculum e pretensão salarial para uma jornada normal de trabalho.

Contactar: [email protected], ou para o endereço postal:
Fundação Terra, Att: Wellington Santana, Rua Alfredo S. Padilha, S/N, CEP. 56500-000 Arcoverde ­ PE.

UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
CENTRO DE CIENCIAS AGRARIAS

Disciplina ou Atividade:
CONSTRUCOES RURAIS ; DESENHO TECNICO
Tipo de Atividade a Exercer: Docência - Professor Assistente

FORMA DE ADMISSÃO

REQUISITOS EXIGIDOS
Concurso Mestrado em construções rurais e áreas afins

INFORMAÇÕES COMPLEMETARES

Endereço
CAMPUS DELZA GITAI, BR 104, KM 85 RIO LARGO-AL 57100-000 [email protected] Telefone:(82)261-1351 Fax:261-1776
Período:09/11/2003 a 03/02/2004 Horário: 08:00 - 12:00 e 14:00 - 17:00 Vagas: 1

Documentação Necessária
- Comprovante do depósito, em favor da Universidade Federal de Alagoas, da taxa de inscrição no valor de R$ 52,39 (cinqüenta e dois reais e trinta e nove centavos), a ser recolhida na Agência 3057-0, Conta Corrente 40020-3, do Banco do Brasil S/A;
- Fotocópia autenticada da cédula de identidade;
- Fotocópia autenticada do Diploma de Mestre, acompanhado do respectivo Histórico Escolar;
- Curriculum vitae, em quatro vias:
a) Formação acadêmica e cursos correlatos;
b) Atividades didáticas desenvolvidas;
c) Atividades profissionais;
d) Trabalhos e publicações versando matéria relacionada com o Setor de Estudos objeto da inscrição, veiculados em revistas indexadas e reconhecidas nacional ou internacionalmente;
e) Atividades científicas, artísticas e de cultura geral;
f) Outros títulos e atividades.
Informações Adicionais
Edital: http://www.prograd.ufal.br/edital552003.htm
Edital Retificação: http://www.prograd.ufal.br/edital572003.htm
URL do Edital
EDITAL Nº 57, DE 03 DE DEZEMBRO DE 2003- IMPRENSA NACIONAL http://www.in.gov.br

UNIVERSIDADE DE SAO PAULO
ESCOLA SUPERIOR DE AGRICULTURA LUIZ DE QUEIROZ

Disciplina ou Atividade: Agricultura; agropecuaria
Tipo de Atividade a Exercer:Docência - Professor Titular

FORMA DE ADMISSÃO

REQUISITOS EXIGIDOS
Concurso Título de livre-docente outorgado pela USP, por ela reconhecido ou de validade nacional

INFORMAÇÕES COMPLEMETARES

Endereço
AVENIDA PADUA DIAS, 11 PIRACICABA-SP 13418-900 [email protected] Telefone:(19)3429-4119 Fax:
Período:02/10/2003 a 29/03/2004 Horário: 08:00 às 11:00 e das 13:00 às 16:00 Vagas: 1 Remuneração:(R$) 6.865,37
Documentação NecessáriaI - memorial circunstanciado, em treze cópias, no qual sejam comprovados os trabalhos publicados, as atividades realizadas pertinentes ao concurso e as demais informações que permitam avaliação de seus méritos; II - prova de que é portador do título de livre-docente outorgado pela USP, por ela reconhecido ou de validade nacional; III - prova de quitação com o serviço militar para candidatos do sexo masculino; IV - título de eleitor.
Informações Adicionais
URL do Edital
DOESP 1 - 02/10/2003 (http://www.imesp.com.br/jornal/e1100.htm)



EDITAL DE SELEÇÃO - 02
DESENVOLVIMENTO SOLIDÁRIO E SUSTENTÁVEL - PCSA


A Cáritas Brasileira Regional Nordeste II, organismo da Conferência Nacional dos Bispos do Brasil - CNBB, estará selecionando uma pessoa para o cargo de assessor (a) do Programa de Convivência com o Semi-árido(PCSA), com atuação no Escritório com Sede em Recife/PE.

1. QUEM É A CÁRITAS BRASILEIRA?

A Cáritas Brasileira é um organismo da CNBB(Igreja Católica) que tem por missão testemunhar e anunciar o Evangelho de Jesus Cristo, defendendo a vida, promovendo e animando a solidariedade libertadora, participando da construção de uma nova sociedade com as pessoas em situação de exclusão social, a caminho do Reino de Deus. Está a 47 anos no Brasil, com 153 entidades filiadas, com sede em Brasília, DF.

2. LINHAS DE AÇÃO PARA O QUADRIÊNIO 2004 - 2007.

a) Defesa e promoção de direitos da população em situação de exclusão social: atua nas situações emergenciais e diversas procurando colaborar na perspectiva de alternativas de vida digna para as pessoas;
b) Mobilizações cidadãs e conquistas de relações democráticas: soma-se forças para articular e preparar manifestações públicas que garanta vez e voz para o(a)s excluído(a)s;
c) Desenvolvimento solidário e sustentável: fomenta, em parceria com outras Instituições, alternativas de convivência, sobrevivência e intercâmbio de experiências que provocam transformação social;
d) Sustentabilidade, fortalecimento e organização da Caritas: a solidariedade com o(a)s excluído(a)s é a meta principal nessa tarefa de organizar a Instituição por todos os cantos do País. Aqui a tarefa da visibilidade e da acessibilidade para as Dioceses, Comunidades e Entidades que querem fazer o mutirão da solidariedade.


3. A CÁRITAS BRASILEIRA REGIONAL NORDESTE II é formado por uma rede de 15 entidades membros ( dioceses, departamentos de ação social), com sede em Recife, PE. Sendo um dos nove regionais articulados ao secretariado Nacional. Pertence à rede Cáritas Internacional, que está presente em 198 países, no mundo.

4. PARA O(A) CANDIDATO(A) A SELEÇÃO:

a) Critérios indispensáveis:
. Formação e/ou conhecimento nas áreas de agroecologia, agroflorestal, agronomia e ciências humanas (nível superior);
. Afinidade com a mística e espiritualidade da Cáritas;
. Estar habilitado para condução de veículo;
. Ter habilidade em informática(windows, Word, excel, power point);
. Capacidade de elaborar projetos, de trabalhar em equipe, de sistematizar resultados de encontros;
. Disponibilidade em tempo integral, inclusive para viagens;
b) Critérios desejáveis:
. Idioma: fluente ou conhecimento em Espanhol e/ou Inglês;
. Profissional com experiência na área de Convivência com o Semi-árido;
. Noções de administração e contabilidade.


5. CARACTERÍSTICAS DA FUNÇÃO:

? Participar do planejamento estratégico da entidade (PMA);
? Elaboração de orçamentos;
? Atuar em equipe na Sede Regional;
? Coordenar e cobrar prestações de contas e decidir, juntamente com a administração, sobre repasse de recursos orçados para as equipes estaduais(Alagoas, Pernambuco, Paraíba);
? Assessorar as Entidades Membros nas atividades da Linha de ação e do programa de convivência com o Semi-árido e em sintonia com as orientações nacionais;
? Organizar eventos, seminários, encontros e subsidiar, quando for o caso, com textos e/ou informações adequadas para o PCSA ;
? Manter a documentação do PCSA atualizada e organizada;
? Manter organizado o arquivo do PCSA;
? Garantir o cumprimento das resoluções da Diretoria Nacional da Cáritas Brasileira;
? Acompanhar os serviços da auditoria;
? Participar/criar espaços de comunicação entre os setores e linhas de ação da Cáritas Brasileira: encontros, chats, listas de discussão;
? Participar de eventos por solicitação da Entidade e das ações do próprio PCSA;
? Disseminar a identidade do(s) programa(s) da Cáritas, assessorado pelo setor de comunicação, dando visibilidade a atuação da Instituição nas diversas instâncias da sociedade brasileira e internacional.

6. PERFIL DO/A ASSESSORIA

? Bom trânsito e capacidade de diálogo com a Igreja Católica e outras igrejas cristãs;
? Boa elaboração e redação;
? Prática em planejamento participativo e estratégico;
? Capacidade de coordenação, sistematização, articulação, trabalho conjunto;
? Facilidade para relacionamento com entidades governamentais, não governamentais e de cooperação internacional;
? Experiência em coordenação de equipes de trabalho e com administração de ONGs;
? Boa comunicação;
? Fixar residência em Recife ou região metropolitana;

7. CONDIÇÕES SALARIAIS E DE TRABALHO

? Salário Bruto Mensal: R$ 1.920,00 + benefícios (alimentação e saúde);
? Carga Horária: 8 horas diárias;
? Contrato por 02 anos.

8. PROCESSO DE SELEÇÃO E PRAZOS

Recepção de Currículo: até 06 de fevereiro de 2004, postado até essa data. O currículo enviado via e-mail, deve ser encaminhado também por via postal.
Análise e seleção de currículos: até 10 de fevereiro de 2004.
Entrevista com candidatos (as) pré-selecionados: nos dias 11 e 12 de fevereiro de 2004.
Resultado: 27 de fevereiro de 2004.
Admissão: 01 de março de 2004.

9. ENDEREÇO PARA ENVIO DE CURRÍCULOS

CÁRITAS BRASILEIRA REGIONAL NE II - Secretariado Regional
O envelope deve ser endereçado da seguinte forma:
EDITAL DE SELECAO - ASSESSOR/A PCSA
Rua Arnaldo Bastos, 25 A - Madalena - CEP: 50.610-130 - Recife - PE.
Telefones: *81.3227.5116 - *81.3227.2346 - Fax: *81.3445.3552
E-mail: [email protected]; [email protected];
Sites: http:// www.caritasne2.org.br; www.caritasbrasileira.org .

ActionAid procura coordenador(a) geral de programas

A ActionAid Brasil, sediada no Rio de Janeiro (RJ), procura profissional para a coordenação geral de programas. É preciso ter experiência mínima de cinco anos em planejamento estratégico e em coordenação de equipes de ONGs, agências de cooperação ou governo, orientados para a promoção e implementação de programas, campanhas de políticas públicas e/ou projetos de desenvolvimento local, nas seguintes áreas temáticas: impactos sociais do comércio internacional, agroecologia, segurança alimentar, questões raciais, governança, gênero, educação e/ou HIV/Aids. Pede-se também fluência em inglês escrito e falado. Os currículos devem ser enviados, até 26 de janeiro de 2004, para [email protected]

Fonte:Rits

VAGA PARA COORDENADOR DE OPERAÇÕES FLORESTAIS

A Eucatex abriu processo de seleção para a vaga de coordenador de operações florestais. As responsabilidades do cargo são gerenciar todas as atividades de implantação, manutenção, proteção e colheita florestal da empresa. O candidato deve ter formação em engenharia florestal e experiência comprovada na área. Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para [email protected]

Ibase seleciona pesquisador(a) pleno(a)

O Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas (Ibase) seleciona pesquisador(a) pleno(a) para trabalhar nas seguintes linhas programáticas: Fórum Social Mundial; Alternativas Democráticas à Globalização e Participação da Sociedade Civil no Espaço Público. O início do trabalho será no dia 2 de fevereiro.

Programa Educação para a Natureza - Russell E. Train

PROGRAMA DE BOLSAS PARA MESTRADO E DOUTORADO DO RUSSELL E. TRAIN

Diretrizes do Programa para o Brasil

2004-2005

Agradecemos por seu interesse no Programa Educação para a Natureza (EFN), do WWF dos Estados Unidos. Para elegibilidade ao Programa, os seguintes critérios devem ser obedecidos:

Caso tenha qualquer dúvida sobre o Programa de Bolsas de Estudo do Russell E. Train, favor contatar o Instituto Internacional de Educação do Brasil - IIEB, através do e-mail [email protected] .

A data limite para recebimento de formulários é 30 de janeiro de 2004.

Só serão aceitos formulários postados até esta data. Formulários enviados após a data proposta serão desconsiderados. O resultado final da seleção estará disponível no site www.iieb.org.br a partir de abril/2004. A bolsa vigora a partir do dia 01 de julho de 2004.

Favor enviar o formulário completo para:

Programa Educação para a Natureza - EFN

Instituto Internacional de Educação do Brasil - IIEB

SHCLN 202, Bloco B, sala 105, Ed. Mônaco Center

70832-525 - Brasília, DF

 

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARA

Disciplina ou Atividade: fotossanidade vegetal enfase em fitopatologia agricola
Tipo de Atividade a Exercer: Docência - Professor Assistente

FORMA DE ADMISSÃO

REQUISITOS EXIGIDOS
Concurso Graduação em Agronômica, Biologia ou Licenciatura Plena em Ciências Agrárias, com Mestrado na área de Fotossanidade Vegetal ou Microbiologia.

INFORMAÇÕES COMPLEMETARES

Endereço
RUA AUGUSTO CORREA, 1. CAMPUS UNIVERSITARIO DO GUAMA BELEM-PA 66075-110 [email protected] Telefone:(91)211-2121 Fax:211-1238


Período: 18/12/2003 a 16/01/2004 Horário: Vagas: 1
Documentação Necessária
a) Comprovante de requisitos exigidos oara o cargo; b) "Currículum Vitae" em 05 (cinco) vias, compreendendo toda a experiência didática, acadêmica, científica, profissional ou artística, devidamente documentado. c)- Comprovante de pagamento da taxa de inscrição; d)- Cópia dos seguintes documentos: - documento oficial de identidade; - prova de quitação com o Serviço Militar, quando couber; - prova de quitação com a Justiça Eleitoral; -prova de que está inscrito no Cadastro Individual de Contribuintes do Ministério da Fazenda, -passaporte atualizado, para estrangeiros; o candidato sendo aprovado e classificado, no momento da posse reapresentará o passaporte, com visto permanente, segundo as normas do Conselho Nacional de Imigração. Os títulos de Mestre e/ou Doutor apresentado deverá satisfazer as seguintes exigências: - tenham sido obtidos em curso reconhecido - tenham sido regularmente revalidados no Brasil, quando expedidos por instituições estrangeiras.
Informações Adicionais
Vaga para o Campus de Altamira. As inscrições serão formalizadas nas Secretarias dos respectivos Centros e na Pró-Reitoria de Ensino e Graduação -PROEG - Prédio da Reitoria da UFPA (2o - andar) - Campus do Guamá - (Av. Augusto Corrêa, no - 01 - CEP: 66.075-900). Belém-PA, apenas para os Campi, no horário de expediente.
URL do Edital
D.O.U. 18 de dezembro de 2003 - Edital 96

ASMIPRUT - Associação de Mini e Pequenos Produtores Rurais da Margem Direita do Rio Tapajós de Piquiatuba à Revolta

TERMO DE REFERÊNCIA

CONTRATAÇÃO DE CONSULTORIA PARA ASSESSORIA TÉCNICA

Janeiro/2004

1- INTRODUÇÃO

A Associação Intercomunitária ASMIPRUT prevê a contratação de um(a) consultor(a) para prestar assessoria
técnica às comunidades da Floresta Nacional do Tapajós envolvidas com projetos de manejo florestal madeireiro em
pequena escala.

2- APRESENTAÇÃO

A Floresta Nacional do Tapajós (FLONA), criada em 1974, com área de 600.000 ha, incluindo vários ecossistemas, está localizada nos municípios de Belterra, Aveiro e Rurópolis, no Estado do Pará, na Amazônia Oriental, tendo como limites a área urbana do município de Belterra, a BR 163- Santarém/Cuiabá e os Rios Tapajós e Cupari.

Esta Unidade de Conservação (UC) é habitada por aproximadamente 1100 famílias, aracterizadas,
principalmente, por populações tradicionais, que já viviam na área antes de sua criação, distribuídas atualmente em 24 comunidades que vivem, principalmente, da pesca, caça, cultivo de mandioca, milho, arroz e feijão para subsistência e da extração de produtos florestais não-madeireiros, sendo 20 comunidades na margem direita do Rio Tapajós e 4 na margem da BR-163, nas abrangências do km 89.

Conforme a Lei do Sistema Nacional de Unidades de Conservação (SNUC), os objetivos das Florestas Nacionais são: "o uso múltiplo sustentável dos recursos florestais e a pesquisa científica, com ênfase em métodos para exploração sustentável de florestas nativas".

Para atender estes objetivos, esta FLONA vem desenvolvendo programas e projetos, nos quais se insere o Programa Piloto para a Proteção das Florestas Tropicais do Brasil/PPG 7 - Projeto de Apoio ao Manejo Florestal Sustentável na Amazônia/ProManejo- Componente IV- Manejo da Floresta Nacional do Tapajós em parceria com ONGs, Associações locais e Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Belterra.

Tal programa, está inserido em uma ação conjunta entre a sociedade civil, governo brasileiro e comunidade internacional buscando conservar as florestas tropicais da Amazônia e da costa atlântica brasileira. Para este fim, conservar se traduz em proteger as florestas promovendo o desenvolvimento sustentável nestas regiões e, assim, satisfazer necessidades das gerações atual e futura (PPG 7; 1998).

A ASMIPRUT, uma das associações intercomunitárias da F loresta Nacional do Tapajós com apoio do ProManejo, visa desenvolver e apoiar ações de melhoria da qualidade de vida das populações tradicionais da FLONA Tapajós.

3 - OBJETIVO DA CONSULTORIA:

Assessorar tecnicamente o engenheiro florestal responsável junto às comunidades da FLONA Tapajós, em especial São Domingos, e demais comunidades que apresentem propostas de manejo madeireiro em pequena escala.

4 - ATIVIDADES:

· Assessoria técnica e capacitação comunitária em inventários florestais, exploração e desdobro madeireiro com ênfase em atividades de serraria comunitária, técnicas de comercialização e pesquisa de mercado, sistema de monitoramento de projetos, organização e gestão interna de projetos, entre outras demandas eventuais;

· Sistematizar e elaborar relatórios periódicos de andamento das atividades;
· Organizar e documentar reuniões, oficinas, visitas e seminários;
· Analisar e identificar lições aprendidas bem como participar efetivamente de todas atividades que envolvam o referido projeto.

5 - CRONOGRAMA FÍSICO:

Período de 01 de fevereiro de 2004 a 31 de janeiro de 2006.

6- PRODUTOS E RESULTADOS:

· Assessoria técnica realizada;
· Relatórios de andamento das atividades desenvolvidas nas comunidades apoiadas;
· Elaborar documentos com registros de reuniões, visitas e oficinas realizadas.

7 - QUALIFICAÇÃO DO CONSULTOR(A):

· Nível técnico florestal com desejável experiência na assessoria a projetos comunitários voltados à área de manejo florestal e organização comunitária;

· Capacidade de interação e disponibilidade para permanência por dias seguidos nas comunidades;
· Facilidade de comunicação;
· Experiência no uso de ferramentas básicas de informática;

8 - CONTRATO E REMUNERAÇÃO:

Os currículos serão recebidos até 16 de janeiro de 2004.

O contrato será através da ASMIPRUT, com carteira assinada e prazo de três (03) meses de experiência, havendo posterior efetivação até um período total de 24 meses.

A remuneração mensal será (líquida) em torno de mil reais.

Durante os períodos em campo são fornecidos transporte e alimentação pela ASMIPRUT.

9 - CONTATOS:

Almiro Almeida Rodrigues
Coordenador da ASMIPRUT
Recados: (93)523-5185/523-5716
[email protected]

La Fundación Amigos de la Naturaleza busca um Coordenador de Projetos

Descripción del Cargo: El Jefe de Proyecto lidera y maneja un perfil de tres proyectos con los municipios y comunidades de la franja sur del Parque Amboró en las áreas de ecoturismo comunitario, zonificación territorial municipal, manejo de migración a áreas protegidas, desarrollo y mercado de productos no-maderables.

A nivel técnico

Coordinar la participación y el concurso de los actores locales (municipios, comunidades, mancomunidades) basado en el principio de que esta participación es fundamental para el éxito de los proyectos de conservación.

Apoyar el mejoramiento de la capacidad de gestión, planificación e investigación de los municipios como responsables directos de la implementación de iniciativas de conservación.
Elaborar y apoyar la implementación de planes de manejo de recursos naturales (Planes de Manejo Forestal en Bosques Comunales, Planes Operativos Anuales Forestales, Planes de Ordenamiento de Predios Comunales, y Planes de Aprovechamiento sostenible para especies potenciales identificadas).

Promover la auto-sostenibilidad de la conservación mediante el desarrollo de mecanismos financieros de largo plazo, que beneficien a las comunidades vecinas a las áreas protegidas, ofreciendo alternativas de producción ambiental económicamente viables.

A nivel gerencial

Prepara los términos de referencia y coordina las actividades de los consultores contratados para asegurarse el cumplimiento a cabalidad de sus funciones.

Coordina las actividades desarrolladas en relación amplia y fluida con los representantes políticos de las diferentes regiones (municipios, mancomunidades, comunidades, TCOs, y otras instancias gubernamentales).

Mantiene una estrecha relación de comunicación con sus financiadores externos, informándoles de acuerdo a sus requerimientos.

Logra la implementación efectiva de metodologías científicas de conservación a nivel comunitario basadas en el conocimiento de las poblaciones locales, el conocimiento tradicional, y el respeto a sus valores culturales.

Prepara informes periódicos de las actividades ejecutadas, definiendo ratios e indicadores fáciles de cuantificar.

Requerimientos:

Mínimo 3 años de experiencia con: coordinación, ejecución y monitoreo de proyectos, manejo de equipos de trabajo, planificación técnica y financiera, interrelacionamiento con grupos de interés
Talentos inherentes: capacidad de concentración y análisis, criterioso, autonomía de desempeño (organizado, metódico, recursivo)

Edad: 25 a 35 años
Basado en Santa Cruz o Samaipata, con 50% del tiempo de viaje.
Se ofrece:
Salario competitivo
Capacitación y aprendizaje mientras trabajando y oportunidades para crecimiento profesional
Un ambiente de trabajo dinámico
Plazo de entrega de documentos

Se recibirá la documentación (Carta de interés o solicitud de empleo y Hoja de Vida), hasta el 05 de enero del 2004

Fundación Amigos de la Naturaleza casilla de correos 2241 Santa Cruz- Bolivia
Atención a Yolanda Osinaga

Correo electrónico [email protected]

PROGRAMA ALBAN ABRE CONCURSO PARA SELEÇÃO DE BOLSISTAS

Estão abertas as inscrições para a seleção de bolsistas do Programa Alban para o ano acadêmico 2004/2005. As pessoas interessadas podem enviar documentos por correio postal até o dia 5 de janeiro de 2004; e pela Internet, até o dia 22 de janeiro. As bolsas são destinadas a estudos de pós-graduação (mestrado e doutorado) ou de formação superior em Instituições de Ensino Superior e Centros da União Européia, para profissionais com reconhecida experiência e/ou futuros quadros diretivos de entidades da sociedade civil. O edital do concurso, um guia para candidatos e os formulários de inscrição estão na página eletrônica www.programalban.org. Mais informações no endereço www.delbra.cec.eu.int ou pelo e-mail [email protected]

SELEÇÃO DE BIÓLOGOS - ASSOCIAÇÃO MICO-LEÃO-DOURADO

A Associação Mico-leão-dourado seleciona dois Biólogos para Programa de Translocação, no Projeto "Manejo Integrado para Conservação do Mico-leão-dourado", financiado pelo FNMA-MMA, para o período de Jan/2004 à Jun/2005. Os interessados deverão enviar curriculum vitae, carta de apresentação pessoal, duas cartas de recomendação, e documentação completa até o dia 10 de janeiro de 2004 para:

Paula Procópio de Oliveira

Programa de Translocação/FNMA

Caixa Postal 109.968

CEP: 28.860-970 - Casimiro de Abreu - RJ

REQUISITOS INDISPENSÁVEIS: Graduação em Biologia ou Ecologia; Carteira de Habilitação; Afinidade com atividades de campo; Disponibilidade para residir no local.

OFERECEMOS: Alojamento na Sede de Pesquisa do Programa de translocação na Rebio União/IBAMA; Alimentação; Remuneração.

Mais Informações: www.micoleao.org.br ou [email protected]

 

SELEÇÃO DE INSTRUTORES DO SENAR/RS e PROFESSOR DA UERGS.


1) O SENAR/RS abriu vagas para seleção de Instrutores por região. É uma oportunidade de ampliar nossa participação no SENAR, de prestar serviços de maneira autônoma, pois dá para conciliar com outros trabalhos.

O prazo se encerra dia 09/01/04. Para poder se inscrever, devem ter empresa própria ou fazer parte de uma cooperativa.

As demais informações no site www.senarrs.com.br ou informações pelo tel. 051.3212-5422. Atualmente, a hora aula é de R$ 29,00 bruto. Os custos de deslocamento, alimentação e estadia é por conta do Instrutor. Mais algum tipo de informação, estou a disposição.

Concurso UERGS

2) A UERGS abriu concurso para professores em diversas áreas e em diferentes regiões do estado. Há vagas para engenheiros florestais dentro da área da agronomia e biologia. É uma chance a mais para quem busca estabilidade. O prazo para inscrições encerra dia 08/01/04. Maiores informações pelo site www.uergs.edu.br.
VAMOS APROVEITAR AS OPORTUNIDADES DO NOVO ANO.
Um fraterno abraço.


SELEÇÃO DE PESQUISADORES-BOLSISTAS NA ÁREA DE BIODIVERSIDADE PARA FAZER PARTE DO GRUPO DE PESQUISA EM BIODIVERSIDADE DO INSTITUTO DE PESQUISAS CIENTÍFICAS E TECNOLÓGICAS DO ESTADO DO AMAPÁ - IEPA


Introdução

O Estado do Amapá, com mais de 14 milhões de hectares, localiza-se no extremo norte da Bacia Amazônica e apresenta as menores taxas de desmatamento entre os estados amazônicos. Cerca de 55% do Estado encontra-se protegida pelo Corredor de Biodiversidade do Amapá, um mosaico de 12 unidades de conservação (estaduais e federais) e cinco terras indígenas. O Corredor de Biodiversidade tem como objetivo contribuir para a proteção efetiva de áreas de grande importância para a biodiversidade e para o desenvolvimento social e econômico de todo o Estado. Entre as unidades de conservação do Estado está o Parque Nacional do Tumucumaque, a maior unidade de conservação de florestas tropicais do planeta. O Corredor do Amapá protege todas as fisionomias vegetais presentes no Estado, incluindo florestas de terra-firme, florestas montanas, florestas de várzea, florestas de igapó, campos inundados, cerrados, campinas, formações rochosas e os mais bem conservados manguezais da América do Sul.
Apesar da extensa área protegida, ainda sabe-se muito pouco sobre a real biodiversidade do Amapá e há expectativas de que o Estado possa abrigar inúmeras espécies novas em vários grupos taxonômicos e alguns recordes mundiais de diversidade de espécies. Em uma parceria que visa à implementação do Corredor de Biodiversidade do Amapá, a Conservação Internacional do Brasil (CI-Brasil) e o Instituto de Pesquisas Científicas e Tecnológicas do Estado do Amapá (IEPA) buscam formar e estabelecer uma equipe multidisciplinar com grande capacidade técnica para atuar no processo de inventário e caracterização da biodiversidade do Amapá, com ênfase especial nas unidades de conservação do Estado. Para compor esta equipe, a CI-Brasil e o IEPA estão selecionando quatro bolsistas de pesquisa com experiência em inventário biológico de aves (1), mamíferos (1), répteis e anfíbios (1) e plantas (1).


Instituição sede: O bolsista ficará sediado no Campus de Pesquisa do Instituto de Pesquisas Científicas e Tecnológicas do Estado do Amapá, Rodovia JK s/n, km 10, Macapá, Amapá.


Cargo: Pesquisador-Bolsista do Grupo de Pesquisa em Biodiversidade do IEPA


Local de trabalho: sediado em Macapá, mas com atuação em todo o Estado do Amapá.


Cargo: Pesquisador-Bolsista do Grupo de Pesquisa em Biodiversidade do IEPA


Local de trabalho: sediado em Macapá, mas com atuação em todo o Estado do Amapá.


Funções:


* Atuar diretamente em inventários biológicos no Estado do Amapá, com especial ênfase nas unidades de conservação;


* Elaborar propostas de projetos de inventário biológico em áreas de interesse para conservação;


* Participar na preparação e logística de expedições de campo;


* Organizar e disponibilizar as informações obtidas na forma de arquivos digitais e planilhas eletrônicas;

* Elaborar relatórios para atendimento às agências envolvidas na implementação de projetos;


* Organizar e preparar as informações obtidas visando publicações em revistas científicas, de divulgação e em jornais;

* Participar no planejamento e na elaboração dos planos de manejo das unidades de conservação contidas no Corredor de Biodiversidade do Amapá;

* Ensinar e treinar técnicos e estudantes lsobre técnicas de captura, identificação, manuseio e coleta dos táxons inventariados;

* Participar de eventos, tais como workshops, seminários e oficinas relacionadas;


* Interagir com os demais membros da equipe de inventário biológico, dos órgãos estaduais, federais e ONGs parceiras.


Qualificações:


* Mestrado ou doutorado em áreas associadas à conservação de biodiversidade, preferencialmente biologia, ecologia, zoologia ou botânica;


* Experiência prévia em inventários biológicos, com ênfase nas áreas do conhecimento especificadas;


* Disponibilidade e aptidão física e mental para expedições a lugares distantes, sob condições adversas, com pouca infra-estrutura e conforto;


* É desejável que o(a) candidato(a) tenha experiência prática, ou familiaridade, com a fauna e flora amazônica;


* Conhecimento e treinamento formal nos conceitos e discussão recente sobre técnicas de amostragem e censo de indivíduos, identificação de espécies, manuseio e preparo de espécimes para coleção, e estabelecimento de coleções de referência locais;


* Conhecimento básico da estrutura e funcionamento do Sistema Nacional de Unidades de Conservação;


* Habilidade de comunicação, redação técnica e negociação com pessoas de diferentes culturas e níveis de educação formal;


* Conhecimento do Microsoft Office;


* É desejável que o candidato possua leitura fluente em Inglês.


Vagas Disponíveis:


- 01 mastozoólogo
- 01 ornitólogo
- 01 herpetólogo (répteis e anfíbios)
- 01 botânico


Remuneração: os contratados receberão bolsas mensais da Conservação Internacional do Brasil no valor de R$ 1.500,00 (mestrado) e R$ 2.640,00 (doutorado).


Duração: contrato mínimo de 12 meses, extensível por até 24 meses.


Inscrições: Enviar currículo resumido (máximo de 4 páginas, espaço simples) no formato eletrônico, até 23 de janeiro de 2004, para Dr. Enrico Bernard ([email protected]) com cópia para Dr. Admilson Torres ([email protected]).

VAGA PARA LICENCIADO EM GEOGRAFIA

1 (uma) vaga para graduados e/ou licenciados em Geografia no concurso público para Professor Substituto na UFV - Viçosa - MG - Geografia Humana - Inscrições até 23/01/2004 - Ver site: www.ufv.br

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MADAGASCAR SEFEM: LONG-TERM FOREST MANAGEMENT SPECIALIST - 54
MONTH POSITION.

Job Name:
Organization: ARD Inc.
Country: Madagascar
Apply By: 20 January 2004
Mairores Informações: http://www.developmentex.com/job_opportunities/opp_detail.asp?i=3072

MADAGASCAR SEFEM: LONG- CHEF FOREST MANAGEMENT SPECIALIST - 54

 

Organization: ARD Inc.
Country: Madagascar
Apply By: 22 January 2004
Maiores Informações: http://www.developmentex.com/job_opportunities/opp_detail.asp?i=3071


PREFEITURA MUNICIPAL DE VÁRZEA GRANDE - MT

De ordem do Exmo. Prefeito Municipal de Várzea Grande - MT, a Secretaria Municipal de Administração, através da Comissão instituída para administrar a realização de Concurso Público e a Empresa AOCP - Assessoria em Recursos Humanos e Organização de Concursos Públicos S/C Ltda., em cumprimento ao que determinam os artigos 37, Incisos I e II da Constituição Federal, e 84, incisos I e II. da Lei Orgânica do Município de Várzea Grande e, tendo em vista o disposto na Lei n° 1.886/98, torna público que encontram-se abertas as inscrições ao Concurso Público para provimento, em caráter efetivo, de 1.158 (Um mil cento e cinqüenta oito) vagas para os cargos, na classe inicial de diversas carreiras, do Quadro Permanente da Prefeitura Municipal de Várzea Grande - PMVG, Fundação de Saúde de Várzea Grande - FUSVAG e o Instituto de Seguridade Social de Várzea Grande - PREVIVAG, de acordo com as disposições a seguir:


1. Cargos e Requisitos - PREFEITURA MUNICIPAL DE VÁRZEA GRANDE - PMVG


CARGO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

SALÁRIO BASE (INICIAL)

VAGAS

VAGAS RESERVADAS AOS P.N.E.

TAXA DE INSC.

REQUISITOS

Agente Administrativo

30 h/s

R$280,00

150

8

R$35,00

Ensino Médio (2º grau) completo.

Agente de Segurança e Manutenção

40 h/s

R$245,00

150

8

R$25,00

Ensino Fundamental (1º grau) completo.

Auxiliar de Consultório Dentário

30 h/s

R$280,00

14

0

R$35,00

Ensino Médio (2º grau) completo; Declaração de experiência Registrada Junto ao CRO.

Auxiliar de Desenvolvimento Infantil

40 h/s

R$280,00

40

2

R$35,00

Ensino Médio (2º grau) completo; Experiência profissional comprovada na área de, no mínimo, 1 (um) ano.

Auxiliar de Laboratório em Análises Clínicas e Patológicas

30 h/s

R$280,00

10

0

R$35,00

Ensino Médio (2º grau) completo; Curso Técnico em Química - Módulo II.

Auxiliar de Serviços Gerais

30 h/s

R$245,00

150

8

R$25,00

Ensino Fundamental (1º grau) completo.

Berçarista

40 h/s

R$280,00

60

3

R$35,00

Ensino Médio (2º grau) completo.

Biólogo

30 h/s

R$717,00

1

0

R$50,00

Graduação na área; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente.

Bioquímico

30 h/s

R$717,00

20

1

R$50,00

Graduação na área; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente.

Digitador

30 h/s

R$280,00

40

2

R$35,00

Ensino Médio (2º grau) completo; Cursos em Informática que totalizem, pelo menos, 40 (quarenta) horas/aula cujo conteúdo apresente, no mínimo: Sistema Operacional MS Windows ou Sistema Operacional Linux; Open Office com ênfase em editor de texto e planilha eletrônica.

Enfermeiro

40 h/s

R$717,00

40

2

R$50,00

Graduação na área; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente.

Engenheiro Agrônomo

30 h/s

R$717,00

1

0

R$50,00

Graduação na área; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente.

Farmacêutico

30 h/s

R$717,00

7

0

R$50,00

Graduação na área; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente.

Gesseiro

30 h/s

R$280,00

5

0

R$35,00

Ensino Médio (2º grau) completo; Experiência profissional comprovada na área de, no mínimo, 1 (um) ano.

Médico Cirurgião Plástico

20 h/s

R$895,00

3

0

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Dermatologista

20 h/s

R$895,00

5

0

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico do Trabalho

20 h/s

R$895,00

3

0

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Endocrinologista

20 h/s

R$895,00

3

0

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Gastroenterologista

20 h/s

R$895,00

3

0

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Geriatra

20 h/s

R$895,00

6

0

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Ginecologista / DST / AIDS

20 h/s

R$895,00

2

0

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Hematologista

20 h/s

R$895,00

3

0

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Nefropediatra

20 h/s

R$895,00

3

0

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Neuro - Pediatra

20 h/s

R$895,00

3

0

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Neurologista

20 h/s

R$895,00

2

0

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Oftalmologista

20 h/s

R$895,00

3

0

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Ortopedista

20 h/s

R$895,00

6

0

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Otorrinolaringologista

20 h/s

R$895,00

6

0

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Pneumologista

20 h/s

R$895,00

3

0

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Proctologista

20 h/s

R$895,00

3

0

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Psiquiatra

20 h/s

R$895,00

5

0

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Reumatologista

20 h/s

R$895,00

3

0

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Merendeira

40 h/s

R$245,00

135

6

R$25,00

Ensino Fundamental (1º grau) completo.

Motorista

30 h/s

R$310,00

16

0

R$25,00

Ensino Fundamental (1º grau) completo; Carteira de Motorista categoria "D".

Operador de Vaca Mecânica

40 h/s

R$310,00

2

0

R$35,00

Ensino Médio (2º grau) completo; Experiência profissional comprovada, na área, de no mínimo 1 (um) ano.

Padeiro

40 h/s

R$245,00

2

0

R$25,00

4ª série completa do Ensino Fundamental (1º grau).

Procurador

30 h/s

R$3000,00

5

0

R$50,00

Graduação na área; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente.

Professor de I a IV

25 h/s

R$516,60

47

2

R$40,00

Ensino Médio (2º grau) completo em Magistério; ou Licenciatura em Pedagogia.

Professor de V a VIII - Ed. Artística

25 h/s

R$774,90

2

0

R$50,00

Licenciatura Plena em Educação Artística.

Técnico Agrícola

30 h/s

R$280,00

1

0

R$35,00

Ensino Médio (2º grau) completo; Curso Técnico na área.

Técnico em Higiene Dental

30 h/s

R$280,00

9

0

R$35,00

Ensino Médio (2º grau) completo; Declaração de experiência Registrada Junto ao CRO.

Técnico em Radiologia

20 h/s

R$280,00

5

0

R$35,00

Ensino Médio (2º grau) completo; Curso Técnico na área.

Técnico em Segurança do Trabalho

30 h/s

R$280,00

3

0

R$35,00

Ensino Médio (2º grau) completo; Curso Técnico na área.

Técnico Nível Superior (Educação)

30 h/s

R$717,00

20

0

R$50,00

Graduação na área de Educação; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente.

Técnico Turismo

30 h/s

R$717,00

1

0

R$50,00

Graduação na área; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente.

Terapeuta Ocupacional

30 h/s

R$895,00

6

0

R$50,00

Graduação na área; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente.


2. Cargos e Requisitos - FUNDAÇÃO DE SAÚDE DE VÁRZEA GRANDE - FUSVAG


CARGO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

SALÁRIO BASE (INICIAL)

VAGAS

TAXA DE INSC.

REQUISITOS

Assistente Social

30 h/s

R$717,00

1

R$50,00

Graduação na área; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente.

Bioquímico

30 h/s

R$717,00

7

R$50,00

Graduação na área; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente.

Enfermeiro

40 h/s

R$717,00

5

R$50,00

Graduação na área; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente.

Farmacêutico/Bioquímico

30 h/s

R$717,00

1

R$50,00

Graduação na área; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente.

Fisioterapeuta

30 h/s

R$717,00

6

R$50,00

Graduação na área; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente.

Médico Anestesista

20 h/s

R$895,00

3

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Cardiologista

20 h/s

R$895,00

1

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Cirurgião Geral

20 h/s

R$895,00

7

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Clínico Geral

20 h/s

R$895,00

15

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Ginecologista Obstetra

20 h/s

R$895,00

7

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Infectologista

20 h/s

R$895,00

1

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Intensivista

20 h/s

R$895,00

6

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Neurologista

20 h/s

R$895,00

3

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Ortopedista

20 h/s

R$895,00

5

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Pediatra

20 h/s

R$895,00

7

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Cirurgião Pediatra

20 h/s

R$895,00

1

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Cirurgião Plástico

20 h/s

R$895,00

1

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Médico Cirurgião Vascular

20 h/s

R$895,00

1

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Nutricionista

20 h/s

R$717,00

2

R$50,00

Graduação na área; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente.

Psicólogo

30 h/s

R$717,00

1

R$50,00

Graduação na área; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente.


3. Cargos e Requisitos - INSTITUTO DE SEGURIDADE SOCIAL DE VÁRZEA GRANDE - PREVIVAG


CARGO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

SALÁRIO BASE (INICIAL)

VAGAS

TAXA DE INSC.

REQUISITOS

Advogado

30 h/s

R$717,00

1

R$50,00

Graduação na área; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente.

Agente Administrativo

30 h/s

R$280,00

11

R$35,00

Ensino Médio (2º grau) completo.

Agente de Segurança e Manutenção

40 h/s

R$245,00

3

R$25,00

Ensino Fundamental (1º grau) completo.

Assistente Social

30 h/s

R$717,00

1

R$50,00

Graduação na área; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente.

Auxiliar de Serviços Gerais

30 h/s

R$245,00

2

R$ 25,00

Ensino Fundamental (1º grau) completo.

Médico Perito

20 h/s

R$895,00

3

R$50,00

Graduação em Medicina; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente; Residência Médica e/ou Título de Especialista e/ou Especialização na área de, no mínimo 2 anos.

Motorista

30 h/s

R$310,00

1

R$25,00

Ensino Fundamental (1º grau) completo; Carteira de motorista categoria "B".

Técnico em Enfermagem

40 h/s

R$280,00

1

R$35,00

Ensino Médio (2º grau) completo; Curso Técnico na área.

Técnico Nível Superior (Administração)

30 h/s

R$717,00

1

R$50,00

Graduação na área de Administração; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente.

Técnico Nível Superior (Contabilidade)

30 h/s - R$717,00 - 1

R$50,00

Graduação na área de Contabilidade; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente.

Técnico Nível Superior (Informática)

30 h/s

R$717,00

2

R$50,00

Graduação na área de Informática; Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no Conselho Regional competente.

OBSERVAÇÃO:

O edital completo estará disponível nos locais de inscrição e na página www.aocp.com.br

*P.N.E. PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS

4. ISENÇÕES

Poderão solicitar isenção da taxa de inscrição os trabalhadores que recebam até 03 (três) salários mínimos ou se encontrem desempregados. Para tanto deverão apresentar:

a) Carteira de Trabalho original com expedição de no mínimo 90 (noventa) dias anterior ao pedido da isenção da inscrição e fotocópia da qualificação civil (verso e anverso) e contrato de trabalho atual;

b) Declaração (original) de desempregado emitido pelo ao ministério do trabalho.

c) Um holerite de pagamento (original e fotocópia) de 01 (um) mês não superior a 90 (noventa) dias contados a partir do início do período de requerimento das isenções;

d) No caso de servidores públicos Municipais, Estaduais ou Federais, o mesmo deverá apresentar Declaração funcional, com comprovação de salário (Original) para comprovar a renda.

DATA: De 15/12 a 24/12/2003

HORÁRIO: Das 9h às 18h de segunda a sábado.

LOCAL: - Sede da Associação de Servidores da Prefeitura de Várzea Grande - ASPOMVAG sito à Av. Castelo Branco, S/Nº - Bairro Água Limpa - Várzea Grande - MT.

5. INSCRIÇÕES EFETUADAS PESSOALMENTE OU POR PROCURAÇÃO

Para efetuar sua inscrição os candidatos deverão se apresentar no período e locais estabelecidos munidos dos seguintes documentos:

Comprovante original de pagamento, ou protocolo do pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição;

Requerimento de inscrição (fornecido no local);

Fotocópia nítida (e original) do Documento de Identidade, frente e verso. Serão aceitos como Documento de Identidade aqueles expedidos pelas Secretarias de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores ou por Ordem ou Conselho que, por lei federal valem como identidade. Também serão aceitos Passaporte, Carteira Nacional de Habilitação (novo modelo) e Carteira de Trabalho;

Os candidatos aos cargos de professor do Ensino Fundamental de I a IV e V a VIII, para fins de análise de títulos, deverão apresentar no ato da inscrição os certificados de acordo com a normatização constante no edital de abertura disponível nos locais de inscrição e no site www.aocp.com.br.

As inscrições feitas através de procurador deverão estar acompanhadas de procuração devidamente assinada pelo candidato e com firma reconhecida. As inscrições ocorrerão conforme data, horário e locais abaixo:

DATA: De 05/01 a 24/01/2004

HORÁRIO: Das 9h às 18h de segunda sábado.

LOCAIS: - Sede da Associação de Servidores da Prefeitura de Várzea Grande - ASPOMVAG sito à Av. Castelo Branco, S/Nº - Bairro Água Limpa - Várzea Grande - MT.

- Ginásio de Esportes Ferreirão. sito à Rua Gonçalo Botelho de Campos - Bairro Cristo Rei - Várzea Grande - MT.

6. INSCRIÇÕES PELA INTERNET

Para efetuar sua inscrição pela Internet, o candidato deverá acessar o site www.aocp.com.br e seguir as instruções.

DATA: De 05/01 a 24/01/2004

HORÁRIO: Até as 18h do dia 24/01/2003.

7. INFORMAÇÕES

FONE: (65)688-3030

HORÁRIO: 8h às 17h.

 

Duas vagas em BH para a Rede de Intercâmbio de Tecnologias Alternativas

A Rede de Intercâmbio de Tecnologias Alternativas está contratando para duas vagas: uma no setor Administrativo-financeiro e outra para trabalhar com os temas de Agricultura Urbana e Segurança Alimentar do Programa Urbano. A pessoa escolhida para o primeiro cargo irá trabalhar na sede da Rede, em Belo Horizonte (BH), por meio de contrato por tempo determinado, entre 1 de fevereiro de 2004 e junho de 2005. São requisitos: graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; experiência de gestão de projetos e programas; experiência mínima comprovada de dois anos em gerência administrativa/contábil/financeira; além de conhecimento em inglês e espanhol, entre outros. Para se candidatar, é preciso enviar currículo, expressando a motivação para atuar no cargo, indicando pretensão salarial, e carta de apresentação, até o dia 15 de janeiro de 2004.

A segunda vaga está inserida no Programa de Desenvolvimento Sócioambiental de Comunidades Rurais e Urbanas e exige curso universitário concluído, habilitação de motorista, disponibilidade para residir em Belo Horizonte e conhecimento básico em informática. O início do trabalho será em fevereiro de 2004. A pessoa interessada deverá enviar currículo e carta de apresentação até o dia 12 de dezembro.

Os currículos para as duas vagas devem ser remetidos para a Rua Planura, 33, Bairro Santa Inês, Cep 31080-100, Belo Horizonte (MG). Também podem ser enviados pelo fax (31) 3481-9080 ou pelo correio eletrônico [email protected] Mais informações em www.rede-mg.org.br. Após 20 de dezembro, os documentos só poderão ser enviados por e-mail.


Trainee em meio ambiente
06 de Outubro de 2003


A Fundação O Boticário de Proteção à Natureza está com inscrições abertas, até o dia 21 de novembro, para o programa Trainee em Meio Ambiente, que visa a aprimorar a atuação de profissionais da área de conservação da natureza. O programa vai qualificar jovens graduados(as) para melhorar a atual capacidade de tratamento das questões ambientais. Cada turma terá duração de um ano e será composta por vinte pessoas, entre 21 e 28 anos, selecionadas para trabalhar em instituições da área de meio ambiente, em diferentes regiões do país. Quem tiver interesse pode obter o formulário de inscrição e mais informações na página www.fundacaoboticario.org.br.

 

 

 

EDITAL DE SELEÇÂO DE CONSULTORIA Nr. 003-10-03


A Visão Mundial é uma organização não governamental cristã, presente em mais de 90 países, desenvolvendo projetos sociais em diversas áreas.

O Programa de Comércio Solidário (Fair Trade) é uma das estratégias da Visão Mundial para apoiar o desenvolvimento sócio-econômico de comunidades empobrecidas.

Em seu processo de ampliação, para trabalhar em Natal/RN, o Programa de Comércio Solidário seleciona o seguinte profissional:


Cargo: Gerente/Administrador Social

Descrição das atividades: Gerenciar equipe de vendas no mercado interno e externo, acompanhar e monitorar as atividades das áreas financeira, administrativa e comercial, controlar as atividades pertinentes da empresa como representação e negociação junto aos parceiros e demais instituições e elaboração de relatórios.

Perfil profissional: Formação superior em administração de empresa, economia, Comércio Exterior e áreas afins; desejável pós-graduação; experiência comprovada na função; liderança; facilidade na elaboração de relatórios; disponibilidade para viagens e residir em Natal/RN; fluência no inglês; Informática (Word, Excel, Power Point e internet); facilidade de comunicação; desejável conhecimento e experiência em comércio justo e solidário/fair trade; compromisso com os objetivos do Programa e da Visão Mundial e cumprimento de prazos.

Os interessados devem enviar currículo, até o dia 21/11/03, através do e-mail [email protected] O nome do arquivo deverá seguir a seguinte nomenclatura (número do edital) + (iniciais do nome em maiúscula), ex: 001-06-03-JMS
Não haverá outra forma de recepção de currículos. As pessoas pré-selecionadas serão convocadas, através de e-mail.

Para maiores informações sobre a Visão Mundial, acesse: www.visaomundial.org.br

FACULDADES FEDERAIS INTEGRADAS DE DIAMANTINA
(http://www.fafeid.edu.br/frames/diversos-edital_013-edital_013.ht>
DISCIPLINA ÁREA TITULAÇÃO VAGA
Hidráulica Agrícola; Irrigação e Drenagem; Energia e Eletrificação Rural Ciências Agrárias Graduação em Cursos das Ciências Agrárias ou Engenharias, Doutorado ou Mestrado em Irrigação, Hidráulica, Agrícola ou afins
Dendrometria, Inventário Florestal; Manejo Florestal Ciências Agrárias Graduação em Engenharia Florestal ou afins, Doutorado ou Mestrado em Ciência Florestal com área de concentração em Manejo Florestal
Forragicultura Ciências Agrárias Graduação em Agronomia ou Zootecnia, Doutorado ou Mestrado na área de Forragicultura

REMUNERAÇÃO: R$ 3.653,25 (três mil, seiscentos e cinqüenta e três reais e vinte e cinco centavos)

DAS INSCRIÇÕES: Prazo: 20 (vinte) dias a partir de 29/10/2003.



Ccontratação de 2 Engenheiros Florestais para professor substituto na UFAC, o salário que é terrível. As inscrições serão 12 e 13(cópia do edital publicado em anexo). Serão contratados:

-Engenheiro florestal com Mestrado em Ciências florestais com dedicação exclusiva para a área de Manejo Florestal (Ministrará as disciplinas Silvicultura, Inventário Florestal e Proteção Florestal)

Engenheiro florestal com Mestrado em Ciências florestais com 40 horas, neste caso pode ter vínculo com outra instituição, terá que ministrar as disciplinas de politica Florestal - 45 horas e Legislação e Educação ambiental -60 horas

O contrato será apenas por 6 meses, uma vez que o concurso para professor definitivo estará sendo feito no início do proxímo ano para as mesmas áreas acima citadas.
Qualquer informação ligar para a pró-Reitoria de graduação da UFAC e falar com a Srª Eliane(212-3535) ou com a Cordenadora do Curso de Engenharia Florestal Profª Janaguassu( 212-3679).

Prof. Marco Antonio de Oliveira- DCA/UFAC


Procura-se engenheiro florestal (10 anos de formado)

Ter experiência comprovada na área de meio ambiente para o setor de transportes. Enviar CVs com urgência para: CP 8711 CEP 70312-970, Brasília-DF.

EDITAL DE SELEÇÃO DE CONSULTORIA Nr. 004-10-03


A Visão Mundial é uma organização não governamental cristã, presente em mais de 90 países, desenvolvendo projetos sociais em diversas áreas.

O Programa de Comércio Solidário (Fair Trade) é uma das estratégias da Visão Mundial para apoiar o desenvolvimento sócio-econômico de comunidades empobrecidas.

Em seu processo de ampliação, para trabalhar em Natal/RN, o Programa de Comércio Solidário seleciona o seguinte profissional:

Cargo: Assessor Financeiro

Descrição das atividades: Gestão das atividades financeiras como planejamento, orçamento, acompanhamento e controle, controle do fluxo de caixa e saldo bancários, elaboração de relatórios financeiros, controle de contas a pagar e a receber.

Perfil profissional: Formação superior em ciências contábeis, administração, economia e áreas afins; experiência na área de comércio interno e externo; conhecimento na legislação fiscal, tributária e aduaneira; facilidade na elaboração de relatórios financeiros; disponibilidade para viagens e residir em Natal/RN; desejável conhecimento em Inglês e Informática (Word, Excel, Power Point e internet); facilidade de comunicação; desejável conhecimento e experiência em comércio justo e solidário/fair trade; compromisso com os objetivos do Programa e da Visão Mundial e cumprimento de prazos.

Os interessados devem enviar currículo, até o dia 21/11/03, através do e-mail [email protected] O nome do arquivo deverá seguir a seguinte nomenclatura (número do edital) + (iniciais do nome em maiúscula), ex: 001-06-03-JMS
Não haverá outra forma de recepção de currículos. As pessoas pré-selecionadas serão convocadas, através de e-mail.

Para maiores informações sobre a Visão Mundial, acesse: www.visaomundial.org.br

Agência de Defesa Agropecuária do Estado do Pará (Adepará)

São oferecidas 580 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. A remuneração vai de R$300 a R$1.700, de acordo com a função.

AS oportunidades são nas funções de auxiliar de campo (nível fundamental), auxiliar dministrativo, agente de defesa agropecuária (nível médio), técnico de nível superior - nas funções de químico, analista em tecnologia de informação, contador, advogado,
administrador - e técnico em defesa e inspeção agropecuária - nas especialidades de veterinário,
engenheiro florestal e engenheiro agrônomo (nível superior).

As inscrições podem ser feitas de 24 de novembro a 5 de dezembro nas agências do BASA listadas no edital e até o dia 7 de dezembro pela internet, no endereço www.cespe.unb.br/concursos/ADEPARA2003. As taxas de inscrição são de R$25 para os cargos de nível fundamental, R$35 para os de nível médio e R$45 para os de nível superior. A seleção será feita através de provas objetivas e avaliação de títulos.

Fonte: Folha Dirigida

Director of Forest Stewardship

Instituição: Global Association of Online Foresters

Fecha inscrições em 12 de Dezembro

Maiores informações:http://www.foresters.org/portal/article.php?sid=238


EDITAL DE SELEÇÃO DE CONSULTORIA Nr. 005-10-03


A Visão Mundial é uma organização não governamental cristã, presente em mais de 90 países, desenvolvendo projetos sociais em diversas áreas.

O Programa de Comércio Solidário (Fair Trade) é uma das estratégias da Visão Mundial para apoiar o desenvolvimento sócio-econômico de comunidades empobrecidas.

Em seu processo de ampliação, para trabalhar no Rio Grande do Norte, o Programa de Comércio Solidário seleciona o seguinte profissional:


Cargo: Agente Comercial

Descrição das atividades: Comercialização e representação de produtos de grupos de agricultores familiares, formação e manutenção de carteira de clientes no mercado interno e externo, pesquisa de mercado, mapeamento de novas áreas para comercialização de produtos agropecuários e acompanhamento das vendas e negociações.


Perfil profissional: Formação superior em Administração, Comércio Exterior/Relações Internacionais, Ciências Agrárias e áreas afins; experiência em vendas para o mercado interno e externo; domínio nos procedimentos administrativos para exportação; conhecimento na legislação aduaneira; conhecimento em inglês, facilidade na elaboração de relatórios; disponibilidade para viagens e residir em Natal-RN; conhecimento em informática (Word, Excel, Power Point e Internet); facilidade de comunicação; desejável conhecimento e experiência em comércio justo e solidário/fair trade; compromisso com os objetivos do Programa e da Visão Mundial e cumprimento de prazos. Tendo como diferencial conhecimento em agropecuária.

Os interessados devem enviar currículo, até o dia 21/11/03, através do e-mail [email protected] O nome do arquivo deverá seguir a seguinte nomenclatura (número do edital) + (iniciais do nome em maiúscula), ex: 001-06-03-JMS
Não haverá outra forma de recepção de currículos. As pessoas pré-selecionadas serão convocadas, através de e-mail.

Para maiores informações sobre a Visão Mundial, acesse: www.visaomundial.org.br

EDITAL DE SELEÇÃO DE CONSULTORIA Nr. 006-10-03


A Visão Mundial é uma organização não governamental cristã, presente em mais de 90 países, desenvolvendo projetos sociais em diversas áreas.

O Programa de Comércio Solidário (Fair Trade) é uma das estratégias da Visão Mundial para apoiar o desenvolvimento sócio-econômico de comunidades empobrecidas.

Em seu processo de ampliação, para trabalhar em Recife-PE, o Programa de Comércio Solidário seleciona o seguinte profissional:


Cargo: Agente Comercial

Descrição das atividades: Comercialização e representação de produtos de grupos de pequenos artesãos, formação e manutenção de carteira de clientes no mercado interno e externo, pesquisa de mercado, mapeamento de novas áreas para comercialização de artesanato e acompanhamento das vendas e negociações.


Perfil profissional: Formação superior em Administração, Comércio Exterior/Relações Internacionais e áreas afins; experiência em vendas para o mercado interno e externo; domínio nos procedimentos administrativos para exportação conhecimento na legislação aduaneira; conhecimento em inglês, facilidade na elaboração de relatórios; disponibilidade para viagens e residir em Recife-PE; conhecimento em informática (Word, Excel, Power Point e Internet); facilidade de comunicação; desejável conhecimento e experiência em comércio justo e solidário/fair trade; compromisso com os objetivos do Programa e da Visão Mundial e cumprimento de prazos. Tendo como diferencial conhecimento em artesanato.

Os interessados devem enviar currículo, até o dia 21/11/03, através do e-mail [email protected] O nome do arquivo deverá seguir a seguinte nomenclatura (número do edital) + (iniciais do nome em maiúscula), ex: 001-06-03-JMS
Não haverá outra forma de recepção de currículos. As pessoas pré-selecionadas serão convocadas, através de e-mail.

Para maiores informações sobre a Visão Mundial, acesse: www.visaomundial.org.br


Geógrafo

Experiência em Geo processamento, sensoriamento remoto e topografia

Salário: 1800,00 a 2000,00 mais benefícios


maiores informações:Fabiana Santos
Recrutamento & Seleção
Soma Gestão de Serviços e Desenvolvimento de R.H.
Fone: 32594455 - Fax: 32314580
www.gruposoma.com.br

 

 

Rede Brasil procura para secretaria executiva
14 de Outubro de 2003

A Rede Brasil procura secretário(a) executivo(a) para realizar as seguintes funções: supervisionar atividades administrativas; elaborar plano anual de atividades e planos de captação de recursos; e realizar contatos com a imprensa e com autoridades governamentais e representantes de organizações internacionais. É necessário ter formação superior na área de Humanas, especialmente relações internacionais, ciência política ou sociologia; ler, escrever e falar com fluência em língua inglesa e outros idiomas; ter conhecimento de ONGs; conhecimento sobre as instituições financeiras internacionais; capacidade de trabalhar em equipe e habilidade de produção de textos e de informações. O salário é compatível com a função. Os currículos devem ser enviados para [email protected]  até o dia 14 de novembro.

Fonte: rits

Ipam seleciona diretor(a) para atuar no Pará

O Instituto de Pesquisa Ambiental da Amazônia (Ipam), organização não-governamental voltada para a pesquisa ecológica, procura uma pessoa para ser diretor(a) financeiro/administrativo(a) em Belém (PA). Entre os requisitos necessários, é necessário ter formação em Administração de Empresas, Economia ou Contabilidade; especialização em gerenciamento administrativo ou experiência de pelo menos cinco anos na área, ou mestrado em administração de empresas ou área afim com três anos de experiência; ser fluente em inglês (a entrevista será parcialmente feita neste idioma); disponibilidade para viajar; entre outros. A pessoa será contratada em regime celetista com plano de saúde individual, seguro de vida e vale-alimentação. O salário será condizente com o histórico e a experiência profissional. Os currículos devem ser enviados, até 15 de novembro, para [email protected]  ou para o seguinte endereço: Ipam - Seleção para diretor financeiro/administrativo; Av Nazaré, 669, Nazaré, Belém, PA, Cep 66035-170.

Fonte: rits

TNC Brasil seleciona para coordenação e recursos de informação

A The Nature Conservancy do Brasil está selecionando profissional para trabalhar na Coordenação de Recursos de Informação. A pessoa selecionada será o principal ponto de contato para todas as necessidades informativas relativas à Unidade Operacional Floresta Atlântica, sediada em Curitiba (PR), principalmente quanto a demandas da divisão de marketing e da equipe de filantropia, nos EUA. O cargo também é responsaévl por compilar e desenvolver informações em todos os aspectos do trabalho de conservação na Floresta Atlântica, além de assessorar o desenvolvimento de orçamentos e a captação de recursos. É preciso ter nível superior em marketing, comunicação ou similar e dois anos de experiência relacionada. Outros requisitos são fluência em inglês, espanhol e português, além de conhecimento de ferramentas de informática, como Office, Word, Excel e PowerPoint.

As pessoas interessadas devem enviar, até o dia 10 de novembro, currículo e carta de apresentação em inglês, indicando o cargo, para o correio eletrônico [email protected] . Mais informações na página www.nature.org/careers .

Fonte: Rits

ONG contrata assessora de desenvolvimento social, para trabalho na Bahia
31 de Outubro de 2003

ONG sediada no Rio de Janeiro contrata assessora de desenvolvimento social para seu escritório regional na Bahia. O trabalho consiste em visitas a municípios para supervisão de trabalhos e atividades educativas, reciclagem com agentes de saúde, treinamentos, contatos com representantes de entidades e secretarias, visitas a novas entidades e convênios, como também verificação de novas parcerias. Currículos devem ser enviados para [email protected] , com pretensão salarial e o título "Vaga BA". É importante ter disponibilidade para início imediato.

Fonte: Rits

Gestão de projetos, em Montevidéu

O Registro de Endereçamento de Internet para a América Latina e Caribe (Lacnic) busca candidatos(as) qualificados(as) para ocupar o cargo de técnico(a) em Gestão de Projetos, em Montevidéu, Uruguai. Os detalhes do cargo, requisitos e responsabilidades se encontram disponíveis na página http://lacnic.net/sp/job-opp.html . As pessoas interessadas devem entrar em contato até o dia 9 de novembro, pelo correio eletrônico [email protected] .

OPORTUNIDADE NO ORIENTE MÉDIO PARA GENETICISTAS DE PLANTAS

O Centro Internacional de Pesquisas Agrícolas em Áreas Secas (Icarda) está convocando candidatos para preencher uma vaga no escritório central da Síria.
O pesquisador irá trabalhar com uma equipe multidisciplinar que desenvolve estudos sobre a cevada. A função será acompanhar o trabalho de fazendeiros e implementar as técnicas de criação da cevada em áreas de teste localizadas na Síria, Líbano e Jordânia.

O candidato ou candidata deve ter pós-doutorado em genética de plantas, interesse em agricultura de países em desenvolvimento e inglês fluente. Conhecimentos em análises estatísticas, softwares específicos e noções do idioma árabe são recomendados.
O contrato inicial é para o período de um ano, podendo ser negociado para no máximo três. Além do salário em dólar, moradia paga e veículo à disposição, o pesquisador terá direito a passagens para seu país de origem, plano de saúde, seguro de vida e seguro bagagem.

A vaga está aberta apenas para cientistas de países em desenvolvimento. As inscrições devem ser feitas até 30 de novembro.

O Icarda é um instituição internacional sem fins lucrativos mantida pelo Grupo Consultivo em Pesquisa Agrícola Internacional (CGIAR), que congrega 16 centros de pesquisa. O escritório na Síria fica a 30 quilômetros ao sul de Aleppo, a segunda maior cidade do país.

Informações sobre envio de currículo e preenchimento de formulários estão no site http://www.icarda.cgiar.org. Os interessados também podem entrar em contato pelo e-mail [email protected] (FAPESP)

Fonte:ambientebrasil

EMBRAPA ACRE ABRE PROCESSO SELETIVO PARA ESCOLHA DE NOVO CHEFE

A Embrapa Acre, unidade da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, vinculada ao Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, abriu o processo seletivo para recrutamento do novo chefe geral da unidade que deverá tomar posse em 2004. O edital completo encontra-se à disposição dos interessados na Secretaria do Comitê Técnico Interno, na sede da unidade em Rio Branco (AC), mas também pode ser acessado pelo site www.cpafac.embrapa.br/processo.

Para participar do processo, o interessado deverá preencher, entre outros, os seguintes requisitos: a) ser brasileiro nato ou naturalizado; b) possuir, pelo menos, curso de mestrado concluído e reconhecido pelo MEC; e c) possuir, no mínimo, dez anos de experiência em atividades de ciência e tecnologia relacionadas ao setor agropecuário/agroindustrial e/ou de desenvolvimento rural.

O cargo de chefe da unidade tem vigência de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período a critério da direção da empresa. Entre as atribuições está a gerência da unidade desde as fases de planejamento, orientação, coordenação, acompanhamento das atividades técnicas e integração com outras unidades da Embrapa e organizações públicas, privadas e não governamentais.

As inscrições podem ser feitas até o dia 22 de novembro, diretamente na Secretaria do CTI da Embrapa Acre, localizada na rodovia BR 364, km 14 (sentido Rio Branco-Porto Velho), de segunda a sexta-feira das 7h às 11h30 e das 12h30 às 16h.

Também são aceitas inscrições via correio endereçadas ao presidente do Comitê Técnico Interno da Embrapa Acre. A correspondência de encaminhamento da documentação deve ser enviada por meio expresso (SEDEX, VariLOG, DHL ou similares) e postada até 22 de novembro. No entanto, não será aceita inscrição que chegar ao CTI após o dia 25 de novembro, ainda que postada dentro do prazo estabelecido. Outras informações pelos telefones (68) 212 3200 e 212 3234 ou por email: [email protected] .
(Embrapa)

Center for International Forestry Research (CIFOR)

Regional Coordinator for Latin America

See full details at: http://www.cifor.cgiar.org/docs/_ref/jobs/vacancy/regional_coordinator.htm

Headquartered in Bogor, Indonesia with regional offices in Brazil. Cameroon and Zimbabwe, CIFOR is a leading international forestry research organization established in response to global concerns about the social, environmental, and economic consequences of forest loss and degradation. CIFOR is dedicated to developing policies and technologies for sustainable use and management of forest products and services, and for enhancing the well being of people in developing countries who rely on tropical forest. CIFOR is looking for a dynamic Regional Coordinator (RC) for Latin America who will facilitate the efficient and effective implementation of CIFOR's global program at the regional level. Under the leadership of the Assistant Director General, the Regional Coordinator will provide regional input on forestry research priorities and support regional and collaborative research with partners.

The Regional Coordinator will provide scientific leadership, identify strategic opportunities, develop and maintain functional partnerships and support capacity building initiatives, donor relations, and implement
efficient administrative systems. He / she will support research efforts of CIFOR scientists and collaborators, and ensure coordination with regional activities and research programmes. The Regional Coordinator will manage the Regional Office and liaise with the Corporate Services with respect to
financial, human resources and administrative matters. The ideal candidate will bring the following experience and competency to the position:

* At least a Masters degree or equivalent in forestry research or related field .PhD preferred.
* A minimum of 5 years experience in collaborative research / research management.
* Regional reputation as research leader and have knowledge of regional scientific issues.
* Experience with cross-cultural and multi-disciplinary research teams.
* Experience working in more than one developing country within the region.
* Excellent interpersonal, communication and organizational skills.

* Fluent in English and working knowledge of Portuguese and/or Spanish is preferred.
* Excellent team leadership and team facilitation skills.
* Expertise in resource mobilization and in donor relations is preferred.
Terms of Employment:
* An attractive USD salary and benefits package including health care transportation and educational support is provided.
* The position is based in Belem, Para-Brazil, and extensive regional / international travel is required.
* Expected starting date April 2004.

Application Process:
* Applications will be reviewed in mid December 2003 Applications will be accepted until the position is filled.
* Interviews will be conducted in mid January 2004 in Belem, Para-Brazil.
* All applications will be acknowledged, however only short-listed candidates will be contacted.
A letter of interest indicating salary expectations and a curriculum vita including a list of publications should be sent to:

Human Resources Manager, CIFOR,
E-mail: [email protected]
(Please indicate "Regional Coordinator-Latin America" in the subject line)
To learn more about CIFOR and full details of the position, please visit our web site at: < http://www.cifor.cgiar.org > CIFOR is an equal opportunity employer and believes that a diversity of
staff contributes to excellence. Women and developing country nationals are strongly encouraged to apply

ONG contrata assessora de desenvolvimento social, para trabalho na Bahia

ONG sediada no Rio de Janeiro contrata assessora de desenvolvimento social para seu escritório regional na Bahia. O trabalho consiste em visitas a municípios para supervisão de trabalhos e atividades educativas, reciclagem com agentes de saúde, treinamentos, contatos com representantes de entidades e secretarias, visitas a novas entidades e convênios, como também verificação de novas parcerias. Currículos devem ser enviados para [email protected] , com pretensão salarial e o título "Vaga BA". É importante ter disponibilidade para início imediato.


 

seleção de docente

A Universo-SG, está selecionando docente - Mestre (currículo e entrevista) para lecionar as disciplinas de Organização Econômica Mundial, Geo-História e Geopolítica, aos sábado, pela manhã, no próximo semestre.

Os interessados deverão entrar em contato com Michéle Tancman Candido da Silva através do seu e_mail [email protected] ou [email protected]

Fondo Conmemorativo de Becas Ginés-Mera para Estudios de Posgrado en Diversidad Biológica

El Centro Internacional de Agricultura Tropical (CIAT) y el Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo (CIID)
se complacen en anunciar la creación del "Fondo Conmemorativo de Becas Ginés-Mera para Estudios de Posgrado en

Diversidad Biológica".. Este fondo, dispuesto por el CIID, tiene el objeto de recordar a las Dras. María 7Jesús (Chusa) Ginés y
Verónica Mera, Coordinadora de la Red de Biotecnología de Yuca (CBN) y Profesional en Ciencias Sociales, respectivamente,

fallecidas en un trágico accidente aéreo el 28 de enero de 2002, durante un viaje oficial de su sede de trabajo en Quito,
Ecuador, a la sede del CIAT, en Cali, Colombia.

Maiores Informações:

Contacto: Alfredo Alves mailto:[email protected], Claudia Stella Zúñiga mailto:[email protected]

.

Investigador o Investigadora para Proyecto de Información y Comunicación para Comunidades Rurales (InforCom)

El Centro Internacional de Agricultura Tropical (CIAT) requiere una persona versátil, experta en investigación, para su nueva
iniciativa de información y comunicación para comunidades. Este proyecto forma parte del recientemente establecido Instituto

de Innovación Rural del CIAT, y busca, principalmente, fortalecer la capacidad de las comunidades rurales para la innovación
técnica y social, con la ayuda de modernas tecnologías de información y comunicación (TIC). Fecha límite para la recepción de
aplicaciones: 30 de mayo de 2003.

maiores Informações: http://www.ciat.cgiar.org/es/empleos/biologo.htm


FAO seleciona Forestry Officer

Os detalhes da vaga são:

Vacancy Annoucement No.: 1173-FON
Position Title: Forestry Officer (Participatory Forestry)
Deadline for Application: 23 June 2003
Enviar CV para: Chief
Forestry Policy and Institutions Division (FON)
E-mail: [email protected]

Maiores detalhes: www.fao.org

A Kemp Consultoria esta selecionando um Promotor de vendas para trabalhar
em Belem ...o salario he de R$3000,00 mais bonus anual de R$ 4000,00 ,
previdencia privada,...carteita assinada .. o curriculo devera ser enviados
para [email protected] A empresa fara as entrevistas em
Recife e/ou em Joao Pessoa....de acordo com os curriculos selecionados pela
empresa...

Nao existe restricao quanto ao genero ou sexo do candidato. Muito menos
quanto ao tipo de Engenharia.

Fonte: Lista Florestal-L do IPEF Florestal

UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA JULIO DE MESQUITA FILHO
FACULDADE DE CIENCIAS AGRARIAS E VETERINARIAS DE JABOTICABAL
DEPARTAMENTO DE MORFOLOGIA E FISIOLOGIA ANIMAL

Tipo de Atividade a Exercer : Docência(Professor Assistente )
Disciplina :Histologia dos Animais Domésticos I e Histologia dos Animais Domésticos II

FORMA DE ADMISSÃO
Concurso

REQUISITOS EXIGIDOS

Poderão inscrever-se graduados em curso superior há pelo menos 05 (cinco) anos, que tenham, no mínimo, título de Doutor e 03 (três) anos de exercício docente no ensino superior. A qualificação necessária à inscrição para o concurso será demonstrada por estudos, em nível de graduação ou de pós-graduação, na área do conhecimento à qual se integra a disciplina objeto do concurso.

INFORMAÇÕES COMPLEMETARES
EndereçoVIA DE ACESSO PROFESSOR DONATO CASTELLANE S/NO. JABOTICABAL-SP 14884-900 [email protected] Telefone:(16)3209-2654 Fax:3202-4275
Período:29/04/2003 a 28/05/2003 Horário:7:30 às 11:30 e das 13:30 às 17:30 horas Vagas:1 Remuneração:(R$)4.173,14.
Documentação NecessáriaRequerimento dirigido ao Diretor da Unidade indicando nome completo, número da cédula de identidade, idade, filiação, naturalidade, estado civil, residência, profissão, instruindo-o com os seguintes documentos: 2.2.1. possuir cédula de identidade ou protocolo de solicitação; ou cédula de identidade permanente, no caso de estrangeiro; 2.2.2. quando do sexo masculino, possuir documento que comprove estar em dia com as obrigações militares; 2.2.3. ser eleitor, possuindo documento que comprove estar em dia com as obrigações eleitorais; 2.2.4. comprovante de recolhimento da taxa de inscrição, pagável junto à Seção de Finanças, no valor de R$ 43,00 (quarenta e três reais); 2.2.5. memorial circunstanciado das atividades realizadas, em 06 (seis) vias (ou a critério da Banca Examinadora), no qual se indiquem os trabalhospublicados e todas as demais informações que permitam cabal avaliação do mérito do candidato; 2.2.6. comprovação de ser graduado em curso superior há pelo menos 05 (cinco) anos, bem como ser portador, no mínimo, do título de Doutor e 03 (três) anos de exercício docente no ensino superior; 2.2.6.1.outras exigências: possuir experiência compatível com a área em que atuará. 2.2.7. o candidato estrangeiro poderá inscrever-se no concurso público com cédula de identidade com visto temporário, entretanto, deverá ser alertado que por ocasião da sua nomeação, será exigida a cédula de identidade com visto permanente, ou, no mínimo, o visto temporário com prazo de validade compatível. Será exigido, no prazo de 30 (trinta) dias, a partir da nomeação do candidato, a apresentação do protocolo do pedido de transformação do visto temporário em permanente, sob pena de ser declarada a insubsistência da inscrição e de todos os atos decorrentes do concurso público, bem como fica dispensado das exigências contidas nos subitens 2.2.2. e 2.2.3. 2.2.8. os candidatos em exercício de função docente da UNESP, ficam dispensados das exigências constantes nos itens 2.2.1. ao 2.2.3. 2.3. No caso de inscrição por procuração, devem ser apresentados os documentos de mandato, de identidade do procurador e aqueles relacionados nos subitens 2.2.1. ao 2.2.6.
Informações Adicionais
URL do EditalDoesp, 29/04/2003

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGA
CENTRO DE CIENCIAS AGRARIAS
DEPARTAMENTO DE ZOOTECNIA


Tipo de Atividade a Exercer: Professor Auxiliar
Disciplina:Sistemas de Produção


FORMA DE ADMISSÃO
Concurso

REQUISITOS EXIGIDOS

Graduação na área de Ciências Agrárias e doutorado na área de Produção Animal ou em área afim.

INFORMAÇÕES COMPLEMETARES
EndereçoAV. COLOMBO, 5790 MARINGA-PR 87020-900 [email protected] Telefone:(44)261-4319 Fax:263-4242
Período:30/04/2003 a 23/05/2003 Horário:Das 7h40 às 11h40 e das 13h30 às 17h Vagas:1 Remuneração:(R$)
Documentação NecessáriaI: fotocópia autenticada dos comprovantes dos requisitos exigidos, devidamente reconhecidos, e, quando for o caso, revalidados, sendo que os diplomas poderão ser substituídos pelos respectivos certificados de conclusão de curso comprovadamente reconhecido ou credenciado pelo Ministério da Educação e do Desporto; II. comprovante de que está quite com a Justiça Eleitoral; III. fotocópia autenticada de documento que comprove ser brasileiro nato ou naturalizado; IV. currículo documentado (utilizado para avaliação), o qual deverá ser apresentado, preferencialmente, com a seguinte ordem de documentos: primeiro os constantes nos incisos I, II e III e, na seqüência, os demais documentos comprobatórios. O currículo deverá ser encadernado, preferencialmente, em espiral. V. comprovante de quitação da taxa de inscrição, no valor de R$ 155,00 (cento e cinqüenta e cinco reais), através de guia de recolhimento da UEM autenticada na agência do Banco Itaú (Posto UEM – atendimento bancário das 11h às 16h) ou ordem de crédito (conta 00657-0 – Banco Itaú - Agência 3928) ou vale postal nominal à Universidade Estadual de Maringá; VI. declaração de que se submete a todas as condições do Edital no 05/2003-PRH e do Regulamento do Concurso para Professor Não-Titular (Resolução nº 27/97-COU).
Informações Adicionais1. Os documentos de escolaridade obtidos no exterior serão aceitos se revalidados de acordo com as normas legais vigentes. Estes documentos, bem como aqueles que comprovem os requisitos exigidos, se obtidos em língua estrangeira, deverão estar acompanhados de tradução oficial. 2. As inscrições poderão ser feitas pessoalmente, por intermédio de procurador ou via correio, através de correspondência com aviso de recebimento, desde que dêem entrada no Protocolo Geral da UEM, até o último dia das inscrições. No envelope da documentação enviada através do correio deverá constar a referência: “Concurso Público para Professor Não-Titular, Edital no 05/2003-PRH”. 3. Em nenhuma hipótese será permitida juntada de documentos ou aditamentos após o encerramento do prazo de inscrições.
URL do Editalwww.drh.uem.br/concurso


UNIVERSIDADE ESTADUAL DO SUDOESTE DA BAHIA
DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA RURAL E ANIMAL

Tipo de Atividade a Exercer: Professor Substituto Pesquisa
Disciplina ou Atividade:uinocultura/Cunicultura/Instalações Zootécnicas

FORMA DE ADMISSÃO
Prestação de Serviço por Tempo Determinado Graduação em Zootecnia ou em áreas afins que tenha cursado as disciplinas em nível de Graduação e/ou Pós-Graduação.

INFORMAÇÕES COMPLEMETARES
Endereço: PRACA DA PRIMAVERA, Nº 40 ITAPETINGA-BA 45700-000 [email protected] Telefone:(77)261-1720 Fax:261-2822
Período:06/05/2003 a 12/05/2003 Horário:08;00 AS 12:00 DAS 14:00 AS 18:00 Vagas:1 Remuneração:(R$)
Documentação Necessária: Requerimento dirigido ao Reitor, firmado pelo requerente ou procurador com poderes especiais; b) Termo de Compromisso, de acordo com a Lei 8.352/02; c) Diploma do curso de Graduação de duração plena, devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação e do Desporto - MEC, ou Certificado de Conclusão do curso de Graduação de duração plena, em que conste n.º do Decreto ou Portaria de Reconhecimento do curso e data de Colação de Grau; d) Certificado ou Certidão de conclusão do Curso de Pós-Graduação lato sensu ou comprovante, carimbado e assinado pela autoridade competente, de conclusão dos Créditos Teóricos do Curso de Mestrado, quando for o caso; e) Certificado/Diploma de Conclusão do curso de Pós-Graduação Stricto Sensu ou ata, carimbada e assinada pela autoridade competente, de defesa da dissertação ou da tese da Pós-Graduação Stricto Sensu, quando for o caso; f) Histórico(s) Escolar(es) relativo(s) ao(s) Diploma(s) e/ou ao(s) Certificado(s) e/ou dos Créditos Concluídos de Mestrado; g) Cópia da Cédula de Identidade ou, em caso de estrangeiro, visto de permanência com período igual ou superior à duração do contrato, com autorização para trabalhar; h) Título de Eleitor; i) Prova de quitação com a Justiça Eleitoral; j) Prova de quitação com o Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino; k) Cadastro de Pessoa Física (CPF); l) Comprovante original de pagamento da taxa de inscrição; * m) Curriculum Vitae comprovado
Informações AdicionaisVER EDITAL NA ÍNTEGRA EM http://www.uesb.br
URL do EditalEDITAL 016/2003

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARA
CENTRO DE CIENCIAS AGRARIAS
DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA AGRICOLA


Tipo de Atividade a Exercer: Professor Substituto
Disciplina:Mecanização e Maquinaria Agrícola

FORMA DE ADMISSÃO
Concurso

REQUISITOS EXIGIDOS

DIPLOMA DE GRADUACAO EM NÍVEL SUPERIOR


INFORMAÇÕES COMPLEMETARES
EndereçoAV. MISTER HULL, 2977 - BLOCO 804 FORTALEZA-CE 60021-970 [email protected] Telefone:(85)288-9754 Fax:288-9755
Período:05/05/2003 a 07/05/2003 Horário:08 AS 11 E DE 14 AS 17h Vagas:1 Remuneração:(R$)
Documentação Necessária: DIPLOMA DE GRADUACAO EM NÍVEL SUPERIOR E HISTORICO ESCOLAR QUE CONTENHA O SETOR DE ESTUDO EM CONCURSO
Informações AdicionaisREGIME DE 40 HORAS;COMPROVANTE DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO NO VALOR DE R$ 20,00 (VINTE REAIS), NA AGÊNCIA DO BANCO DO BRASIL Nº 3602-1, CONTA Nº 170500-8, DEPÓSITO IDENTIFICADO Nº 153045.15224.253-0.
URL do Editalhttp://sw.npd.ufc.br/srh/srh/editais.htm


CENTRO AGRONÓMICO TROPICAL DE INVESTIGACIÓN Y ENSEÑANZA
Requiere los servicios de

Investigador I
REF./ 1-0406-03
DEPENDENCIA: Laboratorio de Biología Molecular
JEFE INMEDIATO: Dra. Elizabeth Johnson
PERÍODO DE CONTRATACIÓN: 1 año con posibilidades de renovación
SEDE: CATIE, TURRIALBA, COSTA RICA
NATURALEZA DEL PUESTO:
Ejecutar labores de investigación y mantenimiento de experimentos e investigaciones de desarrollo agroforestal. Por sus funciones le corresponde desempeñarse en un ambiente sujeto a cambios de temperaturas, lo cual implica posibles molestias. Depende del equipo que utilice puede estar sometido a cierto nivel de riesgo.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES:
- Apoyar los experimentos de campo y otras labores afines.
- Apoyar experimentos en el laboratorio de biología molecular.
- Colaborar en la toma y análisis de datos y en la escritura de artículos científicos.
- Preparar informes relacionados con las actividades.
- Asistir al jefe del proyecto de cacao en las labores de enseñanza, en la administración general del proyecto y en otras tareas relacionadas con el puesto.
- Velar por el buen uso del equipo puesto a su disposición para el desempeño de sus labores.
- Dar información a personas que la soliciten y estén debidamente autorizados.
- Cumplir y respetar los reglamentos y disposiciones que tenga vigente la institución y mantenerse enterado de aquellos que le competen.
- Otras funciones que el supervisor inmediato le solicite.
REQUISITOS:
- Bachiller o Licenciatura en biología, biotecnología y/o una carrera universitaria que lo capacite para el
puesto.
- Habilidad para el análisis de datos y escritura científica.
- Manejo de internet y paquetes de cómputo que faciliten sus labores. Se apreciará la experiencia en
paquetes estadísticos como SAS, Estadística u otro similar.
EXPERIENCIA:
- Experiencia en técnicas de biología molecular, idealmente con conocimientos en el uso de sequenciador automático.
- Experiencia en la conducción de experimentos de campo.
IDIOMA: Dominio del idioma español, conocimiento avanzado del idioma inglés
Las personas interesadas deberán enviar solicitud de aplicación, curriculum vitae actualizado y pretensión salarial a:
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
Apartado Postal 7170
CATIE, Turrialba
Teléfono (506)556-0811
Fax (506)556-2700
E-mail: [email protected]
Para mayor información visitar nuestra Página Web: www.catie.ac.cr
FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN: 9 de mayo 2003
EL CATIE BUSCA ENRIQUECER SU PERSONAL EN TÉRMINOS DE GÉNERO Y NO HACE DISCRIMINACIÓN POR ORIGEN ÉTNICO, CREDO RELIGIOSO O POLÍTICO.

  • Bolsa de Ecologia nos EUA

A Fullbright e a Organização dos Estados Americanos (OEA) abriu inscrições
para candidatos latino-americanos a bolsas de mestrado e doutorado na área
de Ecologia, nos Estados Unidos, em 2004. Os interessados devem propor
programas de pesquisa em Ciências Naturais, Sociais ou Políticas Públicas,
tendo o desenvolvimento sustentável como foco. O prazo para inscrições é 30
de maio de 2003. Mais informações através do e-mail
[email protected]

TERME DE REFERENCE
ETUDES JURIDIQUES ET INSTITUTIONNELLES
POUR LA CREATION ET LE FONCTIONNEMENT
DE L'INA ET DE L'IBAP

Contexte

Le cadre organisationnel du secteur environnemental en Guinée-Bissau a été marqué dans les 13 dernières années par une grande dynamique. Au niveau de la société civile il a été caractérisé par l'apparition de plusieurs organisations à vocation environnementale. Au niveau gouvernemental, malgré la création des structures orientées pour le secteur de l'environnement, il manquait la cohérence en la définition des responsabilités, fonctions et compétences. Ceci n'a pas facilité la tâche des nouvelles structures créées.

La création du Bureau de Planification Côtière (BPC), une structure étatique a proportionné une espace de concertation technique et scientifique au niveau de la zone côtière. Aparté du BPC, il a des autres structures crées à vocation environnementale par exemple : une Cellule du SIG rattache au BPC et l'INEP, un Centre d'Etude Environnemental et de la Technologie Approprie à l'INEP, quatre aires protégées et une réserve de Biosphère. Il existe aussi un programme de l'éducation et communication environnemental qui travail en collaboration avec le Ministère d'Education National. Cette dynamique est caractérisée aussi par l'apparitions des plusieurs ONGs, Associations juvéniles et de base à vocation environnemental.

Malgré toute cette dynamique, il manque encore une structure publique de consensus pour la concertation et coordination des activités environnementales telles que le réseau des aires protégées marines ainsi que pour le suivi des différentes conventions internationales, étude d'impact environnemental, éducation et communication environnementales entre autres.

C'est dans ce contexte que le gouvernement de la Guinée-Bissau a envisagé la création de l'Institut National pour l'Environnement (INA) et l'Institut de la Biodiversité et des Aires Protégées (IBAP) en vue d'améliorer le cadre institutionnel existant. Cette consultation s'inscrit parfaitement dans cette perspective.

Objectif

L'objectif de cette consultation est de doter l'Etat bissau-guinéen des projets de textes (décret de création, arrêtés d'application et règlements de fonctionnement de l'INA et de l'IBAP).

Activités

Les responsabilités générales du consultant sont les suivantes :

1. Elaborer les statuts et la structure organique de l'INA et de l'IBAP :
- les décrets de création et les textes d'application nécessaires
- l'organigramme
- le staff nécessaire

2. Définir les domaines de compétence respectifs et les attributions de l'INA et de l'IBAP
- Rôles et relation avec le Ministère de tutelle, en ce qui concerne l'instruction des propositions de textes juridiques et réglementaires, l'émission de permis environnementaux, et les actions de puissance publique.

3. Rencontrer des institutions nationales des ONG's travaillant dans le domaine de l'environnement

4. Rédiger en langue française un rapport provisoire qui sera soumis aux autorités pour discussions, et présenter ultérieurement un rapport final intégrant les opinions et commentaires pertinents.

5. Elaborer les grandes lignes d'un budget de ces structures pour une période initiale d'au moins 5 ans ;

6. Proposer un programme de formation et de renforcement des capacités du personnel requis pour l'ensemble des deux structures (direction, gestion, postes techniques et administratifs).

7. Proposer des cahiers de charges et les profils requis pour les postes essentiels de chacune des deux structures

Qualifications requises

Le consultant principal doit être spécialiste en montage institutionnel surtout dans le domaine des aires protégées. Il devrait disposer d'une expérience dans le domaine de développement de projets en Afrique. D'excellentes connaissances en portugais et français parlé et écrit sont demandées ; l'expérience de travail en Afrique sera un atout.

En outre :

1. Avoir au moins 5 ans à 10 ans d'expérience professionnelle.
2. Avoir de l'expérience dans la coordination d'équipe et dans la planification
3. Avoir démontré une expérience et une capacité indiscutables dans la production de textes juridiques et institutionnels de haut niveau.
4. Disposer d'une très bonne maîtrise des conventions internationales afférant à l'environnement.

Calendrier

La durée de la consultation est prévue pour 2 mois ferme compris les contacts, le séminaire de validation et la rédaction du rapport final. Le démarrage de l'étude prévu pour troisième semaine février 2003.

Composition d'équipe
(1) Spécialiste en montage institutionnel que sera le coordinateur de la consultation et de (1) Juriste.

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Note d'orientation :
Institut de la Biodiversité et des Aires Protégées (IBAP)


Contexte et Objectifs

La Guinée-Bissau dispose d'une Loi-cadre des Aires Protégées et plusieurs parcs nationaux et naturels crées par des décrets officiels. La gestion du réseau des Aires Protégées (AP) créées au cours de dernières années se fait essentiellement par le truchement de projets de conservation-développement mis en ouvre avec l'appui extérieur.. En dépit de sa volonté manifeste de gérer au mieux ses ressources et son patrimoine biologique, l'Etat ne dispose pas nécessairement des toutes les ressources financières à même de garantir la pérennité des ressources.

Des faiblesses institutionnelles ont conduit à la situation où la Structure Noyau des aires Protégées (NAP) chargée -provisoirement- de gérer les aires protégées, est abritée par l'UICN dans le cadre de ses projets de terrain.

Dans ce contexte, la création d'un cadre institutionnel pour les Aires Protégées impliquera surtout la création d'un Institut de la Biodiversité et des Aires Protégées (IBAP).

L'IBAP devrait être un organisme gouvernemental, doté d'une autonomie administrative et financière. Il aura pour mission de contribuer à la conservation de la biodiversité et des écosystèmes équilibrés en Guinée-Bissau. Il appartient plus spécifiquement à l'IBAP de coordonner la gestion des aires protégées déjà créées, selon les objectifs définis par les textes juridiques, ainsi que de faire de l'inventaire et suivre des espèces et écosystèmes sensibles et d'élaborer et assumer des responsabilités dans l'identification des espèces de valeur reconnue au niveau écologique, et dans la préparation de propositions de création de nouvelles aires protégées, tout en ayant une attitude réaliste et pragmatique par rapport aux moyens disponibles pour le classement et la gestion postérieure des ces aires. Avec l'IBAP sera créée une Fondation de la Biodiversité de la Guinée-Bissau (FBGB) qui va garantir un financement durable du réseau des aires protégées et des activités liées à la conservation de la biodiversité base (moyennant des applications financières sur des marchés de capitaux favorables), engendrera des recettes qui constitueront l'essentiel du budget annuel de l'IBAP.

Le IBAP sera doté d'une structure d'organique de gestion centrale constituée d'un Président et son staff. Une Unité des Aires Protégées (UAP) constituée par les AP's et de la RBABB ainsi que un Centre d'Etude et de Suivi de la Biodiversité (CEMB. L 'IBAP bénéficiera de l'Assistance Technique expatriée permanente et « part time » .

 

L'IBAP aura les responsabilités suivantes :

1. Gérer les AP's et les espèces menacées à travers la définition d'une stratégie et le plan d'action pour la conservation de la biodiversité.

2. Dynamiser le processus de la création des aires avec d'autres statuts de protection :
Ä Identification et choix de types des aires protégées à mettre en place;
Ä Négociation avec les partenaires
Ä Préparation des décrets de la création des aires protégées

3. Créer et mettre en fonctionnement un Centre d'Etudes et de Suivi de la Biodiversité (CEMB).

4. Préparer à travers le CEMB des plans de gestion pour les espèces menacées, suivies de la biodiversité dans les AP's, la recherche appliquée, le contrôle des captures et le commerce illégal, la protection des habitats ainsi que la valorisation du tourisme.

5. Promouvoir des activités de recherche sur la biodiversité et des espèces menacées à travers le Centre d'Etudes et de Suivi de la Biodiversité

6. Dynamiser les processus de gestion participative des aires protégées en impliquant la population et les communautés résidentes dans la gestion des ressources naturelles.

7. Dynamiser les Conseils de Gestion des AP's de façon à garantir la préparation et la révision participative des plans de gestions.

8. Mise en place d'une politique efficace de surveillance en collaboration avec la population locale sur la base des lois et règlement existant.

9. Promouvoir une politique cohérente d'éducation, communication et sensibilisation environnementale au niveau des AP's

10. Appuyer la réalisation des Initiatives Locales dans les AP's au bénéfice des communautés résidentes. Contribuer de façon décisive au financement des actions de développement durable dans les aires protégées et ses environs et donc participer á l'effort national de lutte contre la pauvreté. Développer des modes de gestion et d'exploitation rationnelle (économiquement viable) des ressources naturelles. Introduire de nouvelles technologies et des processus d'exploitation moins néfastes pour l'environnement.

11. Développer une stratégie de formation et de capacitation des cadres des Aires Protégées.

12. Mettre en place une politique de Fund Raising à travers la Fondation du IBAP et de la coopération auprès des partenaires nationaux et internationaux.

13. Garantir la diffusion de l'information à travers la publication de rapports, la participation aux réunions nationales et internationales.

14. Gérer la Maison de l 'Environnement et de la Culture de Bubaque , siège de la RBABB. Les activités de la Maison (CACB) vont se concentrer sur :

- L'appui au fonctionnement et à la coordination des AP insulaires (PNO et PNMJVP) ;
- L'appui logistique aux activités de recherche scientifique, et de mise en ouvre des projets pilotes de développement durable ;
- La communication et la sensibilisation environnementale par la manutention d'un eco-musée, la gestion d'une radio locale (la radio Djan-Djan), l'accueil de séminaires etc. ;
- L'appui aux ONG'opérant dans le domaine de la conservation et du développement durable ;
- La symbiose entre la culture et la conservation des ressources naturelles.

 

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Note d'orientation :
Institut National pour l'Environnement (INA)

La situation actuelle de la Direction Générale de l'Environnement (DGA) au sein du Ministère des Ressources Naturelles et de l'Energie, responsable pour le développement du secteur du pétrole et des autres minéraux lourds, est incompatible avec son rôle d'arbitre en ce qui concerne les évaluations d'impact environnemental et social ainsi que les recommandations de mesures de mitigations.

Néanmoins, afin de permettre un modèle de développement social et environnemental durable, la politique environnementale de l'Etat, se doit de créer et perfectionner les instruments disponibles, permettant une exemption dans le domaine de l'élaboration, mise en oeuvre et fiscalisation de lois et règlements des processus environnementaux. Pour ce, il s'avère nécessaire, un institut sous la tutelle d'un ministère indépendant (secrétariat de l'État au Plan et Développement Régional au sein du Ministère de l'Économie et des Finances) remplissant les rôles suivants:

1. Coordination et Gestion du projet: responsable pour la coordination générale du projet, administration (y compris la préparation des concours publics, concernant les contrats et acquisitions de biens et services), gestion financière et monitoring de la mise en oeuvre;

2. Proposition des normes et des règlements dans le domaine de l'environnement;

3. Ré-activation du Centre de Législation Environnementale (CLA)

4. Gestion des Conventions Internationales;

5. Contribuer à la conciliation et à l'harmonisation de différents plans directeurs et des lois sectorielles ayant une forte implication dans le domaine de gestion de la diversité biologique.

6. Elaboration de lois et des règlements des processus de EIA et AIA;

7. Être vigilante à toute possibilité de développement de grands projets au niveau du pays et informer les entrepreneurs impliqués ainsi que les ministères de tutelle dans le domaine des règlements et des normes disponibles sur le EIA et AIA;

8. Production des guides sectoriels destinés au EIA et au AIA;

9. Informer et sensibiliser tous les organismes de l'Etat et ceux de la société civile environnementale (ONG, autorités traditionnelles) sur l'existence et l'importance de la Loi des AIA;

10. Aider aux entreprises/institutions dans le suivi des processus de AIA;

11. Obtenir des avis techniques et évaluer les "dossiers" de EIA et AIA de tous les projets éligibles;

12. Inciter la création des Cellules EIA dans les départements sectoriels impliqués dans la valorisation des ressources naturelles permettant des dialogues permanents autour des grands investissements ;

13. Inscrire les AP's dans le Programme d'Investissement Public ainsi que le budget de l'état ;

14. Promouvoir des actions dans le domaine de l'éducation, communication et sensibilisation environnementale ainsi que des débats publics sur des thèmes environnementaux ;

Terme de référence
Consultant pour l'étude d'impact environnemental et social du
Projet de Gestion de la Zone Côtière et de la Biodiversité
en Guinée-Bissau (PGZCB)

Contexte et objectifs

Malgré le fait qu'il existe peu de données, la biodiversité de la Guinée-Bissau est vraisemblablement, bien préservée en sa majorité. Cependant, il est évident que ses ressources sont l'objet d'une pression croissante de la part des populations humaines. Le risque de perte de la biodiversité au vu de ces pressions se trouve énormément exacerbé par la faible capacité nationale aussi bien humaine que financière, pour gérer ces habitats et espèces d'importance internationale. Ces problèmes se trouvent aggravés par l'inexistence d'un encadrement légal et institutionnel adéquat, par le manque de ressources humaines dotées d'une formation de niveau moyen ou supérieur, par le faible accès aux sources d'informations, par la quasi-inexistence de programmes de suivi de la biodiversité et par un mauvais développement des infrastructures de communication, ce qui, par conséquent entraîne une mauvaise coordination entre les acteurs les plus importants.

Certains projets et initiatives importants dans le domaine de l'environnement ont été développés ces dernières 13 années. Parmi eux l'on peut citer la création officielle d'un réseau national d'aires protégées et de son support légal (Loi Cadre des Aires Protégées et décrets de création des parcs), y compris deux parcs naturels, deux parcs nationaux et une réserve de biosphère de caractère international.

Même s'ils sont légalement implantés, ces parcs et cette réserve de biosphère ne disposent ni de cadres nationaux affectés par l'Etat, ni de financement durable pour son fonctionnement. Au niveau institutionnel son appropriation n'est toujours pas effectuée, le fonctionnement étant dépendant de l'appui technique et matériel des projets en cours. La Réserve de Biosphère Bolama-Bijagós, reconnue officiellement par l'UNESCO en 1996 ne dispose pas encore de statut légal et un encadrement institutionnel. Au niveau des études et de la planification, il y a eu la création du Bureau de Planification Côtière, au tour duquel plusieurs études géographiques et des inventaires suivis de la biodiversité ont été réalisés. Dans le domaine de l'environnement, plusieurs (micro) projets concernant l'exploitation rationnelle des ressources naturelles sont en cours, notamment au niveau de la pêche, de la sécurité alimentaire et de l'exploitation des produits forestiers. Certaines de ces expériences ont un succès considérable et sont progressivement répliquées par la population de la zone côtière. Enfin il faut souligner les efforts réalisés dans les domaines de l'éducation et sensibilisation environnementales et de la formation dont les effets sur les décideurs, les techniciens, cadres nationaux, groupements de base et la population scolaire sont notoires.

L'objectif global du PGZCB est le renforcement de la conservation des écosystèmes et des espèces ayant une importance mondiale, en Guinée-Bissau. Pour cela, l'on mise sur (1) le renforcement de la gestion du réseau des aires protégées à travers la création d'un institut de l'Etat, responsable des parcs et espèces menacées et basé sur un système de financement durable; (2) le développement des instruments régulateurs qui intègrent les coûts environnementaux dans le processus de prise de décisions relatives au développement (par exemple les Etudes d'Evaluation de l'Impact Environnemental) et (3) la réduction des impacts de l'activité humaine sur les espèces et leurs habitats, par la création de systèmes d'exploitation alternatifs et rationnels. La durée de vie du projet est de 5 années et l'estimation du coût total du projet présentée dans le PCD est de 9 millions de dollars USD. De ce total, le GEF devrait pouvoir financer 5,0 millions de dollars. La participation du Gouvernement (hors les taxtes) est estimée à environ un demi-million de dollars. Le déficit de financement est donc d'environ 2,0 millions de dollars

Contraintes identifiées sont restructuration visant à réduire les nombres de composantes et simplifier le dispositif de mise en ouvre. Après la mission de préparation de la Banc mondiale nous nos sommes accordés pour simplifier et restructurer le projet en quatre composantes au lieu de six, correspondant aux trois domaines d'intervention (voir aide-mémoire)

Le PGZCB vise à promouvoir la conservation de la biodiversité et, en même temps, le développement durable (en mettant l'accent sur les communautés locales) à travers une gestion rationnelle de la biodiversité côtière. Cet objectif est cohérent vis-à-vis des priorités générales de l'Etat qui sont la réduction de la pauvreté et le développement du secteur social. Il est donc reconnu, le rôle que jouent les ressources naturelles renouvelables dans l'économie des populations locales de la Guinée-Bissau, en associant étroitement la conservation de la biodiversité à sa valorisation et utilisation rationnelle, en particulier par des communautés locales. Le projet prévoyait la création d'une unité ad hoc de gestion, et la création en cours de projet d'une entité autonome (IBAP - Institut de la Biodiversité et des Aires Protégées ) pour la gestion du réseau national d'aires protégées et la protection des espèces menacées, ainsi que d'une Fondation destinée à assurer un finacement durable des activités de l'IBAP dans le Ministère de l'Agriculture, Forets et Chasse (MAFC)

En cas des risques identifiés dans l'évaluation de EIA, sera fait également appel à un spécialiste de niveau international pour les questions liées aux risques posés par l'explotation pétrolière

Objectifs

L'objectif de cette consultation est d'évaluer les impactes environnementaux et sociaux du PGZCB en Guinée-Bissau

Activités

Les principales tâches du consultant sont les suivantes :

1. Organiser et coordonner l'équipe de consultants nationaux ainsi que leurs travaux ;

2. Rencontrer des institutions nationales et des parties prenantes concernées par ce projet ;

3. Analyser les potentiels impacts du PGZCB aussi bien positifs que négatifs dans le domaine économique, social, environnemental et culturel ;

4. Dans les cas où les impacts négatifs seraient maîtrisables, proposer des alternatives au projet PGZCB, au bénéfice des populations locales;

5. Proposer des solutions pour atténuer les impacts négatifs sur l'environnement et les aspects sociaux et culturels. Ces propositions seront présentées sous forme d'un plan de gestion environnementale et sociale ;

6. Analyser et présenter des propositions de mécanismes compensatoires dans les cas où l'accès aux ressources naturelles devrait être restreint ;

7. Proposer un système de suivi des impacts du projet et la bonne réalisation du plan de gestion environnementale et sociale. Ce dernier sera en deux parties : approche spécifique pour les sites et activités clairement identifiées dans les aires protégées et approche « cadre de procédure (framework) » pour les activités connues seulement en termes génériques (plan d'action sur les espèces menacées, mini-projets en appui aux initiatives locales)

8. Analyser les impacts des autres projets dans la zone côtière en particulier ceux de l'exploitation pétrolière sur les ressources naturelles et la biodiversité ;

9. Rédiger en langue française un rapport provisoire qui sera soumis aux autorités pour discussions, et présenter ultérieurement un rapport final intégrant les opinions et commentaires pertinents.

10. Identifier tous les facteurs de risque possibles durant la phase de la mise en ouvre des différentes composantes du projet ;

11. Analyser certaines micro réalisations en cours d'exécution autour des aires protégées et proposer, le cas échéant, des alternatives techniques et scientifiques viables.

Méthodologie envisagée pour l'étude

La méthodologie doit se baser surtout sur l'analyse de document du projet et d'autres documents stratégiques et de planification, des visites de sites spécifiques du projet (aires protégées) ainsi que sur l'écoute des acteurs concernés dans la gestion des espaces respectifs. Le rapport d'impact environnemental doit être restitué en vue de sa validation publique.

Rôle des services gouvernementaux et des ONG dans la conduite de l'étude

Le rôle des institutions gouvernementales ainsi que des ONG consiste dans l'appui au consultant international dans le domaine d'informations, documentations et fournissement des cartes et des documents de projets afin de permettre la réalisation d'une EIE exempte et transparente, respectant les normes et les règlements de la Loi sur l'Evaluation de l'Impact Environnemental (AIE) en cours de préparation ainsi que l'engagement de quelques Conventions Internationales signées et ratifiées par l'État bissao-guinéen.

Qualifications requises

Le consultant principal doit être spécialiste en études d'impacts environnemental et socioéconomique. D'excellente connaissance du français ou de l'anglais sont demandé. La connaissance du Portugais et l'expérience de travail en Afrique seront des atouts.

Entre outre :

1. Avoir de l'expérience dans la coordination d'équipes de travail
2. Avoir démontré une indiscutable expérience dans le domaine d'études d'impacts et dans la production de documents et des rapports technico-scientifiques de haut niveau.
3. Etre familier avec les conventions internationales relatives à l'environnement
4. Etre familier avec les politiques et procédures de la Banque Mondiale

Calendrier

L'étude devra avoir une durée de deux mois, sous la responsabilité d'un spécialiste international qui aura la responsabilité de contracter des spécialistes nationaux (deux sociologues et un écologiste). Le Consultant principal sera assisté par un écologiste national pour une durée de 2-3 semaines, ainsi que par deux sociologues nationaux chargés de l'analyse d'impact et du processus de consultations publiques, sur un total de 10 personnes/semaine


Note d'Orientation

La Cellule d'Etude d'impact Environnemental
et Social

Contexte et Objectif

Malgré l'existence de quelques instruments juridiques de grande importance (par exemple la Loi-Cadre sur les Aires Protégées et les décrets de Création des Parcs), la Guinée-Bissau ne dispose pas de certaines lois fondamentales dans le domaine de l'environnement, notamment la Loi sur l'Evaluation de l'Impact Environnemental et social.
Partant, Il est urgent de trouver une formule qui concilie les plans directeurs et les lois sectorielles ayant une forte implication dans le domaine de la gestion de la biodiversité, comme par exemple, les lois sur la chasse, sur la pêche et la loi foncière. En plus, Il faut harmoniser non seulement ces documents sectoriels, mais aussi les rendre cohérents au vu des compromis assumés par la Guinée-Bissau dans le cadre de diverses conventions internationales, en particulier, celle de la Biodiversité.

Ainsi, une Loi sur l'AIA sera préparée dans le cadre de cette composante. Cette loi s'avère urgente car, par exemple, son inexistence constitue un obstacle au processus de privatisation de l'économie tant souhaité par le gouvernement. Elle permettra de mettre l'accent sur les processus de régulation des activités de développement en fonction des considérations d'ordre environnemental et social, en sachant quelles sont les limitations des politiques centrées exclusivement sur les processus de planification.

Dans ce contexte, une cellule gouvernementale qui va assurer l'application de la Loi sur l 'AIA verra le jour ainsi qu'une équipe inter-ministérielle permettant l'évaluation technique des études d'impacts environnemental et social. Les membres de cette cellule bénéficieront d'une formation spécifique dans ce domaine et, dans le cadre de ce projet seront crées les conditions a fin que le gouvernement puisse exiger et évaluer des études d'impacts environnemental et social, réalisées selon les normes internationales en attendant l'approbation et l'application de la Loi sur l 'AIA.

Dans le cadre de cette composante seront réalisées des études indépendantes d'impact environnemental et social (Y compris des consultations publiques) pour des activités en cours ou en préparation, telles que la pêche industrielle et la prospection et exploitation pétrolière. Ces études seront réalisées avant l'approbation de la Loi sur l'AIA.

Objectif

L'objectif de ladite Cellule d'Etude d'Impact Environnemental est de mettre en ouvre les études d'impact environnemental respectant la Loi d'Evaluation d'Impact Environnemental disponible dans le pays permettant de cette façon au Gouvernement d'exiger et avaliser des études d'impact environnemental réalisées selon les normes internationales en attendant que la Loi nationale de l'AIA soit approuvée et mise en ouvre.

Il est bon de souligner que la Cellule d'Etude d'Impact Environnemental sera logé dans l'Institut National de l'Environnement.

La Cellule d'Etude d'Impact Environnemental aura les tâches suivantes :

1. Analyser les lois d'incidence environnementale actuellement en vigueur dans le pays, en évaluant notamment sa cohérence interne ainsi que son adaptation aux compromis internationaux dans le cadre des conventions internationales portant sur la biodiversité (Biodiversité, Ramsar, CITES, Bonn).

2. Analyser les dossiers des entreprises privées ou publiques intéressées à l'investissement dans la zone côtière en accord avec la Loi AIA ;

3. Elaborer des avis techniques sur les potentiels impacts positifs ou négatifs dans les domaines économique, social, environnemental et culturel ;

4. Analyser la compatibilité des entreprises avec le Plan d'Aménagement du territoire ou /et le Plan de gestion des Aires Protégées ;

5. Proposer l'entreprise présentant des propositions favorables à l'atténuation des potentiels impacts négatifs identifiés (environnemental, social et culturel);

6. Exiger que l'entreprise présente des propositions de compensation à la population locale, tout en respectant le droit traditionnel foncier, au cas où l'entreprise se trouve dans une zone de développement des activités locales ;

7. Procéder au diagnostic environnemental dans la zone côtière avant la mise en place de l'entreprise, tout en respectant des mesures de mitigation sur le milieu physique, biologique ;

8. Création d'une banque de données de référence portant sur les études d'impact environnemental mises en ouvre dans le pays;

9. Préparation d'un règlement interne de l'EIA spécifique à chaque secteur d'activité
lié á l'exploitation des ressources naturelles ;

10. Capacitation et formation des cadres liés au secteur ainsi qu'à la Cellule de l'AIA logée dans l'INA ;

11. Elaboration des critères d'évaluation pour faciliter les analyses et la prise de décision ;

12. Adopter le texte de loi sur EIA et AIA par la structure compétente ;

13. Etre une structure de référence technique et scientifique indépendante et acceptée par toutes les institutions nationales.

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Univali seleciona alunos da graduação para estudar na Alemanha

As inscrições podem ser feitas até 21 de maio, na CoAI

 

Engenharia florestal, em MT

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04 de Agosto de 2003

Profissionais de engenharia florestal estão sendo selecionados(as), para trabalho em Juína (MT). É preciso ter conhecimentos de manejo de floresta nativa. O contrato é de um ano, prorrogável por mais um. O salário bruto é de R$ 2.500. Os currículos devem ser enviados (com urgência) para [email protected]

Fundação Ford seleciona Oficial de Programas
09 de Julho de 2003

A Fundação Ford está selecionado para o cargo de Oficial de Programas, no Rio de Janeiro. A pessoa escolhida irá trabalhar com representantes da organização e de outras entidades no Rio e em várias cidades do mundo. O cargo é responsável por elaborar, implementar, monitorar e avaliar atividades ligadas ao meio ambiente e desenvolvimento rurais e urbanos. Já há projetos na região amazônica, que devem ser desenvolvidos, além de atividades de agroecologia.

São necessárias compreensão de estratégias de desenvolvimento local e experiência de trabalho com grupos comunitários e instituições que promovam o empoderamento de pessoas de baixa renda. Também é preciso formação em ciências sociais ou áreas afins, domínio total de inglês, além de fluência em espanhol. As pessoas interessadas devem enviar currículo, carta de apresentação e trabalho original de 5 a 20 páginas, todos em inglês, para Ms. J. Graber no endereço eletrônico [email protected] até 22 de agosto. O assunto da mensagem deve conter a referência "Position #214".

Faber Castel Contratao Engenheiro Florestal

Somos uma multinacional, líder no mercado de materiais de escrita, desenho e pintura. Estamos a procura de:

ENGENHEIRO FLORESTAL

PRÉ-REQUISITOS:

? Profissional com experiência mínima de dois anos, atuando em linha de operações florestais.

? Conhecimentos técnicos em silvicultura, manejo florestal, colheita de madeira, certificação e gestão ambientais, proteção florestal e legislação ambiental.

? Capacidade de liderança, dinamismo e pró-atividade.

? Informática: Word, Excel, Internet, etc.

? Desejável conhecimentos do idioma Inglês.

? Disponibilidade para residir em Prata - MG.

Os interessados deverão enviar currículo, para:

[email protected]

mencionando no assunto "Engenheiro Florestal" ou para o endereço da empresa: Rua 1º de Maio, 61, Centro, São Carlos, SP, cep 13560-911 aos cuidados de Treinamento e Desenvolvimento (TD).

Esclarecimentos adicionais poderão ser obtidos com Kenya ou José Carlos, nos telefones: (016) 273-1393 e 273-1193, de segundas a sextas-feiras, entre 8h e 18h.

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS
FACULDADE DE ENGENHARIA AGRICOLA
DEPARTAMENTO DE CONSTRUCOES RURAIS

Disciplina:Termodinâmica e Aplicações
Docência:Professor Titular
FORMA DE ADMISSÃO

REQUISITOS EXIGIDOS:

Concurso a) os portadores do título de Adjunto de validade nacional; b) os portadores do título de Livre-Docência de validade nacional conferido há pelo menos três anos; c) os Professores Associados da UNICAMP na forma do artigo 165 do Regimento Geral; d) Integrantes da Parte Suplementar do Quadro Docente da UNICAMP que exerçam a função MS-5 ou MS-6 na forma do § 3º do artigo 261 do Regimento Geral; e) Integrantes de qualquer parte do QD-UEC que já tenham ocupado função de nível MS-5 ou MS-6, por pelo menos 5 anos, até a data da publicação da deliberação CONSU-A-15/2000, independentemente da situação atual do docente no QD-UNICAMP; e f) Especialistas de reconhecido valor, a juízo de 2/3 dos membros da Câmara de Ensino, Pesquisa e Extensão.

INFORMAÇÕES COMPLEMETARES

Endereço:CIDADE UNIVERSITARIA ZEFERINO VAZ CAMPINAS-SP 13081-970 [email protected] Telefone:(19)3788-1002 Fax:3788-1010
Período(dd/mm/yyyy):02/07/2003 a 29/09/2003 Horário:9 às 12 e das 14 às 17 horas Vagas:1 Remuneração:(R$)
Documentação Necessária1. Cédula de Identidade, em cópia autenticada; 2. Prova de ser portador de título que atenda ao disposto no item I deste edital, 3. Sete exemplares do Memorial impresso, contendo tudo o que se relacione com a formação científica, didática, administrativa e profissional do candidato, principalmente suas atividades relacionadas com a área em Concurso; Um exemplar ou cópia de cada trabalho ou documento mencionado no Memorial.
Informações Adicionais
URL do EditalDOESP 1 - 02/07/2003 (quarta-feira)

A valoRHumano Consultoria com sede em Campinas/SP, foi contratada para identificar no mercado um profissional com o seguinte perfíl:

Engenheiro Florestal
Experiência de 2 anos em grandes empresas privadas, com implantação de sistemas de informações geogrpaficas (SIG), elaboração e implementação de projetos de restauração florestal, conhecimentos de rotinas administrativas, liderança de equipes operaiconais, total domínio do MSOffice e inglês intermediário para fluente.
Deve ter disponibilidade para viagens e fixar residência na cidade de Ourinhos/SP. Salário compatível + Benefícios de uma multinacional.

Havendo interesse, visite nosso "site" e remeta curriculum para: [email protected]

FAVOR DIVULGAR ENTRE OS AMIGOS.

Oswaldo José Sirol
valoRHumano Consultoria
Fone: (19) 3232-1180
www.valorhumanorh.com.br

  • OIMT RECEBE INSCRIÇÕES PARA BOLSAS
    A Organização Internacional de Madeiras Tropicais (OIMT) está com as inscrições abertas para bolsas concedidas pelo Fundo Freezailah. O programa destina-se a fomentar o desenvolvimento de recursos humanos e fortalecer a formação de profissionais nos países-membros da OIMT, dentre os quais o Brasil, em matéria de silvicultura tropical e disciplinas afins. O montante máximo concedido para cada bolsa é de US$ 10 mil. O envio de pedidos pode ser feito até dia 03 de setembro. Interessados em mais informações ou nos formulários para inscrição (em espanhol, francês ou inglês) devem dirigir-se a Dra. Chisato Aoki - Programa de Becas OIMT ([email protected]), fax 81-45-223.1111. Na internet, o endereço é www.itto.or.jp. Fonte: OIMT

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ONG ABRE INSCRIÇÕES PARA FINANCIAMENTO DE PESQUISAS SOBRE BIOLOGIA DA
CONSERVAÇÃO


A The Nature Conservancy do Brasil, organização mundial dedicada à
preservação ambiental, está recebendo propostas para o "Programa de Apoio a
Dissertações e Teses em Temas de Biologia da Conservação". Com isso, a ONG
de preservação ambiental, estará disponibilizando financiamento de pesquisa
para alunos de mestrado e doutorado das instituições de ensino superior,
reconhecidas pelo MEC - Ministério da Educação. As inscrições podem ser
feitas até 1º de agosto, pelo e-mail [email protected]


Os projetos deverão abordar os seguintes temas: Espécies invasoras;
conservação da biodiversidade aquática; efeito de mudanças climáticas sobre
a biodiversidade, o papel do fogo em ecossistemas; metodologia para
implementação de corredores ecológicos, valoração da biodiversidade;
pesquisa e conservação da biodiversidade em comunidades
tradicionais/indígenas e áreas prioritárias do PROBIO-MMA e pesquisa sobre
espécies-chaves (ameaçada de extinção, raras e etc).


A proposta de financiamento de trabalhos, não deverão ultrapassar R$ 6 mil
para tese de mestrado e R$ 12 mil para doutorado. A ONG não financiará
aquisição de veículos e todos os equipamentos adquiridos com o apoio da TNC
passarão a integrar ao patrimônio da instituição de ensino após o término do
projeto. O pagamento de valores aprovados será feito em duas parcelas,
previstas para setembro de 2003 e março de 2004.

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A seleção de projetos será realizada por um comitê composto por
representantes de instituições governamentais e não-governamentais, entre
elas: Ministério do Meio Ambiente, CNPq, IBAMA, WWF-Brasil e ISA - Instituto
Socioambiental. Para receber os formulários de inscrição, os candidatos
poderão solicitar através do e-mail [email protected] (AB)

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[email protected]

GREENPEACE ABRE SELEÇÃO PARA DIRETORIA DE CAMPANHA

O Greenpeace Brasil está procurando profissional experiente para trabalhar na Diretoria de Campanha na sede da organização, em São Paulo. O cargo é responsável pela coordenação das campanhas brasileiras (Substâncias Tóxicas, Florestas/Amazônia, Energia e Transgênicos). São necessários dez anos de experiência em projetos ambientais ou sociais, capacidade de análise política e estratégica e de implementação de projetos.

É preciso também fluência em inglês e disponibilidade para viagens. Quem tiver interesse deve enviar currículo com pretensão salarial para [email protected] até 10 de julho, acompanhado de uma carta introdutória e um pequeno texto de 500 palavras sobre o tema "Fazendo Campanha no Brasil".
(Rits)

Oxfam britânica contrata para Conselho de Políticas Regionais


A Oxfam Britânica está recebendo currículos para preenchimento do cargo de Conselheiro de Políticas Regionais. As pessoas interessadas devem se cadastrar na página www.oxfam.org.uk/careers. A referência para o posto é INT383 e o prazo de inscrição termina em 25 de julho.

Articulação no Semi-Árido Brasileiro - ASA

A Coordenação Executiva da ASA está buscando profissional experiente e com perfil empreendedor para assumir, em sua sede no Recife, uma vaga de

GERENTE DE PROGRAMA SOCIAL

O cargo objetiva a coordenação do Programa 1 Milhão de Cisternas - P1MC, cuja execução abrange 11 estados. Serão de responsabilidade deste titular gerenciar o projeto em termos físicos, financeiros e orçamentários, planejando, executando, monitorando e avaliando ações, com foco no atingimento das metas.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

- Participar da elaboração, negociação e implementação de contratos e convênios
- Acompanhar reuniões da Coordenação Executiva,assessorando-a no direcionamento das estratégias
- Atender às solicitações de fiscalização dos órgãos governamentais e de auditoria
- Acompanhar o cumprimento das metas e a execução orçamentária do programa
- Participar de reuniões e fóruns relativos à temática do P1MC
- Elaborar relatórios físicos e financeiros
- Emitir pareceres e preparar instrumentos de comunicação sobre o P1MC
- Gerenciar a equipe de trabalho, orientando, supervisionando e avaliando as atividades
- Relacionar-se com financiadores, parceiros, associados e outros, objetivando a consecuções das metas

REQUISITOS

· Formação superior completa (desejável pós-graduação em área aplicável ao cargo)
· Domínio das ferramentas da informática
· Experiência mínima de 3 anos em posição de gerenciamento de projeto social, com vivência nas atribuições descritas acima
· Disponibilidade para residir no Recife e para realizar viagens

I N S C R I Ç Õ E S
Enviar currículo para a CONSENSO RH, Rua José Bonifácio, 205/301CEP 50710-000, Recife-PE, sob a referência GEPRO , até 14/07/03. Fone: (81) 3228.5078 - Leci.

Observação: Os candidatos cujos currículos forem classificados deverão participar de processo de seleção a se realizar no Recife, em data a ser oportunamente divulgada.

Para maiores informações sobre a ASA e o P1MC acesse o site www.asabrasil.org.com

Associação Caatinga seleciona para captação de recursos, no Ceará

A Associação Caatinga está selecionando profissional para atuar na área de captação de recursos, no Ceará. Estarão sob sua responsabilidade tarefas como: identificar fontes de financiamento para projetos específicos; elaborar e implementar projetos de captação de recursos; e auxiliar na organização de eventos e campanhas de divulgação e captação. É preciso experiência em terceiro setor, elaboração e gestão de projetos e captação de recursos. Outro requisito é ter fluência em inglês. As pessoas interessadas devem enviar, até o dia 20 de junho, currículo e carta de apresentação para o endereço eletrônico [email protected] ou via correio postal, para a Associação Caatinga, na Av. Santos Dumont, nº 3.060, sala 516, Cep 60150-161, em Fortaleza (CE).

Contratação de Engenheiros Florestais

No Estado do Acre há possibilidades de contratação pelo setor público e privado de engenheiros florestais recém formados, solicitamos que se possível os colegas divulguem ou enviem currículos para ROBERTO FRANÇA <[email protected]>

Divulgado na lista florestal-l do IPEF em 04/06/200300

Oxfam seleciona para trabalho em Moçambique
04 de Junho de 2003


A Oxfam Sul-Africana está recebendo currículos de pessoas interessadas em trabalhar na gerência de projetos na região. Os contratos são de dois anos e o salário é de 19 mil libras anuais. O local de trabalho é Moçambique. É necessário experiência em gerência financeira, direção de equipes, trabalho com ambientes multiculturais, inglês e português fluente e domínio de Excel. Currículos devem ser enviados em inglês até 15 de junho para [email protected] ou HR Department, Oxfam GB, Postnet Suite No. 183, Private Bag x15, Menlo Park, 0102, Pretoria, South Africa. A inscrição para seleção também pode ser feita na página da organização: www.oxfam.org.uk.

Engenheiro Florestal para o Suriname


N.V. Ansoe of Paramaribo, Suriname (South America) is seeking a young graduate forester to join its forestry department. The post will involve a range of duties relating to forest inventory, management planning and timber harvesting operations. The company is a small but fully integrated lumber company with 50 employees. It is placing a high emphasis on reorganising
its operations to comply with international standards regarding sustainable forest management and is working towards achieving independent FSC-accredited certification, with support from the European Commission (CDE) and WWF.

Suitable candidates will require a forestry degree, driving licence, a strong interest in tropical forest management and good technical skills (including GPS. GIS and general computing).

A competitive salary, accommodation, company car and international medical insurance will be provided to the successful applicant.

For further details please contact Dr R. Baldew, Managing Director,
Tel 00 597 472800/ 310400,
Fax 00 597 410788 or
e-mail: [email protected]
A website is currently under construction at: www.toeval.com
Divulgado em June 05, 2003 10:00 na GAOF list

  • IESB contrata profissional para atuar no sul da Bahia
    22 de Maio de 2003

O Instituto de Estudos Sócio-Ambientais do Sul da Bahia (IESB) está selecionando profissional com formação acadêmica nas áreas de Engenharia Florestal, Agronomia, Biologia, Ecologia ou afins, para atuar em projetos de conservação da biodiversidade. É preciso ter experiência mínima de dois anos em projetos do gênero, conhecimento em projetos de seqüestro de carbono e recuperação de áreas degradadas e em planejamento e gestão de áreas naturais protegidas. Outros requisitos são fluência em inglês, conhecimentos de informática e disponibilidade para morar no sul da Bahia. Entre as tarefas a serem realizadas estão: coordenar projetos de reflorestamento com espécies nativas; auxiliar nos processos de gestão e manejo de áreas naturais protegidas e participar da elaboração das estratégias de conservação junto às organizações parceiras. As pessoas interessadas devem enviar currículo até dia 16 de junho para o endereço eletrônico [email protected]

Admissão de docentes na Unicamp

Uma vaga na área de Geografia e outra na de Geologia


1) Seleção Pública de Provas e Títulos para uma função docente, na Parte Especial do Quadro Docente, no nível MS-3, em RTP, pelo período de três anos, na área de Geografia, Disciplinas GF 802 - Planejamento Regional e GF 601 - Geografia Regional (Teoria e Regionalização Mundial), do Depto de Geografia, do Instituto de Geociências da Unicamp.


Inscrição até 17 de junho.


2) Concurso para provimento de uma cargo de Professor Doutor, na Parte Permanente do Quadro Docente, nível MS-3, em RTP, na área de Geologia, disciplina GE 402 - Elementos de Paleontologia, do Depto. de Geologia e Recursos Naturais, do Instituto de Geociências.

Inscrição : até 19 de junho.

Editais no Site da Unicamp: http://www.unicamp.br
Ou no site do IG: http://www.ige.unicamp.br.
divulgado no JC e-mail 2287, de 28 de Maio de 2003.


Regional Humanitarian Co-ordinator Para América do Sul

Instituição Contratante: Oxfam GB,
P eríodo de inclição:encerra em a recepcção de currículos em 31 de Maio de 2003.

maiores Informações: www.oxfam.org.uk/careers indicando a referência do posto que e INT339

The Sustainable Development Department

Ocupação: Environmental Management Specialist in Washington DC.

Encerra as inscrições em, 19/05/2003

Maiores Informações:http://www.iadb.org/hrd/vacancies.asp , procure pela vaga No. 03/28.

Dr. Fernando Bignardi

Procura jovem ,adepto da agricultura orgânica, técnico agrícola com habilidade gerencial

Critério: Residir em Caucaia do Alto-Cotia - SP - na propriedade sede do Centro de Ecologia Médica Florescer na matal

Local de Pesquisa, divulgação e ensino em agroecologia aplicada á saúde.

Condinções salarias: Relacionado á produtividade

Maiores informações :(11) 5078-6816, maio/2003 OU [email protected]

Fonte: Rede Agroecologica em 15/04/2003

Oficial de Agroindustrias

.

O Serviço de Tecnologías de engenharia Agrícola e Alimentar da FAO, requiere un oficial de agroindustrias.

função:Colaborar na analise, elaboração e execução de programs e atividades na esfera das industrias alimentares e agrícolas.

Fecha límite de incrição: Junio 6 de 2003

Maiores Informações: Oficial de Agroindustrias http://www.fao.org/VA/PROF/1162agsS.htm

Contacto: Jefe del Servicio de Tecnologías de Ingeniería Agrícola y Alimentaria mailto:[email protected]

Itajaí - A Coordenadoria de Assuntos Internacionais (CoAI) da Universidade do Vale do Itajaí (Univali) abre, a partir desta quarta-feira, dia 23, as inscrições para o processo de seleção de alunos da graduação interessados em estudar, durante um ano acadêmico, na Universidade de Deggendorf, na Bavária (Alemanha). São oferecidas cinco vagas para estudantes das áreas de Ciências Exatas, Ciências Sociais Aplicadas e Comunicação. O edital que versa sobre a seleção estará disponível para consulta, a partir de amanhã, na direção dos Centros e no mural em frente à Seção de Controle Acadêmico.

O acadêmico interessado em concorrer a uma das vagas, além de estar em cursos das áreas referidas, deve apresentar bons conhecimentos da língua alemã, apresentar bom rendimento escolar e estar cursando, no mínimo, o terceiro período do curso. Os alunos selecionados para estudar na Instituição alemã poderão fazer disciplinas convalidáveis, que serão consideradas no retorno ao Brasil em julho de 2004.

Esta é a primeira vez que a CoAI seleciona acadêmicos para estudar em uma universidade da Alemanha por intermédio do Programa de Intercâmbio de Alunos. O convênio com Deggendorf foi assinado no início deste ano, e, no próximo semestre, a Univali receberá universitários alemães, que se preparam para um período de estudos na área das Engenharias.

Os selecionados devem embarcar para a Alemanha em setembro e estarão isentos do pagamento de mensalidades tanto na Univali quanto na Universidade de Deggendorf.

O prazo de encerramento das inscrições, recebidas na CoAI, em Itajaí, é 21 de maio.

Outras informações pelos telefones (47) 341-7552 ou (47) 341-7642.

Camila Lourenço SC 01518 - JP Coordenadoria de Marketing e Comunicação Social/Univali/Itajaí - SC (47) 341-7553/(47) 9955-5785

Bolsa Para Doutor

O Departamento de Geografia da Universidade Federal de Sergipe possui uma cota de bolsa no valor de R$ 3.000,00 mensais para contratação de Geógrafo Doutor, que atue na área de Geografia Regional.

Os interessados devem entrar em contato com o Departamento, e tratar com a professora Josefa Eliane telefone: (79) 212 6782

O prazo está se esgotando na semana de 21 a 25/04

Processo de Seleção de Pessoal Para CESE

Requisitos

Título do cargo: Assessor de projetos

Sediado em: Salvador ? BA

Objetivo do cargo: A pessoa ocupante do cargo é encarregada da análise, acompanhamento e avaliação dos projetos recebidos e apoiados pela CESE.
Constitui-se no elo de ligação entre a CESE e as entidades parceiras do
movimento popular e social do Brasil.

Descrição da entidade: A CESE é uma instituição ecumênica, constituída
por seis igrejas cristãs, acima descritas. Tem como missão "fortalecer
grupos populares empenhados nas lutas por transformações políticas,
econômicas e sociais que conduzam a estruturas em que prevaleça
democracia com justiça, intermediando recursos financeiros e compartindo
espaços de diálogo e articulação". No cumprimento de sua missão, atua em
duas linhas de ação: Serviço de Projetos e Diálogo e Articulação. O
Serviço de projetos financia por ano cerca de 450 projetos sociais.


Responsabilidades:
No exercício da função, o assessor ou assessora de projetos tem como
atribuição:
- Participar do planejamento estratégico da entidade.
- Acompanhar o movimento popular e social do país.
- Dar parecer sobre os projetos recebidos.
- Acompanhar o desenvolvimento dos projetos apoiados.
- Realizar processo de avaliação de projetos e programas.
- Elaborar propostas de trabalho dentro de sua área.
- Organizar encontros e eventos.
- Produzir relatórios descritivos e analíticos sobre o seu trabalho.
- Participar de reuniões e eventos, para os quais for designado, em
todo o Brasil.
- Manter organizada a documentação referente ao seu trabalho.

competências

Educação e Conhecimento
- Formação superior.
- Fluência em uma língua estrangeira (inglês, espanhol ou francês).
- Conhecimento de informática (processador de texto, planilhas, correio
eletrônico).
- Conhecimento nas áreas agrária e agrícola.
- Entendimento das questões ecumênicas e de igrejas.
- Conhecimento sobre políticas de cooperação internacional.

Experiência em:
- Trabalho junto ao movimento popular e social (mínimo de 3 anos).
- Trabalho em grupo.
- Trabalho em redes, fóruns, articulações.
- Trabalho com políticas públicas.

Capacidades e habilidades
- Iniciativa; organização.
- Pensamento analítico e capacidade crítica.
- Adaptabilidade e flexibilidade.
- Boa comunicação.
- Agilidade.
- Capacidade de lidar com muitas informações simultaneamente.
- Responsabilidade.
- Disponibilidade para viagens.

Salário: R$ 3.361,00

Horário: o contrato é de 40 horas semanais, mais atividades
extra-escritório (reuniões, viagens).

Benefícios: Plano de Saúde (Golden Cross), plano odontológico (básico),
seguro de vida (acidentes pessoais), auxílio alimentação.

Prazos:
- As inscrições serão aceitas com apresentação de currículo e
justificativa para o pleito até o dia 20 de abril de 2003. Os documentos
podem ser enviados por correio eletrônico para o seguinte endereço:
[email protected] ou para o endereço postal da CESE
- As pessoas selecionadas serão convidadas para entrevista.
- A contratação será imediata.

OBS:
- serão selecionados/as, no máximo, 5 canditados/as para entrevistas;
- A CESE não poderá arcar com despesas de mudança, caso a pessoa
selecionada seja de outra cidade ou estado.

Rua da Graça, 164 Caixa Postal 041 Fone: (71)
336 5457
Salvador ? Bahia - Brasil Salvador ? Bahia - Brasil Fax: (71)
336 0733
CEP 40150-055 CEP 40015-970
[email protected]

SECRETARIA DA AGRICULTURA E ABASTECIMENTO DE SAO PAULO
AGENCIA PAULISTA DE TECNOLOGIA DOS AGRONEGOCIOS


Disciplina: Zootecnia e Produção Animal
Tipo de Atividade a Exercer Pesquisa

FORMA DE ADMISSÃO

REQUISITOS EXIGIDOS
Concurso Experiência profissional de 6(seis) anos em atividade de pesquisa e formação universitária em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Engenharia Agronômica.

INFORMAÇÕES COMPLEMETARES

Endereço
AVENIDA MIGUEL ESTEFANO, 3900 SAO PAULO-SP 04301-903
Período: 22/04/2003 a 30/04/2003

Horário: 09h as 15h

Vagas: 1

Remuneração:(R$) 2.927,68

Informações Adicionais
LOCAL DE TRABALHO: DDD/APTA com sede em Assis. ATRIBUIÇÕES: Desenvolver e coordenar pesquisas nas cadeias de produções regionais, aproveitando oportunidades e insumos locais para agregação de valores aos produtos primários; conhecimentos de plantas forrageiras; formação e manejo de pastagens; conhecimento do comportamento ético na experimentação com animais; realizar estudos de pesquisas sobre técnicas criatórias e seu manejo nas diferentes raças envolvidas nas cadeias de produção regional; realizar prestação de serviços e transferência de conhecimentos constantes da programação institucional; emitir laudos e pareceres de análises de projetos e laboratoriais realizadas pela instituição.
Página do Edital: http://www.apta.sp.gov.br/


INSTITUTO AGRONOMICO DE CAMPINAS

Disciplina: BIOTECNOLOGIA DE CITROS
Tipo de Atividade a Exercer Pesquisa

FORMA DE ADMISSÃO

REQUISITOS EXIGIDOS
Concurso Diploma de graduação ou certificado de conclusão do curso superior relacionado com a área de especialização do cargo de Pesquisador Científico pretendido Experiência profissional de 9 (nove) anos em atividade de pesquisa e formação universitária de nível superior com ênfase em Biotecnologia e e Biologia Molecular aplicada aos citros

INFORMAÇÕES COMPLEMETARES

Endereço
AVENIDA BARAO DE ITAPURA, 1481 CAMPINAS-SP 13020-902
Período: 22/04/2003 a 30/04/2003

Horário: 9:00h às 15:00h

Vagas: 2

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO
INSTITUTO DE AGRONOMIA


Disciplina: Paleontologia
Tipo de Atividade: Docência - Professor Substituto

FORMA DE ADMISSÃO

REQUISITOS EXIGIDOS
Concurso Graduação na área

INFORMAÇÕES COMPLEMETARES

Endereço
BR 465, KM 7 - SEROPEDICA ITAGUAI-RJ 23851-970
Período: 13/09/2002 a 13/08/2003 Horário: 9:00 às 14:30 horas Vagas: 1
Informações Adicionais
Será cobrada uma taxa de 15,00 (quinza reais) a ser depositada no banco do Brasil conforme está descrito no ítem de documentação necessárias.
URL do Edital
http://www.ufrrj.br/

SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA, DESENVOLVIMENTO ECONOMICO E TURISMO

Atividade: Tecnologia de Produção de Sementes e Mudas Florestais
Tipo de Atividade a Exercer Pesquisa

FORMA DE ADMISSÃO

REQUISITOS EXIGIDOS
Concurso Ter concluído curso superior relacionado com a área de especialização do cargo pretendido. Os diplomas obtidos no exterior somente serão aceitos se tiverem sido revalidados no Brasil.

INFORMAÇÕES COMPLEMETARES

Endereço
AVENIDA RIO BRANCO, 1269 SAO PAULO-SP 01205-001
Período: 22/04/2003 a 30/04/2003

Horário: 10h as 15h Vagas: 3 Remuneração:(R$) 1.414,39
Informações Adicionais
LOCAL DE TRABALHO: São Paulo - Seção de Silvicultura. ATRIBUIÇÕES: Desenvolver pesquisas sobre aspectos fenológicos, silviculturais e ecológicos de espécies florestais. Desenvolver pesquisas em tecnologia de produção de sementes e de mudas florestais.
Maiores Informações: www.ciência.sp.gov.br/


UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA JULIO DE MESQUITA FILHO -
FACULDADE DE ciências AGRARIAS E VETERINARIAS DE JABOTICABAL

Departamento/Laboratório:
DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA
ASSUNTO
Grande Área:
ciênciaS AGRARIAS Área:
MEDICINA VETERINARIA Subárea:
Palavras-chave:
ESTOCAGEM DE GENES
Disciplina ou Atividade:
Biologia Molecular e Biotecnologia Vegetal (Gerenciamento e Manutenção de Banco de Genes)
Tipo de Atividade a Exercer
Docência
Professor Colaborador

FORMA DE ADMISSÃO

REQUISITOS EXIGIDOS
Concurso Doutorado

INFORMAÇÕES COMPLEMETARES

Endereço
VIA DE ACESSO PROFESSOR PAULO DONATO CASTELLANE S/NO. JABOTICABAL-SP 14884-900
Período (dd/mm/yyyy):
17/04/2003 a 02/05/2003 Horário:
7:30 às 11:30 e das 13:30 às 17:30 horas Vagas: 2 Remuneração:(R$) 4.173,14

INSTITUTO DE ZOOTECNIA

Atividade: ALIMENTAÇÃO E MANEJO DE REBANHOS
Tipo de Atividade a Exercer: Pesquisa

FORMA DE ADMISSÃO

REQUISITOS EXIGIDOS
Concurso Diploma de graduação ou certificado de conclusão do curso superior relacionado com a área de especialização do cargo de Pesquisador Científico pretendido Experiência profissional de 6 (seis) anos em atividade de pesquisa para o nível III e formação universitária em Medicina Veterinária, Engenharia Agronômica ou Zootecnia

INFORMAÇÕES COMPLEMETARES

Endereço
RUA HEITOR PENTEADO, 56 NOVA ODESSA-SP 13460-000
Período: 22/04/2003 a 30/04/2003 Horário:
9:00h às 15:00h Vagas: 1 Remuneração:(R$)

CENTRO ESTADUAL DE EDUCACAO TECNOLOGICA PAULA SOUZA

ESCOLA TECNICA ESTADUAL JOAQUIM FERREIRA DO AMARAL

Disciplina : Tecnologia e Meio Ambiente
Tipo de Atividade a Exercer: Docência - Professor Auxiliar

FORMA DE ADMISSÃO

REQUISITOS EXIGIDOS
Concurso 3.1. Licenciado: ser portador de graduação superior em um dos cursos citados no subitem 3.2 e do Certificado obtido em cursos regulares de programas especiais nos termos previstos pelo Conselho Nacional de Educação, Resolução nº 02, de 26/06/97, ou na forma prevista pela Portaria Ministerial MEC nº 432, de 19/07/71, Esquema I; ser portador de diploma de curso Técnico de Nível Médio em Química, com Esquema II; ou ser portador de licenciatura plena em Ciências Biológicas; Historia Natural; Ciências, com habilitação em Biologia; Ecologia; Química; Geografia; Ciências, com habilitação em Química; Estudos Sociais, com habilitação em Geografia; Biologia. 3.2. Graduado (Bacharel): ser portador de graduação superior em Biologia; Ciências Biológicas; Ecologia; Engenharia Agronômica; Engenharia Ambiental; Engenharia Cartográfica; Engenharia de Minas; Engenharia de Produção de Minas; Engenharia de Produção Química; Engenharia Florestal; Engenharia Hídrica; Engenharia Industrial de Minas; Engenharia Industrial Química; Engenharia Química; Engenharia Sanitária; Geografia; Geologia; Historia Natural; Química; Química com Atribuições Tecnológicas; Química Industrial; Tecnologia em Química; Tecnologia em Saneamento Ambiental; Tecnologia Sanitária

INFORMAÇÕES COMPLEMETARES

Endereço
RUA HUMAITÁ, 1090 - CENTRO JAU-SP 17201-320
Período (dd/mm/yyyy):
22/04/2003 a 25/04/2003 Horário:
09:00h às 21:00 horas Vagas: 1

Fundación Amigos de la Naturaleza (FAN - Bolivia)

organización no gubernamental que trabaja a favor de la conservación de biodiversidad, requiere contratar:

1. Un/a profesional para desempeñarse como Responsable de la Unidad de Proyectos, Organización y Métodos, para encargarse principalmente de:

Liderizar la planificación operativa
Gerentar la cartera de proyectos ante diversos financiadores externos
Acompañar la implementación de instrumentos de ajuste organizacional
Perfil del cargo:

Competencias funcionales: 3 años de experiencia en Planificación por Objetivos, Monitoreo y Evaluación, Organización y Métodos, desarrollo y trasmisión de capacidades a equipos de trabajo, manejo conceptual y afinidad con los temas de conservación, medio ambiente, recursos naturales.
Conocimientos específicos: Metodologías de Planificación técnica-financiera, metodologías de M&E de proyectos según indicadores, instrumentos de O&M, manejo de equipos multidisciplinarios, interrelacionamiento con grupos de interés, idioma Inglés (imprescindible).
Competencias de personalidad: Versatilidad, autoconfianza, capacidad de concentración y análisis, solidez conceptual, criterioso, convincente, autonomía de desempeño (organizado, metódico, recursivo), alto rendimiento.
Competencias interpersonales: Transmisión de metas en forma clara y precisa, apoyo y motivación al equipo de trabajo, respeto y valoración del equipo de trabajo que genere un clima armónico y participativo.
Competencias estratégicas: Capacidad de alineamiento con los objetivos de la organización, capacidad de transmitir y generar en los dependientes compromiso con la organización.
2. Un/a profesional para desempeñarse como Responsable de la Unidad Relaciones públicas y Mercadeo, para encargarse principalmente de:

Diseñar e implementar la estrategia de promoción de servicios y productos.
Diseñar e implementar la estrategia de adhesión filantrópica
Gestionar la imagen corporativa
Perfil del cargo:

Competencias funcionales: 3 años de experiencia en marketing de proyectos y servicios, desarrollo de filantropía institucional, desarrollo y trasmisión de capacidades a equipos de trabajo, afinidad con los temas de conservación, medio ambiente, recursos naturales.
Conocimientos específicos: Diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de actividades de marketing y filantropía, manejo de herramientas de desarrollo de fondos, manejo de equipos multidisciplinarios, interrelacionamiento con grupos de interés, idioma Inglés (imprescindible).
Competencias de personalidad: Versatilidad, autoconfianza, criterioso, convincente, autonomía de desempeño (organizado, metódico, recursivo), alto rendimiento.
Competencias interpersonales: Transmisión de metas en forma clara y precisa, apoyo y motivación al equipo de trabajo, respeto y valoración del equipo de trabajo que genere un clima armónico.
Competencias estratégicas: Capacidad de alineamiento con los objetivos de la organización, capacidad de transmitir y generar en los dependientes compromiso con la organización.
Los interesados deberán enviar la siguiente documentación a la casilla 2241 de Santa Cruz, hasta el 2 de mayo del año en curso, indicando el cargo al que postula: Responsable de la Unidad de Proyectos, Organización y Métodos o Responsable de la Unidad Relaciones Públicas y Mercadeo.

Carta de presentación manuscrita, indicando pretensión salarial
Hoja de vida (no más de 5 hojas)
Resumen de sus competencias personales específicas según los requerimientos que se indican en el perfil de cargo respectivo.

ALIANÇA PARA A CONSERVAÇÃO DA MATA ATLÂNTICA
FUNDAÇÃO SOS MATA ATLÂNTICA E CONSERVATION INTERNATIONAL DO BRASIL

COORDENADOR DE PROJETOS

Fundação SOS Mata Atlântica e Conservation International do Brasil estão selecionando profissionais para coordenar programas e projetos da Aliança para a Conservação da Mata Atlântica

· Formação superior e pós-graduação em ciências naturais, administração ou áreas afins;
· Experiência em gerenciamento de projetos e coordenação de equipes multi-disciplinares;
· Conhecimento de aspectos de conservação da natureza e biodiversidade do Brasil, preferencialmente com experiência de trabalho na Mata Atlântica e em unidades de conservação;
· Experiência e habilidade para trabalhar em estreita colaboração com organizações governamentais, não governamentais e empresas privadas;
· Fluência em comunicação escrita e oral, em português e inglês;
· Prestação de serviços em tempo integral, com base em São Paulo, SP;
· Disponibilidade para viagens.
Enviar curriculum vitae, com carta de apresentação e pretensão salarial, até o dia 10 de maio de 2003 para:

Fundação SOS Mata Atlântica
Rua Manoel da Nóbrega, 456
04001-001 - São Paulo (SP)
A/C Márcia Hirota
E-mail: [email protected]
Conservation International do Brasil
Av. Getúlio Vargas, 1300 - 7o. andar
30112-021 - Belo Horizonte, MG
A/C Luiz Paulo S. Pinto
E-mail: [email protected]

O Programa São Marcos

Necessita de uma Agrônoma ou Engeinheira Florestal para coordenar trabalhos do Projeto "Oficina da Terra" na TerraIndigena São Marcos - Roraima, dentro de uma filosofia de agroecologia e respeito às tradições agrícolas indigenas. Estes trabalhos consistem de:

Produção de mudas de espécies frutiferas e nativas

Horta orgânica
Apoio extensionista às comunidades (plantio de frutiferas e sistemas agroflorestais)
Atividades de educação ambiental

Local de trabalho: Posto de Vigilância Surumu, no km 160 da BR-174, Roraima.

A região abrange desde savanas a 80 de altitude até floresta densa a 850m de
altitude.

Regime de trabalho: 90 dias de campo / 15 dias de folga

Salario a combinar.

Contatos: enviar CV para Robet Miller ([email protected]) ou Daniella Martins fax: 61 3276475


PREFEITURA MUNICIPAL DE CRISTAIS - MG


Selecionará Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Agrícola e Professor PII (Geografia) 01 nível superior, em curso de licenciatura, de graduação plena

DECRETO Nº 11
"Aprova o Edital do Concurso Público nº 01/2003".
O PREFEITO MUNICIPAL DE CRISTAIS, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o disposto no artigo 37, inciso II da Constituição da República Federativa do Brasil, nos termos da Lei Orgânica Municipal e especialmente no que dispõem as Leis Municipais: 956 de 29 de novembro de 2001 e 969 de 31 de dezembro de 2002
DECRETA:
Art. 1º - Fica aprovado o Edital de Concurso nº 01/2003 que passa a fazer parte integrante do presente decreto.
Art. 2º - Este decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Cristais, 28 de março de 2003.
Dr. Mauro Gamboge Reis
Prefeito Municipal
EDITAL DE CONCURSO N.º 001/2003
"Concurso Público de Provas para provimento de Cargos no Quadro de Pessoal Permanente da Prefeitura Municipal de Cristais"
A PREFEITURA MUNICIPAL DE CRISTAIS, através da JCM - CONSULTORIA MUNICIPAL LTDA., TORNA PÚBLICO que estarão abertas às inscrições ao Concurso Público para provimento de cargos de seu quadro de pessoal permanente, com sustentação legal no disposto do artigo 37, inciso II da Constituição da República Federativa do Brasil, nos termos da Lei Orgânica Municipal e especialmente no que dispõem as Leis Municipais, 956 de 29 de novembro de 2001 e 969 de 31 de dezembro de 2002 de o qual se regerá pelas normas regulamentadas neste Edital:
1. DOS CARGOS, SUAS ESPECIFICAÇÕES, VENCIMENTOS E VAGAS.
Os Cargos, seus respectivos pré-requisitos, vencimentos e número de vagas são os constantes do Anexo I.
2. DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
Atribuições descritas no Anexo III.
3. DO REGIME JURÍDICO, DO LOCAL DE TRABALHO E DA CARGA HORÁRIA.
3.1 - Regime de Trabalho Estatutário.
3.2 - Carga Horária: de acordo com o especificado no Anexo I.
3.3 - O horário e o local de trabalho dos candidatos nomeados serão determinados pela Prefeitura Municipal de Cristais, à luz dos interesses e necessidades da Administração.
4. DAS CONDIÇÕES NECESSÁRIAS À INSCRIÇÃO E INVESTIDURA NO CARGO PÚBLICO.
4.1 - Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou estrangeiro que atenda às condições legais (Constituição Federal art. 37, inciso I), estar em pleno gozo e exercício dos direitos políticos e não possuir impedimento para o exercício de cargo ou função pública.
4.2- Estar em gozo dos direitos políticos.
4.3 - Estar em dia com as obrigações militares, em se tratando de candidato do sexo masculino.
4.4 - Estar em dia com as obrigações eleitorais.
4.5 - Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, ou ser emancipado, até a data do encerramento das inscrições.
4.6 - Declarar no requerimento da inscrição, a escolaridade exigida para o cargo pretendido e que conhece as exigências constantes deste Edital.
4.7 - Se convocado, possuir na data da posse, os pré-requisitos para o cargo pretendido exigidos nos Anexos I deste Edital.
5. DAS INSCRIÇÕES E TAXAS
São os seguintes os dados relativos às inscrições:
5.1 - Local: Palácio Jubileu de Prata
End.: Praça Joaquim Luiz da Costa Maia, 02 (ao lado da Prefeitura)
5.2 - Período: de 02 a 16 de abril (de segunda a sábado).
5.3 - Horário: 09 às 18 horas.
5.4 - O candidato deverá apresentar no ato da inscrição, pessoalmente ou através de procurador devidamente habilitado, os seguintes documentos:
5.4.1 - Requerimento corretamente preenchido, em modelo fornecido no ato da inscrição, no qual o candidato deverá declarar seu conhecimento quanto às condições exigidas para a inscrição e que se submete às normas expressas neste Edital;
5.5 - O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa, no ato da inscrição, de acordo com os valores estipulados no Anexo I deste Edital.
5.6 - Não serão aceitas inscrições provisórias ou condicionais.
5.7 - A conferência dos dados do protocolo de inscrição e da ficha de inscrição definitiva é de responsabilidade única do candidato, ou do seu procurador.
5.8 - A inscrição feita indevidamente não dará ao candidato o direito de receber de volta a taxa de inscrição.
5.9 - O candidato só poderá se inscrever para um único cargo.
5.10 - A taxa de inscrição uma vez paga, não será devolvida, em nenhuma hipótese.
5.11 - O pagamento da importância relativa à inscrição poderá ser efetuado em dinheiro ou cheque do próprio candidato, sendo considerada nula a inscrição se o cheque for devolvido por qualquer motivo.
5.12 - A ficha de inscrição definitiva, contendo dia, horário e local de realização das provas, deverá ser retirada pelo candidato, no período de 12 a 23 de maio (exceto sábado, domingo e feriado), no horário das 9:30 às 16:00, no Palácio Jubileu de Prata, praça Joaquim Luiz da Costa Maia, 02 (ao lado da Prefeitura)
6. DAS PROVAS ESCRITAS
6.1. - As provas escritas serão:
6.1.1. - de múltipla escolha;
6.1.2. - compostas de questões com 5 (cinco) opções cada;
6.1.3. - cada questão terá apenas 1 (uma) opção correta, e;
6.1.4. - elaboradas de acordo com os programas, descritos no Anexo II, parte integrante deste Edital.
6.2 - A prova para o(s) candidato(s) aos cargos de: Agente Epidemiológico, Atendente de Consultório, Auxiliar Administrativo I, Auxiliar Administrativo II, Auxiliar de Obras e Serviços, Auxiliar de Secretaria, Auxiliar de Serviços Gerais, Cozinheiro Hospitalar, Magarefe, Monitor de Creche, Motorista, Oficial de Serviços, Oficial Especializado, Operador de Lavanderia Hospitalar, Operador de Máquinas Leves, Operador de Máquinas Pesadas, Operador de Patrol, Operário, Servente Escolar e Vigilante constará de 50 (cinqüenta) questões, sendo: 15 (quinze) de língua portuguesa nível 4ª série do ensino fundamental, 15 (quinze) de matemática nível 4ª série do ensino fundamental, 10 (dez) de raciocínio lógico e 10 (dez) de conhecimentos gerais.
6.3 - A prova para o(s) candidato(s) ao cargo de: Auxiliar de Enfermagem constará de 50 (cinqüenta) questões, sendo: 25 (vinte e cinco) pertinentes ao programa específico, 10 (dez) de língua portuguesa nível ensino fundamental, 10 (dez) de raciocínio lógico e 05 (cinco) de conhecimentos gerais.
6.4 - A prova para o(s) candidato(s) ao cargo de: Agente Administrativo I constará de 50 (cinqüenta) questões, sendo: 15 (quinze) de língua portuguesa nível ensino Fundamental, 10 (dez) de Matemática nível ensino fundamental, 10 (dez) de raciocínio lógico, 10 (dez) de conhecimentos básicos de informática e Word e 05 (cinco) de conhecimentos gerais.
6.5 - A prova para o(s) candidato(s) aos cargos de: Agente Administrativo e Fiscal Municipal constará de 50 (cinqüenta) questões, sendo: 15 (quinze) de língua portuguesa nível ensino médio, 10 (dez) de matemática nível ensino médio, 10 (dez) de raciocínio lógico, 10 (dez) de conhecimentos básicos de informática e Word e 05 (cinco) de conhecimentos gerais.
6.6 - A prova para o(s) candidato(s) ao cargos de: Professor PI, Recuperador Pedagógico, Auxiliar de Controle Interno, Técnico em Contabilidade e Técnico em Radiologia constará de 50 (cinqüenta) questões, sendo: 25 (vinte e cinco) pertinentes ao programa específico, 10 (dez) de Língua Portuguesa nível ensino médio, 10 (dez) de raciocínio lógico e 05 (cinco) de conhecimentos gerais.
6.7 - A prova para o(s) candidato(s) aos cargos de: Professor PII (Língua Portuguesa), Professor PII (Matemática), Professor PII (Geografia), Professor PII (História), Professor PII (Ciências), Professor PII (Educação Física), Professor PII (Inglês), Professor PII (Educação Artística), Biomédico, Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Farmacêutico Bioquímico, Fisioterapeuta, Médico, Dentista, Especialista de Educação e Psicólogo constará de 50 (cinqüenta) questões, sendo: 25 (vinte e cinco) pertinentes ao programa específico, 10 (dez) de Língua Portuguesa nível ensino médio, 10 (dez) de avaliação de raciocínio lógico e 5 (cinco) de conhecimentos gerais.
6.8 - O candidato deverá transcrever suas respostas para o CARTÃO DE RESPOSTAS com caneta esferográfica azul ou preta, assinando-o em seguida.
6.9 - Não serão computadas questões não assinaladas, questões que contenham mais de uma marcação, emenda ou rasura, ainda que legíveis.
7 - DAS PROVAS PRÁTICAS
7.1. - Haverá prova prática para o(s) candidato(s) aos cargos de Motorista, Operador de Máquinas Leves, Operador de Máquinas Pesadas e Operador de Patrol.
7.2. - Avaliar-se-á quanto à prova prática para o cargo de Motorista:
7.2.1. - Interpretação e ajustes de componentes do veículo;
7.2.2. - Capacidade de atenção e percepção em trânsito com fluxo de pedestres;
7.2.3. - Habilidade na condução do veículo;
7.2.4. - Atinência às regras de trânsito.
7.2.5. - Para a realização da prova prática, o candidato deverá comparecer ao local previsto com 30 (trinta) minutos de antecedência, munido da ficha de inscrição definitiva, documento de identidade e da Carteira Nacional de Habilitação categoria "D" ou superior.
7.2.6- A não apresentação da Carteira Nacional de Habilitação categoria "D" ou superior impedirá o candidato de participar da prova.
7.3.- Avaliar-se-á quanto a prova prática para os cargos de Operador de Máquinas Leves, Operador de Máquinas Pesadas e Operador de Patrol:
7.3.1. - capacidade de atenção e percepção no manuseio do equipamento;
7.3.2. - habilidade na operação do equipamento;
7.3.3. - conhecimentos de normas de segurança de trabalho.
7.3.4. - Para a realização da prova prática, o candidato deverá comparecer ao local previsto com 30 (trinta) minutos de antecedência, munido da ficha de inscrição definitiva, documento de identidade e da Carteira Nacional de Habilitação categoria "C" ou superior.
7.3.5- A não apresentação da Carteira Nacional de Habilitação categoria "C" ou superior impedirá o candidato de participar da prova.
8. - DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS
8.1 - As provas escritas realizar-se-ão na cidade de Cristais no dia 24 de maio de 2002.
8.2 - Serão divulgados na ficha de inscrição definitiva:
8.2.1 - Local e horário das provas escritas;
8.2.2 - Data, local e horário das provas práticas aos Cargos de Motorista, Operador de Máquinas Leves, Operador de Máquinas Pesadas e Operador de Patrol.
8.3 - Não será realizada prova fora do local determinado.
8.4 - Não haverá segunda chamada para quaisquer das provas.
8.5 - Para a realização da(s) prova(s) o candidato deverá comparecer ao local previsto com 30 (trinta) minutos de antecedência, munido de caneta esferográfica azul ou preta, lápis, borracha, ficha de inscrição definitiva e documento de identidade, que contenha retrato, filiação e assinatura.
8.5.1- A não apresentação do documento de identidade pelo candidato implica na sua desclassificação.
8.5.2- Não haverá tolerância por atraso, seja qual for o motivo alegado, ficando o candidato automaticamente desclassificado.
8.6. - A duração das provas escritas será de 3:00 (três horas) devendo o candidato permanecer em sala pelo prazo mínimo de 30 (trinta) minutos.
8.7. - Será desclassificado o candidato que durante a realização das provas for surpreendido em comunicação com outro candidato, bem como aquele que utilizar livros e impressos não permitidos, máquina de calcular, telefone celular, rádio, ou seja, qualquer utensílio que emita informações, ou ainda qualquer atitude que busque informações relativas a respostas da prova. Também estará sujeito a ser desclassificado o candidato que se portar com falta de urbanidade para com os organizadores do Concurso, de forma inconveniente ou deixar o local da prova sem autorização.
8.8. - O candidato, ao terminar a prova escrita, devolverá ao monitor ou fiscal, juntamente com o cartão de respostas, o caderno de questões, sendo a ele permitido a retirada da última página (Teste do Cartão de Respostas).
9. - DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA
9.1 - Fica assegurado ao candidato portador de deficiência o direito de se inscrever neste concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que é portador, sendo-lhe assegurado o percentual de 5% em face da classificação obtida.
9.1.1 - Não preenchidas as vagas de que trata o item 9.1, serão elas destinadas aos classificados no concurso.
9.2 - Consideram-se pessoas portadoras de deficiência aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto nº 3.298 de 20/12/1999.
9.4 - Os candidatos portadores de deficiência deverão declarar o tipo e o grau de deficiência em documento que deverá ser anexado ao requerimento de inscrição e, quando convocados para nomeação, submeter-se-ão à perícia por junta oficial, designada pela Prefeitura Municipal de Cristais. Essa junta terá decisão terminativa sobre a qualificação dos candidatos como deficientes, ou não, e o grau de compatibilidade da sua deficiência com o cargo.
9.5 - O candidato portador de deficiência que necessitar de aplicação de provas em condições especiais, deverá informar no ato da inscrição ou no prazo máximo de 10 (dez dias) após o encerramento da mesma, mediante requerimento que evidencie os motivos.
10. - DOS PROGRAMAS
Os programas para as provas escritas são os constantes do Anexo II, parte integrante deste Edital.
11. - DO CRITÉRIO DE JULGAMENTO DAS PROVAS PRÁTICAS E ESCRITAS
11.1. - As provas terão o valor de 100 (cem) pontos, valendo cada questão 2 (dois) pontos, exceto para os cargos de Motorista, Operador de Máquinas Leves, Operador de Máquinas Pesadas e Operador de Patrol que valerá 1 (um) ponto.
11.2. - Cargos de: Motorista, Operador de Máquinas Leves, Operador de Máquinas Pesadas e Operador de Patrol
11.2.1 - Prova prática .............................. 50 pontos
11.2.2 - Prova escrita .............................. 50 pontos
11.3. - Considerar-se-á eliminado do Concurso o candidato que não obtiver o mínimo de 50% (cinqüenta por cento) dos pontos distribuídos na prova escrita e prática, se for o caso.
11.4. - A correção da prova escrita (objetiva - múltipla escolha) realizar-se-á por via informatizada, sendo consideradas apenas as respostas transferidas para o cartão de respostas, para o qual deverão ser observadas as disposições descritas nos itens 6.8 e 6.9 deste Edital.
12. - DA CLASSIFICAÇÃO
12.1 - A classificação final será efetuada em ordem decrescente de pontos obtidos.
12.2 - Se, computados os pontos, houver empate, dar-se-á preferência, sucessivamente, ao candidato que:
12.2.1 - Obtiver maior número de pontos na parte da prova escrita referente às questões específicas.
12.2.2 - Obtiver maior número de pontos na parte da prova escrita referente às questões de língua portuguesa.
12.2.3- For mais idoso.
12.3- Nos cargos onde há vagas reservadas para portadores de deficiência e candidatos inscritos, haverá duas listas de resultados, contendo a primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência, e a segunda somente a pontuação destes últimos.
13. - DOS RESULTADOS
13.1 - Os gabaritos das provas escritas serão afixados logo após o término de todas as provas no próprio local em que se realizaram e no site www.barbacena.com.br/jcm no dia 26/05/2003.
13.2 - A listagem com o resultado final será afixada na sede da Prefeitura Municipal de Cristais e no site www.barbacena.com.br/jcm a partir do dia 02/06/2003.
14. - DOS RECURSOS
14.1. - Caberá recurso, a ser interposto perante a JCM - Consultoria Municipal Ltda., contra o gabarito oficial ou qualquer questão da prova, através de recurso fundamentado contendo o nome do candidato, número de inscrição e o Cargo pretendido, no prazo máximo de dois dias úteis após a realização da respectiva prova.
14.2. - Caberá recurso, a ser interposto perante o Prefeito Municipal, quanto à classificação final, através de recurso fundamentado contendo o nome do candidato, número de inscrição e o Cargo pretendido, no prazo máximo de dois dias úteis após a publicação da mesma.
14.3. - Os recursos deverão ser protocolados na Prefeitura Municipal de Cristais no horário das 09:30 às 16:00 horas.
15. - DA PUBLICAÇÃO E DIVULGAÇÃO DO CONCURSO
15.1 - As publicações referentes a este Concurso Público serão feitas da seguinte forma:
15.1.1 - Edital do Concurso:
15.1.1.1 - Em Jornal de circulação na região.
15.1.1.2 - No Jornal Folha Dirigida (especializado em concursos).
15.1.1.3 - No site www.barbacena.com.br/jcm.
15.1.2 - Todos os atos pertinentes ao concurso:
15.1.2.1 - No Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Cristais
15.2 - A divulgação referente a este concurso será feita da seguinte forma:
15.2.1 - No Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Cristais;
15.2.2 - Em rádio local.
15.2.3 - No site www.barbacena.com.br/jcm.
16. - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
16.1. - O ingresso na sala de provas será permitido até o horário estabelecido para o início das mesmas.
16.2 - Os casos omissos, de dúvidas ou controvérsias, serão resolvidos pela Comissão Fiscalizadora do Concurso.
16.3. - O prazo de validade do presente Concurso é de 2 (dois) anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por até 02 (dois) anos.
16.4. - Não haverá revisão de provas.
16.5 - O candidato aprovado no presente Concurso e que for nomeado, tornar-se-á estável após cumprido o estágio probatório de 03 (três) anos, no qual deverá obter avaliação de desempenho considerada satisfatória nas funções por ele exercidas e inerentes ao Cargo.
16.6 - A aprovação no Concurso Público, ainda que no limite das vagas existentes, assegurará ao candidato APENAS EXPECTATIVA de direito à nomeação, segundo a rigorosa ordem de classificação por Cargo, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes e ao exclusivo interesse e conveniência da Administração Municipal, não gerando a aprovação e classificação direito adquirido à nomeação no prazo de validade do Concurso Público ainda que no limite das vagas existentes.
16.7 - A não comprovação, pelo candidato aprovado e classificado, quanto aos pré-requisitos deste Edital e demais requisitos legais, implica na sua desclassificação e na convocação do classificado seguinte.
16.8 - O candidato aprovado, classificado e nomeado, ao atender à convocação para posse, deverá apresentar a documentação abaixo descrita:
a) Duas fotografias 3x4 atuais.
b) Cópia da Certidão de nascimento, se solteiro, ou de casamento, se casado.
c) Cópia da Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 (quatorze) anos.
d) Cópia do Título de Eleitor e comprovante de votação ou justificativa de ausência na última eleição.
e) Cópia do Certificado de Reservista, se candidato do sexo masculino.
f) Laudo médico subscrito por profissionais credenciados pelo Município, atestando a capacidade física e mental para o desempenho das funções do Cargo.
g) Cópia do Diploma da habilitação específica da área para a qual se inscreveu.
h) Cópia do Cartão PIS/PASEP, caso já esteja inscrito.
i) Cópia do Cartão de CPF e da Carteira de Identidade.
j) Cópia da Carteira Nacional de Habilitação - Categoria "D" para o candidato ao cargo de motorista e CNH "C" para os candidatos aos cargos de Operador de Máquinas Leves, Operador de Máquinas Pesadas, Operador de Patrol.
l) Cópia de comprovante de residência.
m) Declaração de que está em pleno gozo e exercício dos direitos políticos; que não possui impedimento para o exercício de Cargo ou Função Pública
16.9 - Os candidatos aos cargos, para os quais a lei determine registro em Conselho de Classe ou órgão competente para o exercício profissional, deverão apresentar os documentos comprobatórios de regularidade para fins de nomeação.
16.10 - Os candidatos aprovados para os cargos de Professor PI e Recuperador Pedagógico deverão possuir, até o prazo estabelecido na - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - Lei 9394/96, os requisitos de escolaridade exigidos.
16.11 - Verificada inexatidão ou irregularidade de qualquer documento, serão anulados todos os atos decorrentes da inscrição.
16.12 - O candidato deverá manter junto à Prefeitura Municipal de Cristais, durante o prazo de validade do concurso seu endereço atualizado, visando eventuais convocações, não lhe cabendo qualquer reclamação caso não seja possível a sua convocação por falta do endereço atualizado.
16.13 - Este Edital será afixado, em seu inteiro teor, no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Cristais, não se responsabilizando a Prefeitura e/ou a JCM Consultoria Municipal Ltda, por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações alusivas ao presente concurso.
Cristais, MG, 28 de março de 2003.
Dr. Mauro Gamboge Reis
Prefeito Municipal


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CONCURSO PÚBLICO PARA PESQUISADOR E TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR - EDITAL N.º 1, DE 3 DE ABRIL DE 2003

A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária - Embrapa, por intermédio de seu Departamento de Administração de Pessoal -DAP, torna público a abertura de inscrições e estabelece normas relativas à realização de concurso público, para o cargo de PESQUISADOR II, na área de Couro e Pele, referência salarial P02A e TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR III, na área de Suporte Operacional e Instrumental (Análise Genômica), referência salarial S03A para formação de cadastro de reserva, visando o preenchimento gradual de vagas, nas unidades descentralizadas situadas em Campo Grande - MS e Juiz de Fora - MG, regendo-se pelas normas estabelecidas neste Edital.
1.DOS CARGOS
1.1. PESQUISADOR II, área: Couro e Pele
1.1.1. Salário: R$ 2.549,04 - Ref. Salarial: PO2A
1.1.2. Requisitos Básicos: Mestrado e Inscrição no Conselho de Classe
1.1.3. Taxa de Inscrição: R$ 80,00
1.1.4. Perfil/Descrição Sumária das Atividades: Profissional para planejar, coordenar, conduzir e interpretar estudos e pesquisas de tecnologias de processamento de peles e couros de aves, répteis, peixes, anfíbios e mamíferos oriundos da pecuária ou sistemas de criação (farming/ranching) homologados pelo IBAMA; gerenciar equipes de trabalho interdisciplinares de pesquisas sobre a qualidade da pele resultante da cadeia produtiva da carne e do couro, através de controles normalizados; participar no desenvolvimento de projetos de caráter intedisciplinar e interinstitucional de alto conteúdo tecnológico visando à otimização ou implantação de sistemas de controle ambiental nos frigoríficos e curtumes, tendo em vista a adoção das normas da Série ISO 14.000 e a tendência de reuso da água como forma de promover o desenvolvimento sustentado; estimular a in-tegração entre sistemas de produção e mercados nacional e internacional; atuar, como instrutor e orientador, em programas e cursos avançados de desenvolvimento, capacitação e treinamento em C&T promovidos pela EMBRAPA.
1.2. TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR III, área: Suporte Operacional e Instrumental (Análise Genômica)
1.2.1. Salário: R$ 2.369,70 - Ref. Salarial: S03A
1.2.2. Requisitos Básicos: Mestrado, Inscrição no Conselho de Classe e Experiência de 2 anos
1.2.3. Taxa de Inscrição: R$ 80,00
1.2.4. Perfil/Descrição Sumária das Atividades: Profissional com conhecimentos práticos em técnicas analíticas modernas, para suporte a programas de pesquisa baseados em métodos biomoleculares avançados. O profissional desejado dará suporte a trabalhos de pesquisa nas áreas de análise genômica estrutural e funcional, devendo ter capacidade de conduzir trabalhos de sequenciamento automático de DNA, análise de proteínas, montagem de bancos de dados, além de outras aplicações padrão visando prospecção de genes e melhoramento de caracteres de importância econômica via técnicas de Biologia Avançada.
1.3. Jornada de trabalho: 8 horas diárias.
1.4. Outras vantagens: Assistência Médica, Previdência Complementar Fechada, Vale-Alimentação e Seguro de Vida.
2.DAS LOCALIDADES/UNIDADES, CARGOS E ÁREAS OFERECIDAS
Localidade Unidade Cod. Und. Cargo Á re a Código Área/Cargo
Campo Grande-MS Embrapa Gado de Corte 204 Pesquisador II Couro e Pele 620
Juiz de Fora - MG Embrapa Gado de Leite 205 Técnico de Nível Superior III Suporte Operacional e Instrumental (Análise Genômica) 530
3.DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA ADMISSÃO
3.1. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos políticos (parágrafo 1º do art. 12 da Constituição Federal e Decretos nºs 70.391/72 e 70.436/72).
3.2. Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos na data de admissão.
3.3. Estar em dia com as obrigações eleitorais e com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino.
3.4. Comprovar o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo e área de opção, na data de admissão.
3.5. Comprovar a experiência exigida para o exercício do cargo de Técnico de Nível Superior III - Suporte Operacional de Instrumental (Análise Genômica), por meio de Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, Bolsa de Estudos, após a graduação ou contrato de prestação de serviços, acompanhados, quando for o caso, de declaração expedida pelo empregador ou pelo contratante ou declaração do órgão de pessoal quando se tratar de servidor público civil ou militar.
3.6. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo e área.
3.7. Os servidores públicos civis aposentados, militares reformados ou da reserva remunerada da União, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios poderão participar do presente concurso, devendo, se aprovados, quando da admissão, serem observados as condições estabelecidas no art. 1º da Emenda Constitucional n.º 20, publicada no DOU de 16.12.98.
3.8. Será vedada a admissão de ex-empregado da Embrapa dispensado por justa causa ou em decorrência de inquérito administrativo ou servidor público exonerado a bem do serviço público.
4. DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
4.1 Às pessoas portadoras de necessidades especiais é assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Público, desde que as atribuições do cargo pretendido sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras, e a elas serão reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas que vierem a ser preenchidas, de acordo com o artigo 37, inciso VIII da Constituição Federal e Decreto n.º 3.298, de 20.12.99, publicado no DOU de 21.12.99.
4.1.1. Consideram-se pessoas portadoras de necessidades especiais àquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto n.º 3.298/99.
4.2. No ato da inscrição o candidato, portador de necessidades especiais, deverá declarar, na Ficha de Inscrição, essa condição e a deficiência da qual é portador, apresentando Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças -CID, bem como a provável causa da deficiência. Este Laudo será retido e ficará anexado à Ficha de Inscrição. Caso o candidato não anexe o laudo médico, não será considerado como deficiente apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção na Ficha de Inscrição. O laudo também deverá ser apresentado quando dos exames pré-admissionais, no caso do candidato ser aprovado e convocado.
4.2.1. O candidato portador de necessidades especiais que, no ato da inscrição, não declarar essa condição, não poderá interpor recurso em favor de sua situação.
4.3. Será excluído da lista de portadores de necessidades especiais o candidato cuja deficiência, assinalada na ficha de inscrição, não se constate.
4.4. Caso necessite de condições especiais para se submeter às provas e demais exames previstos neste Edital, o candidato portador de necessidades especiais deverá solicitá-las por escrito, à Embrapa, junto à Comissão Organizadora do Concurso Público, situada no Parque Estação Biológica - PqEB (final W/3 Norte), CEP-70770-901 - Brasília - DF, até o quinto dia útil após o encerramento das inscrições.
4.5. O candidato portador de necessidades especiais que necessitar de tempo adicional para a realização das provas deverá requerê-lo, no prazo citado no item anterior, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência.
4.6. Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual, passíveis de correção do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.
4.7. Os candidatos aprovados no Concurso Público, inscritos na condição de portador de necessidades especiais, quando da convocação para contratação, serão submetidos a exames médicos e complementares, que irão avaliar a sua condição física e mental.
4.8. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de necessidades especiais, estas serão preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observância da ordem de classificação.
4.9. As pessoas portadoras de necessidades especiais, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto n.º 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.
4.10. Os candidatos que, no ato da inscrição, se declararem portadores de necessidades especiais, se aprovados no concurso público, terão seus nomes publicados na lista geral dos aprovados e em lista à parte, observada respectiva ordem de classificação.
4.11. Os portadores de necessidades especiais, em razão da necessária igualdade de condições, concorrerão a todas as vagas que vierem a ser preenchidas deste Edital, sendo reservado, no mínimo, o percentual de 5% em face da classificação obtida.
5. DAS INSCRIÇÕES
5.1.Período de inscrição: de 14.04 a 02.05.2003.
5.2. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO
5.2.1. Será admitida inscrição unicamente através da Internet, no endereço eletrônico http://www.embrapa.br/concursos, solicitada no período entre 8:00 horas do dia 14 de abril e 20:00 horas do dia 02 de maio de 2003, observado o horário oficial de Brasília - DF.
5.2.1.1. O candidato que não dispuser de acesso a Internet poderá comparecer à sede da Embrapa em Brasília-DF, ou em qualquer Unidade de pesquisa da Embrapa onde lhe serão asseguradas as condições de acesso à Internet, exceto sábado, domingo e feriado.
5.2.2 A inscrição somente será acatada após creditado o valor da taxa de inscrição, na conta corrente n.º 69.080-5, Agência prefixo 2727-8, que deverá ser paga , em qualquer agência do Banco do Brasil S/A, por meio de uma das opções de procedimento de inscrição via Internet.
5.2.2.1. Não serão acatadas inscrições cujo pagamento tenha sido efetuado em desacordo com as opções oferecidas no procedimento de inscrição via Internet, qualquer que seja o motivo alegado.
5.2.2.2. A taxa de inscrição paga em desacordo com o estabelecido neste edital não será devolvida, seja qual for o motivo alegado.
5.2.3. O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 05 de maio de 2003, impreterivelmente.
5.2.4. A Embrapa não se responsabiliza por solicitações de inscrição não-recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
5.2.5 Informações complementares acerca da inscrição via Internet es-tarão disponíveis no site da Embrapa: http://www.embrapa.br/concursos.
5.3. O candidato inscrito na condição de portador de necessidades especiais deverá enviar Laudo Médico, à Embrapa, junto à Comissão Organizadora do Concurso Público, situada no Parque Estação Bio-lógica - PqEB (final W/3 Norte), CEP-70770-901 - Brasília - DF, até o quinto dia útil após o encerramento das inscrições.
5.4 A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, as provas e a admissão do candidato, mesmo que já tenha sido homologado o resultado final do concurso, desde que verificada a prática de qualquer ilegalidade pelo candidato, tais como: falsidade nas declarações e/ou quaisquer irregularidades nas provas e/ou nos documentos apre-sentados.
5.5. Uma vez efetivada a inscrição, não será admitida a mudança de área, unidade ou local de prova qualquer que seja a razão alegada.
5.6. É vedada a inscrição condicional e/ou extemporânea.
5.7.Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para admissão no cargo.
5.8. Caso o cheque utilizado para o pagamento da taxa de inscrição seja devolvido por qualquer motivo, a inscrição será cancelada, sem prejuízo de a Embrapa tomar as medidas legais cabíveis.
5.9. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, ressalvados os casos de conveniência e interesse da Embrapa ou cancelamento do concurso.
5.10. Os candidatos que necessitarem de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realização das provas deverão solicitá-lo, na for-ma e prazo estabelecidos no subitem 4.4, indicando claramente quais os recursos especiais necessários (materiais, equipamentos etc.).
5.10.1 As solicitações de condições ou meios especiais poderão ser atendidas a livre critério da Embrapa e desde que atendidas as con-dições de disponibilidade, viabilidade e de razoabilidade do objeto do pedido.
5.10.2 A não solicitação de recursos especiais nas condições es-tabelecidas neste Edital implica a sua não concessão no dia de rea-lização das provas.
6.DAS ETAPAS DO CONCURSO
6.1. Será aplicada, para todos os cargos, PROVA OBJETIVA, com peso 1, ENTREVISTA TÉCNICA com peso 2, e ainda AVALIAÇÃO DE TÍTULOS, para o cargo de Pesquisador II, com peso 2.
6.2. DA PROVA OBJETIVA/ENTREVISTA TÉCNICA e AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
6.2.1. A Prova Objetiva, abrangendo o conteúdo programático (ANEXO II), conterá 50 (cinqüenta) questões, valendo 2 (dois) pontos cada, perfazendo um total de 100 (cem) pontos, para todos os cargos, distribuídas conforme especificado abaixo:
6.2.1.1. PESQUISADOR II
AVALIAÇÃO PROVA/TIPO ÁREA DE CONHECIMENTO N.º QUESTÕES TOTAL PONTOS CARÁTER
Objetiva Língua Portuguesa 10 20 Eliminatório
Metodologia de Pesquisa 10 20 Eliminatório
Inglês 05 10 Eliminatório
Conhecimentos Específicos 25 50 Eliminatório
Entrevista Técnica Específico da área 1 100 Classificatório
Avaliação de Títulos - - 100 Classificatório
6.2.1.2. TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR III
AVALIAÇÃO PROVA/TIPO ÁREA DE CONHECIMENTO N.º QUESTÕES TOTAL PONTOS CARÁTER
Objetiva Língua Portuguesa 10 20 Eliminatório
Inglês 05 10 Eliminatório
Conhecimentos Específicos 35 70 Eliminatório
Entrevista Técnica Específico da área 1 100 Classificatório
6.2.2. Cada questão da Prova Objetiva conterá itens CERTOS ou ERRADOS, que poderão estar todos certos, todos errados e ainda um(ns) certo(s) e outro(s) errado(s). Os itens serão independentes entre si, referindo-se sempre ao mesmo comando, mas serão interdependentespara a atribuição de pontos. A resposta a cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o comando da questão.
6.2.3. O cálculo do resultado de cada questão (RQ) da prova objetiva será efetuado pela seguinte fórmula:
C = número de itens marcados no Cartão de Respostas concordantes com o gabarito oficial definitivo;
D = número de itens marcados no Cartão de Respostas discordantes do gabarito oficial definitivo;
Ni = número de itens da questão.
RQ tem valor máximo de dois pontos e mínimo de menos um ponto.
6.2.4 Deixar em branco um item não acarretará concordância nem discordância.
6.2.5 A nota do candidato na prova objetiva (NP) será a soma algébrica dos respectivos resultados de questões (RQs), efetuado pela seguinte fórmula:
6.2.6. Será considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que obtiver, no mínimo, 50 (cinqüenta) pontos no total.
6.2.7. O candidato deverá transcrever, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta, escrita grossa, as respostas da prova objetiva para o Cartão de Respostas, que será o único documento válido para a cor-reção eletrônica. O preenchimento do Cartão de Respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder de con-formidade com as instruções constantes na capa da prova objetiva. Não haverá substituição de Cartão de Respostas por erro do candidato.
6.2.8. Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos de rasuras ou marcações feitas incorretamente ou em du-plicidade no Cartão de Respostas. Serão consideradas marcações in-corretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com as instruções específicas constantes na capa da Prova Objetiva, tais co-mo: dupla marcação, marcação rasurada e marcação emendada.
6.3. DA ENTREVISTA TÉCNICA
6.3.1. A Entrevista Técnica para o cargo de PESQUISADOR II será realizada em Campo Grande - MS e para o cargo de TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR III em Juiz de Fora - MG, nos endereços in-dicados no subitem 6.5.2.
6.3.2. Para o cargo de PESQUISADOR II a Entrevista Técnica ver-sará sobre conhecimentos de equipamentos utilizados em cada uma das etapas de curtimento (desencalagem e purga; píquel; curtimento; recurtimento; tingimento e engraxe; caleiro), assim como produtos químicos, quantidade (dosagem), produtos "ambientalmente recomen-dados" que não agridam o meio ambiente, objetivando avaliar a habilidade do candidato sobre a dinâmica do processo de curtimento e verificar a sua capacidade para executar as etapas do processo de curtimento.
6.3.2.1. A Entrevista Técnica terá duração de cinqüenta (50) minutos e será avaliada considerando os seguintes aspectos:
a) Conhecimento no processo de curtimento exclusivamente para couro bovino (explicitando com clareza e objetividade a dinâmica no processo de curtimento com base no item sorteado pela banca examinadora) = 40 pontos;
b) Conhecimento no processo de curtimento para peles e couros exóticos ao sistema tradicional (caprino, ovino, jacaré, rã, etc), explicitar o processo de curtimento específico para a espécie sorteado pela banca examinadora) 30 pontos;
c) Experiência e atuação em projetos de P & D e condução de experimentos = 20,00 pontos;
d) Conhecimento do mercado nacional e internacional de couros e peles = 10,00 pontos.
6.3.3. Para o cargo de TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR III a Entrevista Técnica versará sobre conhecimento técnico-científico da área de Análise Genômica, validação de métodos e técnicas laboratoriais, utilização de equipamentos e programas computacionais específicos da área de análise genômica e habilidade de comunicação da língua inglesa.
6.3.3.1. A Entrevista Técnica terá duração de cinqüenta (50) minutos e será avaliada considerando os seguintes aspectos:
a) Conhecimento técnico na área = 40% ;
b) Condução de laboratório e validação de métodos = 30%;
c) Experiência na utilização de programas computacionais específicos da área = 15%;
d) Habilidade de comunicação verbal na língua Inglesa = 15%;
6.3.3.2. O candidato que deixar de comparecer à Entrevista Técnica será excluído do concurso.
6.4. DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS DO CARGO DE PESQUI-SADOR II:
6.4.1 Os candidatos deverão apresentar seus títulos em envelope la-crado quando da realização da Entrevista Técnica.
6.4.1.1. Os títulos deverão estar acompanhados de listagem que dis-crimine cada título apresentado e sua classificação de acordo com a Tabela de Títulos (ANEXO I) utilizando-se, para tanto, do modelo de listagem disponível na Internet no endereço: http://www.embra-pa. br/concursos.
6.4.1. Somente os candidatos aprovados na prova objetiva serão con-vocados para a Entrevista Técnica, bem como terão seus títulos ava-liados.
6.4.2. Em nenhuma hipótese os comprovantes dos títulos serão re-classificados em função dos itens da Tabela de Títulos, sendo de total responsabilidade do candidato o correto enquadramento dos seus tí-tulos.
6.4.3. O total de pontos atribuídos a cada tipo de título não excederá ao que determina a Tabela de Títulos (coluna valor máximo e máximo de pontos do conjunto) e serão avaliados de acordo com os critérios descritos na Tabela de Títulos e Normas Gerais.
6.4.4. Para efeito deste concurso serão considerados títulos somente os constantes da Tabela de Títulos (ANEXO I).
6.4.5. O candidato que deixar de apresentar os título ser-lhe-a atri-buído zero ponto, mas não será excluído do concurso.
6.5DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS
6.5.1.A Prova Objetiva será realizada no dia 01 de junho de 2003, às 14:00 horas.
6.5.2. As provas serão realizadas em Campo Grande - MS, na Em-brapa Gado de Corte, situada à BR 262, Km 4 (saída para Aqui-dauana); Juiz de Fora - MG, na Embrapa Gado de Leite, situada à Rua Eugênio do Nascimento, 610 - Bairro Dom Bosco e Rio de Janeiro - RJ, na Embrapa Solos, situada à Rua Jardim Botânico, 1024 - Jardim Botânico, devendo o candidato escolher uma das localidades quando de sua inscrição.
6.5.3. É de responsabilidade exclusiva do candidato à identificação correta de seu local de prova e o comparecimento no horário de-terminado.
6.5.4. A Embrapa providenciará, como complemento, às informações citadas nos subitens 6.5.1 e 6.5.2, o envio de comunicação pessoal dirigida ao candidato, informando a data, o local e o horário de realização das provas.
6.5.5. O envio de comunicação complementar dirigida ao candidato, se extraviada ou por qualquer motivo não-recebida pelo candidato, não desobriga-o do dever de observar os editais a serem publicados consoante dispõe o subitem 11.7. deste edital.
6.5.6. Não serão aceitos pedidos de alteração de cidade onde o can-didato deverá fazer as provas.
6.5.7. O candidato deverá comparecer ao local da prova com an-tecedência mínima de 40 (quarenta) minutos do horário fixado para o seu início, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, escrita grossa, Cartão de Confirmação da Inscrição, obtido na In-ternet, e do documento de identidade original.
6.5.7.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por mo-tivo de perda, furto ou roubo, deverá apresentar documento que ateste o registo da ocorrência com data de validade atualizada, bem como um outro documento oficial que o identifique.
6.5.8. Não será permitido o ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado para o seu início.
6.5.9. Não será permitido aos candidatos fazerem prova em local, horário e turma em desacordo com o Edital ou Comunicado de convocação. Também não será permitido que as marcações no Cartão de Respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo no caso de can-didato inscrito segundo o item 4, se a deficiência impossibilitar a marcação pelo próprio candidato. Neste caso, o candidato será acom-panhado por um Fiscal, devidamente treinado.
6.5.10. Durante as provas não será permitida qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos, nem a utilização de máquinas calculadoras ou similares, anotações, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta a livros, à legislação comentada e/ou anotada, a súmulas, manuais, e/ou a impressos.
6.5.11. O candidato somente poderá ausentar-se da sala de prova após 1 (uma) hora do início da prova.
6.5.12. O candidato somente poderá levar o Caderno da Prova Ob-jetiva (no todo ou em parte), após 2 (duas) horas do início da pro-va.
6.5.13. Não haverá segunda chamada para as provas, importando a ausência ou retardamento do candidato na sua eliminação do con-curso, seja qual for o motivo alegado.
6.5.14. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo pre-visto para aplicação das provas em virtude de afastamento do can-didato da sala de provas.
6.5.15 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança.
6.5.16. Terá sua prova anulada e será automaticamente excluído do concurso, independentemente das sanções penais aplicáveis, o can-didato que, durante a realização de qualquer uma das provas:
a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para sua rea-lização;
b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para execução de quaisquer das provas;
c) utilizar-se de régua de cálculo, livros, máquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionário, notas e/ou impressos que não forem expressamente permitidos, telefone celular, gravador, receptor e/ou pagers e/ou comunicar-se com outro candidato;
d) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, com as autoridades presente e/ou com can-didatos;
e) recusar-se a entregar o material de provas ao término do tempo destinado para sua realização;
f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
g) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Prova, Cartão de Respostas e/ou a Folha de Rascunho;
h) descumprir as instruções contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou neste Edital;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
j) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos, para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo;
k) fazer, em qualquer momento, declaração falsa ou inexata.
7. DO RECURSO
7.1. O gabarito oficial preliminar da prova objetiva será afixado no hall de entrada da sede da Embrapa em Brasília - DF; Embrapa Gado de Corte em Campo Grande - MS; Embrapa Gado de Leite, em Juiz de Fora - MG, Embrapa Solos no Rio e Janeiro - RJ e disponibilizado na Internet, no endereço http://www.embrapa.br/concursos, em data e
horário a ser determinado no Caderno de Provas.
7.2. Admitir-se-á recurso, pelo candidato, contra :
I - questão da Prova Objetiva e erros ou omissões no gabarito;
II - pontuação atribuída aos Títulos, após concessão de vista;
III - ocorrência de erro material verificado em qualquer publicação de resultado.
7.3. Os recursos deverão ser interpostos, sob pena de preclusão desse direito, no prazo de 2 (dois) dias úteis, a contar do dia imediato à data de divulgação do gabarito preliminar da Prova Objetiva e do resultado da Avaliação dos Títulos.
7.4.O candidato somente poderá interpor recurso, individualmente e uma única vez em relação a cada uma das hipóteses previstas no subitem 7.2. incisos I a III, por meio de requerimento dirigido à Comissão Organizadora do Concurso e protocolado na sede da Em-brapa em Brasília - DF, situada no Parque Estação Biológica - PqEB
(final da Av. W/3 Norte), ou na sede das Unidades de Pesquisa descritas no subitem 7.1, utilizando formulário próprio à disposição nesses locais, das 14h às 17 horas.
7.4.1. Não serão aceitos recursos por via postal, fac-símile ou correio eletrônico.
7.5. Só será apreciado o recurso que indicar com precisão o objeto do pedido e seus fundamentos, sob pena de liminar indeferimento.
7.6 O recurso deverá ser apresentado com as seguintes especifi-cações:
a) folhas separadas para questões/itens diferentes;
b) indicação do número da questão e do item, da resposta marcada
pelo candidato e da resposta divulgada pela Embrapa;
c) fundamentação;
d) capa constando o nome, o número de inscrição e a assinatura do
candidato;
e) sem identificação do candidato no corpo do recurso;
f) ser entregue em duas vias (original e cópia), datilografado ou digitado em formulário próprio, de acordo com o modelo à disposição na sede da Embrapa, em Brasília-DF, nas Unidades de Pesquisa referidas no subitem 7.1 e na Internet( http://www.embrapa.br/con-cursos).
7.7. Os recursos fora das especificações estabelecidas neste Edital serão liminarmente indeferidos;
7.8. Se do exame de recursos resultar anulação de questão(ões) ou de item(ns) de questão, a pontuação correspondente a essa(s) questão(ões) e/ou item(ns) será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alteração do gabarito oficial preliminar, por força de impugnações, as provas serão cor-rigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. Em hipótese alguma o quantitativo de questões/itens da Prova Objetiva sofrerá alterações.
7.9. As decisões dos recursos serão comunicadas mediante publicação resumida no Diário Oficial da União - DOU, na Internet e nos Quadros de Avisos da sede da Embrapa e nas Unidades de Pesquisa referidas no subitem 7.1.
7.10. Aos recursos relativos a Avaliação de Títulos, as decisões serão dadas a conhecer individualmente ao interessado.
7.11. Eventuais alterações de gabarito decorrentes de provimento de recurso serão comunicadas mediante publicação via Internet (http://www.embrapa.br/concursos).
8. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
8.1. Em caso de empate, que será verificado até o cálculo da segunda casa decimal, da nota final, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a)obtiver maior número de pontos na Entrevista Técnica;
b)obtiver maior número de pontos na Avaliação de Títulos, para o cargo de Pesquisador II
c)persistindo o empate, terá preferência o candidato mais idoso.
9. DA CLASSIFICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO FINAL
9.1. Para o cargo de PESQUISADOR II a classificação final dos candidatos aprovados resultará da média ponderada dos pontos ob-tidos na Prova Objetiva, Entrevista Técnica e na Avaliação dos Tí-tulos.
9.2. Para o Cargo de Técnico de Nível Superior III, a classificação final dos candidatos aprovados resultará da média ponderada dos pontos obtidos na Prova Objetiva e Entrevista Técnica.
9.3 Os candidatos aprovados serão classificados em ordem decres-cente de pontos.
9.4. O resultado final do concurso será homologado pelo Chefe do Departamento de Administração de Pessoal - DAP da Embrapa e comunicado mediante publicação no Diário Oficial de União - DOU, pela Internet, no endereço: http://www.embrapa.br/concursos.
10. DA ADMISSÃO
10.1. A admissão dos candidatos aprovados obedecerá, rigorosamen-te, a ordem de classificação prevista neste Edital.
10.2. Os candidatos convocados serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, com aplicação automática do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS ou da legislação vigente à época da contratação, com jornada de trabalho de 40 (qua-renta) horas semanais.
10.3. A contratação será inicialmente por prazo determinado de 90 (noventa) dias, compreendido este período como probatório, nos ter-mos do Plano de Cargos e Salários - PCS da Embrapa. Ao término deste período, mediante resultado de avaliação, o contrato passará a ser automaticamente de prazo indeterminado.
10.4. Os candidatos que vierem a ser admitidos farão jus unicamente aos benefícios e vantagens que estiverem vigorando na Embrapa à época da contratação.
10.4.1. O candidatos admitidos e portadores de títulos de Mestre ou de Doutor terão seus salários acrescidos do Adicional de Titularidade, correspondente a 15 ou 30%, respectivamente.
10.5. A admissão do candidato está condicionada à aprovação em exame de suficiência física e sanidade mental, a cargo da Embrapa, apresentação dos documentos originais que comprovem os requisitos e condições previstos neste Edital, no Plano de Cargos e Salários da Embrapa e nas demais normas relativas à administração e desen-volvimento
de pessoal da Empresa. Se considerado inapto na ava-liação médica, o candidato será automaticamente excluído do con-curso.
10.6. A contratação não gera estabilidade ou direitos correlatos.
10.7. O candidato contratado permanecerá na Unidade em que for lotado, por um período mínimo de 5 (cinco) anos, sendo que even-tuais pedidos de transferências, dentro do prazo acima estabelecido, serão sumariamente arquivados, ressalvados os casos de interesse da Embrapa. Os pedidos de transferências encaminhados, após os pri-meiros 5 (cinco) anos, poderão ser ou não atendidos a exclusivo critério da Embrapa.
11. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
11.1. A inobservância, por parte do candidato, de qualquer prazo estabelecido em convocações será considerada, em caráter irrecor-rível, como desistência.
11.2. A aprovação e a classificação final gera, para o candidato, apenas a expectativa de direito à contratação, ficando a concretização desse ato condicionada às disposições legais pertinentes e ao interesse e às necessidades da Embrapa.
11.3. Os candidatos aprovados e classificados, nos termos do presente Edital, e que não forem contratados de imediato, constituirão cadastro de reserva, podendo ser contratados, durante o prazo de validade do concurso, a exclusivo critério e conveniência da Embrapa.
11.4. Tratando-se de candidato aprovado, portador de necessidades especiais, deverão, ainda, ser atendidas as demais disposições legais, pertinentes aos critérios de admissão estabelecidos neste Edital e legislação específica.
11.4.1. Caso a deficiência verificada não habilite o candidato a con-correr nessa condição, ele poderá, reunidas as condições a isso ne-cessárias, passar à ampla competição.
11.4.2. Evidenciada na avaliação médica a má-fé do candidato, em inscrever-se para concorrer às vagas na condição de portador de necessidades especiais, após avaliado por Junta Médica a cargo da Embrapa, este será automaticamente excluído do concurso.
11.5. Ao candidato aprovado no concurso e convocado para con-tratação poderá, a critério da Embrapa, ser deferida a prorrogação de sua contratação uma única vez, mediante requerimento formal, con-tendo renúncia à sua classificação e pedido de seu novo posicio-namento em último lugar da lista dos aprovados, hipótese em que continuará aguardando nova convocação, que poderá ser ou não efe-tivada no período de validade do concurso.
11.6. O candidato que for convocado para prover vaga em Uni-dade/localidade diversa de sua opção, e não sendo de seu interesse, não será excluído do Concurso, assinando, no entanto, o Termo de Desistência da nova opção oferecida, permanecendo no Cadastro de Reserva na mesma classificação, até eventual surgimento de vaga na Unidade/localidade em que foi classificado. Nesse caso, a Embrapa convocará o candidato classificado imediatamente a seguir e, assim, sucessivamente.
11.6.1. O candidato que aceitar prover vaga em Unidade da Embrapa, diversa da Unidade/localidade de opção, perderá, automaticamente, o direito de ser convocado para a Unidade/localidade de opção em que foi classificado.
11.7. Todos os editais, avisos e comunicações referentes ao presente concurso serão obrigatoriamente publicados no Diário Oficial da União - DOU, na Internet e afixado na sede da Embrapa em Brasília - DF, na sede das Unidades de Pesquisa da Embrapa e, faculta-tivamente, em jornais de circulação na localidade de inscrição do candidato.
11.8. Não serão fornecidos atestados, certificados, certidões ou de-clarações relativas ao concurso, classificação ou nota de candidatos, valendo para tal fim a homologação do resultado final publicado no Diário Oficial da União - DOU.
11.9. Após a homologação do resultado final do presente concurso, o candidato aprovado deverá manter o seu endereço atualizado junto ao Departamento de Administração de Pessoal - DAP da Embrapa, si-tuada no Parque Estação Biológica - PqEB (final da Av. W/3 Norte), CEP: 70770-901, Brasília - DF, durante o prazo de validade do
concurso, visando a eventuais convocações, sob pena de preclusão do direito de admissão, visto que a convocação será feita por via postal, sob registro, via SEDEX ou com Aviso de Recebimento (AR).
11.9.1. Não caberá ao candidato qualquer reclamação, caso não seja possível à Empresa convocá-lo por falta da correta indicação do seu endereço ou de sua não atualização.
11.10. Os candidatos arcarão com todas as despesas resultantes de seus deslocamentos, durante todo processo seletivo.
11.11. Em caso de admissão, arcarão também com as despesas de transporte pessoal, de seus familiares e de mobiliários, qualquer que seja a localidade em que venha a ser contratado.
11.12. O concurso terá validade de 24 (vinte e quatro) meses, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período, a critério da Embrapa.
11.13. O direito de ação contra os atos relativos ao Concurso pres-creve em 1 (um) ano, a contar da data de publicação da homologação do Resultado Final no Diário Oficial da União - DOU.
11.14. Os casos omissos serão resolvidos pelo Chefe do Departa-mento de Administração de Pessoal - DAP, da Embrapa.
ELIZABETH ARANTES DE OLIVEIRA
Chefe do Departamento

ANEXO I
TABELA DE TÍTULOS PARA O CARGO DE PESQUISADOR NÍVEL II - Couro e Pele
1. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL NOS ULTIMOS 15 ANOS (máximo do conjunto: 60 pontos)
N.º DE CLASSIFICAÇÃO E NOME DO TÍTULO VALOR UNITÁRIO MÁXIMO PONTOS
1.1. Atividade docente em cursos de graduação, extensão, aperfeiçoamento, especialização ou pós-graduação, re-lacionados a linha de pesquisa da vaga pleiteada (por bloco de 40 horas-aula), excluindo-se monitoria ou equi-valente. 0,75 7,5
1.2. Atividade em projetos de pesquisa, relacionados a linha de pesquisa da vaga pleiteada, com ou sem vínculo
empregatício (por semestre). (Exceto a própria pós-graduação). 0,75 15
1.3. Gerência, coordenação ou supervisão de projetos de pesquisa na linha de pesquisa da vaga pleiteada (por projeto
concluído c/relatório). 1,5 15
1.4.Experiência de trabalho em organizações nacionais, internacionais e/ou multilaterais de desenvolvimento e pesquisa na linha de pesquisa da vaga pleiteada (por semestre). 0,75 15
1.5.Experiência de trabalho em organizações nacionais, internacionais e/ou multilaterais no campo de atividade
profissional. 0,75 7,5
2. TRABALHOS PUBLICADOS NOS ULTIMOS 15 ANOS (máximo de pontos do conjunto: 40 pontos)
N.º DE CLASSIFICAÇÃO E NOME DO TÍTULO VALOR UNITÁRIO MÁXIMO PONTOS
2.1. Livro publicado na linha de pesquisa da vaga pleiteada, exceto tese ou dissertação - primeiro autor 3,25 6,5
2.2. Livro publicado na linha de pesquisa da vaga pleiteada, exceto tese ou dissertação - co-autor 1,75 3,5
2.3. Capítulo de livro publicado na linha de pesquisa da vaga pleiteada, exceto tese ou dissertação - 1º autor 1 4
2.4. Capítulo de livro publicado na linha de pesquisa da vaga pleiteada, exceto tese ou dissertação - co-autor 0,5 2
2.5. Artigo científico original, publicado em periódico técnico-científico, na linha de pesquisa da vaga pleiteada -primeiro autor 2 10
2.6. Artigo científico original, publicado em periódico técnico-científico, na linha de pesquisa da vaga pleiteada -co-
autor 1 5
2.7. Artigo científico original completo, publicado em anais de eventos, na linha de pesquisa da vaga pleiteada -primeiro autor 0,7 3,5
2.8. Artigo científico original completo, publicado em anais de eventos, na linha de pesquisa da vaga pleiteada -co-
autor 0,3 1,5
2.9. Artigo técnico original completo, publicado em revistas ou séries técnicas, no campo da atividade profissional
- primeiro autor 1,25 2,5
2.10. Artigo técnico original completo, publicado em revistas ou séries técnicas, no campo da atividade profissional
- co-autor 0,5 1,5

NORMAS PARA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS DO CARGO DE PESQUISADOR II
I - NORMAS GERAIS
1.Para avaliação dos títulos, o candidato deverá:
Apresentar, na data de realização da Entrevista Técnica, uma relação de títulos em duas vias, assinadas pelo candidato, de acordo com o modelo a ser fornecido, com o número de classificação e deno-minação do título, de acordo com esta Tabela, em envelope lacra-do.
Não serão aceitas declarações em papel sem timbre ou sem iden-tificação do emitente (nome, matrícula ou identidade, cargo, função etc.).
2.Serão atribuídos pontos somente a títulos comprovados com do-cumentos originais ou cópias autenticadas por Tabelião ou por ser-vidor público, nos termos da Lei.
3.Os pontos serão concedidos segundo a Tabela de Títulos. Não poderão ser excedidos os limites máximos de pontos por item e por conjunto.
4.A classificação dos títulos é de inteira responsabilidade do can-didato. Só serão considerados os títulos que forem classificados se-gundo a numeração da Tabela de Títulos. A Banca de Avaliação não efetuará reclassificação de títulos.
5.Cada título é classificado e computado em apenas um item da tabela.
6.Serão considerados os títulos referentes aos últimos 15 anos con-tados até a data de início das inscrições.
7.No item 1.1 não será admitido o somatório de horas.
8.No item 1.2 somente será considerado o período de execução de-vidamente comprovado, não se ponderando as etapas de elaboração e de aprovação do projeto. Não serão admitidos somatórios dos tempos de projetos executados simultaneamente. A atuação como colaborador não será computada como atividade em projeto de pesquisas.
9.O item 1.3 somente será considerado se acompanhado de relatório de conclusão ou declaração da instituição contratante ou financiadora que ateste a conclusão do projeto.
10.No item 1.4 não será computado tempo inferior a 6 meses.
11.Atividades com vínculo empregatício, quando comprovadas por meio de Carteira de Trabalho deverão ser acompanhadas de decla-ração que especifique a(s) atividade(s) de pesquisa.
ANEXO II
PESQUISADOR II - COURO E PELE
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
1. Cadeia Produtiva de Couros: Pecuária de corte - rebanhos, efetivos e desfrute; causas da baixa qualidade das peles/melhoria (do nascimento ao embarque para o abate e do embarque até a salga ou curtimento); frigoríficos; curtumes.
2. Estudo da pele: zonas da pele; histologia da pele; estrutura das peles utilizadas industrialmente (mamíferos, aves, répteis, peixes, anfíbios).
3. Composição e estrutura química da pele.
4. Conservação de peles.
5. Equipamentos de curtimento: equipamento das etapas químicas-aspecto, dimensões, materiais utilizados na fabricação, velocidade, efeito mecânico; equipamentos das etapas mecânicas.
6. Dinâmica do processo de curtimento de peles de mamíferos, aves, répteis, peixes, anfíbios: etapas químicas do processo - volume de água, produtos utilizados, rotação, temperatura, pH, duração e controle do processo; etapas mecânicas do processo.
7. Controle de qualidade de peles e couros: ensaios físico-mecânicos e químicos, normalização.
8. Gestão ambiental - sistema de tratamento de efluentes industriais de curtumes, reuso de água, recirculação de banhos, filtros, tecno-logias limpas - produtos e processos menos impactantes; ISO série 14.000. Técnicas de aproveitamento do lodo residual na agricultura (no processo de curtimento, sobram água e lodo).
9. Capacidade competitiva do Brasil nos mercados nacional e in-ternacional, referente a produção de couro bovino.
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA:
1. ADZET, J.M.A. et al. Química técnica de teneria. Igualada: Romanyà Valls, 1985. 796 p.
2. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS Preparação de amostras de couro para análise química, NBR11034. Rio de Janeiro, 2001a. 2 p.
3. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS Expressão dos resultados de análises químicas em couros, NBR11040. Rio de Janeiro, 2001b. 2 p.
4. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS Couro -determinação da retração, NBR 13335. Rio de Janeiro, 2001c. 2 p.
5. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS Couros: determinação do pH e da cifra diferencial do pH de um extrato aquoso, NBR11057. Rio de Janeiro, 1999a. 3 p.
6. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS Couros: determinação de óxido crômico (Cr2O3), NBR11054. Rio de Janeiro, 1999b. 5 p.
7. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS Tomada de provas em peles e couros, NBR11032. Rio de Janeiro, 1998a. 4 p.
8. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS Couro: determinação da medida de resistência a flexões contínuas, NBR 11114. Rio de Janeiro, 1998b. 9p.
9. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS Couros: determinação da resistência à tração e alongamento, NBR11041. Rio de Janeiro, 1997a. 5 p.
10. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. Cou-ros: determinação de substâncias extraíveis com diclorometano (CH2Cl2), NBR 11030. Rio de Janeiro, 1997b. 3p.
11. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS Cou-ros: determinação da força de rasgamento progressivo, NBR11055. Rio de Janeiro, 1997c. 4 p.
12. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS Cou-ros: determinação da medida de espessura, NBR11052. Rio de Ja-neiro, 1997d. 3 p.
13. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS Iden-tificação do couro e das matérias-primas sucedâneas, NBR 9236. Rio de Janeiro, 1996. 5 p.
14. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS Re-quisitos para aceitação de couro quanto à análise química, NBR 13525. Rio de Janeiro, 1995. 3 p.
15. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS Cou-ros: determinação da permeabilidade ao vapor de água, NBR 12834. Rio de Janeiro, 1993a. 3 p.
16. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS Cou-ros: determinação da propensão à eflorescência salina, NBR 12829. Rio de Janeiro, 1993b. 2 p.
17. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS Cou-ros: determinação da ruptura e da distensão da flor - Lastômetro, NBR 11669. Rio de Janeiro, 1991. 4p.
18. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS Corte de corpos-de-prova em couro, NBR11035. Rio de Janeiro, 1990. 1 p.
19. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS Couro cabedal: comportamento à água - Penetrômetro, NBR 3140. Rio de Janeiro, 1989. 5 p.
20. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS Cli-matização de materiais usados na fabricação de calçados e correlatos, NBR10455. Rio de Janeiro, 1988. 5 p.
21. BASF Vademécum para el técnico en curtición. 3. ed. Ludwigsha-fen, 1995. 477 p.
22. BELAVSKY, E. O curtume no Brasil. Porto Alegre: Oficinas Gráficas da Liv. Globo, 1965. 421 p.
23. BIANCHI, L. Luso del microscopio nello studio della pelle. Cuoio Pelli Mat. Concianti, Napoli, n.4, p.179-87, 1993.
24. BIENKIEWICZ, K. Physical chemistry of leather making. Ma-labar: Rober E. Krieger, 1983. 541 p.
25. FNP. Anuário da pecuária brasileira. São Paulo: Argos Comu-nicação, 2001. 360p.
26. HEIDEMANN, E. Fundamentals of leather manufacturing. Berlin: Eduard Roether, 1993. 360p.
27. HOINACKI, E. Peles e Couros 2. ed. Porto Alegre: CFP de Artes Gráficas, 1989. 320p.
28. HOINACKI, E., MOREIRA, M.V., KIEFER, C.G. Manual básico de processamento do couro. Porto Alegre: CFP SENAI de Artes Gráficas, 1994. 402 p.
29. JUNQUEIRA, L.C., CARNEIRO, J. Histologia básica. Rio de Janeiro: Ed. Guanabara Koogan, 1999. 474p.
30. JUNQUEIRA, L.C.U. et al. The collagen fiber architecture of brasilian naked catfish skin. Braz. J. Med. Biol. Res., v. 16, p. 313-16, 1983a.
31. MDIC (Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior). Fórum de competitividade da cadeia produtiva de couro e calçados. Brasília, abril 2002.
32. PORÉ, J. La nourriture du cuir; méthodes et principes. Paris: Société des Publications "Le Cuir", 1974. 363 p.
33. SANTOS, A. M. M. M., et al. Panorama do Setor de Couro no Brasil. BNDES Setorial, Rio de Janeiro, n. 16, p.57-84, set. 2002.
34. SHARPHOUSE, J.H. Leather technicians handbook. London: Leather Producers Association, 1995. 575 p.
35. THORSTENSEN, T.C. Practical leather technology. 4. ed. Hun-tington: Robert E Krieger Publishing, 1993. 294 p.
36. THORSTENSEN, T.C. Fundamentals of pollution control for the leather industry. New York: Shoe Trades Pub. Co., 1997. 188 p.
37. WILSON, J.A. Modern practice in leather manufacture. New York: Reinhold, 1971. p.363.
METODOLOGIA DE PESQUISA
1.Conhecimento científico e outras classes de conhecimento.
2.Ciências formais e factuais; ciências físicas e sociais; ciências bá-sicas e aplicadas; abordagens mecanicistas e holísticas.
3.Problemas de construção do conhecimento científico: teoria e em-piria, lógica e evidência, razão e intuição, causalidade, objetividade, neutralidade, linearidade, observação e sentidos, especificidade e ge-neralidade do conhecimento, falsificabilidade, predição e controle, paradigmas e mudanças, realismo e relativismo.
4.Abrangências da explicação cientifica: descrições, correlações, teo-rias, modelos, sistemas, emergentismo, reducionismo, holismo.
5.O modelo clássico da pesquisa: o problema e a sua identificação, conceitos, fundamentação teórica, hipóteses e plano de prova, suporte bibliográfico, delineamento da pesquisa, métodos e técnicas, variáveis e constantes, evidências e interpretação, resultados e conseqüências, redação de relatórios.
6.Tendências recentes de concepção da pesquisa: pesquisação, pes-quisa participante, pesquisa sistêmica, holismo, paradigma ecológico, feminismo, perspectivas emergentes.
7.O projeto de pesquisa aplicada no Sistema Nacional de Pesquisa Agropecuária: finalidade, justificativa, objetivos, metas, procedimen-tos, cronograma e recursos, evidências e resultados e as conexões satisfatórias entres as partes.
8.Lógica dos procedimentos da pesquisa: uso de dados secundários, experimentação, amostragem, observação naturalista, qualidade, quantidade, mensuração, escalas, uso de estatística.
9.Problemas especiais da pesquisa aplicada: identificação de proble-mas de pesquisa, escolhas de prioridades, o papel da teoria e da criatividade, fidedignidade e validez, recursos, protótipos e tecno-logias, uso dos resultados.
10.Relatório, protótipos, meios de disseminação dos resultados, usos de meios eletrônicos para coleta, documentação e difusão de in-formações na pesquisa cientifica.
LÍNGUA PORTUGUESA
1.compreensão e interpretação do texto.
2.Identificação da idéia central do texto. Paráfrase. Resumo.
3.Relações de sentido entre as palavras e idéias do texto.
4.Classes gramaticais: flexão, emprego e função. Pronomes de tra-tamento.
5.Sintaxe do período. Sintaxe de concordância, regência e colocação. Crase.
6.Pontuação.
LÍNGUA INGLESA
Compreensão e interpretação de texto(s) para verificar o domínio
instrumental de inglês, envolvendo conhecimentos de semântica, mor-fologia, sintaxe, mecanismo de coesão e coerência textuais.
TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR III
SUPORTE OPERACIONAL E INSTRUMENTAL (ANÁLISE GE-NÔMICA)
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
1)Conhecimento básico em biologia celular e molecular. Bioquímica de proteínas e ácidos nucléicos. Isolamento de genes. Estrutura e função de ácidos nucléicos: replicação, transcrição, tradução e con-trole da expressão gênica. Técnicas genômicas: hibridização de son-das, PCR, eletroforese. Sequenciamento de proteína e DNA. Tec-nologia
do DNA recombinante. Marcadores moleculares.
2)Genética: Meiose e mitose, genética mendeliana e suas extensões, ligação gênica, mutações e alterações cromossômicas estruturais e numéricas. Genética de populações. Herança Poligênica.
3)Princípios de química analítica.
4)Conhecimentos de informática aplicada a análise genômica.
5)Administração laboratorial.
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA:
AUSUBEL, F. M.; BRENT, R.; KINGSTON, R. E.; MOORE, D.D.; SEIDMAN, J. G.; SMITH, J .A.; STRUHL, K. Short protocols in Molecular Biology. John Wiley & Sons; 5ª Ed. 2002.
Automated DNA Sequencing Chemistry Guide - Applied Biosystems, 2000 (http://docs.appliedbiosystems.com/pebiodocs/04305080.pdf)
BURNS, G.W. & BOTTINO, P.J. Genética. Ed. Guanabara Koogan, 6 a ed. 1991.
LEHNINGER, A.L. (1995) Princípios de Bioquímica. 2.ed. Editora Sarvier, São Paulo,.
LEWIN, B. Genes VII. Oxford University Press and Cell Press, 2000.
RAMALHO, M. A. P.; SANTOS, J. B.; PINTO, C. A. B. Genética na Agropecuária. Editora UFLA, 2ª ed. 2001.
Requisitos gerais para competência de laboratórios de ensaio e calibração- NBR ISO/IEC 17025 (2001) - Laboratório - protocolos
RIGDEN, D.J. & MELLO L.V. (2002). Anotação Funcional Com-putacional de Proteínas. Biotecnologia Ciência e desenvolvimento. 25: 64- 70. (www.biotecnologia.com.br)
SAMBROOK, J.; RUSSELL, D. W.; SAMBROOK, J. Molecular Cloning: A Laboratory Manual Cold Spring Harbor Laboratory; ; 3rd edition. 2001.
SNUSTAD, D. P.; SIMMONS, M. J. Principles of genetics. John Wiley & Sons, 2ª ed. 2000.
GRIFFITHS, A.J.F.; MILLER, J.H.; SUZUKI, D.T.; LEWONTININ, R.C.; GELBART.W.M. An introduction to genetic analysis. Freeman and Company 7ª ed. 2000.
WATSON, J.D.; WITKOWSKI, J.; GILMAN M.; ZOLLER, M. (1997) Recombinant DNA. 2º. Edição. Sci. American Books. THE QIAGEN Guide to Template Purification and DNA Sequencing (2nd Edition), 1998 (http://www.qiagen.com/literature/brochures/seqgui-de/pdf/seqcompl.pdf).
LÍNGUA PORTUGUESA
7.compreensão e interpretação do texto.
8.Identificação da idéia central do texto. Paráfrase. Resumo.
9.Relações de sentido entre as palavras e idéias do texto.
10.Classes gramaticais: flexão, emprego e função. Pronomes de tra-tamento.
11.Sintaxe do período. Sintaxe de concordância, regência e colocação. Crase.
12.Pontuação.
LÍNGUA INGLESA
Compreensão e interpretação de texto(s) para verificar o domínio
instrumental de inglês, envolvendo conhecimentos de semântica, mor-fologia, sintaxe, mecanismo de coesão e coerência textuais.
JOSÉ ALEXANDRE SILVA ROCHA
Presidente da Comissão Permanente de Licitação


PREFEITURA MUNICIPAL DE ÁGUA AZUL DO NORTE CONCURSO PÚBLICO 001/003
O PREFEITO MUNICIPAL DE ÁGUA AZUL DO NORTE no uso de suas atribuições, torna público a abertura das inscrições e estabelece normas para o Concurso Público de Provas e Títulos para o provimento de cargos efetivos do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de ÁGUA AZUL DO NORTE, conforme especificado a seguir:
I - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1. Os cargos ofertados no QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO, o n.º de vagas, o nível de escolaridade exigido, habilitação, síntese de atividades e vencimento inicial, constam nos quadros abaixo:
A - GRUPO I - AUXILIAR
CARGOS ESCOLARIDADE HABILITAÇÃO N.º VAGAS VENCIM R$ SÍNTESE DAS ATIVIDADES

SERVENTE ALFABETIZADO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 011 200,00 Executar atividades relacionadas inerentes à função.
AGENTE DE SAÚDE FUNDAMENTAL INCOMPLETO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 058 200,00 Executar atividades relacionadas inerentes à função
MECÂNICO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 002 650,00 Executar atividades relacionadas inerentes à função.
MECÂNICO DE MÁQUINAS PESADAS ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 004 800,00 Executar atividades relacionadas inerentes à função.
MOTORISTA CATEG. "D" ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 017 500,00 Executar atividades relacionadas inerentes à função.
OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 002 551,00 Executar atividades relacionadas inerentes à função.
OPERADOR DE MOTONIVELADORA ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 004 555,00 Executar atividades relacionadas inerentes à função.
OPERADOR DE PÁ CARREGADEIRA/ RETROESCAVADEIRA ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 002 551,00 Executar atividades relacionadas inerentes à função.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 039 362,00 Executar atividades relacionadas inerentes à função.
AUXILIAR DE BIBLIOTECA ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 002 362,00 Executar atividades relacionadas inerentes à função.
AUXILIAR DE ENFERMAGEM ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 008 362,00 Executar atividades relacionadas inerentes à função.
AUXILIAR DE LABORATÓRIO ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 003 362,00 Executar atividades relacionadas inerentes à função.
INSTRUTOR MUSICAL C/EXPERIENCIA ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 001 472,00 Executar atividades relacionadas inerentes à função.
RECEPCIONISTA ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 006 362,00 Executar atividades relacionadas inerentes à função.
SUPERVISOR SOCIAL ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 002 472,00 Executar atividades relacionadas inerentes à função.
TELEFONISTA ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 004 236,00 Executar atividades relacionadas inerentes à função.
B - GRUPO II - MÉDIO
CARGOS ESCOLARIDADE HABILITAÇÃO N.º VAGAS VENCIM SÍNTESE DAS ATIVIDADES
AGENTE DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA NÍVEL MÉDIO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 008 277,00 Atividades de natureza técnica especializada de certa complexibilidade inerente a função.
AUXILIAR DE CONTABILIDADE NÍVEL MÉDIO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 002 472,00 Atividade de natureza técnica especializada mais complexa inerente a função
DIGITADOR NÍVEL MÉDIO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 008 347,00 Atividade de natureza técnica especializada mais complexa inerente a função.
FISCAL DE TRIBUTOS NÍVEL MÉDIO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 002 472,00 Atividade de natureza técnica especializada mais complexa inerente a função.
MESTRE DE OBRAS C/EXPERIENCIA DE 02 ANOS NÍVEL MÉDIO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 002 629,00 Atividade de natureza técnica especializada mais complexa inerente a função.
PROGRAMADOR DE EVENTOS CULTURAIS NÍVEL MÉDIO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 002 362,00 Atividade de natureza técnica especializada c/ experiência inerente a função
TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA NÍVEL MÉDIO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 004 944,00 Atividade de natureza técnica especializada c/ experiência inerente a função
TÉCNICO EM ENFERMAGEM NÍVEL MÉDIO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 005 600,00 Atividade de natureza técnica especializada c/ experiência inerente a função
TÉCNICO EM RAIO X NÍVEL MÉDIO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 001 750,00 Atividade de natureza técnica especializada c/ experiência inerente a função
TÉCNICO EM SANEAMENTO NÍVEL MÉDIO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 001 750,00 Atividade de natureza técnica especializada c/ experiência inerente a função
C - GRUPO III - MAGISTÉRIO
CARGOS ESCOLARIDADE HABILITAÇÃO N.º VAGAS VENCIM SÍNTESE DAS ATIVIDADES
PROFESSOR C/MAGISTÉRIO (1ª A 4ª SÉRIE) MAGISTÉRIO Conhecimentos relacionados aos trabalhos inerentes à categoria 070 260,00 + 20% DE GRAT. Atividades ligadas ao magistério em estabelecimentos oficiais de ensino de 1ª a 4ª série do Ensino Fundamental
D - GRUPO IV - SUPERIOR
CARGOS ESCOLARIDADE HABILITAÇÃO N.º VAGAS VENCIM. SÍNTESE DAS ATIVIDADES
MÉDICO CLINICO GERAL NÍVEL SUPERIOR MEDICINA 011 4.000,00 + GRAT. DE ATÉ 100%. Atividades a nível de formação superior com atuação em área específica.
MÉDICO PEDIATRA NÍVEL SUPERIOR MEDICINA 001 4.000,00 + ATÉ 100% DE GRAT. Atividades a nível de formação superior com atuação em área específica
MÉDICO GINECOLOGISTA OBSTETRA NÍVEL SUPERIOR MEDICINA 001 4.000,00 + ATÉ 100% DE GRAT. Atividades a nível de formação superior com atuação em área específica
MÉDICO CIRURGIÃO GERAL NÍVEL SUPERIOR MEDICINA 001 4.000,00 + ATÉ 100% DE GRAT. Atividades a nível de formação superior com atuação em área específica
MÉDICO CARDIOLOGISTA NÍVEL SUPERIOR MEDICINA 001 4.000,00 + ATÉ 100% DE GRAT Atividades a nível de formação superior com atuação em área específica.
MÉDICO AUDITOR NÍVEL SUPERIOR MEDICINA 001 2.000,00 + ATÉ 100% DE GRAT Atividades a nível de formação superior com atuação em área específica.
PSICOLOGO NÍVEL SUPERIOR PSICOLOGIA 001 2.000,00 + ATÉ 100% DE GRAT Atividades a nível de formação superior com atuação em área específica.
FISIOTERAPEUTA NÍVEL SUPERIOR FISIOTERAPIA 001 2.000,00 + ATÉ 100% DE GRAT Atividades a nível de formação superior com atuação em área específica.
NUTRICIONISTA NÍVEL SUPERIOR NUTRIÇÃO 002 2.000,00 + ATÉ 100% DE GRAT Atividades a nível de formação superior com atuação em área específica.
ODONTOLOGO NÍVEL SUPERIOR ODONTOLOGIA 003 2.000,00 + ATÉ 100% DE GRAT Atividades a nível de formação superior com atuação em área específica.
ADVOGADO NÍVEL SUPERIOR DIREITO 001 2.000,00 + ATÉ 100% DE GRAT Atividades a nível de formação superior com atuação em área específica
ENFERMEIRO NÍVEL SUPERIOR ENFERMAGEM 015 2.000,00 + ATÉ 100% DE GRAT Atividades a nível de formação superior com atuação em área específica
ASSISTENTE SOCIAL NÍVEL SUPERIOR SERVIÇO SOCIAL 002 1.444,00 Atividades a nível de formação superior com atuação em área específica
ADMINISTRADOR ESCOLAR NÍVEL SUPERIOR PEDAGOGIA 004 950,00 Atividades a nível de formação superior com atuação em área específica
COORDENADOR ESCOLAR NÍVEL SUPERIOR PEDAGOGIA 008 900,00 Atividades a nível de formação superior com atuação em área específica
LICENCIATURA PLENA EM MATEMÁTICA NÍVEL SUPERIOR MATEMÁTICA 015 3,12 H/A + 20% DE GRAT. Atividades a nível de formação superior com atuação em área específica.
LICENCIATURA PLENA EM HISTÓRIA NÍVEL SUPERIOR HISTÓRIA 010 3,12 H/A + 20% DE GRAT. Atividades a nível de formação superior com atuação em área específica
LICENCIATURA PLENA EM GEOGRAFIA NÍVEL SUPERIOR GEGRAFIA 010 3,12 H/A + 20% DE GRAT. Atividades a nível de formação superior com atuação em área específica

LICENCIATURA PLENA EM ciênciaS NÍVEL SUPERIOR ciênciaS 010 3,12 H/A + 20% DE GRAT. Atividades a nível de formação superior com atuação em área específica.
LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA NÍVEL SUPERIOR PEDAGOGIA 030 312,00 + 20% DE GRAT. Atividades a nível de formação superior com atuação em área específica.
LICENCIATURA PLENA EM EDUCAÇÃO FISICA NIVEL SUPERIOR EDUCAÇÃO FISICA 003 312,00 + 20% DE GRAT Atividades a nível de formação superior com atuação em área específica.
2. As vagas serão destinadas para lotação no Município de ÁGUA AZUL DO NORTE, de acordo com as necessidades da Prefeitura, observada a Legislação vigente.
II - INSCRIÇÕES
1. As inscrições ao Concurso Público serão realizadas em 2 (duas) etapas, conforme estabelecido a seguir:
1ª ETAPA: Pagamento da taxa de inscrição, no período de 02 à 25 de abril de 2003, do valor referente a taxa de inscrição, no Banco do Brasil S/A - Agência 2580-1 Conta Corrente n.º 5269-8, BRADESCO - Ag. 1939-9 - Conta Corrente n.º 0014217-4, ou em caixa próprio no local das inscrições em favor da empresa VILHENA & ALMEIDA, constando como.depositante o candidato, correspondente a R$ 15,00 para os cargos do GRUPO - AUXILIAR; - R$ 25,00 GRUPO- MÉDIO - R$ 30,00 para os cargos de nível médio com MAGISTÉRIO e R$ 50,00 para os cargos do GRUPO- SUPERIOR e efetivação da inscrição, no horário de 08:00 às 12:00 hs e das 15:00 às 18:00 hs -POLO I na sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE ÁGUA AZUL DO NORTE - POLO II - RUA FRANCISCO CASTELO BRANCO , Nº 30 - CENTRO - XINGUARA - POLO III - UEPA/MARABÁ - RUA HILÉIA - AGROPOLIS DO INCRA - BAIRRO AMAPÁ - CIDADE NOVA - MARABÁ. Nesta etapa o candidato receberá o MANUAL DO CANDIDATO.
2º ETAPA: Confirmação da inscrição no período de 17 a 27 de junho de 2003, no mesmo local e horários onde foram efetuadas as inscrições, ocasião em que receberá o CARTÃO DEFINITIVO onde constará o número de inscrição do candidato, dia, hora e o local da realização das provas
1. A inscrição deverá ser feita pelo próprio candidato ou, em caso de impedimento , por outra pessoa através de procuração.
2. Para efetuar a inscrição, o candidato deverá:
1. Preencher a ficha fornecida no local da inscrição;
2. Apresentar cópia legível da Carteira de Identidade ou de documento equivalente com validade em todo território nacional, a qual será retida, e cujo original deverá ser apresentado no dia e local de realização das provas.
3. São considerados documentos de identidade as Carteiras e/ou Cédulas de Identidade expedidas pela Secretaria de Segurança, Forças Armadas, Ministério das Relações Exteriores e Polícia Militar, a Carteira de Trabalho e os Passaportes, além das Carteiras expedidas por Órgãos ou Conselhos (CREA, CRM, etc.), que, por Lei Federal valem como identidade.
4. Não serão considerados como documentos de identidade Certidões de Nascimento, Títulos Eleitorais, Carteiras de Motorista, de Estudante e Funcionais sem valor de identidade e outros, bem como documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
5. O Cartão de Inscrição definitivo é o documento que habilita o candidato a realizar as provas.
6. O candidato que não retirar o comprovante de confirmação de inscrição, no período mencionado, será considerado desistente.
7. Caso haja divergência entre as informações do requerimento de inscrição e as do comprovante de confirmação de inscrição, o candidato deverá solicitar no local onde efetivou sua inscrição, para que sejam efetuadas correções. Após este período, nenhuma modificação poderá ser feita.
III - DO PROCESSO SELETIVO
A - AUXILIAR
ESCOLARIDADE: ALFABETIZADO
Língua Portuguesa 15 questões
Matemática 15 questões
T O T A L 30 questões
A - AUXILIAR
ESCOLARIDADE: ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
Língua Portuguesa 15 questões
Matemática 15 questões
T O T A L 30 questões
A - AUXILIAR
ESCOLARIDADE: ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
Língua Portuguesa 15 questões
Matemática 15 questões
T O T A L 30 questões
B.- MÉDIO
ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLETO
Língua Portuguesa 15 questões
Matemática 15 questões
T O T A L 30 questões
CARGO - TÉCNICO DE ENFERMAGEM
ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLETO
Língua Portuguesa 10 questões
Específico 20 questões
T O T A L 30 questões
C - MAGISTÉRIO
ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLETO
Língua Portuguesa 10 questões
Específico (DIDÁTICA) 20 questões
T O T A L 30 questões
D. GRUPO IV - SUPERIOR
ESCOLARIDADE: 3º GRAU COMPLETO
Conhecimentos Gerais (Português) 10 questões
Conhecimentos Específico 20 questões
TOTAL 30 questões
1. As provas objetivas aqui previstas, serão realizadas em ÁGUA AZUL DO NORTE, em local que constará que constarão no Cartão de Identificação, assim como o horário das provas.
2. Estará eliminado da classificação final do Concurso, o candidato que não comparecer ou não obtiver um total igual ou superior 15 (quinze) pontos na prova escrita.
3. No dia da prova os candidatos deverão comparecer ao local definido com 60 (sessenta) minutos de antecedência do horário fixado para o seu inicio, e só poderão realizá-las se estiverem munidos de:
1. Cartão de Inscrição definitivo
2. Original do Documento de Identidade
3. Caneta esferográfica de tinta azul ou preta.
1. Será atribuída nota 0 (zero) às questões da prova:.1. Não respondidas
2. Que contiverem emenda ou rasura
3. Que contiverem mais de uma resposta assinalada
4. Que não forem marcadas no cartão respostas
5. O peso de cada questão será de 01 (hum) ponto
1. NÃO HAVERÁ EM HIPÓTESE ALGUMA REVISÃO DE PROVA, BEM COMO A REALIZAÇÃO DA PROVA FORA DA DATA, LOCAL E HORÁRIO ESTABELECIDOS E EM SEGUNDA CHAMADA.
2. Recursos sobre quaisquer questões só serão aceitos no prazo máximo de 48 horas, após a realização das provas.
3. Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos autorais adquiridos a empresa Vilhena & Almeida não fornecerá exemplares dos cadernos de questões à candidatos ou à instituições de direito público ou privado, mesmo após o encerramento do concurso público.
4. Em caráter excepcional poderão ser realizadas provas em unidade hospitalar dentro do município de ÁGUA AZUL DO NORTE, para o candidato que apresentar atestado fornecido por médico, com o respectivo registro no Conselho Regional de Medicina - CRM, com antecedência mínima de 24 (vinte quatro) horas de sua realização, comprovando sua impossibilidade de comparecer ao local estabelecido para a realização da prova.
5. Não esquecer que o tempo destinado a prova objetiva será de 3 (três horas) incluindo o preenchimento da Folha de resposta.
6. Não amassar ou rasurar a Folha de resposta.
7. O candidato deve considerar que a Folha de Resposta é de fato a prova objetiva e, sem ela não há a referida prova.
8. Será de inteira responsabilidade dos candidatos os prejuízos advindos das marcações feitas incorretamente na Folha de Resposta.
9. Na hipótese de anulação de qualquer questão serão atribuídos os pontos correspondentes a todos os candidatos.
IV - PROCESSO CLASSIFICATÓRIO
1. Será considerado aprovado o candidato que obtiver na prova o mínimo de pontos referidos no item número 3 do III - Processo seletivo.
2. Os candidatos aprovados serão classificados em ordem decrescente do total de pontos obtidos, e chamados para assumirem os cargos, objeto do Concurso, até o limite de vagas aqui fixadas.
3. Em caso de empate, na nota final dos pontos obtidos, entre os aprovados, o desempate obedecerá, em seqüência, aos seguintes critérios.
1. Maior tempo de serviço no município
2. De maior escolaridade
3. O mais idoso.
4. O de maior prole
5. Domicilio no município
V - PROVA DE TÍTULOS
Os Professores de nível médio e nível superior (Professor c/Magistério; Professor com Licenciatura plena em diversas áreas e Pedagogo) deverão apresentar os Títulos devidamente autenticados nos locais de inscrições no PERÍODO DE CONFIRMAÇÃO, sendo limitada a pontuação total de pontos, assim sendo:.
TÍTULOS QUANTIDADE TÍTULOS PONTUAÇÃO P/TÍTULO PONTUAÇÃO
Doutorado 01 1,0 1,0
Especialização com Carga Horária de 360 hs. 01 1,0 1,0
Aperfeiçoamento na área específica, mínima de 100 hs. 01 1,0 1,0
Congresso, Seminário, Encontros e Eventos na área de Educação, nos últimos 05 anos, com carga horária mínima de 16 hs. 03 0,5 1,5
T O T A L ...................... 4,5
VI - INGRESSO
1. Para ingressar na Prefeitura Municipal de ÁGUA AZUL DO NORTE, o candidato aprovado e classificado neste Concurso, deverá comprovar:
1. A nacionalidade brasileira ou equiparada
2. A quitação com as obrigações eleitorais e, se for do sexo masculino, com as obrigações militares.
3. O nível de escolaridade exigido para o preenchimento do cargo e a respectiva qualificação profissional, conforme estabelecido nas Disposições Preliminares deste Edital;
4. A idade mínima de 18 (dezoito) anos, respeitando o limite máximo de (.60 anos).
5. O registro, inscrição e quitação com o órgão de classe competente para os cargos oriundos de profissões regulamentadas em Lei;
6. A aptidão, em inspeção de saúde, através de laudo expedido por serviço médico da Prefeitura Municipal de Água Azul do Norte, objetivando verificar se as características físicas e psicológicas do aprovado são compatíveis com o cargo.
7. Após a nomeação o candidato cumprirá o estágio probatório de três (03) anos, conforme Art. 41 da Constituição Federal.
1. Homologado o resultado do Concurso, o Chefe do Poder Executivo, fará publicar a relação dos aprovados e classificados e o provimento dos cargos obedecerá, rigorosamente, a ordem de classificação e as necessidades da Prefeitura, obedecendo a legislação vigente, fazendo cumprir com o Termo de Posse e o Decreto de Nomeação dos candidatos aprovados.
2. O candidato aprovado e classificado, quando chamado deverá assumir o cargo dentro de 30 (trinta) dias, sob pena de perder a vaga.
3. A classificação do candidato no presente Concurso Público, não assegura o direito ao ingresso automático no serviço público para o cargo ao qual concorreu, mas, apenas a expectativa de direito de ser nomeado
VII - DISPOSIÇÕES GERAIS
1. O candidato será o único e total responsável pelas informações prestadas na Ficha de Inscrição, podendo sofrer ações penais por inveracidade.
2. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de cargos
3. Antes de efetuar o recolhimento do valor da inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos para a participação no Concurso Público, pois o valor da inscrição, uma vez pago, não será devolvido em hipótese alguma
4. A pessoa portadora de deficiência é assegurado o direito de inscrição, no presente Concurso Público, para os cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras, na proporção de 05 (cinco por cento) das vagas oferecidas para o cargo..
5. O candidato com deficiência visual (cego ou ambliope), deverá solicitar, por escrito à Comissão do Concurso, até o término das inscrições, a confecção de prova em Braile ou Ampliada especificando o tipo da deficiência, o cargo em que se inscreveu e, no caso de ambliope, o grau de visão. Os que não fizerem no prazo mencionado não terão a prova preparada, seja qual for o motivo alegado.
6. São inabilitáveis para o exercício dos cargos de que trata este Edital, os portadores de doenças graves, contagiosas ou incuráveis e das seguintes deficiências: tetraplegia; amputação de ambos os membros superiores; lesão cerebral grave e definitiva ou lesões duradouras que prejudiquem de forma significativa o exercício profissional.
7. Os candidatos portadores de deficiência devem declarar, no ato da inscrição, qual o tipo de deficiência e, quando convocados, deverão se submeter a exames médicos, que terão decisão conclusiva sobre o grau de deficiência capacitante para o exercício do cargo que terão que concorrer.
8. A jornada de trabalho será de 40 (quarenta horas) semanais, exceto para os cargos que exigem horários específicos.
VIII - DISPOSIÇÕES FINAIS
1. Após a conclusão do processo seletivo, a Comissão Permanente do Concurso apresentará o resultado final o Prefeito Municipal de Água Azul do Norte, para homologação e publicação no Órgão oficial (Diário Oficial do Estado do Pará).
2. Será eliminado do Concurso Público o candidato que:
1. For descortês ou agir incorretamente com qualquer membro da equipe cujo responsável pela Execução e/ou Coordenação do Concurso;
2. Apresentar declaração falsa ou inexata;
3. For flagrado com falsa identificação pessoal;
4. For surpreendido em qualquer tipo de comunicação - oral, escrita, mímica, consultas a textos, eletrônica ou outra forma qualquer não autorizada pela Comissão Geral do Concurso - que caracterizar atitude fraudulenta durante a realização das provas.
5. Tentar subornar, por quaisquer meio, pessoas envolvidas no processo seletivo, com o objetivo de assegurar sua própria classificação ou de terceiros, nas diferentes etapas do Concurso.
6. Não preencher os requisitos exigidos para a nomeação, aqui relacionados;
7. Faltar a qualquer uma das provas.
8. For considerado inapto nos exames médicos.
9. Não alcançar o mínimo de pontos estabelecidos em cada prova.
1. O presente Concurso terá validade de 2 (dois) anos para admissão, a contar da homologação do resultado do Concurso, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério do Exmo. Sr. Prefeito. O candidato aprovado/classificado que for convocado para nomeação fica obrigado a declarar por escrito se aceita o cargo. O não pronunciamento no tempo determinado, implica exclusão do processo.
2. O candidato aprovado/classificado que declinar da nomeação quando for convocado, poderá requerer formalmente, uma única vez ser incluído no final da relação oficial de classificação.
3. A inscrição do candidato neste concurso importará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação expressa das mesmas, tais como se acham estabelecidas neste Edital, conforme declaração realizada no Requerimento de Inscrição.
4. Na hipótese da ocorrência de mais vagas nos cargos especificados neste Concurso, quer pela aprovação de Legislação Específica ou por autorização complementar, no prazo de validade deste Concurso Público, obedecida a restrita ordem de classificação, a Prefeitura Municipal de Água Azul do Norte poderá proceder a chamada dos demais candidatos aprovados..
5. As admissões ocorrerão na ordem de classificação, verificando as necessidades de cada Secretaria.
8. As provas serão elaboradas e corrigidas por professores especializados em Belém do Pará , sob a coordenação da Banca Examinadora da empresa Vilhena & Almeida S/C Ltda.
9. A Comissão Permanente do Concurso caberá resolver os casos omissos e eventuais dúvidas de interpretação deste Edital.
Água Azul do Norte (Pa|), 22 de março de 2003.
José Francisco da SIlva
Prefeito Municipal
José Maria Silva Vilhena
VILHENA & ALMEIDA S/C LTDA.
==> CONTEÚDO PROGRAMÁTICO (clique aqui)


OFERTA DE EMPREGO

A Agro Ecologic com sede em São Paulo, capital, no bairro de Perdizes, está procurando um Técnico Agrícola ou até mesmo um Engenheiro Agrônomo para trabalhar especificamente com o nosso projeto da Máquina Agro-Vortex que é um fermentador para produção de extrato de Composto Aerado com alto poder de controle de doenças de plantas além de ser um excelente inoculante tanto de solos pobres em microrganismos como para pilhas de composto. O extrato de Composto aerado é também um excelente nutriente foliar. Interessados favor telefonar e enviar Curriculum Vitae com foto e pretensões salariais para o seguinte endereço : Agro Ecologic Rua Dr Franco da Rocha, 56 - Perdizes 05015-040 São Paulo S.P.


La Fundación AVINA quiere incorporar a su equipo de España, ubicado en Barcelona, un ANALISTA DE PROYECTOS.
Aquí os envío la convocatoria.
Los interesados deberán enviar su CV y una carta de motivación hasta el 12 de marzo a [email protected]
Reitero que la convocatoria es de la Fundación AVINA y la Fundación Ecología y Desarrollo sólo actuamos como medio difusor, por lo que la documentación deberá remitirse exclusivamente a Fundación AVINA.
Un saludo:
Eva González
mailto:[email protected]
Eva González Lasheras
Comunicación e imagen
Fundación Ecología y Desarrollo
Plaza San Bruno,9,oficina 1
50001 Zaragoza (Spain)
Tel +34 976 298282
Fax +34 976 203092

Analista de proyectos

La Fundación AVINA (www.avina.net) se asocia con personas de la sociedad civil y del empresariado que lideran iniciativas por el desarrollo sostenible. AVINA tiene su campo de acción principal en Iberoamérica, donde trabaja en áreas como la participación ciudadana, el manejo efectivo de los recursos naturales, la educación formal y no formal, la responsabilidad social corporativa o programas de apoyo a la pequeña y mediana empresa.

En España, AVINA trabaja en torno a tres temas, la responsabilidad social (tanto corporativa como de organizaciones de la sociedad civil y de la ciudadanía), la cultura, entendida como motor de desarrollo sostenible y los asuntos marino-costeros, todo ello con una orientación a la creación de puentes con América Latina.

La Fundación AVINA quiere incorporar a su equipo de España, basado en Barcelona, un ANALISTA DE PROYECTOS.

Requisitos necesarios

· Título universitario
· Experiencia profesional mínima de tres años
· Experiencia en desarrollo de proyectos y elaboración y análisis de presupuestos
· Excelentes habilidades de comunicación y redacción
· Conocimientos de inglés, hablado y escrito
· Conocimiento de la realidad de América Latina
· Flexibilidad para viajes periódicos de trabajo
· Interés e inquietud por trabajar en torno a temas de desarrollo sostenible

Requisitos deseables
· Titulo de post-grado
· Experiencia en la relación entre el sector privado y la sociedad civil
· Residencia previa en América Latina
· Amplios conocimientos informáticos al nivel de usuario
· Conocimiento avanzado de portugués

Funciones
· Análisis y desarrollo de proyectos, incorporando la relación entre sociedad civil y sector privado
· Seguimiento de proyectos
· Identificación de necesidades no financieras de los proyectos
· Promover la colaboración entre los proyectos de España y América Latina

Condiciones ofrecidas:
· Contrato laboral estable
· Salario competitivo según las calificaciones del candidato
· Integración en un equipo de cuatro personas en la oficina de Barcelona, vinculado a dieciocho oficinas en América Latina y la Península Ibérica.

Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae y una carta de motivación hasta el 12 de marzo a [email protected]


UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO
INSTITUTO DE ZOOTECNIA
DEPARTAMENTO DE PRODUCAO ANIMAL

Cargo: Professor Substituto/20 horas

Disciplina ou Atividade: Caprinocultura e Ovinocultura

Qualificação exigida: Graduação em Zootecnia, Caprinocultura e Ovinocultura

Período: De 13/09/2002 a 13/08/2003

Horário: 9:00 às 14:30 horas

Local: As inscrições serão aceitas no Departamento de Pessoal- sala 15 - 1º andar do pavilhão Central da UFRRJ/DP/Divisão de Seleção e aperfeiçoamento, BR 465, km 7 - Seropédica, Rio de Janeiro.
Documentação necessária: Comprovante de Graduação - Histórico Escolar; Cédula de Identidade; no caso de candidatos estrangeiros, será exigido o visto temporário de acordo com o art. 13, inciso V da Lei número 6.815/80; Curriculum Vitae, com os respectivos documentos comprodatórios; comprovante de recolhimento ao Banco do Brasil S/A; da taxa de inscrição conta nº 170.500-8, agencia nº3602-1, depósito identificado nº 153166/15240/032-1.

Informações: Endereço: BR 465, KM 7 - Seropédica - Itaguaí - Rio de Janeiro - RJ

Telefone:(21)2682-1059

Fax: (21) 2682-1210

E-mail: [email protected]

URL: http://www.ufrrj.br/

Informações adicionais: Será cobrada uma taxa de 15,00 (quinza reais) a ser depositada no banco do Brasil conforme está descrito no ítem de documentação necessárias.

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Edital de Seleção

A Casa da Floresta Assessoria Ambiental, empresa sediada em Piracicaba, estará selecionando um profissional para trabalhar em projetos na área de Conservação Ambiental. Este profissional irá, prioritariamente, integrar uma equipe de profissionais que desenvolvem um Projeto de Monitoramento de Flora Nativa em diversos municípios no Estado de São Paulo.

Requisitos:
- formação em nível superior, preferencialmente nas áreas de Engenharia Florestal, Agronomia, Biologia, Ecologia e áreas afins;
- conhecimento da vegetação nativa do Estado de São Paulo;
- experiência em levantamento florístico e estrutural (fitossociologia);
- fluência em escrita (relatórios)
- disponibilidade para viajar;
- desejável conhecimento em análises estatísticas e delineamento experimental com vegetação nativa.
- facilidade em trabalhar em grupo;

Remuneração: a combinar + despesas com locomoção e alimentação
Início: imediato
Inscrições: os interessados devem entrar em contato com Mônica ou Klaus, até dia 09 de maio de 2003, via email ou pessoalmente, indicando seu nome, telefone, e mail para contato e enviando um currículo resumido no momento da inscrição.
Entrevista: Após o término das inscrições serão agendadas entrevistas individuais.
E mail para contato e envio de currículos: [email protected]
Telefone para contato: (19) 34337422 em horário comercial
Endereço Casa da Floresta: R. Regente Feijó, 431 - Centro - Piracicaba - CEP 13.400-100

UNIVERSIDADE DE BRASILIA
FACULDADE DE TECNOLOGIA
DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA FLORESTAL

Tipo de Atividade a Exercer: DocênciaProfessor Substituto
Disciplina ou Atividade:Metodologia de pesquisa

FORMA DE ADMISSÃO REQUISITOS EXIGIDOS
Processo Seletivo Próprio da Contratante Graduação

INFORMAÇÕES COMPLEMETARES
EndereçoCAMPUS UNIVERSITARIO BRASILIA-DF 70910-900 [email protected] Telefone:(61)273-6026 Fax:347-5458
Período(dd/mm/yyyy):05/05/2003 a 09/05/2003 Horário:8:30-11:30;14:30-17:30 Vagas: Remuneração:(R$)
Documentação NecessáriaCurriculum Vitae
Informações Adicionais
URL do EditalEdital nº 51, DOU, de 28/04/2003

Bolsas Fuldbrigth - OEA em Ecologia

Departamento de Estado dos Estados Unidos e a OEA - Estão disponibilizando bolsas para realização de estudos de pos-graduação nos Estados Unidos, nas relacionadas com a ecologiae o meio ambiente. Inscrições até o dia 16 de maio em Viamonte 1653, P. 2, 1055, Bs As (011) 4811 1494.

Maiores Informações:[email protected] ou www.fulbright.edu.ar.

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IEB promove concurso para professores
de Geografia.

"... As inscriçoes serao feitas no Serviço de Pessoal do Instituto de
Estudos Brasileiros, situado à Av. Prof. Mello Moraes, Travessa 8 nº 140
- Cidade Universitária, no Serviço de Pessoal - Sala 7D..."


O IEB tem uma página na Internet para conhecer melhor acervos, biblioteca e
atividades http://www.ieb.usp.br


Saudações Geográficas
Hindenburgo F. Pires
Mestre de Edição
http://www.cibergeo.org/agbnacional/


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A ONG Social - Desenvolvimento Humano e Comunitário está contratando pessoas para atuar na elaboração de projetos e no desenvolvimento de programas ambientais e sócio-educativos. É necessário ter formação superior em qualquer curso e conhecimentos sobre o terceiro setor. Não é preciso ter experiência. A organização atua em São Paulo, Pará e Tocantins
Currículos devem ser enviados para o endereço eletrônico [email protected]
ou , Centro, Araguacema, Tocantins, Cep 77690-000


O Projeto Proteção e Divulgação do Patrimônio Cultural da Comunidades Indígenas, organismo internacional ligado à Fundação Nacional do Índio (FUNAI), está contratando profissionais. A seleção será feita pelo Projeto das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD). Serão oferecidas vagas, na modalidade produto, para técnicos especializados em assuntos antropológicos e ambientais que realizarão estudos de identificação e delimitação das terras indígenas. Os candidatos precisam possuir nível superior em Biologia, Engenharia Florestal, Ecologia, Geografia, ou Geologia, e pós-graduação nessas áreas. Além disso, é necessária experiência com populações tradicionais, diagnósticos ambientais, planos de recuperação de áreas degradadas, planos de manejo, cartografia e interpretação de imagens de satélite. As inscrições vão até o dia 18 de abril. Mais informações podem ser obtidas pelo e-mail [email protected] (27/03/2003)


BASE recruta estudantes para estágio
11 de Abril de 2003

O IBASE está recrutando, com urgência, estudantes para estagiar no projeto "Democratização do Orçamento". O estágio será no período da tarde, por quatro horas, e terá duração mínima de seis meses. É preciso estar cursando a partir do 4º período de um dos seguintes cursos: ciências sociais, economia, história, geografia, administração ou pedagogia. Também é essencial ter amplo conhecimento no uso de computadors. As pessoas interessadas devem enviar currículo até dia 14 de abril para o correio eletrônico [email protected]


Vagas em projeto de desenvolvimento sustentável em Manaus
10 de Abril de 2003

A Associação para o Desenvolvimento Integrado e Sustentável (ADEIS) está recrutando quatro profissionais ou estudantes da área social que estejam nos últimos períodos, para trabalharem na implementação de um programa de apoio às comunidades de baixa renda de Manaus. É preciso ter capacidade para atuar em equipe e interesse em trabalhar com populações de baixa renda. As pessoas interessadas devem enviar currículo até o dia 30 de abril para o correio eletrônico [email protected]
Fonte: Rits


REDE PANTANAL CONTRATA CONSULTORES

Profissionais graduados em biociências ou geociências que queiram trabalhar como consultores para a Rede Pantanal têm até os dias 4 e 7 de abril para se candidatarem, respectivamente, a duas vagas para trabalhar dentro do Projeto 'Ações para proteção do Pantanal e Bacia do Alto Paraguai', sendo uma para Queimadas e outra para Áreas Úmidas.

O edital da Rede Pantanal para o projeto, apoiado pelo Comitê Holandês da IUCN informa que as atividades do profissional que vai trabalhar a questão das queimadas vão ser: facilitar seminários e oficinas; fornecer informações para campanhas de prevenção e combate às queimadas e elaborar relatórios técnicos [parciais e final].

Como requisitos obrigatórios o candidato deve ter: conhecimento técnico-científico sobre queimadas e seus impactos, alternativas para contenção e prevenção; experiência na área e trabalhos publicados. Também conhecimento em espanhol e inglês e disponibilidade para viagens, além de comprometimento com prazos.

Também como requisitos desejados a Rede pede: experiência de trabalho com ONGs - organizações não-governamentais e facilidade de articulação; experiência em elaboração e coordenação de eventos e facilidade para trabalhar em equipe. Os produtos esperados são relatórios e apresentação pública dos resultados.

Já o consultor para Áreas Úmidas deve: identificar, sistematizar e avaliar informações do Sistema Paraguai-Paraná de Áreas Úmidas; registrar ameaças e impactos ambientais para a região; elaborar relatórios técnicos [parciais e final]; facilitar seminários; fornecer informações para campanhas para proteção do Sistema Paraguai-Paraná e sobre importância das Áreas Protegidas.

Como requisitos obrigatórios a Rede Pantanal solicita que o candidato tenha conhecimento técnico-científico sobre os mecanismos de funcionamento da região e interações; articulação com organizações e instituições que atuam na região; experiência na área e trabalhos publicados; conhecimento em espanhol e inglês; disponibilidade para viagens e Comprometimento com prazos.

Dentre os requisitos desejados estão: experiência de trabalho com ONGs e facilidade de articulação; experiência em elaboração e coordenação de eventos e facilidade para trabalhar em equipe. Como produtos a Rede espera relatórios e apresentação pública dos resultados. A remuneração salarial dos dois consultores será combinada e o período de trabalho de ambos será de 6 meses. O prazo final para recebimento dos currículos para Áreas Úmidas é até 7 de abril.

Os interessados nas vagas devem submeter currículo documentado, carta de apresentação e carta de intenções a [email protected], ou enviar correspondência para a Rede Pantanal: Rua 14 de Julho, 3169 - Centro, Campo Grande/ MS - CEP 79002-333. O telefone da RP é [67] 324-3230 e o contato deve ser feito com o Secretário Executivo, Alessandro Menezes.
(Estação Vida / ICV - Instituto Centro de Vida)


Greenpeace contrata assistente financeiro
02 de Abril de 2003

O Greenpeace do Brasil está contratando profissional para o cargo de assistente financeiro. É preciso ter formação em ciências contábeis, administração com ênfase em finanças ou áreas afins. A função requer experiência em lançamentos contábeis, contas a pagar, folha de pagamento, relatórios financeiros e suporte geral à administração. O trabalho será realizado em tempo integral na sede da organização, em São Paulo (SP). As pessoas interessadas devem enviar currículo, referências e pretensão salarial para o correio eletrônico [email protected] até o dia 10 de abril.

Fonte: Rits


WWF contrata para conservação e gestão de água doce
01 de Abril de 2003

O WWF Brasil está selecionando profissional de nível superior para atuar no programa "Água para a Vida", na área de conservação e gestão de água doce. Entre as atribuições do cargo estão o auxílio no desenvolvimento e implementação do programa, visando a conservação da água e dos ecossistemas de água doce, bem como a gestão em bases sustentáveis de bacias hidrográficas. A pessoa escolhida também deverá gerenciar atuação em conjunto com os demais programas ecorregionais e de outras áreas da organização.

É preciso ter experiência comprovada de pelo menos três anos na conservação e gestão de recursos hídricos, conhecimento da legislação pertinente, contexto institucional e experiênia em processos ecológicos de ecossistemas aquáticos. Também é necessário ter o domínio do português e do inglês. As pessoas interessadas devem enviar currículo até 11 de abril para a WWF Brasil A/C "Seleção Programa Água para a Vida": SHIS QL 6/8, conjunto E, Brasília (DF), Cep: 71620-430. Mais informações pelo telefone (61) 364-7484 ou na página www.wwf.org.br.

BIOAGRI LABORATORIOS LTDA

Tipo de Atividade a Exercer :Pesquisador Senior
Atividade:medico veterinario

FORMA DE ADMISSÃO
Processo Seletivo Próprio da Contratante Mestrado


INFORMAÇÕES COMPLEMETARES
EndereçoFAZENDA LAGOA BONITA, CHACARA 13 - CX POSTAL 08287 PLANALTINA-DF 73301-970 [email protected] Telefone:(61)488-1018 Fax:488-1018
Período:02/05/2003 a 09/05/2003 Horário: Vagas: Remuneração:(R$)
Documentação NecessáriaCurriculum Vitae
Informações AdicionaisEnviar currículo para Bioagri, Caixa Postal 08287, CEP 73301-970 Planaltina - DF
URL do EditalCorreio Braziliense, 01/05/2003

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EDITAL DE SELEÇÃO AACC

A ASSOCIAÇÃO DE APOIO ÀS COMUNIDADES DO CAMPO - AACC, está selecionando um(a) profissional para o cargo de assessor (a) técnico (a) para atuar no município de Pedro Velho no Estado do Rio Grande do Norte, no âmbito do projeto "Recursos Hídricos e Gestão do Desenvolvimento Municipal Sustentável.

RESPONSABILIDADES

Assessorar o processo de produção dos grupos comunitários em todas as suas etapas: elaboração, implantação, pmonitoramento e avaliação dos projetos.
Realizar oficinas de capacitação com os grupos acompanhados
Acompanhar as atividades voltadas para a problemática ambiental

PERFIL EXIGIDO

Educação de nível universitário na área de Agronomia
Conhecimento sobre gestão do Desenvolvimento Local
Experiência de campo com Meio Ambiente e Agroecologia
Experiência de trabalho junto aos movimentos populares
Experiência em elaboração de projetos produtivos
Experiência em gestão de projetos coletivos
Facilidade de comunicação e sistematização
Capacidade de trabalhar com autonomia, tomar iniciativa e trabalhar em equipe
Disponibilidade para viajar
Fixar moradia em Natal ou Pedro Velho/RN
Ser habilitado para dirigir

PERFIL DESEJÁVEL
Conhecimentos da problemática do semi-árido Nordestino
Conhecimento das questões de políticas públicas no contexto brasileiro
Sensibilidade/afinidade para a missão da AACC
Conhecimento na área de gênero e juventude

CONDIÇÕES DE TRABALHO E SALARIAIS:

Contratação com carteira de trabalho assinada, após estágio experimental (3 meses),

Carga horária de 40 horas semanais

Cargo: assessor (a) técnico (a);

Salário bruto: R$ 1.749,60 mensais

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PROCESSO DE SELEÇÃO:

Recebimento de curriculum vitae: até o dia 14 de março

Entrevista com os (as) candidatos (as) pré-selecionados (as) no dia 20 de março

Resultado final no dia 21 de março de 2003

Contratação: 01 de abril de 2003

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ENVIO DE CURRICULUM:

Associação de Apoio às Comunidades do Campo - AACC

Rua Múcio Galvão, 449

Bairro Lagoa Seca

CEP - 59.022-530

Natal/RN

TELEFAX - (84) 211-6131

OU VIA E-MAIL: [email protected] - Aos cuidados de Bethânia

home-page: www.aaccrn.org.br



Bolsas em silvicultura

A Organização Internacional de Madeiras Tropicais (OIMT) está com inscrições abertas para o seu programa de bolsas. A intenção é fomentar o desenvolvimento de recursos humanos e fortalecer a formação de profissionais nos países-membros da OIMT - dentre os quais o Brasil - em matéria de silvicultura tropical e disciplinas afins. O montante máximo concedido para cada bolsa é de US$ 10 mil e o envio de pedidos pode ser feito até dia 12 de março. Interessados em mais informações ou nos formulários para inscrição (em espanhol, francês ou inglês) devem entrar em contato com a Dra. Chisato Aoki, Programa de Becas OIMT, pelo correio eletrônico [email protected] ou pelo fax (81) 45223-1111. Na internet, o endereço é www.itto.or.jp


Bolsa de fellowship da Universidade de Duke

O Instituto de Políticas Públicas da Universidade de Duke, nos EUA, está oferecendo bolsas de estudo a pessoas da sociedade civil organizada. O prazo para inscrição se encerra em 1º de maio. O programa tem duração de quatro semanas e dá acesso à biblioteca e centros de pesquisa da universidade e permite o desenvolvimento de pesquisas relacionadas ao desenvolvimento da sociedade civil. Além disso, inclui hospedagem e despesas com o curso e ainda dá US$ 6 mil de ajuda de custos. As aulas começam em outubro. O formulário está disponível em www.pubpol.duke.edu/centers/civil/index.html. Mais informações pelo endereço eletrônico [email protected]

Fundación para la Protección y Uso Sostenible del Medio Ambiente - PUMA,

una institución de carácter privado, de orden civil, con autonomía de gestión y sin fines de lucro, nos ha encomendado la búsqueda de un ejecutivo de primer nivel para el cargo de: GERENTE GENERAL

Las personas interesadas deberán cumplir con los siguientes requisitos:

Profesional titulado en las carreras de ciências Económicas, Ambientales, Biológicas, Sociales u otra disciplina relacionada con la gestión de desarrollo sostenible.
Se valorará positivamente el conocimiento y experiencia sobre las tendencias ambientales y de recursos naturales del país.
Formación académica a nivel de Maestría, preferentemente en Gestión Organizacional o de Proyectos de Desarrollo.
Importante contar con experiencia de 5 años ocupando cargos similares, preferentemente en Organismos No Gubernamentales.
Amplia experiencia en procesos de planificación, principalmente de carácter participativo.
Sólida experiencia en gestión integral de proyectos que incluye dirección de recursos humanos (liderazgo), colocación y captación de fondos, administración y control de recursos financieros.
Experiencia en el relacionamiento y/o trabajo con organizaciones internacionales, nacionales, públicas y privadas.
Competencia en el idioma inglés hablado y escrito.
Las personas interesadas deben enviar su postulación a la casilla 931 La Paz, o al Correo Electrónico [email protected] hasta el día martes 18 de marzo de 2003. Los documentos requeridos son: carta de presentación indicando su interés por el cargo y su pretensión salarial, hoja de vida actualizada con fotografía y fotocopia d

el carnet de identidad.

No se devolverá la documentación enviada

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Gerência de Sustentabilidade em Fortaleza (CE)
fonte: Jornal da Rits em 10 de Março de 2003


A organização cearense Comunicação e Cultura procura profissional para o cargo de Gerência de Sustentabilidade em Fortaleza (CE). A função é reponsável por estratégias de captação de recursos para projetos na área de educação e está diretamente ligada à presidência executiva da entidade. A pessoa que ocupar a vaga deve ter experiência de pelo menos cinco anos no setor, perfil vendedor, conhecimento das leis de incentivo fiscal e se identificar com a causa da educação para a juventude. É necessário também residir em Fortaleza e ter disponibilidade freqüentes deslocamentos. Entre os requisitos estão nível superior em qualquer área e conhecimentos atualizados de informática (Word e Excel).

Currículos devem ser enviados para o endereço eletrônico [email protected] junto a uma lista das últimas captações que realizaram, informando data, projeto, nome do doador e valor das mesmas.


Contratação de um profissional para atuar no Programa Água para Vida do WWF-Brasil

Estamos em processo de contratação de um profissional para atuar no Programa Água para Vida do WWF-Brasil como Técnico de Conservação e Gestão de Água Doce. O prazo para recebimento de Curriculum é até 11 de abril. Maiores detalhes no site www.wwf.org.br/vagas.htm

Fonte: Rede agroecologica - Agroeconotas 52 , por "selvmel" <[email protected]>


INSTITUTO DE PESCA
Cargo:Pesquisador Científico IV Vagas:1
Grande Área: ciênciaS AGRARIAS

Área: RECURSOS PESQUEIROS E ENGENHARIA DE PESCA
Disciplina: SISTEMAS DE PRODUÇÃO DE ANIMAIS AQUÁTICOS
Qualificação exigida: Diploma de graduação ou certificado de conclusão do curso superior relacionado com a área de especialização do cargo de Pesquisador Científico pretendido Experiência profissional de 9 (nove) anos em atividade de pesquisa para o nível IV e formação universitária em Engenharia Agronômica, Engenharia de Pesca, Medicina Veterinária ou Zootecnia
Inscrições Período: De 22/04/2003 a 30/04/2003 Horário: 9:00h às 15:00h
Local: Avenida Barão de Itapura 1481, Campinas SP Documentação necessária: 2.1- diploma de graduação ou certificado de conclusão do curso superior relacionado com a área de especialização do cargo de Pesquisador Científico pretendido. 2.2- comprovante de tempo de experiência mínima, após a graduação, em pesquisa na área de especialização pretendida de 6 (seis) e de 9 (nove) anos para concorrer a cargo de nível III, ref. PqC-3 e de nível IV, ref. PqC IV, respectivamente. O documento de comprovação do tempo de experiência em atividades de pesquisa científica ou tecnológica na área de especialização pretendida, adquirida após a graduação e até a data da abertura das inscrições do presente concurso, deverá ser emitido por Instituição de Pesquisa Pública ou Privada, ou por empresa que mantenha departamento de pesquisa científica ou tecnológica. O atestado, contendo o título e o período da atividade em pesquisa (dia, mês, ano), terá que ser expedido em papel timbrado da instituição ou empresa, contendo nome, cargo e assinatura do responsável pelo mesmo. Os atestados emitidos em língua estrangeira somente serão aceitos quando estiverem acompanhados de tradução efetuada por tradutor juramentado; 2.3-cédula de identidade, expedida por Secretaria de Segurança Pública de U.F. ou equivalente. Serão aceitos, condicionalmente, pedidos de inscrição de portadores de protocolos de processos de naturalização; 2.4- prova de quitação com o Serviço Militar, para os brasileiros do sexo masculino; 2.5- título de eleitor, para os brasileiros e estar quites com a Justiça Eleitoral; 2.6- comprovante de inscrição ou de pedido de inscrição no órgão de fiscalização do exercício profissional...
Informações:
Telefone:(11) 3871-7552 Fax: (11) 3871-7533
E-mail: URL:
Informações adicionais: MAIORES INFORMACOES DOESP - concursos
Fonte da informação: DOESP 28/03/2003 (sexta-feira)



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MINISTÉRIO DA FAZENDA SECRETARIA DA RECEITA FEDERAL

8ª REGIÃO FISCAL ALFÂNDEGA DO PORTO DE SANTOS

EDITAL N° 01/2002

A Inspetora da Alfândega do Porto de Santos, no uso das atribuições a que se refere o artigo 227 da portaria MF 259/01, que aprovou o Regimento Interno da SRF, bem como da competência que lhe foi outorgada pelo art. 3° da IN-SRF 22/99 torna público que fará realizar recrutamento, seleção e credenciamento de 212 (duzentos e doze) ASSISTENTES TÉCNICOS DE NÍVEL SUPERIOR, para a prestação de serviços profissionais de Quantificação e Identificação de mercadorias importadas ou a exportar no curso de procedimento fiscal a que se refere as Instruções Normativas acima citadas.

1 - Da divisão das vagas abertas

1.1 - 80 (oitenta) vagas serão destinadas à área de quantificação de mercadorias a granel sólido, líquido ou gasoso e serão preenchidas por engenheiros: Aeronáutico: 03; Agrônomo: 03; Eletrotécnico (Eletricista): 20; Eletrônico (Eletricista); Mecânico: 50; Metalurgista: 20; Naval 03; e Têxtil: 10.

2 - Dos documentos para inscrição

Os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos:

2.1 - comprovante de vinculação ao órgão regulador do exercício profissional, quando existente.
2.2 - comprovante de regularidade de situação relativa ao pagamento:
a) das contribuições exigidas para o exercício profissional;
b) das contribuições devidas junto ao Instituto Nacional do Seguro Social - INSS e
c) do imposto sobre serviços - ISS;

2.3 - cédula de identidade;
2.4 - Curriculum Vitae instruído com os seguintes documentos
a) atestado do órgão regulador do exercício profissional, comprobatório da habilitação ao exercício da profissão e da especialização na área técnica pretendida;
b) certificados dos cursos de especialização que indicar possuir;
c) comprovante de experiência profissional, com ou sem vínculo empregatício, mínima de dois anos na área técnica pretendida;
d) declaração de que não mantém e não manterá, enquanto credenciado pela SRF, vínculo societário com empresa importadora ou exportadora de qualquer natureza, com comissária de despacho aduaneiro, transportador ou depositário de mercadoria sujeita a controle aduaneiro;
e) duas fotografias 3x4;
f) Requerimento cujo formulário poderá ser obtido no locar de inscrição.

§ 1° - O candidato também deverá comprovar situação regular perante a Secretaria da Receita Federal;

§ 2° - Os documentos de inscrição, todos devidamente numerados e rubricados, deverão ser acondicionados em pasta de papelão com elástico, cuja etiqueta contenha, pelo menos, nome do candidato, CPF, telefone e área e especialidade (se for o caso) a que pretende concorrer.

§ 3° - Os documentos mencionados nos incisos 2.1, 2.3 e 2.4 poderão ser apresentados em fotocópia.

3 - Do local de inscrição
As inscrições serão procedidas no 3° andar Ala D do prédio da Alfândega do Porto de Santos, sito à Praça da República s/n°, Centro/ Santos/SP

4 - Do período de Inscrição
As Inscrições, solicitadas através de requerimento disponível no local, bem como pedidos de esclarecimentos, ocorrerão no período compreendido entre as 10 a 28/02/2003, das 14:00 às 17:00 horas

5 - Do resultado
A divulgação do resultado dar-se-á até o dia 31/03/2003

6 - Da validade do credenciamento
O credenciamento resultante desta seleção terá a validade de 2 anos a contar do dia 01 de abril de 2003.

Santos, 12 de dezembro de 2002.

Diva Alves Kodama

Inspetora

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Estágio em Jornalismo, no PA
Fonte: Rits em 13 de Março de 2003

A ONG ambientalista Conservation International está abrindo uma vaga para estágio em jornalismo, em seu escritório em Belém (PA). A ONG busca estudante do terceiro ou do quarto ano, com interesse em temas associados a ciência e meio ambiente, bons conhecimentos da mídia local e excelente redação. É desejável saber usar programas Microsoft e falar inglês. Para se candidatar, basta enviar currículo para [email protected], além de uma carta explicando porque gostaria de assumir esta posição e o horário disponível. Os currículos serão aceitos até 20 de março.

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INSTITUTO DE ECONOMIA agrícola
Cargo:Pesquisador Científico III e IV Vagas:2
Grande Área: ciênciaS AGRARIAS Área: ENGENHARIA agrícola Subárea:
Disciplina: ECONOMIA E POLITICAS DE COMÉRCIO EXTERIOR
Qualificação exigida: Diploma de graduação ou certificado de conclusão do curso superior relacionado com a área de especialização do cargo de Pesquisador Científico pretendido Experiência profissional de 6 (seis) anos em atividade de pesquisa para o nível III e 9 (anos) para o nível IV e formação universitária em Engenharia Agronômica ou Economia
Inscrições Período: De 22/04/2003 a 30/04/2003 Horário: 9:00h às 15:00h
Local: Avenida Barão de Itapura 1481, Campinas SP Documentação necessária: 2.1- diploma de graduação ou certificado de conclusão do curso superior relacionado com a área de especialização do cargo de Pesquisador Científico pretendido. 2.2- comprovante de tempo de experiência mínima, após a graduação, em pesquisa na área de especialização pretendida de 6 (seis) e de 9 (nove) anos para concorrer a cargo de nível III, ref. PqC-3 e de nível IV, ref. PqC IV, respectivamente. O documento de comprovação do tempo de experiência em atividades de pesquisa científica ou tecnológica na área de especialização pretendida, adquirida após a graduação e até a data da abertura das inscrições do presente concurso, deverá ser emitido por Instituição de Pesquisa Pública ou Privada, ou por empresa que mantenha departamento de pesquisa científica ou tecnológica. O atestado, contendo o título e o período da atividade em pesquisa (dia, mês, ano), terá que ser expedido em papel timbrado da instituição ou empresa, contendo nome, cargo e assinatura do responsável pelo mesmo. Os atestados emitidos em língua estrangeira somente serão aceitos quando estiverem acompanhados de tradução efetuada por tradutor juramentado; 2.3-cédula de identidade, expedida por Secretaria de Segurança Pública de U.F. ou equivalente. Serão aceitos, condicionalmente, pedidos de inscrição de portadores de protocolos de processos de naturalização; 2.4- prova de quitação com o Serviço Militar, para os brasileiros do sexo masculino; 2.5- título de eleitor, para os brasileiros e estar quites com a Justiça Eleitoral; 2.6- comprovante de inscrição ou de pedido de inscrição no órgão de fiscalização do exercício profissional...
Informações:
Telefone:(11) 5073-0244 Fax: (11) 5073-4062
E-mail: URL:
Informações adicionais: MAIORES INFORMACOES DOESP - concursos
Fonte da informação: DOESP 28/03/2003 (sexta-feira)


INSTITUTO BIOLOGICO

Cargo:Pesquisador Científico IV Vagas:1
Grande Área: ciênciaS AGRARIAS Área: ENGENHARIA agrícola Subárea:
Disciplina ou Atividade: PROTEÇÃO DE PLANTAS
Palavras-chave: PROTECAO DE PLANTAS
Qualificação exigida: Diploma de graduação ou certificado de conclusão do curso superior relacionado com a área de especialização do cargo de Pesquisador Científico pretendido Experiência profissional de 9 (nove) anos em atividade de pesquisa e formação universitária de nível superior em Engenharia Agronômica
Inscrições Período: De 22/04/2003 a 30/04/2003 Horário: 9:00h às 15:00h
Local: Avenida Barão de Itapura 1481, Campinas SP Documentação necessária: 2.1- diploma de graduação ou certificado de conclusão do curso superior relacionado com a área de especialização do cargo de Pesquisador Científico pretendido. 2.2- comprovante de tempo de experiência mínima, após a graduação, em pesquisa na área de especialização pretendida de 6 (seis) e de 9 (nove) anos para concorrer a cargo de nível III, ref. PqC-3 e de nível IV, ref. PqC IV, respectivamente. O documento de comprovação do tempo de experiência em atividades de pesquisa científica ou tecnológica na área de especialização pretendida, adquirida após a graduação e até a data da abertura das inscrições do presente concurso, deverá ser emitido por Instituição de Pesquisa Pública ou Privada, ou por empresa que mantenha departamento de pesquisa científica ou tecnológica. O atestado, contendo o título e o período da atividade em pesquisa (dia, mês, ano), terá que ser expedido em papel timbrado da instituição ou empresa, contendo nome, cargo e assinatura do responsável pelo mesmo. Os atestados emitidos em língua estrangeira somente serão aceitos quando estiverem acompanhados de tradução efetuada por tradutor juramentado; 2.3-cédula de identidade, expedida por Secretaria de Segurança Pública de U.F. ou equivalente. Serão aceitos, condicionalmente, pedidos de inscrição de portadores de protocolos de processos de naturalização; 2.4- prova de quitação com o Serviço Militar, para os brasileiros do sexo masculino; 2.5- título de eleitor, para os brasileiros e estar quites com a Justiça Eleitoral; 2.6- comprovante de inscrição ou de pedido de inscrição no órgão de fiscalização do exercício profissional...
Informações:
Telefone:(11) 572-9822 Fax: (11) 570-4234
E-mail: URL:
Informações adicionais: MAIORES INFORMACOES DOESP - concursos
Fonte da informação: DOESP 28/03/2003 (sexta-feira)


SECRETARIA DE ESTADO DE MEIO AMBIENTE DO ACRE

Cargo:Consultor Vagas:1 Remuneração:R$
Grande Área: ciênciaS AGRARIAS
Atividade: - Sistemas produtivos e sistemas agroflorestais
Palavras-chave: SISTEMA PRODUTIVO ; SISTEMA AGROFLORESTAL
Qualificação exigida: - Profissional de nível superior com experiência em sistemas produtivos em comunidades ribeirinhas, comunidades indígenas e sistemas agroflorestais.
Inscrições Período: De 25/03/2003 a 02/04/2003 Horário:
Local: - Os candidatos deverão encaminhar seus respectivos currículos com o código da Consultoria: Cod.(03), para a Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Recursos Naturais - SEMA/ Unidade de Coordenação Estadual - UCE, situado a Rua Rui Barbosa 135 - Centro - Rio Branco - Acre CEP: 69.900-120 e-mail: [email protected] fone fax: (068) 223-1785. Informações:
Responsável: Rosângela Cardoso
Endereço: Rua Rui Barbosa 135 - Centro - Rio Branco - Acre CEP: 69.900-120
Telefone:(68) 223-1785 Fax: (68) 223-1785
E-mail: [email protected] URL:
Informações adicionais: - O consultor contratado irá implantar rotinas de Acompanhamento e Avaliação no molde da metodologia proposta pela Cooperação Técnica Alemã ao Projeto - GTZ e com base na estratégia de implementação e nos indicadores de resultados e fontes de verificação definidos na Matriz lógica do PGAI; Relatar (segundo o modelo do Sistema de A&A estabelecido em Palmas/TO) a cada quatro meses a análise das ações do PGAI-AC, avaliando o desempenho, identificando as dificuldades na execução do projeto e propondo soluções; criar rotinas de trabalho junto aos gerentes de Resultados com a finalidade de ajudar na obtenção de informações, acompanhar o cronograma físico-orçamentário e o conteúdo do projeto, promovendo assim o andamento Sistema de A&A; Orientar gerentes e parceiros sobre os procedimentos de planejamento (elaboração do Plano Anual de Implementação - PAI e Plano Quadrimestre Detalhado - PQD); Elaborar anualmente um Relatório de Progresso contendo dados físico-financeiros das atividades do projeto, bem como os avanços e dificuldades identificados durante o processo de execução do Projeto no Estado segundo modelo estabelecido pelo SPRN/ MMA.
Fonte da informação: Secretaria de Estado de Meio Ambiente


UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANA
SETOR DE ciênciaS AGRARIAS
DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA E TECNOLOGIA FLORESTAL

Cargo:Professor Substituto Vagas:1 Remuneração:R$424,97
Grande Área: ciênciaS AGRARIAS Área: RECURSOS FLORESTAIS E ENGENHARIA FLORESTAL
Disciplina:Segurança no Trabalho Agroflorestal
Qualificação exigida: Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
Inscrições Período: De 26/03/2003 a 08/04/2003 Horário: Das 14:00 às 17:00 horas
Local: Secretaria do Departamento de Engenharia e Tecnologia Florestal. Documentação necessária: Cópia do documento de identidade, da titulação, do "curriculum vitae" acompanhado dos respectivos comprovantes e recolher a taxa de inscrição no valor de R$ 10,00 (dez reais) no Banco do Brasil, Agência 3602-1, Conta Corrente 170.500-8, Depósito Identificado 153079 15232 050-1, a qual não será devolvida em caso algum.
Informações:
Endereço: R: Dr. Faivre, 590 - Curitiba/PR
Telefone:(41) 360-4500 Fax:
E-mail: [email protected] URL: http://www.prhae.ufpr.br.
Informações adicionais: O candidato selecionado será contratado no regime de trabalho de 20 horas semanais.


SECRETARIA DE ESTADO DE ciência, TECNOLOGIA, DESENVOLVIMENTO ECONOMICO E TURISMO

Cargo:Pesquisador Cientifico I - RTI Vagas:1 Remuneração:R$1.414,39
Grande Área: ciênciaS AGRARIAS Área: RECURSOS FLORESTAIS E ENGENHARIA FLORESTAL
Disciplina: Manejo de Áreas Silvestres I - Educação Ambiental
Qualificação exigida: Ter concluído curso superior relacionado com a área de especialização do cargo pretendido. Os diplomas obtidos no exterior somente serão aceitos se tiverem sido revalidados no Brasil.
Inscrições Período: De 22/04/2003 a 30/04/2003 Horário: 10h as 15h
Local: Divisão de Dasonomia do Instituto Florestal - Rua do Horto, 931 - Horto Florestal - São Paulo - SP (sala de reuniões) Documentação necessária: 1. diploma de graduação ou certificado de conclusão do curso superior relacionado com a área de especialização do cargo de Pesquisador Científico pretendido; 2. Comprovante de experiência, após a graduação, em atividades de pesquisa durante um ano, pelo menos; 3. Cédula de identidade, expedida por Secretaria de Segurança Pública de U.F. ou equivalente. Serão aceitos, condicionalmente, pedidos de inscrição de portadores de protocolos de processos de naturalização; 4. Prova de quitação com o Serviço Militar, para os brasileiros do sexo masculino; 5. Título de eleitor, para os brasileiros, e estar quites com a Justiça Eleitoral; 6. Comprovante de inscrição ou de pedido de inscrição no órgão de fiscalização do exercício profissional. O comprovante de pedido de inscrição valerá apenas para inscrição no concurso; 7.
Informações:
Endereço: Avenida Rio Branco, 1269 - Campos Elíseos - São Paulo - SP
Telefone:(11) 3331-0033 Fax:
E-mail: [email protected]ência.sp.gov.br URL: www.ciência.sp.gov.br/
Informações adicionais: LOCAL DE TRABALHO: Cubatão - Parque Estadual Serra do Mar - Núcleo Cubatão. ATRIBUIÇÕES: Realizar pesquisas em educação e interpretação ambiental, recreação e ecoturismo, visando a integração com os diversos programas temáticos e o apoio comunitário à proteção das unidades de conservação de uso indireto e direto.
Fonte da informação: DOESP 1 - 22/03/2003 (sábado)

SECRETARIA DA AGRICULTURA E ABASTECIMENTO DE SAO PAULO
AGENCIA PAULISTA DE TECNOLOGIA DOS AGRONEGOCIOS

Cargo:Pesquisador Cientifico III - RTI Vagas:1 Remuneração:R$2.927,68
Disciplina:Zootecnia e Produção Animal
Qualificação exigida: Experiência profissional de 6(seis) anos em atividade de pesquisa e formação universitária em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Engenharia Agronômica.
Inscrições Período: De 22/04/2003 a 30/04/2003 Horário: 09h as 15h
Local: Instituto Agronômico (IAC) - Avenida Barão de Itapura, 1481 - Campinas-SP Documentação necessária: 1. diploma de graduação ou certificado de conclusão do curso superior relacionado com a área de especialização do cargo de Pesquisador Científico pretendido; 2. comprovante de tempo de experiência mínima, após a graduação, em pesquisa na área de especialização pretendida de 6 (seis) e de 9 (nove) anos para concorrer a cargo de nível III, e de nível IV, respectivamente; 3. cédula de identidade, expedida por Secretaria de Segurança Pública de U.F. ou equivalente. Serão aceitos, condicionalmente, pedidos de inscrição de portadores de protocolos de processos de naturalização; 4. prova de quitação com o Serviço Militar, para os brasileiros do sexo masculino; 5. título de eleitor, para os brasileiros e estar quites com a Justiça Eleitoral; 6. comprovantede inscrição ou de pedido de inscrição no órgão de fiscalização do exercício profissional. O comprovante de pedido de inscrição valerá apenas para inscrição no concurso; 7. formulário Modelo II, anexo I deste edital, devidamente preenchido, em duas vias, com todas as páginas rubricadas; 8. comprovante dos trabalhos produzidos e títulos obtidos após a graduação e até a data da abertura das inscrições deste concurso, que estejam relacionados no formulário Modelo II; 9. relação numérica, em duas vias, dos documentos entregues. Uma das vias será devolvida ao interessado com declaração de recebimento da relação.
Informações:
Endereço: Avenida Miguel Stefano, 3900 - São Paulo - SP
Telefone:(11) 5073-4079 Fax: 5073-3944
E-mail: [email protected] URL: http://www.apta.sp.gov.br/
Informações adicionais: LOCAL DE TRABALHO: DDD/APTA com sede em Assis. ATRIBUIÇÕES: Desenvolver e coordenar pesquisas nas cadeias de produções regionais, aproveitando oportunidades e insumos locais para agregação de valores aos produtos primários; conhecimentos de plantas forrageiras; formação e manejo de pastagens; conhecimento do comportamento ético na experimentação com animais; realizar estudos de pesquisas sobre técnicas criatórias e seu manejo nas diferentes raças envolvidas nas cadeias de produção regional; realizar prestação de serviços e transferência de conhecimentos constantes da programação institucional; emitir laudos e pareceres de análises de projetos e laboratoriais realizadas pela instituição.
Fonte da informação: DOESP 1 - 22/03/2003 (sábado)


IDRC procura oficial de programas
26 de Março de 2003
O Escritório Regional para América Latina e Caribe do Centro Internacional de Investigações para o Desenvolvimento (IDRC) está buscando oficial de programa para trabalhar em Montevidéo, Uruguai. O cargo é responsável pela reorientação do programa PanAméricas, que desenvolverá investigação e avaliação de apoio ao Instituto para a Conectividades das Américas (ICA), entre outras funções. O contrato é de três anos.
Os(as) candidatos(as) devem ter doutorado e cinco anos de experiência em função similar em países em desenvolvimento. Além disso, deve dominar inglês e ser fluente em espanhol. Currículos devem ser enviados até 9 de abril para [email protected] Mais informações em www.idrc.ca/careers.
Fonte:Site da Rits


AS-PTA procura pessoa para gestão de informação
24 de Março de 2003
A AS-PTA está contratando profissional que viva ou possa morar no Rio para cuidar da gestão do Centro de Informação em Desenvolvimento Rural Sustentável, Agroecologia e Agricultura Familiar. A função é responsável pela coordenação do sistema de informação, que possui bancos de dados sobre inovações agroecológicas, pesquisadores(as) e instituições. Além disso, o cargo é responsável pelo centro de documentação e produção de materiais para entidade. Quem tiver interesse deve enviar currículo acompanhado de carta de apresentação e pretensão salarial até 31 de março para [email protected], aos cuidados de Gabriel Fernandes.
Fonte: RITS


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Horticulture Practice Training

Cargo: Programa de Experiência de Trabalho na Horticultura

Data de publicação: 09/04/2003

Tipo de contrato: Contrato/Temporário

PROGRAMA DE EXPERIÊNCIA DE TRABALHO NA HORTICULTURA

A Horticulture Practice Training é uma organização que fornece programas de experiência de trabalho para pessoas oriundas de vários países europeus. Trata-se de um emprego temporário na horticultura, por um período que varia entre os três e os doze meses.

Neste programa o participante adquire experiência de trabalho no sector hortícola na Holanda. O trabalho é efectuado em empresas hortícolas de estufas, com legumes e flores, em conjunto com pessoas de outros países.

CONTRATO, SEGUROS E HORÁRIOS DE TRABALHO


Os participantes assinam um Contrato, no qual consta o pagamento a ser efectuado pelo trabalho realizado. Na Holanda é obrigatório, por lei, estar-se assegurado para custos médicos e incapacidade no trabalho. Também estas disposições constam do Contrato.

O horário de trabalho semanal é, em média, de 40 horas, distribuído pelos dias da semana, de Segunda a Sexta-feira. Por vezes é necessário trabalhar-se ao Sábado. Ao Domingo não se trabalha.
ALOJAMENTO E TRANSPORTE


O programa Horticulture Practice Training possui capacidade suficiente de alojamento (casas e apartamentos) para oferecer abrigo aos participantes inscritos.

Para tal, cada participante paga, semanalmente, uma quantia fixa, para despesas de utilização do gás, electricidade e água.

Horticulture Pratice Training
Wateringseweg 81
NL - 2685 SW poeldijk
Telefone:0031 - 174241927
Fax:0031 -174245191
Telemóvel:0031 -653214554
e-mail>[email protected]

Em Portugal
Contato para entrevista
Teresa Martins
TLm:934 448 815
[email protected]


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ONG abre vaga no Ceará
04 de Fevereiro de 2003
Organização não-governamental está selecionando um profissional para realizar atividades como: prospecção de oportunidades; mapeamento de fontes de financiamento; concepção e elaboração de projetos e plano de captação de recursos. É necessário ter perfil empreendedor, visão estratégica, conhecimento sobre o terceiro setor, inglês, domínio de Internet e Office, boa redação, excelente habilidade com pessoas, gostar de desafios, alto poder de implementação e acompanhamento de ações, capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e morar no estado do Ceará. Os currículos devem ser enviados para [email protected] ou para Av. Senador Virgílio Távora, 1701, sala 701, Fortaleza (CE), aos cuidados do setor de Recursos Humanos.


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Concurso Público

Posición: PLANIFICADOR DE CONSERVACIÓN, División Andes

Supervisor:Director de Programas de Conservación, División Andes

The Nature Conservancy (TNC) requiere contratar un/a planificador/a de conservación para el Programa de Conservación de la División Andes, que incluye Bolivia, Chile, Ecuador y Perú. A las personas interesadas en postular a esta posición, se les sugiere visitar la página Web de The Nature Conservancy www.nature.org y revisar la descripción completa en la sección "Careers". Toda aplicación deberá ser enviada a [email protected] y deberá contener en el encabezado ("subject") CONSERVATION PLANNER. La posición podrá estar basada en cualquiera de los cuatro países señalados. Se requiere dominio de los idiomas inglés y español y experiencia en trabajo con recursos naturales y conservación de la biodiversidad en los países andinos.
La postulación (carta de presentación y hoja de vida) deberá ser enviada en idioma inglés. La carta de presentación, explicando las razones de su interés, deberá ser escrita en no más de una página y media. La Hoja de Vida deberá ser no mayor a cinco páginas. La fecha final para el envío de las postulaciones es el viernes 28 de febrero de 2003. Una vez enviada la solicitud, The Nature Conservancy contactará a los candidatos mejor calificados hasta el 14 de marzo. A continuación se presenta un resumen de la descripción de funciones.

FUNCIONES

. Colectar, interpretar y manejar información esencial para el desarrollo de planes ecorregionales y planes de conservación de áreas
. Proponer la aplicación de métodos para la planificación ecorregional y planificación de áreas de conservación a equipos multi-disciplinarios situados en los países de la División y en general al personal de TNC involucrado en planificación.
. Promover y coordinar intercambios técnicos con otras organizaciones internacionales
. Proveer la asistencia técnica y coordinación requeridas para construir capacidades técnicas y científicas en el campo y que éstas respondan a los lineamientos de TNC.
. Identificar fuentes de información, revisar planes de conservación y apoyar el intercambio de lecciones aprendidas.
. Supervisar el trabajo científico y de conservación en el ámbito de la División teniendo en cuenta las amenazas críticas a la biodiversidad y estrategias ecológicas de manejo.
. Trabajar estrechamente con los programas nacionales de TNC para el desarrollo de un portafolio de áreas para la conservación
. Trabajar en estrecha relación con el Grupo de Desarrollo de Prioridades de TNC y asegurar que la identificación y el compromiso de los recursos utilizados en planificación estén acordes con las necesidades de la División.
. Trabajar estrechamente con los programas de país para asegurar la implementación de las mejores prácticas y que su impacto en conservación sea real y medible.
. Proveer liderazgo, coordinación, guía y facilitación en el desarrollo, mantenimiento e integración de metodologías, metas de conservación y manejo de información a largo plazo.
. Desarrollar y escribir propuestas, artículos y hacer presentaciones para audiencias internas y externas a TNC, organizar talleres y asistir en el levantamiento de fondos.

REQUISITOS

. Grado en ecología, planificación ambiental, biología de la conservación, arquitectura de paisajes o campo relacionado; mínimo cinco años de experiencia exitosa en la aplicación de sus conocimientos; mínimo dos años de experiencia de trabajo en América Latina en el desarrollo de planes de conservación de paisajes, ecosistemas o biodiversidad en general, con conocimientos apropiados sobre aspectos humanos.
. Conocimiento probado en tendencias actuales en planificación ecorregional y de áreas.
. Preferible con conocimiento en el manejo de proyectos financiados por USAID.
. Excelentes habilidades para hablar y escribir en inglés y español, con capacidad de desenvolverse en ambos idiomas en temas técnicos complejos. Además deberá tener la capacidad para escribir propuestas de investigación y contar con experiencia relevante relacionada con la cultura de los países andinos.
. Con habilidad para analizar e interpretar información científica. Fuerte conocimiento de Sistemas de Información Geográfica como ARCINFO o ARCVIEW, Access, y programas de gráficos y bases de datos. Conocimiento de MS Word, Excel, Access, PowerPoint e Internet.
. Preferentemente con conocimientos sobre ecología de plantas o ecología de paisajes.

CONDICIONES DE TRABAJO:

. Viajes internacionales frecuentes (30-40%), ocasionalmente en condiciones adversas de trabajo y en sitios remotos; frecuentemente bajo condiciones que demandan esfuerzo físico e intelectual. Posiblemente deba trabajar ciertos fines de semana.
. Capacidad para manejar tareas complejas bajo presión y bajo severas restricciones de tiempo.
. La posición estará ubicada en cualquiera de los cuatro países de la División. La decisión se tomará apropiadamente teniendo en cuenta diferentes criterios.


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II

Posición: ECOLOGO HUMANO, División Andes

Supervisor: Director de Programas de Conservación, División Andes

The Nature Conservancy (TNC) requiere contratar un/a ecólogo/a humano/a para el Programa de Conservación de la División Andes, que incluye Bolivia, Chile, Ecuador y Perú. A las personas interesadas en postular a esta posición, se les sugiere visitar la página Web de The Nature Conservancy www.nature.org y revisar la descripción completa en la sección "Careers". Toda aplicación deberá ser enviada a [email protected] y deberá contener en el encabezado ("subject") HUMAN ECOLOGIST. La posición podrá estar basada en cualquiera de los cuatro países señalados. Se requiere dominio de los idiomas inglés y español y experiencia en trabajo con recursos naturales y conservación de la biodiversidad en los países andinos.

La postulación (carta de presentación y hoja de vida) deberá ser enviada en idioma inglés. La carta de presentación, explicando las razones de su interés, deberá ser escrita en no más de una página y media. La Hoja de Vida deberá ser no mayor a cinco páginas. La fecha final para el envío de las postulaciones es el viernes 28 de febrero de 2003. Una vez enviada la solicitud, The Nature Conservancy contactará a los candidatos mejor calificados hasta el 14 de marzo. A continuación se presenta un resumen de la descripción de funciones.

FUNCIONES

. Colectar, interpretar y manejar información esencial para el desarrollo de planes ecorregionales y planes de conservación de áreas así como para el monitoreo de acciones de conservación
. Proveer insumos sobre aspectos sociales y económicos para la conservación, tanto a nivel ecorregional como de áreas de conservación
. Desarrollar indicadores sociales y económicos útiles para medir el éxito en conservación
. Promover y coordinar intercambios técnicos con otras organizaciones internacionales
. Identificar variables sociales y económicas para la identificación de amenazas a la diversidad biológica. Colaborar en la integración de datos sobre el contexto humano y en análisis de actores/interesados en procesos de planificación y en acciones de conservación
. Trabajar estrechamente con los programas nacionales de TNC para el desarrollo de un portafolio de áreas para la conservación
. Servir de nexo con grupos estratégicos dentro de TNC y participar en conferencias internacionales.
. Desarrollar y escribir propuestas, artículos y hacer presentaciones para audiencias internas y externas a TNC, organizar talleres y asistir en el levantamiento de fondos.

REQUISITOS

. Grado avanzado en ecología humana, economía de recursos naturales, desarrollo sostenible o campo relacionado; un mínimo de cinco años de experiencia en la aplicación de conceptos relacionados con actividades humanas en conservación, toma de decisiones y/o manejo de recursos naturales: al menos dos años de experiencia de trabajo en América Latina.
. Buena comprensión sobre asuntos relacionados con lo social, lo biológico y la conservación en general y buen conocimiento de trabajo utilizando conceptos recientes sobre biología de la conservación y análisis del contexto humano, incluyendo planificación ecorregional y planificación de áreas de conservación.
. Preferiblemente con conocimiento sobre manejo de proyectos financiados por USAID.
. Excelente entendimiento sobre patrones y tendencias socioeconómicas en América Latina relacionados con actividades humanas y su nexo con amenazas a la diversidad biológica a gran escala.
. Es deseable que se tenga experiencia en ecología marino-costera y su relación con aspectos humanos.
. Excelentes habilidades para hablar y escribir en inglés y español, con capacidad de desenvolverse en ambos idiomas en temas técnicos complejos. Capaz de escribir propuestas de investigación.
. Conocimiento de MS Word, Excel, Access, PowerPoint e Internet. Con alguna experiencia en SIG.

CONDICIONES DE TRABAJO:

. Viajes internacionales frecuentes (30%), ocasionalmente en condiciones adversas de trabajo y en sitios remotos; frecuentemente bajo condiciones que demandan esfuerzo físico e intelectual. Posiblemente deba trabajar ciertos fines de semana.
. Capacidad para manejar tareas complejas bajo presión y bajo severas restricciones de tiempo.
. La posición estará ubicada en cualquiera de los cuatro países de la División. La decisión se tomará apropiadamente teniendo en cuenta diferentes criterios.


Visão Mundial contrata em BH

O escritório de Belo Horizonte (MG) da Visão Mundial está contratando profissional com graduação em administração, economia e áreas afins. A pessoa escolhida irá atuar na assessoria técnica plena dos programas de desenvolvimento econômico da região Sudeste e norte de Minas Gerais. Um dos requisitos é experiência mínima de dois anos em trabalhos comunitários. Os currículos devem ser enviados para o correio eletrônico [email protected]

Fonte: Boletim da Rit

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UNIVERSIDADE DE SAO PAULO
ESCOLA SUPERIOR DE AGRICULTURA LUIZ DE QUEIROZ
DEPARTAMENTO DE PRODUCAO VEGETAL

Cargo: Livre-Docência

Disciplina: PRODUÇÃO VEGETAL

Qualificação exigida: Título de Doutor

Inscrições Período: De 01/02/2003 a 15/04/2003

Horário: 8 às 11 e das 13 às 16 horas

Local: Assistência Acadêmica da ESALQ/USP, localizada no 1º andar do Prédio Central - SP, de segunda a sexta-feira

Documentação necessária: Requerimento dirigido ao Diretor da Escola, acompanhado dos seguintes documentos: I) certificado de sanidade física e mental fornecido por serviço oficial de saúde; II) prova de quitação com o serviço militar; III) título de eleitor; IV) memorial circunstanciado, em treze cópias, no qual sejam comprovados os trabalhos publicados, as atividades realizadas pertinentes ao concurso e as demais informações que permitam avaliação de seus méritos; V) prova de que é portador do título e doutor, outorgado pela USP, por ela reconhecida ou de validade nacional; VI) treze exemplares da tese original ou de texto que sistematize criticamente a obra do candidato ou parte dela. No memorial, o candidato deverá salientar o conjunto de suas atividades didáticas e contribuições para o ensino. Os docentes em exercício na USP e os candidatos estrangeiros, serão dispensados das exigências contidas em II e III

Telefone: (19) 429-4115


UNIVERSIDADE DE SAO PAULO
ESCOLA SUPERIOR DE AGRICULTURA LUIZ DE QUEIROZ
DEPARTAMENTO DE AGROINDUSTRIA, ALIMENTOS E NUTRICAO.

Cargo:Livre-Docência

Disciplina: AGROINDÚSTRIA, ALIMENTOS E NUTRIÇÃO

Qualificação exigida: Título de Doutor

Período: De 01/02/2003 a 15/04/2003

Horário: 8 às 11 e das 13 às 16 horas

Inscrições Local: Assistência Acadêmica da ESALQ/USP, localizada no 1º andar do Prédio Central - SP, de segunda a sexta-feira

Documentação necessária: Requerimento dirigido ao Diretor da Escola, acompanhado dos seguintes documentos: I) certificado de sanidade física e mental fornecido por serviço oficial de saúde; II) prova de quitação com o serviço militar; III) título de eleitor; IV) memorial circunstanciado, em treze cópias, no qual sejam comprovados os trabalhos publicados, as atividades realizadas pertinentes ao concurso e as demais informações que permitam avaliação de seus méritos; V) prova de que é portador do título e doutor, outorgado pela USP, por ela reconhecido ou de validade nacional; VI) treze exemplares da tese original ou de texto que sistematize criticamente a obra do candidato ou parte dela. No memorial, o candidato deverá salientar o conjunto de suas atividades didáticas e contribuições para o ensino. Os docentes em exercício na USP e os candidatos estrangeiros, serão dispensados das exigências contidas em II e III
Telefone:(19) 3429-4150

A Oxfam está contratando um Assessor(a) para Campanhas ("Campaign Officer")
para seu escritorio em Brasilia, com inscrições até o dia 18 desse mes.


Por favor, divulguem o máximo possível. Temos urgência em encontrar alguém
que possa começar a trabalhar ainda em março.


O contato para informações é Marcelo Barreto <[email protected]>


Seguem três anexos:


- Carta que explicar o processo de candidaturas e seleção
- Descrição do Cargo
- Formulário de Inscrição

Ref. Recrutamento Assessor/a para Campanha - Fevereiro 2003

Prezado/a Candidato/a

Agradecemos seu interesse no cargo acima mencionado. Estamos encaminhando em anexo as seguintes informações:
· Descrição de Cargo
· Formulário de Inscrição

A política da Oxfam de oportunidades afirma que todos/as candidatos/as devem ser tratados de forma igual e justa. Para assegurar que isso aconteça, quando fazemos a lista das pessoas a serem entrevistadas, consideramos apenas as informações contidas na Carta de Apresentação e no Formulário de Inscrição e não consideramos informações de qualquer processo de seleção anterior. Este ponto se aplica a funcionários atuais ou anteriores e também a consultores. Favor não presumir que sua experiência e habilidades sejam do conhecimento do comitê de seleção.

Sendo assim, é importante que o Formulário de Inscrição seja preenchido com atenção, demonstrando como o seu conhecimento, habilidades e experiências atendem aos requisitos especificados na Descrição de Cargo.

Recomendamos fazer uma relação das habilidades e experiências relevantes para cada especificação pessoal exigida antes de preencher o Formulário. A experiência pode ter sido adquirida através de cargos remunerados ou voluntários. Considere também porque você gostaria de trabalhar para Oxfam e porque está interessado neste cargo.

A Carta de Apresentação deve ser encaminhada juntamente com o Formulário e tem um caráter pessoal, onde o candidato/a deve expressar sua motivação para se candidatar ao Cargo.

A data limite para o envio do Formulário de Inscrição devidamente preenchido bem como a Carta de Apresentação é dia 18 DE FEVEREIRO DE 2003.

Envio do Formulário e Carta
A pessoa responsável pelo recebimento das candidaturas é Marcelo Barreto.
Por correio eletrônico enviar para: [email protected]
Por correio enviar para:
Oxfam
SCS - Quadra 08 - Bloco B 50 - Sala 403 - Edifício Venâncio 2000
70333-970 - Brasília - DF

Pré-Seleção
Cada formulário é considerado cuidadosamente pelo comitê de seleção e julgado de acordo com os requisitos do cargo. As pessoas que melhor preencherem os requisitos serão contatadas para fazer entrevista e testes. Os resultados da pré-seleção serão documentados.

Os candidatos pré-selecionados para entrevista serão contatados até o dia 21 de fevereiro.

A Entrevista
Caso você seja chamado para entrevista recomendamos reler a Descrição de Cargo e quaisquer outras informações enviadas em anexo. Esteja preparado para conversar sobre estas informações e adicionar maiores detalhes. Os entrevistadores estarão procurando o/a candidato/a que se enquadra melhor com os critérios. Talvez seja útil pensar sobre o tipo de perguntas que poderão ser feitas como, por exemplo, porque você está interessado neste cargo? Qual o seu aporte para o cargo? Os entrevistadores estarão documentando cada entrevista e por isto estarão fazendo anotações durante as mesmas.

As entrevistas ocorrerão no dia 25 DE FEVEREIRO em Brasília.

Despesas com a Entrevista
Caso você more em outra cidade, a Oxfam cobrirá as despesas da viagem ida e volta para sua cidade de residência, hospedagem num hotel caso se faça necessário e despesas de refeições.

Referências
As referências que você indicar poderão ser contatadas em qualquer etapa do processo de seleção, porém somente contataremos o seu empregador atual mediante a sua autorização.

Desejamo-lhe sorte com a sua candidatura, porém caso não seja a pessoa selecionada neste processo, agradecemos o trabalho que teve de se candidatar e o seu interesse na Oxfam. Esperamos que se candidate em outra oportunidade.


Atenciosamente,
Bárbara Shelton
Administradora

DESCRIÇÃO DE CARGO

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Título do Cargo: Assessor/a para Campanhas

Sediado em: Brasília - DF

Objetivo da Oxfam: Oxfam trabalha em parceria para aliviar o sofrimento e a pobreza; para educar as pessoas sobre a natureza, as causas e os efeitos da pobreza; e para fazer campanhas globais por um mundo mais justo e solidário.

Objetivos do cargo: O/a assessor/a para campanhas deverá trabalhar na implementação das campanhas globais da Oxfam no Brasil.

Reportar-se-á ao/a: Coordenadora de Mídia e Advocacy no Brasil

Antecedentes

Oxfam é uma agência britânica de desenvolvimento e emergências que trabalha com contrapartes locais e outros atores de desenvolvimento para aliviar a pobreza e o sofrimento. Possui um programa global de desenvolvimento, ajuda humanitária e advocacy, implementado em oito áreas geográficas que constituem oito Centros de Gerência Regional. Estes Centros estão localizados em Bangcoc, Dakar, Dhaka, Harare, Manágua, Nairobi e Lima. Existe, igualmente, um centro interino em Oxford para cobrir o programa da Europa Oriental. Cada um destes Centros conta com uma Direção Regional, uma Gerência Regional de Programa, uma Gerência Regional de Finanças, uma Gerência de Recursos Humanos e um Sistema Regional de Informação.

O Programa para a América do Sul está sendo desenvolvido atualmente no Brasil, Bolívia, Chile, Colômbia, Equador e Peru. O Centro de Gerência Regional para a América do Sul está sediado em Lima. A região conta, ainda, com dois escritórios principais no Brasil e na Colômbia, um escritório na Bolívia, assim como escritórios associados no Chile e no Equador.

A Oxfam atua no Brasil desde 1968, com sede em Recife (Pernambuco) e, desde 2001, com um escritório em Brasília. O orçamento atual é de aproximadamente US$ 3 milhões, o que inclui doações do público da Grã Bretanha, fundos da União Européia e do Governo Britânico (DFID). O programa no Brasil administra igualmente recursos adicionais do Departamento Humanitário de Oxfam para casos de desastres.

Com sua missão principal de combate a pobreza, a Oxfam focaliza a maior parte de seus projetos nas regiões Nordeste e Norte, onde apóia grupos populares organizados, tanto urbanos como rurais, incluindo populações tradicionais (indígenas e quilombolas). Atualmente, são apoiados cerca de 50 projetos por ano, distribuídos em eixos estratégicos, denominados Objetivos Estratégicos de Mudança: (1) Direito a Meios de Vida Sustentáveis, (2) Direito à Saúde e Educação, (3) Direito à Vida e à Segurança, (4) Direto a Ser Escutado e (5) Direito à Eqüidade - Gênero e Diversidade.

A Oxfam também desenvolve campanhas globais sobre diferentes temas, destacando-se educação e comércio, sempre buscando atuar em parceria com as organizações locais. O trabalho no Brasil tem contribuído para o fortalecimento dessas campanhas, especialmente no que se refere ao comércio internacional.

Responsabilidades

· Participar do planejamento estratégico das campanhas no Brasil, em conjunto com a equipe da Oxfam e parceiros.
· Participar da elaboração de propostas anuais de gastos e atividades das campanhas, monitorando a execução financeira e preparando os relatórios necessários.
· Operacionalizar atividades referentes às campanhas.
· Seguir estudos e pesquisas necessárias para contribuir com o impacto global das campanhas, propiciando informações a partir da realidade nacional, elaborando termos de referência e fazendo o acompanhamento dos mesmos.
· Apoiar os parceiros na elaboração de estratégias de mobilização pública, incluindo utilização da mídia.
· Avaliar as solicitações dos parceiros para apoio financeiro, apresentá-las para aprovação e preparar a documentação interna correspondente.
· Elaborar relatórios.
· Elaborar propostas para levantamento de fundos.
· Organizar encontros e eventos.
· Monitorar a presença da Oxfam e das campanhas na mídia brasileira.
· Participar de reuniões, eventos e grupos de trabalho, tanto em Brasília, quanto em outras localidades do Brasil e do exterior.
· Manter organizada a documentação referente às campanhas (arquivos eletrônicos e papel).

Competências

Educação e Conhecimento
· Educação de nível universitário (ou conhecimentos equivalentes).
· Fluência em inglês (ler, falar e escrever).
· Conhecimento de informática (processador de texto, planilhas, correio eletrônico).
· Conhecimento de espanhol (desejável).
· Conhecimento na área de comércio internacional (desejável).

Experiência em:
· Campanhas e lobbing.
· Monitoramento de políticas públicas.
· Relação com a mídia.
· Trabalho em redes e coletivos (desejável).
· Trabalho em ONGs (desejável).

Capacidades e Habilidades
· Alcançando resultados: iniciativa; organização.
· Pensando e entendendo: reunindo informações críticas; pensamento analítico.
· Auto-Gerenciamento: adaptável; flexível.
· Trabalhando efetivamente com outras pessoas: comunicação.
· Liderando outras pessoas: assumindo responsabilidades.
· Capacidade para trabalhar num ambiente sob pressão, utilizando um grande número de informações simultâneas.
· Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Esta descrição de cargo não é parte integrante do contrato de serviços. É considerada como orientação e não deve ser entendida como uma especificação rígida, visto que poderá variar conforme o desenvolvimento estratégico das diretrizes da organização. No entanto, estas modificações serão sempre precedidas de discussão com o/a titular do cargo.

O/a titular do cargo trabalhará com objetivos pré-estabelecidos que nortearão suas responsabilidades principais, e serão utilizados na sua Avaliação de Desempenho.

Termos do contrato

Salário: R$ 3.952,31. Escala 7.1.

Horário: O contrato é de 36 horas de trabalho semanais.

Benefícios: Plano de saúde médico e odontológico para os funcionários e seus dependentes.

Outras condições de trabalho: segundo as Normas e Regimento Interno da Associação.

Maiores Informações:SCS Quadra 08 - Bloco B-50 - Sala 403 - Edifício Venâncio 2000
Brasília - DF - 70333-970 - Brasil
Tel/Fax: (55) (61) 225-2979


ESCOLA AGROTECNICA FEDERAL DE SAO GABRIEL DA CACHOEIRA

Professor Substituto/40h. Vagas:
Disciplina ou Atividade:
Agroindústria e Áreas Afins.
Palavras-chave:
AGROINDUSTRIA
Qualificação exigida:
Licenciatura Plena em Ciências Agrárias, Graduação em Engenharia de Alimentos, Agronomia, preferência com Esquema e/ou Mestrado/Doutorado em área afim.
Inscrições Período: De 19/03/2002 a 12/04/2002 Horário:

Local: Coordenadoria Geral de Recursos Humanos - CGRH Documentação necessária:
Os candidatos deverão encaminhar cópia autenticada do diploma e do histórico escolar da graduação e da pós-graduação, quando for o caso e
Informações:
Responsável:

Endereço: Rodovia BR 307, Km 03, s/n - Bairro Cachoeirinha - São Gabriel da Cachoeira-AM - CEP 69750-000
Telefone:
(97) 471-1404 Fax:
471-1470
E-mail:
URL:

Informações adicionais:

Fonte da informação:
DOU 02/04/2002 Seção 3


Prefeitura de Condor - RS
Inscrições: De 6 a 26 de fevereiro de 2003

Cargo: Vagas Escolaridade Vencimentos _C/H _ Taxa de Inscrição
Tecnico Agrícola 02 Ens.Médio Específico Reg. no Conselho R$ 532,40 40 h R$ 30,00
Médico Veterinário 01 Superior-Reg.Conselho R$ 1.108,36 030 h R$ 50,00
Engº. Agrônomo 01 Superior-Reg.Conselho R$ 1.108,36 030 h R$ 50,00


Local de inscrição: Das 08:30 às 11:00 e das 14:00 às 17:00 horas:
Prefeitura Municipal - Rua Ipiranga nº 22 - Condor - RS
Maiores informações: fone: (0**55) 3379-1133

Documentos necessários à inscrição: Duas fotos 3x4 recentes mais o original e a cópia dos seguintes documentos: identidade; CPF; certificado do serviço militar, para os homens; título de eleitor, com o comprovante da última votação; diploma ou declaração de conclusão de curso, correspondente à qualificação exigida, ou experiência comprovada nas atribuições do cargo


IUCN - The World Conservation Union was founded in 1948 and brings together 79 states, 112 government agencies, 760 NGOs, 37 affiliates, and some 10,000 scientists and experts from 181 countries in a unique worldwide partnership. Its mission is to influence, encourage and assist societies throughout the world to conserve the integrity and diversity of nature and to ensure that any use of natural resources is equitable and ecologically sustainable. Within the framework of global conventions IUCN has helped over 75 countries to prepare and implement national conservation and biodiversity strategies. IUCN has approximately 1000 staff, most of whom are located in its 42 regional and country offices while 100 work at its Headquarters in Gland, Switzerland. IUCN is an equal opportunity employer and welcomes applications from qualified women and men.

VACANCY ANNOUNCEMENT

Position: Water Programme Coordinator
Location: IUCN Centre for Mediterranean Cooperation, Malaga, Spain
Availability: Immediate


BACKGROUND

The IUCN Centre for Mediterranean Cooperation, established in 2001, is seeking a new staff member with immediate effect to assist in setting up and implementing the emerging IUCN programme for the Mediterranean region. This new, challenging and interesting staff position is located in the pleasant working environment of the Parque Tecnologico near Malaga, Spain. The IUCN Malaga Office is supported financially by the Ministry of Environment, Madrid, and the Consejeria de Medio Ambiente (Andalucia). Further information on IUCN, the Malaga office and programme is available at www.iucn.org and www.uicnmed.org.

RESPONSIBILITIES

The Water Programme Coordinator will be responsible for developing and implementing a programme of work at Mediterranean regional level to meet the strategic goals defined for the programme. This will be done in partnership with other organisations, particularly working closely with the UNEP Mediterranean Action Plan, MedWet, the Global Water Partnership and IUCN members. The programme will be implemented in close partnership with the IUCN Wetlands and Water Resources Programme and the IUCN Water and Nature Initiative (WANI).

The strategic results expected from the Mediterranean programme till 2004 are as follows:

· Environmentally-sensitive water use indicators for policy makers are developed;
· The World Commission on Dams report is followed up in the region;
· Integrated water catchment management is promoted;
· North-South linkages between IUCN members are supported and structured;
· The regional dialogue on adaptive strategies for water, wetlands and climate change are supported.

In pursuing these strategic results the Water Programme Coordinator will link with ongoing IUCN programmes, Mediterranean regional institutions, and initiatives at global level to promote conservation, sustainable management and equitable distribution of a wide range of ecosystem goods and services. The IUCN Water and Nature Initiative has identified six key areas of work:

1. Demonstration of ecosystem management in river basins through a network of field projects;
2. Promotion of wise water governance through policy reviews, dialogues and integrated planning and management;
3. Development and use of economics and financial tools to incorporate the values of ecosystems in decision making and management of water resources;
4. Empowerment of people to participate in sustainable water management;
5. Creating and sharing knowledge on water and environmental issues;
6. Establishing structured learning to raise awareness about the need for ecosystem protection and sustainable use of water.

The role of the Water Programme Coordinator is to act as the WANI focal point within the IUCN Centre for Mediterranean Cooperation, developing and implementing a programme on water and wetland activities.

SELECTION CRITERIA

This position requires a strong background in water resources planning and management with at least six years' experience in an international environment preferably in the Mediterranean region. Candidates should have a higher degree in a water-related discipline and a good understanding of hydrology and hydrological processes. Practical experience with design or operation of water resources infrastructure, or exposure to environmental issues, would be an asset. A familiarity with recent concepts and practices in water resources planning and management will be required. The position requires a person who can effectively act by mobilising networks of practitioners, policy and decision makers and scientists to achieve outcomes which range from providing technical and policy direction for field projects to developing policy positions relevant to the global water policy debate.

Candidates should have extensive experience in project planning, development and management, and demonstrated fundraising capacity through bilateral or multilateral donors. A good understanding of English and French, where possible supplemented by other Mediterranean languages (e.g. Arabic, Spanish) is essential. The successful candidate will be expected to be fully computer literate and familiar with Microsoft Office and major software packages.

This position carries considerable responsibility for programme development within a developing office and requires good organisational capacity, a willingness to work in a multilingual environment and to be part of a team working to a common objective. Candidates will be asked to demonstrate their language and computing skills during the selection process, and interviews will be held in English. The position will require frequent travelling throughout the Mediterranean.

SALARY

Salary will be commensurate with experience and will be in the range of 42,000 - 52,000 euros (gross) per annum. Funds for this position are currently available till December 2004, and its continuation will be dependent on successful fundraising and project development.

IMPORTANT NOTE

Applicants are asked to submit their CV in English and a supporting letter of motivation, along with the names and contact details of two referees, one of whom should be a recent employer. Applications should be submitted before 31 March 2003 to [email protected] or by fax to ++ 34 952 028 145.

Applicants selected for interview will be contacted directly by IUCN within one month of the closing date.
Vacancy Water Prog Coordinator Malaga 130202

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EDITAL Nº 01/2003

Estabelece normas de Concurso Público para provimento no cargo de ARQUITETO, ENGENHEIRO AGRÔNOMO, ENGENHEIRO CARTÓGRAFO, ENGENHEIRO CIVIL, ENGENHEIRO FLORESTAL, ENGENHEIRO QUÍMICO, ENGENHEIRO SANITARISTA e GEÓLOGO, nas carreiras de Engenharia, Obras e Projetos e Meio Ambiente e Abastecimento.
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o Decreto nº 25/97; considerando as disposições do Decreto nº 600/91, que estabelece normas gerais de Concurso Público para a Administração Direta e Indireta do Município; Lei nº 8.123/93, que dispõe sobre a revisão de provas; Lei Federal nº 7.853/89, que dispõe sobre o apoio às pessoas portadoras de deficiência; Decreto Federal nº 3.298/99, que regulamenta a Lei nº 7.853/89 e dispõe sobre a Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência; Decreto Municipal nº 106/03 que dispõe sobre o procedimento de reserva de vagas às pessoas portadoras de deficiência e, considerando ainda, o disposto no inciso II, do Art. 37 da Constituição Federal, e o inciso II, do Art. 80 da Lei Orgânica do Município de Curitiba, resolve baixar as seguintes normas do Concurso Público para provimento em padrões e referências iniciais nos cargos de ARQUITETO, ENGENHEIRO AGRÔNOMO, ENGENHEIRO CARTÓGRAFO, ENGENHEIRO CIVIL, ENGENHEIRO FLORESTAL, ENGENHEIRO QUÍMICO, ENGENHEIRO SANITARISTA e GEÓLOGO, nas carreiras de Engenharia, Obras e Projetos e Meio Ambiente e Abastecimento.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Público será regido por este edital e realizado pela Fundação de Apoio à Educação, Pesquisa e Desenvolvimento Científico e Tecnológico do CEFET-PR - FUNCEFET-PR, sob a responsabilidade das Secretarias Municipais de Recursos Humanos, Urbanismo e Meio Ambiente.
1.2 Visa o provimento inicial de 13 (treze) vagas para o cargo de Arquiteto, 07 (sete) vagas para o cargo de Engenheiro Agrônomo, 01 (uma) vaga para o cargo de Engenheiro Cartógrafo, 30 (trinta) vagas para o cargo de Engenheiro Civil, 17 (dezessete) vagas para o cargo de Engenheiro Florestal, 08 (oito) vagas para o cargo de Engenheiro Químico, 08 (oito) vagas para o cargo de Engenheiro Sanitarista e 02 (duas) vagas para o cargo de Geólogo, ficando os demais classificados em cadastro de reserva, para suprimento de vagas que vierem a existir, preferencialmente nas Secretarias Municipais do Urbanismo e do Meio Ambiente.
1.3 A seleção de que trata este edital consistirá de Prova Escrita de Conhecimentos, para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório; Prova Prática, para o cargo de Arquiteto, de caráter eliminatório e classificatório; e Exame Médico Admissional, para todos os cargos, de caráter eliminatório.
1.4 O salário inicial nos cargos é de R$ 1.139,25 (um mil, cento e trinta e nove reais e vinte e cinco centavos), acrescido de 30% de Gratificação de Responsabilidade Técnica no valor de R$ 341,77 (trezentos e quarenta e um reais e setenta e sete centavos), totalizando a remuneração de R$ 1.481,02 (um mil, quatrocentos e oitenta e um reais e dois centavos), para o cumprimento de uma carga horária de 40 (quarenta) horas/semanais.
2. DAS VAGAS DESTINADAS A PORTADORES DE DEFICIÊNCIA
2.1 Considera-se pessoa portadora de deficiência aquela enquadrada nas categorias previstas no Decreto Municipal nº 106/03.
2.2 Aos candidatos portadores de deficiência é assegurado 5% (cinco por cento) das vagas, desde que a deficiência de que são portadores seja compatível com as atribuições do cargo, de acordo com o Decreto Municipal nº 106/03.
2.2.1 Caso a aplicação do percentual de que trata o item 2.2 resulte em número fracionado, igual ou superior a 0,5 (zero vírgula cinco), este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subseqüente.
2.2.2 A reserva de vagas para os candidatos portadores de deficiência fica assim distribuída:
· 01 (uma) vaga para o cargo de Arquiteto;
· 02 (duas) vagas para o cargo de Engenheiro Civil; e
· 01 (uma) vaga para o cargo de Engenheiro Florestal.
2.3 Os candidatos portadores de deficiência participarão em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo, avaliação, horário e local da realização de todas as fases do concurso.
3. DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
ARQUITETO (na carreira do Meio Ambiente e Abastecimento)
3.1 SUMÁRIO DAS ATRIBUIÇÕES:
· Desempenhar atividades de planejamento, supervisão e elaboração de projetos relacionados à gestão ambiental urbana; supervisão, planejamento, estudos, análises e vistorias relativas a projetos arquitetônicos e acompanhamento de obras, observando as normas e procedimentos da legislação vigente.
3.2 As tarefas típicas do cargo estão descritas no Anexo I deste edital.
ARQUITETO (na carreira de Engenharia, Obras e Projetos)
3.3 SUMÁRIO DAS ATRIBUIÇÕES:
· Desempenhar atividades de coordenação e elaboração de projetos; execução de trabalhos especializados referentes a regiões, zonas, estruturas, exploração e conservação de recursos naturais; supervisão, planejamento e estudos referentes à construção, elaboração de normas e fiscalização de obras. Atuar no controle urbano do município, mediante a realização de analise de projetos, licenciamento e ações fiscalizadoras, à luz da legislação vigente.
3.4 As tarefas típicas do cargo estão descritas no Anexo I deste edital.
ENGENHEIRO AGRÔNOMO (na carreira do Meio Ambiente e Abastecimento)
3.5 SUMÁRIO DAS ATRIBUIÇÕES:
· Desempenhar atividades de coordenação, análise e elaboração de pareceres técnicos, projetos e execução de trabalhos especializados, referentes à proteção dos recursos naturais. Efetuar supervisão, planejamento e estudos referentes a projetos de engenharia agronômica.
3.6 As tarefas típicas do cargo estão descritas no Anexo I deste edital.
ENGENHEIRO CARTÓGRAFO (na carreira de Engenharia, Obras e Projetos)
3.7 SUMÁRIO DAS ATRIBUIÇÕES:
· Desempenhar atividades de coordenação, análise e elaboração de pareceres técnicos, projetos e execução de trabalhos especializados referentes a geoprocessamento. Supervisão, planejamento e estudos referentes à construção, elaboração de normas próprias da área da cartografia, aplicadas ao meio ambiente. Análises, estudos e vistorias de projetos relacionados à gestão ambiental, de acordo com a legislação vigente.
3.8 As tarefas típicas do cargo estão descritas no Anexo I deste edital.
ENGENHEIRO CIVIL (na carreira de Engenharia, Obras e Projetos)
3.9 SUMÁRIO DAS ATRIBUIÇÕES:
· Desempenhar atividades de planejamento, supervisão e elaboração de projetos. Elaborar pareceres técnicos e executar trabalhos especializados referentes a regiões, zonas, obras, estruturas, exploração e conservação de recursos naturais. Realizar supervisão, planejamento e estudos referentes à construção e elaboração de normas, conservação e desenvolvimento das áreas verdes e fiscalização de obras. Elaborar análises, estudos e vistorias "in loco", com relação a projetos de engenharia, loteamentos e levantamento de áreas para implantação de parques, praças e saneamento, em conformidade com a legislação vigente.
3.10 As tarefas típicas do cargo estão descritas no Anexo I deste edital.
ENGENHEIRO FLORESTAL (na carreira do Meio Ambiente e Abastecimento)
3.11 SUMÁRIO DAS ATRIBUIÇÕES:
· Desempenhar atividades de coordenação, análise e elaboração de pareceres técnicos, projetos e execução de trabalhos referentes à flora. Fiscalizar atividades em áreas verdes, paisagismo, silvicultura e unidades de conservação. Localizar, classificar e cadastrar matrizes para a coleta de material vegetativo.
3.12 As tarefas típicas do cargo estão descritas no Anexo I deste edital.
ENGENHEIRO QUÍMICO (na carreira do Meio Ambiente e Abastecimento)
3.13 SUMÁRIO DAS ATRIBUIÇÕES:
· Desempenhar atividades de coordenação, análise e elaboração de pareceres técnicos, projetos e execução de trabalhos especializados referentes a processos químicos e bioquímicos. Efetivar supervisão, planejamento e estudos referentes à elaboração de normas na área ambiental. Exercer a fiscalização ambiental e efetuar análises, estudos e vistorias "in loco" relativas ao desenvolvimento de atividades utilizadoras de recursos naturais.
3.14 As tarefas típicas do cargo estão descritas no Anexo I deste edital.
ENGENHEIRO SANITARISTA (na carreira do Meio Ambiente e Abastecimento)
3.15 SUMÁRIO DAS ATRIBUIÇÕES:
· Desempenhar atividades de coordenação, análise e elaboração de pareceres técnicos e projetos de fiscalização e execução de trabalhos especializados referentes ao controle sanitário. Executar atividades relativas à exploração e conservação de recursos naturais, bem como supervisão, planejamento e estudos referentes à elaboração de normas e obras. Efetuar análises, estudos e vistorias relativas a projetos de engenharia e educação sanitária, de acordo com a legislação vigente.
3.16 As tarefas típicas do cargo estão descritas no Anexo I deste edital.
GEÓLOGO (na carreira do Meio Ambiente e Abastecimento)
3.17 SUMÁRIO DAS ATRIBUIÇÕES:
· Coordenar e elaborar planos, programas, projetos, estudos e avaliações das intervenções de desenvolvimento urbano e investimentos públicos, sob o enfoque da geologia, nas áreas de meio ambiente, saneamento e uso do solo, considerando as diretrizes e políticas existentes.
3.18 As tarefas típicas do cargo estão descritas no Anexo I deste edital.
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1 As inscrições deverão ser efetuadas no período compreendido entre 03 e 14 de fevereiro de 2003.
4.2 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo.
4.2.1 No ato da inscrição não será solicitada a entrega dos documentos requeridos no item 15.4 deste edital.
4.3 É vedada a inscrição de ex-servidores públicos (Federal, Estadual ou Municipal) que tenham sido demitidos a bem do serviço público, demitidos por abandono de cargo, bem como aqueles exonerados em estágio probatório em razão de inaptidão para o cargo, na carreira para a qual concorrerá, na Prefeitura Municipal de Curitiba.
4.3.1 Se houver inscrição de candidato na situação mencionada no item anterior, o mesmo terá sua nomeação cancelada e ficará impedido de tomar posse no cargo.
4.4 Condições para a inscrição:
4.4.1 ser brasileiro nato, naturalizado ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do parágrafo primeiro do artigo 12 da Constituição Federal;
4.4.2 ter idade igual ou superior a 18 anos, completos na data da posse;
4.4.3 possuir escolaridade compatível com o cargo a que é candidato, conforme o que segue:
4.4.3.1 para o cargo de Arquiteto, superior completo, com graduação em Arquitetura;
4.4.3.2 para o cargo de Engenheiro Agrônomo, superior completo, com graduação em Engenharia Agronômica;
4.4.3.3 para o cargo de Engenheiro Cartógrafo, superior completo, com graduação em Engenharia Cartográfica;
4.4.3.4 para o cargo de Engenheiro Civil, superior completo, com graduação em Engenharia Civil;
4.4.3.5 para o cargo de Engenheiro Florestal, superior completo, com graduação em Engenharia Florestal;
4.4.3.6 para o cargo de Engenheiro Químico, superior completo, com graduação em Engenharia Química;
4.4.3.7 para o cargo de Engenheiro Sanitarista, superior completo, com graduação em Engenharia Sanitária ou Engenharia Civil; e
4.4.3.8 para o cargo de Geólogo, superior completo, com graduação em Geologia.
4.4.4 possuir registro no Conselho Regional de Classe.
4.5 Para a realização da inscrição, o candidato deverá:
4.5.1 acessar o portal da Fundação de Apoio à Educação, Pesquisa e Desenvolvimento Científico e Tecnológico do CEFET-PR - FUNCEFET-PR, www.funcefet.cefetpr.br, escolher o Cargo em que pretende se inscrever, observando a opção pela Administração Direta ou Indireta do Município, preencher os dados de inscrição disponível e imprimir o boleto bancário referente ao recolhimento da taxa de inscrição;
4.5.2 efetuar o pagamento no valor de R$ 70,00 (setenta reais), em dinheiro, em qualquer agência do Banco do Brasil.
4.5.2.1 o Banco do Brasil emitirá formulários diários à Fundação de Apoio à Educação, Pesquisa e Desenvolvimento Científico e Tecnológico do CEFET-PR - FUNCEFET-PR, confirmando a efetivação da inscrição.
4.5.2.2 o não pagamento da taxa de inscrição implica na não efetivação da inscrição do interessado.
4.6 Não haverá inscrição condicional, nem tampouco por correspondência, só serão aceitas as realizadas via Internet.
4.7 Em hipótese alguma haverá devolução de qualquer importância paga.
4.8 O candidato que necessitar de qualquer tipo de tratamento diferenciado para a realização da prova escrita de conhecimentos e da prova prática, deverá solicitá-lo no ato da inscrição quais os recursos especiais necessários (materiais, equipamentos, etc.).
4.8.1 a não solicitação de recursos especiais no ato de inscrição implica a sua não-concessão no dia de realização da prova escrita de conhecimentos e da prova prática.
4.9 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova escrita de conhecimentos e da prova prática deverá levar um acompanhante, o qual ficará em sala reservada e será responsável pela guarda da criança.
4.10 Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos fixados neste edital, esta será cancelada e o fato publicado no Diário Oficial - Atos do Município de Curitiba, para conhecimento dos interessados.
4.11 A homologação das inscrições será publicada no Diário Oficial - Atos do Município de Curitiba, dia 20 de fevereiro de 2003.
5. DO CARTÃO DE INSCRIÇÃO NO CONCURSO
5.1 O candidato deverá acessar o portal www.funcefet.cefetpr.br, no período compreendido entre 21 e 28 de fevereiro de 2003 e imprimir o cartão de inscrição no concurso.
5.2 O candidato que solicitou tratamento diferenciado por ser portador de deficiência, deverá comparecer na Fundação de Apoio à Educação, Pesquisa e Desenvolvimento Científico e Tecnológico do CEFET-PR - FUNCEFET-PR - Av. Sete de Setembro, nº 3165, Rebouças, das 09h00 às 12h00 e das 14h00 às 17h00, na data mencionada no item anterior, onde apresentará:
5.2.1 Atestado Médico, documento original e fotocópia, datado dos últimos 30 (trinta) dias, indicando a espécie e o grau, ou nível, de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças - CID-10, bem como a provável causa da deficiência.
5.2.1.1 caso não apresente o atestado médico, o candidato será considerado como não portador de deficiência, sem direito à reserva de vaga.
5.2.2 O candidato portador de deficiência retirará o cartão de inscrição do concurso nos dias 05 e 06 de março de 2003, no endereço mencionado no item 5.2.
6. DA REALIZAÇÃO DO CONCURSO
6.1 O concurso será realizado em 3 (três) fases.
6.1.1 a 1ª (primeira) fase consistirá de Prova Escrita de Conhecimentos, para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliados os conhecimentos dos candidatos;
6.1.2 a 2ª (segunda) fase consistirá de Prova Prática, exclusivamente para o cargo de Arquiteto, de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas habilidades e criatividade na elaboração do desenho, nos termos do Anexo III;
6.1.3 a 3ª (terceira) fase consistirá de Exame Médico Admissional, para todos os cargos, de caráter eliminatório, onde serão avaliadas as condições de saúde dos candidatos, referente às atividades atinentes ao cargo.
6.1.3.1 A convocação para a 3ª (terceira) fase se dará após o resultado classificatório final e a homologação do concurso, observar o item 15.2 deste edital.
6.1.3.2 Na mesma ocasião, deverá ser efetuada a entrega da documentação, item 15.4, dentro do número estabelecido de vagas, para a nomeação.
7. DAS PROVAS ESCRITAS DE CONHECIMENTOS
7.1 As provas escritas de conhecimentos serão de caráter eliminatório e classificatório, aplicadas a todos os candidatos inscritos no concurso.
7.1.1 para o cargo de Arquiteto, a prova escrita de conhecimentos terá Peso 1, por ser realizado em 2 processos de avaliação.
7.2 Terá a duração improrrogável de 3 (três) horas e constarão de 50 (cinqüenta) questões objetivas com apenas uma resposta certa, valendo 0,2 (dois décimos) de ponto cada uma, abrangendo assuntos do programa especificado no Anexo II deste edital.
7.2.1 as questões das provas escritas de conhecimentos serão divididas em 30 (trinta) questões envolvendo Conhecimentos Específicos e 20 (vinte) questões envolvendo Conhecimentos Gerais;
7.2.2 as provas escritas de conhecimentos serão elaboradas com o indispensável sigilo;
7.2.3 a nota mínima para aprovação dos candidatos será de 5,0 (cinco) pontos.
7.3 O candidato deverá transcrever a resposta da prova escrita de conhecimentos para o cartão de respostas, que será o único instrumento válido para a correção da mesma, sendo que o preenchimento incorreto será de inteira responsabilidade do candidato.
8. DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS ESCRITAS DE CONHECIMENTOS
8.1 As provas escritas de conhecimentos serão realizadas no dia 09 de março de 2003.
8.2 O local de aplicação das provas escritas de conhecimentos estará indicado no cartão de inscrição no concurso.
8.3 As provas de conhecimentos terão início, pontualmente às 09h00, sendo a porta de acesso ao local aberta às 08h00 e fechada às 08h30min, obedecendo ao horário fornecido pelo serviço hora-certa (fone 130) e terão duração máxima de 3 (três) horas.
8.4 A identificação correta do local de aplicação da prova escrita de conhecimentos e o comparecimento no horário determinado serão de inteira responsabilidade do candidato.
8.4.1 Não haverá segunda chamada para as provas escritas de conhecimentos, importando a ausência do candidato na sua eliminação do concurso;
8.4.2 Não haverá aplicação das provas escritas de conhecimentos fora do horário e do local marcado para todos os candidatos;
8.5 Os candidatos deverão apresentar-se para as provas escritas de conhecimentos munidos de:
8.5.1 cartão de inscrição no concurso;
8.5.2 comprovante de pagamento da inscrição;
8.5.3 caneta esferográfica com tinta azul;
8.5.4 documento original de identidade;
8.5.4.1 O candidato impossibilitado de apresentar, no dia da aplicação da prova escrita de conhecimentos, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá apresentar documento que ateste o registro de ocorrência em órgão policial, expedido no máximo nos 30 dias anteriores à realização da prova, ou outro documento oficial que contenha fotografia.
8.6 Na aplicação da prova escrita de conhecimentos o candidato deverá assinar a lista de presença, sob pena de ser considerado ausente.
8.7 Estará automaticamente excluído do concurso o candidato que:
8.7.1 durante a aplicação da prova escrita de conhecimentos for surpreendido em comunicação com outras pessoas, verbalmente, por escrito ou de qualquer outra forma, bem como utilizar-se de livros, anotações, impressos ou similares, máquina calculadora, bip, telefone celular, notebook, walkman, relógio do tipo data bank, equipamentos eletrônicos, receptor, gravador, etc.;
8.7.2 tornar-se descortês com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação da prova escrita de conhecimentos ou perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
8.7.3 for apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio na tentativa de burlar a prova escrita de conhecimentos, ou for responsável por falsa identificação pessoal;
8.7.4 o candidato que fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata.
8.8 É vedada a saída de candidato do recinto em que estiver sendo aplicada a prova escrita de conhecimentos sem autorização e acompanhamento de fiscal.
8.8.1 não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova escrita de conhecimentos em virtude de afastamento do candidato da sala de provas;
8.8.2 o candidato somente poderá ausentar-se do recinto da prova escrita de conhecimentos após decorrida 1 (uma) hora do seu início;
8.8.3 o candidato, ao entregar o cartão resposta da prova escrita de conhecimentos, poderá levar consigo o caderno da prova, somente no decorrer da última hora da realização da mesma.
8.9 Será atribuída nota zero à questão da prova escrita de conhecimentos que tenha mais de uma resposta, emenda ou rasura, bem como àquela não assinalada no cartão de respostas.
9. DAS PUBLICAÇÕES DOS RESULTADOS DAS PROVAS ESCRITAS DE
CONHECIMENTOS
9.1 Os gabaritos oficiais dos cadernos de prova estarão à disposição para consulta nos portais www.funcefet.cefetpr.br e www.curitiba.pr.gov.br, a partir do dia 10 de março de 2003, no período da tarde.
9.2 Os resultados das provas escritas de conhecimentos, em ordem alfabética, dos candidatos que obtiveram a nota mínima exigida, item 7.2.3, serão divulgados nos portais www.funcefet.cefetpr.br e www.curitiba.pr.gov.br, dia 12 de março de 2003, no período da tarde.
9.3 Os resultados das provas escritas de conhecimentos, de todos os candidatos, inclusive daqueles com situação de "ausente" por não terem comparecido à mesma, serão publicados no Diário Oficial - Atos do Município de Curitiba, dia 13 de março de 2003.
10. DOS RECURSOS DAS PROVAS ESCRITAS DE CONHECIMENTOS
10.1 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado da prova escrita de conhecimentos, disporá de 07 (sete) dias úteis, após a divulgação das mesmas, de 14 a 24 de março de 2003, de acordo com a alínea "d" do inciso I, Art. 2º da Lei Municipal nº 8123/93.
10.2 O recurso deverá ser interposto e assinado pelo próprio candidato e indicar, com clareza, seu objeto e razões, fatos e circunstâncias justificadoras da inconformidade do interessado, anexando o comprovante de pagamento da taxa de revisão no valor de R$ 21,00 (vinte e um reais), em dinheiro, na conta corrente nº 5.232-9, agência nº 3793-1, em qualquer agência do Banco do Brasil, em nome da Prefeitura Municipal de Curitiba.
10.3 O recurso deverá ser entregue na Fundação de Apoio à Educação, Pesquisa e Desenvolvimento Científico e Tecnológico do CEFET-PR - FUNCEFET-PR - Av. Sete de Setembro, nº 3165, Rebouças, das 09h00 às 12h00 e das 14h00 às 17h00.
10.4 Não será acatado recurso interposto fora do prazo previsto ou em desacordo com as normas estabelecidas neste edital.
10.5 Se houver alteração do gabarito oficial por força do julgamento de recurso, de alguma prova escrita de conhecimentos, esta será corrigida de acordo com o novo gabarito, atribuindo pontuação a todos os candidatos que não as obtiveram na correção inicial, divulgado nos portais www.funcefet.cefetpr.br, www.curitiba.pr.gov.br e publicado no Diário Oficial - Atos do Município de Curitiba.
10.6 Os recursos interpostos serão respondidos pela Fundação de Apoio à Educação, Pesquisa e Desenvolvimento Científico e Tecnológico do CEFET-PR - FUNCEFET-PR, nos dias 28 e 31 de março de 2003.
11. DAS CLASSIFICAÇÕES NAS PROVAS ESCRITAS DE CONHECIMENTOS
11.1 As classificações nas provas escritas de conhecimentos se darão por ordem decrescente da nota obtida, para os candidatos que tiverem conseguido a pontuação mínima de 5,0 (cinco); e realizado o desempate, para os candidatos em igualdade de condições nas notas alcançadas.
11.1.1 Para a realização do desempate serão utilizados os seguintes critérios:
11.1.1.1 a maior nota obtida nas questões referente a Conhecimentos Específicos;
11.1.1.2 a maior nota obtida nas questões referente a Conhecimentos Gerais; e,
11.1.1.3 persistindo, ainda, a igualdade de condições entre os candidatos, o critério a ser utilizado será o de menor idade, considerando dia, mês e ano de nascimento.
11.2 As relações classificatórias das provas escritas de conhecimentos dos candidatos que obtiveram a pontuação mínima exigida, item 11.1, serão divulgadas dia 08 de abril de 2003, no período da tarde, nos portais www.funcefet.cefetpr.br, www.curitiba.pr.gov.br e publicadas no Diário Oficial - Atos do Município de Curitiba.
12. DA PROVA PRÁTICA E SUA REGULAMENTAÇÃO
12.1 A prova prática, exclusivamente para o cargo de Arquiteto, de caráter eliminatório e classificatório, terá Peso 2 e será aplicada para os primeiros 100 (cem) candidatos aprovados e classificados na prova escrita de conhecimentos.
12.2 Os candidatos que não atingirem classificação suficiente para participar da 2ª (segunda) fase, ainda que tenham obtido nota acima de 5,0 (cinco), estarão automaticamente excluídos do concurso.
12.3A prova prática será realizada no dia 13 de abril de 2003.
12.3.1 o local para a realização da prova prática estará sendo divulgado através dos portais www.funcefet.cefetpr.br e www.curitiba.pr.gov.br, no dia 09 de abril de 2003, no período da tarde.
12.4 Os procedimentos para a realização da prova prática e os critérios de avaliação estão especificados no Anexo III deste edital.
12.5 A prova prática terá início, pontualmente, às 08h00, sendo a porta de acesso ao local aberta às 07h00 e fechada às 07h30min, obedecendo ao horário fornecido pelo serviço hora-certa (fone 130) e terá duração máxima de 5 (cinco) horas.
12.6 A identificação correta do local de realização da prova prática e o comparecimento no horário determinado será de inteira responsabilidade do candidato.
12.7 Será fornecido aos candidatos, para a realização do desenho, papel sulfurizê com identificação numérica.
12.8Os candidatos deverão apresentar-se para a prova prática munidos de:
12.8.1 cartão de inscrição no concurso;
12.8.2 caneta esferográfica com tinta azul;
12.8.3 material de desenho permitido: lapiseira com grafite, borracha, escala, esquadros, régua T ou paralela, hidrocor, gabaritos, lápis de cor, durex, compasso e transferidor.
12.8.4 documento original de identidade ou conforme o especificado no item 8.5.4.1.
12.9 O formato de apresentação da prova prática será em tamanho A3.
12.9.1 todo o material elaborado deverá ser entregue ao final da prova, inclusive croquis e rascunhos.
12.10 Não haverá segunda chamada para a prova prática, importando a ausência do candidato na sua eliminação do concurso.
12.11 Não haverá realização de prova prática fora do horário e do local marcado para todos os candidatos.
12.12 Na prestação da prova prática o candidato deverá assinar a lista de presença, sob pena de ser considerado ausente.
12.13 Será automaticamente excluído do concurso o candidato que durante a realização da prova prática:
12.13.1 for surpreendido em comunicação com outras pessoas, verbalmente, por escrito ou de qualquer outra forma, bem como utilizar-se de livros, anotações, impressos ou similares, máquina calculadora, bip, telefone celular, notebook, walkman, relógio do tipo data bank, equipamentos eletrônicos, receptor, gravador, etc.;
12.13.2 tornar-se descortês com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação da prova prática ou perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
12.13.3 for apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio na tentativa de burlar a prova prática, ou for responsável por falsa identificação pessoal;
12.13.4 o candidato que fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata.
12.14 É vedada a saída de candidato do recinto em que estiver sendo aplicada a prova prática, sem autorização e acompanhamento de fiscal.
12.14.1 não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova prática em virtude de afastamento do candidato da sala de provas;
12.14.2 o candidato somente poderá ausentar-se do recinto da prova prática após o término do desenho;
12.14.3 o candidato, ao entregar o desenho solicitado, não poderá levar consigo a folha de instruções;
12.15 Serão aprovados na prova prática os candidatos que obtiverem a pontuação mínima de 5,0 (cinco).
12.16 Os candidatos que não atingirem a pontuação mínima exigida, item 12.15, estarão automaticamente excluídos do concurso.
12.17 Os resultado da prova prática, em ordem alfabética, mencionando a nota obtida e a situação de "ausente" àqueles que não compareceram à mesma, será divulgado até o dia 29 de abril de 2003, no período da tarde, nos portais www.funcefet.cefetpr.br, www.curitiba.pr.gov.br e publicado no Diário Oficial - Atos do Município de Curitiba.
13. DA PUBLICAÇÃO DOS RESULTADOS CLASSIFICATÓRIOS FINAIS
13.1 O resultado classificatório final do concurso, para o cargo de Arquiteto, se dará através da somatória da nota obtida na prova escrita de conhecimentos (peso 1), com a nota obtida na prova prática (peso 2) dividido por 3 (três): NF = (NPE x 1) + (NPP x 2) [1]
3
13.1.1 havendo candidatos em igualdade de condições nas notas alcançadas será realizado desempate, o qual obedecerá o critério de menor idade, considerando dia, mês e ano de nascimento.
13.2 Os resultados classificatórios finais do concurso, para os cargos de Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Cartógrafo, Engenheiro Civil, Engenheiro Florestal, Engenheiro Químico, Engenheiro Sanitarista e Geólogo, obedecerão os critérios de desempate estipulados no item 11.1.1.
13.3 Os resultados finais classificatórios, por cargo, serão emitidos em duas listas:
· da 1ª (primeira) - constará a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência, e
· da 2ª (segunda) - constará somente a pontuação dos portadores de deficiência.
13.3.1 O candidato portador de deficiência concorrerá a todas as vagas oferecidas, utilizando-se das vagas reservadas somente quando, tendo sido aprovado, a classificação obtida no quadro geral de candidatos for insuficiente para habilitá-lo à nomeação, atendido o percentual de reserva de vagas inicialmente estabelecido.
13.4 Os resultados classificatórios finais serão divulgados até o dia 06 de maio de 2003, no período da tarde, nos portais www.funcefet.cefetpr.br, www.curitiba.pr.gov.br e publicados no Diário Oficial - Atos do Município de Curitiba.
14. DA HOMOLOGAÇÃO E DO PRAZO DE VALIDADE
14.1 A Homologação do Concurso Público de que trata este edital deverá ocorrer, e ser publicada no Diário Oficial - Atos do Município de Curitiba, até o dia 15 de maio de 2003 e terá validade de 2 (dois) anos, a contar da data de sua publicação.
15. DA CONVOCAÇÃO, DO EXAME ADMISSIONAL E DA POSSE
CONVOCAÇÃO
15.1 A convocação dos candidatos será feita obedecendo a ordem das listas classificatória geral e dos portadores de deficiência, conforme o descrito no item 13.3 deste edital, dentro do número de vagas estabelecido para a nomeação.
15.2 Os candidatos serão convocados através de Edital de Convocação, publicado em jornal de grande circulação de Curitiba; Internet, através do portal www.curitiba.pr.gov.br; e correspondência, a ser entregue no endereço informado quando do preenchimento da inscrição.
15.2.1 O Edital de Convocação especificará as classificações, local, data e hora em que os convocados deverão comparecer para a entrega da documentação necessária, item 15.4, e o encaminhamento aos exames médicos admissionais;
15.2.2 A correspondência especificará o local, data e hora em que os convocados deverão comparecer para a entrega da documentação necessária, item 15.4, e o encaminhamento aos exames médicos admissionais;
15.2.2.1 A atualização do endereço para correspondência é de inteira responsabilidade do candidato e deverá, quando necessário, ser atualizada na Secretaria Municipal de Recursos Humanos, Departamento de Políticas de Pessoal, Gerência de Suprimento de Pessoal.
15.2.3 Para a apresentação da documentação, item 15.4, o candidato terá o prazo improrrogável de 10 (dez) dias corridos, contados do dia marcado para a sua reunião de convocação.
15.2.4 Não será permitida a entrada após o início das reuniões.
15.3As reuniões serão, também, para esclarecimentos sobre os próximos procedimentos administrativos subseqüentes.
15.4O candidato convocado deverá apresentar, nas reuniões, a seguinte documentação (original e fotocópia legível):
15.4.1 Carteira de Identidade;
15.4.2 C.P.F. próprio;
15.4.3 PIS ou PASEP (caso não possua, retirar um extrato na Caixa Econômica Federal - PIS, e no Banco do Brasil - PASEP);
15.4.4 Título de Eleitor;
15.4.5 Último comprovante de votação, ou justificativa eleitoral;
15.4.6 Carteira de Reservista, quando couber;
15.4.7 Certidão de Casamento, Carteira de Identidade e C.P.F. do cônjuge, quando couber;
15.4.8 Certidão de Nascimento dos filhos menores de 18 anos, quando couber;
15.4.9 Comprovante de endereço, sem abreviaturas, constando bairro e CEP;
15.4.10 E-mail - endereço eletrônico - quando possuir;
15.4.11 para o cargo de Arquiteto, Histórico Escolar de graduação em Arquitetura;
15.4.12 para o cargo de Engenheiro Agrônomo, Histórico Escolar de graduação em Engenharia Agronômica;
15.4.13 para o cargo de Engenheiro Cartógrafo, Histórico Escolar de graduação em Engenharia Cartográfica;
15.4.14 para o cargo de Engenheiro Civil, Histórico Escolar de graduação em Engenharia Civil;
15.4.15 para o cargo de Engenheiro Florestal, Histórico Escolar de graduação em Engenharia Florestal;
15.4.16 para o cargo de Engenheiro Químico, Histórico Escolar de graduação em Engenharia Química;
15.4.17 para o cargo de Engenheiro Sanitarista, Histórico Escolar de graduação em Engenharia Sanitária ou Engenharia Civil.
15.4.18 para o cargo de Geólogo, Histórico Escolar de graduação em Geologia;
15.4.19 Registro no Conselho Regional de Classe;
15.5É facultado solicitar o deslocamento para o final da lista classificatória, uma única vez, por ocasião da convocação para a entrega da documentação e realização de exames médicos admissionais, dentro do prazo máximo de 30 (trinta) dias corridos, iniciando a contagem no dia da reunião, alertando-se, porém, que poderá ocorrer o término da validade do concurso, sem o aproveitamento do candidato.
15.5.1 por ocasião da solicitação de deslocamento para o final da lista classificatória, a nova colocação obedecerá rigorosamente a ordem, data e horário, da entrada no protocolo geral, na Prefeitura Municipal de Curitiba, do processo de solicitação;
15.5.2 o deferimento, ou não, da solicitação referida no item anterior, fica a cargo da Secretaria Municipal de Recursos Humanos.
15.6 Os candidatos que não foram convocados através do 1º (primeiro) Edital de Convocação farão parte do cadastro de reserva e poderão ser convocados, quando novas vagas vierem a existir, através de um novo Edital de Convocação, a ser publicado em jornal de grande circulação de Curitiba; Internet, no portal www.curitiba.gov.br; e correspondência, dentro do prazo de validade do concurso.
EXAME MÉDICO ADMISSIONAL
15.7O exame médico admissional, de caráter eliminatório, consistirá de exame médico clínico e, se necessário, exames complementares, que serão realizados pelo Departamento de Saúde Ocupacional - Secretaria Municipal de Recursos Humanos, da Prefeitura Municipal de Curitiba, nos Núcleos de Recursos Humanos, segundo normas técnicas estabelecidas.
15.8Além dos exames médicos admissionais previstos no item anterior, os candidatos portadores de deficiência terão apurada a compatibilidade do exercício das atribuições do cargo com as deficiências de que são portadores, por uma equipe multiprofissional, conforme Decreto Municipal nº 106/03.
15.8.1 concluindo, esta equipe, pela inexistência de deficiência, passará o candidato a concorrer às vagas não reservadas, salvo na hipótese de má fé comprovada, quando será excluído do concurso.
15.9 O Departamento de Saúde Ocupacional, através do Núcleo de Recursos Humanos, determinará ao candidato o dia e horário para a realização do exame médico admissional, quando da convocação.
15.10 O resultado será emitido sob a forma de Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), sendo entregue uma cópia ao candidato.
15.11 Serão considerados aprovados nos exames médicos admissionais somente os candidatos com parecer de APTO (aptidão para o cargo nesta data), quando da conclusão do mesmo.
15.12 A validade do Atestado de Saúde Ocupacional é de 180 (cento e oitenta) dias, contados a partir da data da sua assinatura, pelo médico examinador.
15.12.1 expirado o prazo de validade do ASO, emitido pela Gerência de Medicina Ocupacional, será o candidato convocado, através de ligação telefônica, para submeter-se à nova avaliação médica que, quando concluída, resultará na emissão de novo ASO.
15.13 O não comparecimento do candidato no dia e hora marcados para a realização do exame médico admissional, ou revisão médica, implicará na sua eliminação do concurso.
POSSE
15.14 A admissão será pelo Regime Estatutário - Lei nº 7.600/91, sendo a nomeação feita rigorosamente pela ordem de classificação dos candidatos, de acordo com a necessidade da Administração, não havendo, portanto, obrigatoriedade de nomeação do total dos aprovados no concurso, ficando o aprovado com a simples expectativa de direito à nomeação.
15.14.1 Durante o período de validade do concurso, a Prefeitura Municipal de Curitiba reserva-se o direito de proceder as nomeações em número que atenda ao interesse e necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária, dentro das vagas existentes, ou que possam vir a existir.
15.14.2 Não preenchidas por candidatos portadores de deficiência, as vagas reservadas serão destinadas aos demais candidatos habilitados, com estrita observância da ordem classificatória no concurso.
15.15 A escolha de vagas de lotação, quando houver, obedecerá ao posicionamento dos candidatos na lista classificatória geral.
15.16 Os candidatos nomeados comporão o quadro de pessoal da Administração Direta do Município.
15.17 A convocação para a posse - data, hora e local - dar-se-á por meio de e-mail - endereço eletrônico, telefonema ou telegrama.
15.17.1 A atualização de e-mail - endereço eletrônico e do endereço residencial, conforme prevê a Lei nº 8.668/95 e o Decreto nº 694/95, entre o período da inscrição e a nomeação, é de inteira responsabilidade do candidato.
15.17.1.1 As atualizações deverão ser feitas na ocasião da entrega da documentação e o encaminhamento ao exame médico admissional.
15.17.2 o candidato não poderá alegar desconhecimento da data, hora e local da reunião para a posse, ficando a Prefeitura Municipal de Curitiba isenta de qualquer pena decorrente da não verificação dos e-mails recebidos e de recados telefônicos não transmitidos.
15.18 O candidato convocado terá 15 (quinze) dias úteis, a contar da publicação do ato de nomeação, para tomar posse e será submetido a um período de estágio probatório de 03 (três) anos.
15.19 O candidato convocado a tomar posse que recusar ou deixar de se apresentar para o exercício do cargo, no prazo estipulado no item 15.18, perderá o direito de investidura no cargo.
16. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
16.1 A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das condições estabelecidas no inteiro teor deste edital e demais normas do concurso, atos dos quais não poderá alegar desconhecimento.
16.2 Não serão fornecidas, por telefone, informações a respeito de locais, datas e horários da realização de qualquer das fases do concurso.
16.3 As informações relativas ao concurso serão divulgadas através dos portais www.funcefet.cefetpr.br e www.curitiba.pr.gov.br.
16.4É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os comunicados e editais referentes ao Concurso Público de que trata este edital.
16.5A Prefeitura Municipal de Curitiba não se responsabilizará por quaisquer cursos, textos, apostilas ou conteúdos programáticos não expressamente indicados nos Anexos II e III deste edital.
16.6A Fundação de Apoio à Educação, Pesquisa e Desenvolvimento Científico e Tecnológico do CEFET-PR - FUNCEFET-PR, terá autonomia na elaboração e julgamento das provas escritas de conhecimentos e da prova prática.
16.7Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Executiva, designada pela Secretária Municipal de Recursos Humanos, formada por 2 (dois) representantes da Secretaria Municipal de Recursos Humanos, 1 (um) representante da Secretaria Municipal do Urbanismo, 1 (um) representante da Secretaria Municipal do Meio Ambiente, 1 (um) representante da Procuradoria Geral do Município e 2 (dois) representantes da Fundação de Apoio à Educação, Pesquisa e Desenvolvimento Científico e Tecnológico do CEFET-PR - FUNCEFET-PR.
16.7.1 os representantes farão parte da Comissão Executiva até a Homologação do concurso;
Gabinete da Secretaria Municipal de Recursos Humanos, em 30 de janeiro de 2003.
MARISA CARDOSO MARÉS DE SOUZA
SECRETÁRIA MUNICIPAL

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BECAS ALBAN

Las becas ALBAN de la Union Europea se convocan por primera vez para graduados (hasta 44 años de edad) o profesionales (hasta 50 años de >> edad) de 18 paises de Iberoamerica para realizar Master en cualquier pais de la Union Europea.

Para mayor informacion puede consultarse en la pagina web: http://www.programaalban.org>www.programaalban.org

El Programa cubre becas de estudios de alto nivel para postgraduados, en e l contexto de maestrías o doctorados.Los primeros becarios del Programa Alban se beneficiarán de estudios o de formación a partir del año académico 2003/2004.

Plazos limite: Para candidatura on line hasta el 10 de Marzo del 2003.

Para candidaturas en soporte papel por via postal hasta el 17 de febrero .Si la candidatura se envia en soporte papel por mensajeria el plazo termina a las 15 horas del dia 17 de febrero del 2003(hora local).


¿Qué son las becas Alban ?

Las becas Alban son un medio de apoyo a ciudadanos latinoamericanos que deseen realizar estudios de postgrado y formación especializada superior o reciclaje en la Unión Europea. Alban está abierto a ciudadanos latinoamericanos que vivan en uno de los siguientes 18 países de América Latina: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá,
Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela.

>¿Cuáles son los requisitos mínimos para solicitar una Beca Alban ?Los requisitos mínimos para solicitar una beca Al?an son:
Ser ciudadano de uno de los 18 países elegibles de América Latina, con
residencia en uno de esos países;

Haber completado los estudios mínimos necesarios que den acceso a
estudios universitarios de postgrado, como master o doctorado, en una
Institución de Enseñanza Superior de la Unión Europea y ser respaldado
por una Institución de Enseñanza Superior o red de instituciones del país
de origen, elegible para Alban ;

O bien, ser un profesional en cualquier organización de uno de los países elegibles de América Latina, que desee realizar formación especializada superior o reciclaje en la Unión Europea, y que cuente con el apoyo de tal organización;

Haber sido aceptado por una Institución de Enseñanza Superior o Centro de Formación Superior en la Unión Europea (Alemania, Austria, Bélgica, Dinamarca, España, Finlandia, Francia, Grecia, Holanda, Irlanda, Italia, Luxemburgo, Portugal, Reino Unido, Suecia) para realizar el proyecto deenseñanza/formación previsto;

Demostrar cómo se reintegrará como miembro activo en cualquier organización de su país de origen, una vez que termine el período de enseñanza/formación en la Unión Europea.

>¿Cómo solicitar una beca Alban?
>Preferentemente, la candidatura se hará on line, rellenando y enviando el
>>formulario de candidatura electrónico. También será posible enviar el
>>formulario en soporte papel (ver CANDIDATURA).
>>
>>¿Cuáles son las fechas límite para el envío de las candidaturas?
>>Las fechas límite se establecerán claramente en las convocatorias
>>anuales, al igual que otros requisitos o prioridades relevantes. La
>>primera convocatoria se ha anunciado en diciembre de 2002, con vistas a
>>que los proyectos de enseñanza/formación empiecen en el año académico de
>>2003/04 en la Unión Europea.
>>
>¿Cómo se evaluarán las candidaturas?


Las candidaturas para las becas Al?an serán sometidas, en una primera instancia, a un examen de elegibilidad en base a los requisitos mínimos. Las candidaturas elegibles serán evaluadas por un mínimo de dos expertos académicos independientes internacionales integrados en los equipos de evaluación establecidos para cada área de estudio.
El equipo de expertos incluirá académicos y científicos de prestigio de todos los países elegibles, tanto de América Latina como de la Unión Europea.

¿Dónde está disponible la información para la preparación de la candidatura?

El Alban Office proveerá toda la información necesaria referente a la
>candidatura, en pro de un tratamiento ecuánime e imparcial de los candidatos


IIPosición: ECOLOGO HUMANO, División Andes

Supervisor: Director de Programas de Conservación, División Andes

The Nature Conservancy (TNC) requiere contratar un/a ecólogo/a humano/a para el Programa de Conservación de la División Andes, que incluye Bolivia, Chile, Ecuador y Perú. A las personas interesadas en postular a esta posición, se les sugiere visitar la página Web de The Nature Conservancy www.nature.org y revisar la descripción completa en la sección "Careers". Toda aplicación deberá ser enviada a andesjo[email protected] y deberá contener en el encabezado ("subject") HUMAN ECOLOGIST. La posición podrá estar basada en cualquiera de los cuatro países señalados. Se requiere dominio de los idiomas inglés y español y experiencia en trabajo con recursos naturales y conservación de la biodiversidad en los países andinos.

La postulación (carta de presentación y hoja de vida) deberá ser enviada en idioma inglés. La carta de presentación, explicando las razones de su interés, deberá ser escrita en no más de una página y media. La Hoja de Vida deberá ser no mayor a cinco páginas. La fecha final para el envío de las postulaciones es el viernes 28 de febrero de 2003. Una vez enviada la solicitud, The Nature Conservancy contactará a los candidatos mejor calificados hasta el 14 de marzo. A continuación se presenta un resumen de la descripción de funciones.

FUNCIONES

. Colectar, interpretar y manejar información esencial para el desarrollo de planes ecorregionales y planes de conservación de áreas así como para el monitoreo de acciones de conservación
. Proveer insumos sobre aspectos sociales y económicos para la conservación, tanto a nivel ecorregional como de áreas de conservación
. Desarrollar indicadores sociales y económicos útiles para medir el éxito en conservación
. Promover y coordinar intercambios técnicos con otras organizaciones internacionales
. Identificar variables sociales y económicas para la identificación de amenazas a la diversidad biológica. Colaborar en la integración de datos sobre el contexto humano y en análisis de actores/interesados en procesos de planificación y en acciones de conservación
. Trabajar estrechamente con los programas nacionales de TNC para el desarrollo de un portafolio de áreas para la conservación
. Servir de nexo con grupos estratégicos dentro de TNC y participar en conferencias internacionales.
. Desarrollar y escribir propuestas, artículos y hacer presentaciones para audiencias internas y externas a TNC, organizar talleres y asistir en el levantamiento de fondos.

REQUISITOS

. Grado avanzado en ecología humana, economía de recursos naturales, desarrollo sostenible o campo relacionado; un mínimo de cinco años de experiencia en la aplicación de conceptos relacionados con actividades humanas en conservación, toma de decisiones y/o manejo de recursos naturales: al menos dos años de experiencia de trabajo en América Latina.
. Buena comprensión sobre asuntos relacionados con lo social, lo biológico y la conservación en general y buen conocimiento de trabajo utilizando conceptos recientes sobre biología de la conservación y análisis del contexto humano, incluyendo planificación ecorregional y planificación de áreas de conservación.
. Preferiblemente con conocimiento sobre manejo de proyectos financiados por USAID.
. Excelente entendimiento sobre patrones y tendencias socioeconómicas en América Latina relacionados con actividades humanas y su nexo con amenazas a la diversidad biológica a gran escala.
. Es deseable que se tenga experiencia en ecología marino-costera y su relación con aspectos humanos.
. Excelentes habilidades para hablar y escribir en inglés y español, con capacidad de desenvolverse en ambos idiomas en temas técnicos complejos. Capaz de escribir propuestas de investigación.
. Conocimiento de MS Word, Excel, Access, PowerPoint e Internet. Con alguna experiencia en SIG.

CONDICIONES DE TRABAJO:

. Viajes internacionales frecuentes (30%), ocasionalmente en condiciones adversas de trabajo y en sitios remotos; frecuentemente bajo condiciones que demandan esfuerzo físico e intelectual. Posiblemente deba trabajar ciertos fines de semana.
. Capacidad para manejar tareas complejas bajo presión y bajo severas restricciones de tiempo.
. La posición estará ubicada en cualquiera de los cuatro países de la División. La decisión se tomará apropiadamente teniendo en cuenta diferentes criterios.

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IPosición: PLANIFICADOR DE CONSERVACIÓN, División Andes

Supervisor:Director de Programas de Conservación, División Andes

The Nature Conservancy (TNC) requiere contratar un/a planificador/a de conservación para el Programa de Conservación de la División Andes, que incluye Bolivia, Chile, Ecuador y Perú. A las personas interesadas en postular a esta posición, se les sugiere visitar la página Web de The Nature Conservancy www.nature.org y revisar la descripción completa en la sección "Careers". Toda aplicación deberá ser enviada a [email protected] y deberá contener en el encabezado ("subject") CONSERVATION PLANNER. La posición podrá estar basada en cualquiera de los cuatro países señalados. Se requiere dominio de los idiomas inglés y español y experiencia en trabajo con recursos naturales y conservación de la biodiversidad en los países andinos.
La postulación (carta de presentación y hoja de vida) deberá ser enviada en idioma inglés. La carta de presentación, explicando las razones de su interés, deberá ser escrita en no más de una página y media. La Hoja de Vida deberá ser no mayor a cinco páginas. La fecha final para el envío de las postulaciones es el viernes 28 de febrero de 2003. Una vez enviada la solicitud, The Nature Conservancy contactará a los candidatos mejor calificados hasta el 14 de marzo. A continuación se presenta un resumen de la descripción de funciones.

FUNCIONES

. Colectar, interpretar y manejar información esencial para el desarrollo de planes ecorregionales y planes de conservación de áreas
. Proponer la aplicación de métodos para la planificación ecorregional y planificación de áreas de conservación a equipos multi-disciplinarios situados en los países de la División y en general al personal de TNC involucrado en planificación.
. Promover y coordinar intercambios técnicos con otras organizaciones internacionales
. Proveer la asistencia técnica y coordinación requeridas para construir capacidades técnicas y científicas en el campo y que éstas respondan a los lineamientos de TNC.
. Identificar fuentes de información, revisar planes de conservación y apoyar el intercambio de lecciones aprendidas.
. Supervisar el trabajo científico y de conservación en el ámbito de la División teniendo en cuenta las amenazas críticas a la biodiversidad y estrategias ecológicas de manejo.
. Trabajar estrechamente con los programas nacionales de TNC para el desarrollo de un portafolio de áreas para la conservación
. Trabajar en estrecha relación con el Grupo de Desarrollo de Prioridades de TNC y asegurar que la identificación y el compromiso de los recursos utilizados en planificación estén acordes con las necesidades de la División.
. Trabajar estrechamente con los programas de país para asegurar la implementación de las mejores prácticas y que su impacto en conservación sea real y medible.
. Proveer liderazgo, coordinación, guía y facilitación en el desarrollo, mantenimiento e integración de metodologías, metas de conservación y manejo de información a largo plazo.
. Desarrollar y escribir propuestas, artículos y hacer presentaciones para audiencias internas y externas a TNC, organizar talleres y asistir en el levantamiento de fondos.

REQUISITOS

. Grado en ecología, planificación ambiental, biología de la conservación, arquitectura de paisajes o campo relacionado; mínimo cinco años de experiencia exitosa en la aplicación de sus conocimientos; mínimo dos años de experiencia de trabajo en América Latina en el desarrollo de planes de conservación de paisajes, ecosistemas o biodiversidad en general, con conocimientos apropiados sobre aspectos humanos.
. Conocimiento probado en tendencias actuales en planificación ecorregional y de áreas.
. Preferible con conocimiento en el manejo de proyectos financiados por USAID.
. Excelentes habilidades para hablar y escribir en inglés y español, con capacidad de desenvolverse en ambos idiomas en temas técnicos complejos. Además deberá tener la capacidad para escribir propuestas de investigación y contar con experiencia relevante relacionada con la cultura de los países andinos.
. Con habilidad para analizar e interpretar información científica. Fuerte conocimiento de Sistemas de Información Geográfica como ARCINFO o ARCVIEW, Access, y programas de gráficos y bases de datos. Conocimiento de MS Word, Excel, Access, PowerPoint e Internet.
. Preferentemente con conocimientos sobre ecología de plantas o ecología de paisajes.

CONDICIONES DE TRABAJO:

. Viajes internacionales frecuentes (30-40%), ocasionalmente en condiciones adversas de trabajo y en sitios remotos; frecuentemente bajo condiciones que demandan esfuerzo físico e intelectual. Posiblemente deba trabajar ciertos fines de semana.
. Capacidad para manejar tareas complejas bajo presión y bajo severas restricciones de tiempo.
. La posición estará ubicada en cualquiera de los cuatro países de la División. La decisión se tomará apropiadamente teniendo en cuenta diferentes criterios.


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REQUERIMIENTO DE PERSONAL COORDINADOR AMAZÓNICO

PROYECTO DE FORMACIÓN DE GRUPOS DE PRODUCTORES FORESTALES CERTIFICADOS
Para coordinar la formación de Grupos de Productores Forestales Certificados (GFTN Producers Groups) para la Región Amazónica, el Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF Bolivia) requiere contar con los servicios de un profesional con los siguientes requisitos básicos:
Competencias:
. Grado universitario en Ingeniería Forestal o áreas relacionadas
. Sólidos conocimientos en certificación forestal
. Conocimientos amplios en comercio de productos forestales y relacionados
. Conocimientos relativos a formas de trabajo de Organizaciones No Gubernamentales
Experiencia:
. Al menos diez años de experiencia en manejo forestal
Habilidades:
. Capacidad analítica, habilidad para trabajar con grupos heterogéneos, sensibilidad cultural y buena capacidad para comunicarse, tanto verbalmente como por escrito
. Conocimiento de computación (Word, Excel, Power Point, bases de datos mayores e Internet)
. Habilidad para crear y manejar presupuestos complejos
. Idiomas: Español y/o portugués; se dará preferencia a candidatos que tengan buenos conocimientos de inglés.
Base: Santa Cruz de la Sierra, con disponibilidad para viajar frecuentemente al exterior
Duración: 1 año
Disponibilidad: Inmediata
Incluir referencias personales
Enviar documentación a Calle Los Pitones 2070, Barrio Fleig, Santa Cruz de la Sierra o a la Casilla de Correos 1633, hasta las 17:00 del día 14 de febrero de 2003.

La emisión de un boletín especial es un servicio "con contribución" que REDESMA ofrece a todo el público que está interesado en difundir algo específico y en extenso a nuestros usuarios que superan los 17000 MAYOR INFORMACIÓN: [email protected]

Un saludo,
Heleen Weeda
Gabriela Ugarte
CEBEM, responsables de REDESMA


Técnico para certificação Florestal em FSC para trabalhar em Bonn, Germany

III. QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE

.Extensive experience working in a business environment, preferably as assistant to a
senior executive.
.Demonstrated ability to use Microsoft Office and data bases management platforms
.High level of proficiency in English language (spoken and written) and Spanish (spoken and
written) is required.
.Ability to work in a multicultural and multidisciplinary environment is essential.
.The position requires a professional with university or technical college degree in business
management, commercial sciences, or related field.

IV. WORKING CONDITIONS

.The position will be based in Bonn, Germany
.Internationally competitive package of salary and benefits
.FSC is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of gender,
nationality or religion

CONTACT DETAILS

Address and send applications in electronic format to Liviu Amariei, Head of the FSC Accreditation
Business Unit at [email protected] and Guillermina Garza, Head of the FSC Office Management
and Human Resources Unit at [email protected]
Hard copies to be sent to the Forest Stewardship Council, FSC International Center Bonn,
Goerresstr. 15 / II a, 53113 Bonn, Germany. The deadline for sending applications is February 24,
2003.
For additional information contact Liviu Amariei of Guillermina Garza directly by email or by phone
+52 (951) 5146905, or +49 (228) 367 66 0 and/or Fax: +52 (951) 5162110, or +49 (228) 367 66 30.
Interviews will be conducted at the beginning of March. The successful applicant will be expected
to take up the position as soon as possible.

ABOUT THE ORGANIZATION

Founded in 1993, the Forest Stewardship Council is an international, independent, non-governmental non-profit organization promoting environmentally appropriate, socially beneficial
and economically viable management of the world's forests. FSC accredits certifying organizations,
which in turn certify forests and their management that meet FSC Principles and Criteria and other
specific standards identified at the national and/or regional levels. For more information visit:
www.fscoax.org

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Edital01/2003

Concurso Público para preenchimento de vagas em diversos cargos da Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba
O Presidente da Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba - CODEVASF, no uso de suas atribuições e por ajuste celebrado com a Fundação Euclides da Cunha de Apoio Institucional à Universidade Federal Fluminense - FEC, torna pública a abertura das inscrições e estabelece normas relativas à realização de Concurso Público, destinado a selecionar candidatos para provimento dos cargos constantes no ANEXO I e formação de cadastro, para vagas disponíveis na sede da CODEVASF, em Brasília, e nas Superintendências Regionais, observadas as disposições contidas nos diplomas legais vigentes.
1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 - O Concurso Público destina-se a selecionar candidatos de acordo com os níveis de escolaridade e requisitos para os cargos/áreas de formação especificados no ANEXO I.
1.2 - O quantitativo de vagas dos cargos/áreas de formação especificados no ANEXO I, corresponde às existentes no momento da publicação deste Edital, podendo ser ampliado durante o prazo de validade do Concurso Público, em atendimento às necessidades futuras da CODEVASF, em função da vacância e/ou criação de outras vagas.
1.3 - Os aprovados que ingressarem no Quadro de Pessoal, estarão sujeitos ao regime celetista, preceituado nos diplomas legais, observados os padrões remuneratórios.
2 - DAS INSCRIÇÕES
2.1 - Informações aos Candidatos
2.1.1 - O candidato poderá obter informações sobre o Edital do Concurso Público e seus Anexos, pela Internet no site www.fundec.org.br e nas Agências credenciadas dos Correios relacionadas no ANEXO III, onde terá acesso ao Manual do Candidato com as informações contidas no Edital e seus Anexos.
2.1.2 - As inscrições estarão abertas no período de 17/02/2003 a 13/03/2003, devendo o candidato, antes de inscrever-se, ler atentamente o Edital ou o Manual do Candidato, para se inteirar das regras do processo seletivo e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
2.1.3 - O candidato poderá inscrever-se em mais de um cargo/área de formação, desde que atenda aos requisitos exigidos para os cargos pretendidos e cumpra com os seguintes itens:
a) Preencha a Ficha de Inscrição para cada cargo/área de formação pretendido e recolha a taxa de inscrição referente a cada um deles;
b) Verifique se os horários das provas não são coincidentes, pois não haverá devolução da taxa de inscrição caso isto ocorra;
c) Assinalar, obrigatoriamente, no verso da ficha de inscrição a sua opção de cargo/área de formação e opção pelo local de vaga, quando for o caso.
2.2 - Procedimentos para Inscrição
2.2.1 - O candidato poderá inscrever-se por uma das formas apresentadas a seguir:
2.2.1.1 - Inscrições pela Internet
Para inscrição pela Internet, o candidato deverá acessar o site www.fundec.org.br onde terá acesso ao Edital e seus Anexos, à Ficha de Inscrição e procedimentos necessários à efetivação da inscrição, que estará disponível no período de 08:00 horas do dia 17/02/2003 até o dia 13/03/2003 às 17:00 horas (horários de Brasília).
2.2.1.1.1 - As inscrições efetuadas via Internet somente serão aceitas após o Banco confirmar o efetivo pagamento do valor da taxa de inscrição.
2.2.1.1.2 - O pagamento da inscrição pela Internet deverá ser feito, obrigatoriamente, por meio do Boleto Bancário específico, impresso pelo próprio candidato no momento da inscrição.
2.2.1.1.3 - O pagamento deverá ser efetivado, impreterivelmente, até o último dia previsto para o encerramento das inscrições, caso contrário não será considerado.
2.2.1.1.4 - O descumprimento de qualquer das instruções para inscrição via Internet implicará o cancelamento da inscrição.
2.2.1.1.5 - As inscrições pela Internet devem ser feitas com antecedência, evitando o possível congestionamento de comunicação do site www.fundec.org.br, nos últimos dias de inscrição.
2.2.1.1.6 - A CODEVASF e a FEC não se responsabilizam por qualquer problema na inscrição via Internet motivada por falhas de comunicação, falta de energia elétrica, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a conexão ou a transferência de dados.
2.2.1.2 - Inscrição nas Agências credenciadas dos Correios:
2.2.1.2.1 - Consulte a relação das Agências credenciadas dos Correios no ANEXO III, do Manual do Candidato, devendo o candidato:
a) Ler o Manual do Candidato disponível na Agência, para consulta;
b) Preencher a Ficha de Inscrição disponível na Agência;
c) Pagar a taxa de inscrição, recebendo seu comprovante de inscrição devidamente autenticado e um exemplar do Manual do Candidato.
2.3 - Será permitida a inscrição por terceiros mediante procuração do interessado, acompanhada de cópia legível do documento de identidade do candidato. Este documento (procuração) será anexado à Ficha de Inscrição.
2.3.1 - O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador, arcando com as conseqüências de eventuais erros de seu representante, por ocasião do preenchimento da Ficha de Inscrição.
2.4 - Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos de alteração de cargo/área de formação, do local de prova e do local de vaga.
2.5 - A taxa de inscrição não será devolvida em nenhuma hipótese.
2.6 - A prestação de declaração falsa ou inexata e a não apresentação de quaisquer documentos exigidos importarão em insubsistência de inscrição, nulidade de habilitação e perda dos direitos decorrentes, sem prejuízo das sanções aplicáveis à falsidade de declaração.
2.7 - A inscrição vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitação, por parte do candidato, de todas as condições, normas e exigências constantes deste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.
2.8 - Em hipótese alguma será aceita reclamação de candidato que não estiver de posse do documento comprobatório dos Correios, quando a inscrição for pelos Correios.

Quadro de Vagas

Função Vagas
Agronomia / Fruticultura 8

Engenharia Agrimensura
2
Engenharia Florestal 2
Meio Ambiente / Recursos Hídricos 2
Veterinária / Zootecnia 3

Maiores Informações: http://www.fundec.org.br/codevasf.asp


 

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA
CENTRO DE ciênciaS AGRARIAS - CAMPUS III

Cargo:PROFESSOR ADJUNTO/40h Vagas:1 Remuneração:R$

Disciplina ou Atividade: ECONOMIA RURAL
Qualificação exigida: TÍTULO DE DOUTOR EM ECONOMIA RURAL, EM EXTENSÃO RURAL, EM ADMINISTRAÇÃO RURAL, EM AGRONEGÓCIOS OU EM SOCIOLOGIA RURAL (1ªETAPA) OU TÍTULO DE MESTRE EM ECONOMIA RURAL, EM EXTENSÃO RURAL, EM ADMINISTRAÇÃO RURAL, EM AGRONEGÓCIO OU EM SOCIOLOGIA RURAL
Inscrições Período: De 07/02/2003 a 21/02/2003 Horário: DAS 7h ÀS 11h E DAS 13h ÀS 17h
Local: DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS FUNDAMENTAIS Documentação necessária: APRESENTAR REQUERIMENTO DO CANDIDATO OU SEU PROCURADOR DEVIDAMENTE HABILITADO, DIRIGIDO AO CHEFE DO DEPARTAMENTO; FOTOCÓPIA AUTENTICADA DO DIPLOMA DE DOUTOR; CURRICULUM VITAE ATUALIZADO EM 2003, COM OS COMPROVANTES DOS DEMAIS TÍTULOS ACADÊMICOS, DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA, TÉCNICA OU ARTÍSTICA E DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL; FOTOCÓPIA AUTENTICADA DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE; DECLARAÇÃO DE QUE ACEITA AS CONDIÇÕES E NORMAS ESTABELECIDAS PELO EDITAL DO CONCURSO.
Informações:
Endereço: CAMPUS UNIVERSITARIO
Telefone:362-2300 Fax: 362-2259
E-mail: [email protected] URL: http://www.cca.ufpb.br
Informações adicionais:
Fonte da informação: DOU/SESSÃO 3. EM 07/02/2003


UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA
CENTRO DE ciênciaS AGROVETERINARIAS
DEPARTAMENTO DE SOLOS

Cargo:PROFESSOR COLABORADOR Vagas:1 Remuneração:R$
Disciplina ou Atividade: FERTILIDADE DO SOLO I e II
Qualificação exigida: mestrado
Inscrições Período: De 14/02/2003 a 24/02/2003 Horário: comercial
Local: CAV-UDESC Av. Luis de Camões, 2090 - Bairro Conta Dinheiro, Lages/SC CEP 88520-000 Fone: 2212279 ou 2212200 Documentação necessária: Nào serão aceitas inscrições sem a totalidade dos requisitos abaixo referidos nem inscrições condicionais. Serão aceitas inscrições por procuração com firma reconhecida em cartório e apresentação da Carteira de Identidade do requerente legal. Serão aceitas inscrições enviadas pelo correio, através de Sedex com AR, desde que postadas até o último dia para inscrição e preenchidos os demais requesitos necessários. Nào serão aceitas inscrições de candidatos que tenham atuado como professor colaborador na UDESC, no segundo semestre de 2002. Nào caberá devolução da taxa de inscrição em hipótese alguma e só será permitida a incrição para uma área/local. REQUISITOS: Ter idade mínima de 18 anos, comprovante de regularidade com Serviço Militar, comprovante de regularidade com a Justiça Eleitoral, Diploma de graduação superior sendo necessário ter mestrado em Ciência do solo.
Informações:
AVENIDA LUIS DE CAMOES, 2090
Telefone:225-2866 Fax: 225-3401
E-mail: [email protected] URL: www.cav.udesc.br
Informações adicionais: informações adicionais verificar edital na homepage www.udesc.br
Fonte da informação: Edital de processo seletivo no. 01/2003 - udesc/sc


A PREFEITURA MUNICIPAL DE BÁLSAMO, Estado de São Paulo, torna público a abertura de inscrições ao CONCURSO PÚBLICO, para o preenchimento dos cargos vagos abaixo especificados e ainda dos que vierem a existir no prazo de sua validade. O Concurso será regido pelas instruções especiais constantes do Edital Completo, da Lei Orgânica de Bálsamo e da Legislação Municipal pertinente.
1. CARACTERIZAÇÃO:
CARGOS VAGAS SALÁRIO ESCOLARIDADE TAXA DE INSCRIÇÃO
Engenheiro Agrônomo 01 R$ 629,64 Superior em Agronomia e registro no Conselho Profissional R$ 30,00
2. DAS INSCRIÇÕES:
2.1 As inscrições estarão abertas no período de 24 a 28 de fevereiro de 2003, no horário das 08h às 17h, na sede da Prefeitura Municipal, sita à Rua Rio de Janeiro, nº 695, Centro -Bálsamo/SP.
2.2 São condições para inscrição:
2.2.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado;
2.2.2 Não registrar antecedentes criminais;
2.2.3 Ter votado nas últimas eleições ou justificado ausência;
2.2.4 Ter, até a data da realização das provas, idade mínima de 18 anos;
2.2.5 Gozar de boa Saúde Física e Mental;
2.2.6 Estar no gozo dos direitos Políticos e Civis e, se do sexo masculino, estar quite com o Serviço Militar;
2.2.7 Possuir escolaridade e habilitação legal correspondentes aos níveis exigidos para cada emprego, e registro no órgão de classe, quando for requisito legal;
2.2.8 Não ter sido demitido "a bem do serviço público" nas esferas: Federal, Estadual ou Municipal da Administração direta ou indireta;
2.2.9 Para os candidatos ao cargo de Motorista possuir habilitação "D" ou superior. Serão indeferidas eventuais inscrições cujas categorias sejam inferiores às exigidas ou o prazo de validade estiver vencido na data da inscrição.
2.3 A inscrição constará do preenchimento de uma FICHA que será fornecida ao candidato e da apresentação do comprovante do pagamento da taxa na forma de depósito bancário na agência do BANESPA em nome de Pedro Maset Consultoria Jurídica S/C LTDA, Agência 0292, Conta Corrente 13-001206-0, de acordo com os valores fixados no Quadro Item 1. Caracterização.
2.4 No ato da inscrição o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:
2.4.1 Cédula de Identidade ou Carteira de Trabalho;
2.4.2 Ficha de Inscrição legivelmente preenchida, acompanhada de xerox da Cédula de Identidade, conforme dispõe o Edital Completo;
2.2.2 Comprovante do recolhimento da taxa de inscrição.
3. DO EDITAL COMPLETO E PROGRAMAS:
3.1 Estarão a disposição dos candidatos no ato da inscrição.
Bálsamo, 12 de fevereiro de 2003.
IDES HONORATO ALVES
Prefeito Municipal




CONCURSO PÚBLICO da Prefeito Municipal de Vargem Alta-ES,
EDITAL Nº 001/03
E em cumprimento ao disposto no Art.37, inciso II da Constituição Federal e demais legislação e normas estabelecidas neste edital, que do dia 27 de janeiro a 10 de fevereiro do ano em curso, estarão abertas as inscrições para os candidatos ao CONCURSO PUBLICO MUNICIPAL DE PROVAS E DE PROVAS E TÍTULOS para provimento de cargos vagos existentes no QUADRO DE PESSOAL desta municipalidade, conforme consta das Leis Municipais nº 405/03, 406/03, Decreto n° 564/03 e demais normas de procedimentos, bem como os que vagarem ou forem criados no período de validade deste Concurso.
Os cargos, a carreira, o número de cargos vagos, o vencimento inicial, a instrução mínima exigível e o regulamento do concurso público municipal seguem abaixo discriminados:

TÉCNICO AGRÍCOLA VIII 01 534,68 e ENGENHEIRO AGRÔNOMO

O concurso público municipal será coordenado pela COMISSÃO COORDENADORA constituída especialmente para este fim, sob assessoria técnica da empresa Consultec Empresarial Ltda., CRA-ES nº 0609 PJ., mediante as seguintes condições:
1 - DO REGIME JURÍDICO
- Os classificados no presente concurso público serão nomeados sob regime jurídico ESTATUTÁRIO, instituído pela Lei Municipal n° 050/90.
2 - DOS REQUISITOS PARA INSCRIÇÕES
2.1 - Ser brasileiro nato ou naturalizado;
2.2 - Ter completado 18 (dezoito) anos na data de inscrição;
2.3 - Comprovar estar em dia com as obrigações eleitorais;
2.4 - Comprovar estar em dia com o Serviço Militar, se do sexo masculino;
2.5 - Ser portador de diploma registrado/revalidado ou certificado de conclusão do curso da escolaridade exigida para o cargo; (não é necessária a apresentação do documento para inscrição);
2.6 - Apresentar 02 (duas) fotos 3/4 recentes e iguais, comprovante de pagamento da taxa de inscrição e apresentação da carteira de identidade ou documento equivalente.
2.7 - Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente Edital.
3 - DAS INSCRIÇÕES
3.1 - As inscrições serão recebidas no Salão de Eventos da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo, localizada no antigo Parque de Exposições, com acesso pela rua Pedro Israel David, s/n, Centro, Vargem Alta, das 10h ás 16h, nos dias especificados.
3.1.1 - O candidato deverá comparecer ao local indicado, munido de carteira de identidade ou documento equivalente, 02(duas) fotos recentes e iguais, tamanho 3x4, Título de Eleitor e Certificado de Reservista, comprovante de pagamento da taxa de inscrição no BANCO BANESTES, no valor referente ao cargo pretendido:
3.1.2 - Em nenhuma hipótese haverá devolução da importância paga como taxa, em favor da Prefeitura Municipal, referente ao ressarcimento das despesas necessárias ao processo seletivo.
3.1.3 - O ato de inscrição do candidato equivale à sua declaração que preenche as condições exigidas no item 02 (dois), sua aceitação e submissão às regras e condições determinadas no presente Edital, bem como o correto preenchimento do seu cartão de inscrição.
3.2 - A inscrição poderá ser feita por procuração, com apresentação do instrumento de mandato que ficará retido e o documento de identidade do procurador.
3.3 - No ato da inscrição o candidato receberá o cartão de inscrição, sem o qual não lhe será permitido ingressar no recinto para fazer as provas.
3.4 - Todos os documentos exigidos no item 3.1.1 deverão ser apresentados no ato da inscrição, não sendo permitido inscrição provisória ou condicional, bem como fora do prazo estabelecido, sob quaisquer condições ou pretextos, exclusive aqueles relativos à comprovação de titularidade escolar.
3.5 - Às pessoas portadoras de deficiência, nos termos do parágrafo único, art.1º, Lei nº 6.661/94, é assegurado o direito de se inscreverem neste concurso, desde que haja compatibilidade entre as atribuições do cargo e a deficiência de que são portadoras.
3.5.1 - No ato da inscrição, o candidato portador de deficiência está obrigado a declarar, na ficha de inscrição, a deficiência de que é portador, anexando o Laudo Médico que a comprove e ateste a APTIDÃO a função pretendida. Caso necessite de condições especiais para realizar as provas, deverá solicitá-las por escrito, ao Presidente da Comissão Coordenadora do Concurso, Prefeitura Municipal de Vargem Alta, localizada na rua Willian Rose, s/n, Centro, Vargem Alta-ES, até 48h após o término do prazo para as inscrições.
3.5.2 - Os portadores de deficiência participarão do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo e a avaliação das provas.
3.5.3 - Em atendimento ao disposto no art. 5º da Lei nº 6.661/94 e o que determina o Decreto n° 563/03, 2%(dois por cento) das vagas oferecidas em decorrência deste concurso serão reservadas a portadores de deficiência, que terão listagem de aprovados em separado.
3.5.4 - Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficiência, estas serão preenchidas pelos demais concursados, observada a ordem de classificação.
3.6 - O candidato poderá inscrever-se para mais de um cargo, ficando, porém, sujeito a prestar as provas escritas em um único horário e com o mesmo tempo de duração.
3.7 - Os pedidos de inscrição serão julgados pela Comissão Coordenadora do Concurso que os aprovará, mandando publicar e afixando-os em local público de costume, após a homologação do Prefeito Municipal.
4 - DAS PROVAS
4.1 - O Concurso constará de PROVA PRÁTICA, PROVAS ESCRITAS, (dirigida, discursivas e objetivas) e de PROVA DE TÍTULOS.
4.1.1 - A PROVA PRÁTICA, que têm o caráter eliminatório e classificatório, será prestada individualmente pelos candidatos inscritos aos cargos de MOTORISTA e OPERADOR DE MÁQUINA, perante examinadores devidamente credenciados, recebendo avaliação específica de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Destinada a verificar a real capacidade operacional do candidato, constará de avaliação de sua aptidão, colocando-o em situações típicas do cargo e equivalentes ao seu dia a dia, efetuando serviços inerentes às funções do cargo, tendo por base as reais condições de sua operacionalidade.
4.1.1.1- Para a Prova Prática referente ao cargo de MOTORISTA, a Prefeitura Municipal, disponibilizará seus equipamentos, constante exclusivamente de ÔNIBUS.
4.1.2 - Para os cargos com exigência de escolaridade no nível Fundamental Incompleto, o candidato prestará PROVA ESCRITA DIRIGIDA
4.1.2.1 - O programa para a PROVA DIRIGIDA é o constante das atribuições do cargo descritas no Plano de Cargos e Salários (Atribuições dos Cargos). Buscar-se-á a adequação do candidato à função a ser exercida e a avaliação das características e do potencial para o desempenho das tarefas do cargo, de acordo com o perfil profissiográfico exigível.
4.1.3 - Os candidatos aprovados nos cargos com escolaridade de Fundamental Incompleto serão classificados em ordem decrescente, de acordo com a pontuação final obtida.
4.1.4 - Para os cargos com exigência de escolaridade no nível Fundamental Completo e Ensino Médio, os candidatos prestarão PROVAS ESCRITAS DISCURSIVAS/OBJETIVAS.
4.1.4.1 - No Nível Fundamental Completo, Prova Objetiva constituída de 10(dez) questões de Língua Portuguesa, 10 (dez)questões de Matemática e 10(dez) questões de Conhecimentos Gerais.
4.1.4.2 - No Nível Médio, Prova Objetiva constituída de 10 (dez) questões de Língua Portuguesa e 10 (dez) questões de Matemática e 20(vinte) questões de Conhecimentos Gerais.
4.1.5 - Prova Discursiva/objetiva para os cargos de nível superior;
4.1.6 - PROVAS DE TÍTULOS somente para os candidatos de nível superior, habilitados nas Provas Escritas (nota acima de 50% de aproveitamento em cada disciplina).
4.2 - Somente será admitido na sala de provas, o candidato que se apresentar rigorosamente dentro do horário estabelecido e munido de documentação hábil.
4.3 - Não haverá segunda chamada ou repetição de provas, importando a ausência ou o atraso do candidato na sua exclusão do concurso, seja qual for o motivo alegado.
4.4 - Na realização das provas não será permitido ao candidato, sob pena de exclusão:
4.4.1 - Comunicar-se com os demais candidatos ou terceiros estranhos ao Concurso, bem como consultar livros, apostilas ou apontamentos, legislação anotada ou comentada, nem usar máquinas de calcular ou outros aparelhos eletrônicos.
4.4.2 - Ausentar-se do recinto das provas, a não ser em casos especiais e acompanhados por um fiscal.
4.5 - As provas serão realizadas em data, local e horário antecipadamente determinados, com publicidade formal de sua divulgação.
4.6 - Será excluído do Concurso o candidato que lançar mão de meios ilícitos para execução das provas.
4.6.1 - Sob pena de nulidade, o cartão-resposta, que deverá ser entregue aos fiscais de sala, não será assinado, nem poderá conter qualquer sinal que permita a identificação de seu autor, exceto o número de inscrição do candidato.
4.6.2 - Será considerado faltoso e eliminado do concurso o candidato que deixar de assinar a lista de presença, deixar de informar seu número de inscrição no cartão-resposta ou não devolvê-lo.
4.7 - É de inteira responsabilidade de candidato acompanhar pelo Diário Oficial do Estado do Espírito Santo, as publicações de todos os atos e editais referentes a este certame público.
5 - DO JULGAMENTO DAS PROVAS E DOS TÍTULOS
5.1 - As provas serão avaliadas de 0 (zero) a 100 (cem) pontos para cada disciplina, sendo julgado aprovado e classificado o candidato que obtiver 50 (cinqüenta) ou mais pontos em cada uma das disciplinas, e eliminado o candidato que obtiver menos de 50 (cinqüenta) pontos em qualquer uma das disciplinas.
5.1.1 - Não serão computadas questões não assinaladas, que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legíveis.
5.1.2 - A divulgação dos gabaritos das Provas Objetivas será feita até 72(setenta e duas) horas após a realização das mesmas, na imprensa oficial e no átrio da Prefeitura.
5.2 - Para Prova de Títulos, que tem caráter classificatório, serão habilitados somente os candidatos de nível superior aprovados com aproveitamento acima de 50%(cinqüenta por cento) em cada disciplina.
5.3 - Os candidatos habilitados à Prova de Títulos serão convocados por Edital e pelo número de inscrição, agrupados por cargo, em ordem numeral crescente
5.4 - Concorrerão à contagem de pontos por Títulos somente os candidatos habilitados, não implicando em demérito a sua não apresentação.
5.5 - No concurso de Títulos serão considerados os seguintes requisitos devidamente comprovados e respectivos pontos:
5.5.1 - As informações sobre o local, data e horário para apresentação dos Títulos serão divulgados por Edital.
5.5.2 - A pontuação atribuída aos Títulos não poderá exceder a 50 (cinqüenta) pontos, sendo desconsiderados os demais.
5.5.3 - Não serão aceitos protocolos de documentos, os quais deverão ser apresentado em cópias reprográficas autenticadas ou acompanhados dos respectivos originais para serem visados pelo funcionário receptor.
5.5.4 - Pontuação atribuída aos Títulos:
I - curso de pós-graduação na área específica do cargo no nível de Doutorado, 30 pontos;
II - curso de pós-graduação na área específica do cargo no nível de Mestrado, (strictu sensu) 20 pontos;
III - curso de pós-graduação na área específica do cargo (mínimo de 360 horas/aula)(lato sensu)Especialização, - 10 pontos, até 30 pontos;
IV - curso de capacitação/atualização e/ou qualificação:
a) com duração (mínimo 180 horas/aula) 05 pontos por curso até 10 pontos;
b) com duração de 60 á 179h. 03 pontos por curso até 9 pontos;
c) com duração de 20 à 59horas aula, ( participação em Congressos, Seminários, Simpósios e outros relacionados com a área efetiva de atuação nos últimos 5(cinco) anos) 02 ponto por certificado até 10 pontos.
5.6 - Os pontos atribuídos aos Títulos serão acrescidos ao resultado da pontuação das provas escritas do candidato, para sua classificação.
5.7 - Em caso de igualdade de pontuação, terá preferência o candidato que:
5.7.1 - para o cargo de nível superior, o candidato que obtiver maior número de pontos na prova de conhecimentos específicos da área de atuação;
5.7.1.1 - persistindo ainda o empate, o candidato de maior idade.
5.7.2 - para o nível de Ensino Médio e Fundamental Completo, o candidato que obtiver maior número de pontos na prova de Conhecimentos Gerais;
5.7.2.1 - persistindo ainda o empate, o candidato de maior idade.
5.7.3 - para o nível Fundamental Incompleto o candidato que obtiver maior número de pontos na Prova Prática.
5.7.3.1 - persistindo ainda o empate, o candidato de maior idade.
5.8 - Após a conclusão do julgamento das provas serão publicados na imprensa e afixado em local público os números de inscrições dos candidatos classificados.
5.9 - Os candidatos serão classificados de acordo com a ordem decrescente da pontuação final.
6 - DO PROGRAMA DAS PROVAS
6.1 - O programa de Língua Portuguesa e Matemática para todos os cargos ao nível Fundamental Completo e de Ensino Médio, será o exigido nas escolas oficiais do Estado do Espírito Santo.
6.2 - O programa para prova de Conhecimentos Específicos dos candidatos de Nível Superior, é o conteúdo de disciplinas/matérias que compõem a grade curricular do curso de sua habilitação, conforme exigência legal de sua formação acadêmica.
6.3 - O programa e os conteúdos das disciplinas/matérias para as provas objetivas até o nível de ensino médio serão fornecidos aos candidatos no Manual do Candidato e afixados no Quadro da Prefeitura e no local da inscrição.
6.4 - O programa para a Prova Dirigida é o constante das atribuições do cargo e abrangerá a "Descrição do Cargo" e "Descrição Detalhada de Tarefas", constantes no Plano de Cargos e Salários.
7 - DOS RECURSOS
7.1 - Não será concedida VISTA ou REVISÃO da Prova Escrita.
7.2 - Caberá recursos:
7.2.1 - do indeferimento e impedimento das inscrições, no prazo de (dois) dias, contados a partir da respectiva publicação no Diário Oficial do Estado.
7.2.2 - pelo candidato que se achar prejudicado na Prova Escrita do Concurso, no prazo de 48(quarenta e oito) horas após a realização das provas ou após a publicação de sua classificação, tendo como termo inicial o 1º dia útil subseqüente.
7.2.3.1 - O recurso somente será conhecido para efeito de julgamento, quando se fundamentar em "má formulação da questão" ou "impertinência de seu conteúdo."
7.2.3.2 - Considera-se mal formulada a questão que comportar mais de uma resposta certa ou que tenha incidido em erro grosseiro.
7.2.3.3 - Considera-se impertinente a questão que extrapolar o conteúdo programático.
7.3 - O Recurso será dirigido à Comissão Coordenadora do Concurso, através de requerimento protocolado na sede da Prefeitura Municipal de Vargem Alta, localizada na rua Willian Rose, s/n, Centro, Vargem Alta.
7.4 - Compete à Comissão Coordenadora julgar em instância única administrativa, os recursos interpostos de acordo com o Edital do Concurso.
7.4.1- Serão rejeitados liminarmente os recursos que não estiverem devidamente fundamentados ou, ainda, aqueles interpostos fora dos respectivos prazos previstos.
7.5 - As decisões proferidas sobre os recursos serão homologadas pela Presidência da Comissão Coordenadora do Concurso, para que produzam seus efeitos administrativos legais.
7.6 - Os pontos correspondentes à anulação de questão das provas objetivas/discursivas, por força do julgamento dos recursos, serão atribuídos a todos os candidatos.
8 - REQUISITOS PARA POSSE DO CARGO
8.1 - Para a posse no cargo o candidato classificado convocado por edital deverá apresentar os documentos das condições do item 02, atender às exigências do Plano de Carreira, bem como ter boa conduta, gozar de boa saúde física e mental e não ser portador de deficiência incompatível com o exercício do cargo.
8.2 - O documento comprobatório da escolaridade exigida que o habilitou neste Concurso, bem como os demais, deverão ser entregues no original ou cópia reprográficas autenticadas, para serem visados pelo funcionário competente.
8.2.1 - O candidato classificado em profissão regulamentada deverá comprovar a inscrição no órgão de classe, quando exigível pelo mesmo.
8.3 - Os candidatos classificados em cargos de profissão regulamentada estarão obrigados ao cumprimento da carga horária de sua respectiva profissão.
8.4 - Os casos omissos serão resolvidos pelo Prefeito Municipal, mediante provocação da Comissão Coordenadora do Concurso.
9 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
9.1 - Os cargos discriminados neste Edital, após a homologação definitiva dos classificados, serão preenchidos gradativamente de acordo com a necessidade do serviço público municipal, observada a legislação vigente, obedecendo às disponibilidades orçamentárias e financeiras do Município e a conveniência da Administração, de conformidade com a ordem decrescente da classificação definitiva.
9.1.1 - Os candidatos classificados nas áreas profissionais específicas deverão desenvolver suas atividades nos órgãos ou setores desta municipalidade, de acordo com a necessidade, lotação e horários determinados pela Administração.
9.2 - A inexatidão das afirmativas ou irregularidade dos documentos, ainda que verificados posteriormente, eliminará o candidato do processo seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição.
9.3- A inscrição do candidato implicará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação tácita das condições do processo seletivo, tais como se acham estabelecidas no presente Edital e nas normas legais pertinentes.
9.4 - Caberá ao Prefeito Municipal a homologação do resultado deste concurso, apresentado pela Comissão Coordenadora do Concurso.
9.5 - Os casos omissos serão resolvidos pelo Prefeito Municipal, mediante provocação da Comissão Coordenadora do Concurso.
9.6 - O Prazo de validade do presente Concurso será de 02 (dois) anos, contados a partir da data de sua homologação final.
Vargem Alta-ES, 23 de janeiro de 2.003
José Fernando Osório da Costa
Presidente da Comissão Coordenadora
HOMOLOGO OS TERMOS DO PRESENTE EDITAL
Adelson José Fardin
Prefeito Municipal de Vargem Alta



Prefeitura de Itacaré - BA
Inscrições: Até 21 de fevereiro de 2003
CARGO NÍVEL DE ESCOLARIDADE N° DE VAGAS
05 vagas

Local de inscrição: De segunda a sexta-feira, das 8 às 12 horas e das 14 às 17 horas:Colégio Centro Educacional de ItacaréRua Itaíde Setúbal, s/nº, Centro
Valor de inscrição: A taxa de inscrição varia de R$ 10,00 a R$80,00 dependendo


Fevereiro de 2003

UNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA INSTITUTO DE TECNOLOGIA QUÍMICA E BIOLÓGICALABORATÓRIO ASSOCIADO O Instituto de Tecnologia Química e Biológica, no âmbito de projectos de investigação inscritos no Laboratório Associado conjunto com o Instituto Gulbenkian de Ciência e o Instituto de Biologia Experimental e Tecnológica, pretende recrutar ao abrigo da alínea a) do nº1, 2, 5 e 10 do art. 14º do D.L. nº125/99, de 20 de Abril, em regime de contrato de trabalho a termo certo:1 Técnico Superior de 2ª Classe - Refª. A Perfil requerido * Licenciatura na área de química ou bioquímica; * É exigida ao candidato experiência de trabalho laboratorial devidamente comprovada no Curriculum Vitae, preferencialmente em métodos instrumentais de análise, em particular espectrometria de massa e/ou cromatografia líquida de alta pressão. Dá-se ainda preferência ao candidato com experiência na área normativa incluindo validação de métodos e em certificação de laboratórios, em particular na componente boas práticas laboratoriais (GLP/BPL). Funções a desempenharExecução de estudos envolvendo métodos de espectrometria de massa com ionização do tipo electrospray e MALDI, em amostras orgânicas, inorgânicas e amostras biológicas, em particular de proteínas intactas e digeridas. Participação no estabelecimento e validação de métodos e de procedimentos operativos relevantes para o funcionamento do Laboratório de Espectrometria de Massa.Outros requisitos de interesseBons conhecimentos de língua inglesa. Os interessados deverão remeter as candidaturas, acompanhadas de um "Curriculum Vitae" e fotocópia do certificado de habilitações, no prazo de 10 dias úteis, contados a partir da data da publicação do presente anúncio, dirigida à Secção de Pessoal do Instituto de Tecnologia Química e Biológica, Av. da República, Apt. 127, 2781-901 OEIRAS, com indicação expressa da referência e da categoria a que se candidatam.Informações detalhadas sobre esta oferta de emprego encontram-se disponíveis em www.fct.mct.pt ou www.itqb.unl.pt/Associate_Laboratory ou www.igc.gulbenkian.pt, ou www.ibet.pt, ou serão facultados por contacto com a Secção de Pessoal do Instituto de Tecnologia Química e Biológica para o telefone: 214469231 ou por e-mail para [email protected] O Director

O concurso referido no anúncio seguinte (no âmbito do Laboratório Associado), publicado nos jornais Diário de Notícias e Público de 7 de Fevereiro de 2003, terá a duração de 10 dias após a data da publicação nesses mesmos jornais, sendo que a data limite para envio de candidaturas será até dia 21 de Fevereiro de 2003.


CENTRO AGRONÓMICO TROPICAL DE INVESTIGACIÓN Y ENSEÑANZA

Departamento de Agroforestería
REQUIERE LOS SERVICIOS DE Sociólogo Rural / Antropólogo
REF./2-12-02-33
Tipo de Puesto: Personal Internacional
Jefe Inmediato: Jefe, Departamento de Agroforestería
Período de contratación: 2 años prorrogables
Sede: Costa Rica
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
Apartado Postal 7170
CATIE, Turrialba
Tel. (506)556-0811
Fax (506)556-2700
E-mail: [email protected]
Maiores Informações: www.catie.ac.cr
FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN: 15 de fevereiro de 2003


 

Bolsas de estudo na área ambiental

O Programa Educação para a Natureza (EFN), da ONG norte-americana World Wildlife Fund (WWF) entra em atividade neste ano, no Brasil, pelas mãos do Instituto Internacional de Educação no Brasil (IIEB). A experiência adquirida em quatro anos na organização e no desenvolvimento de programas educacionais direcionados à área ambiental permitiu que o IIEB assumisse a tarefa de divulgar e coordenar a iniciativa. O projeto, que teve início em 1994, investe em treinamento acadêmico para profissionais da área de conservação ambiental da África, Ásia e América Latina. As inscrições para o processo de seleção no Brasil estão abertas até o dia 21 de fevereiro. Segundo Camila de Castro, gerente institucional do IIEB, o programa tem o objetivo de apoiar profissionais brasileiros em seus estudos de graduação e pós-graduação, custeando suas despesas acadêmicas, por no máximo um ano.

Para concorrer às bolsas de estudo do Programa EFN, as pessoas interessadas têm que preencher os oito pré-requisitos básicos determinados pelo WWF: estar matriculado no curso acadêmico para o qual solicita bolsa; possuir pelo menos dois anos de experiência profissional ou voluntária na área ambiental ou dois anos de vínculo com programas acadêmicos co-relacionados à conservação ambiental; comprometer-se em trabalhar no Brasil ou na América Latina por no mínimo dois anos após a conclusão do curso; não ter recebido bolsa de graduação ou pós-graduação do EFN anteriormente são algumas das exigências. Além disso, a área de estudo escolhida deve estar dentro dos campos prioritários para o programa.
O Programa Educação para a Natureza está focado nas seguintes áreas de estudo: disciplina de ciência natural e social relevante à conservação nas Florestas de Inundáveis da Amazônia ou ecorregiões do Sudoeste da Amazônia; espécies terrestres ou marítimas em extinção no Brasil; incidência para pesca inadequada de golfinhos e baleias; educação, política, economia e direito ambientais.

As bolsas de estudo oferecidas pelo Programa EFN poderão ser concedidas para graduação ou pós-graduação em instituições acadêmicas brasileiras ou estrangeiras. Quem for selecionado poderá receber o recurso total ou um apoio parcial. Não existe um valor máximo estipulado para as bolsas, enfatiza Camila. Para manter a apoio, os estudantes têm que apresentar dois relatórios técnicos e financeiros durante o período da bolsa, além de comprovantes de desempenho acadêmico.

As datas da seleção dos estudantes e da divulgação dos resultados do processo seletivo ainda não foram definidas. O material para inscrição pode ser solicitado através do telefone (61) 327-7525 ou pelo correio eletrônico [email protected] Toda documentação exigida deve ser enviada por carta para a IIEB até o dia 21 de fevereiro. O endereço do instituto é CLN 202, Bloco B, Sala 105, Brasília (DF). O CEP é: 70.832-525.

Fonte:RITS

 

 


 

O Conselho de Reitores de Universidades Brasileiras - CRUB (Brasil) e Conference of Rectors and Principals of Québec Universities - CREPUC (Canadá) oferecem BOLSAS PARA GRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO EM UNIVERSIDADES QUEBEQUIANAS.

Assunto: Divulgam o "Student Exchange Program Brazil-Québec", que possibilitará que estudantes brasileiros cursem matérias (optativas) em Universidades Canadenses situadas em Québec, tais como Université de Montréal e Université Laval (língua francesa); McGill University e Concordia University (língua inglesa), entre outras. O programa prevê a isenção de taxas.


Período: Os candidatos poderão optar por um período de um ou dois semestres, iniciando em agosto de 2003, o mais tardar.


Requisitos Mínimos:
· Ter completado pelo menos um ano de curso;
· Ter bom desempenho acadêmico;
· Ter bom conhecimento em inglês ou francês;
· Dispor de recursos para passagem aérea e estadia (custo de vida: aproximadamente R$ 1.500,00/mês).


Inscrições: Os candidatos deverão encaminhar os documentos relacionados abaixo à CCInt - Rua do Anfiteatro, 181 Colméia - Favo 15 até 12 de março de 2003.

· Dados pessoais (nome completo, endereço, telefone para contato, e-mail, etc);
· Cópia do histórico escolar;
· Plano de trabalho para o período em que estará em Québec (o Programa não está aberto a pós-graduandos que pretendem fazer somente pesquisa);
· Carta de recomendação de um professor;
· Programa de estudos ou de pesquisa, incluindo a lista de cursos a serem realizados em Québec, contendo a aprovação de um professor ligado ao curso no qual o candidato será matriculado na USP;
· Atestado de proficiência na língua oficial da universidade escolhida (inglês ou francês). O exame de línguas será realizado em 14 de março de 2003, no prédio de Letras da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da USP, às 14:00 horas.


As opções de matérias podem ser conseguidas através das home-pages das universidades:
Université de Montréal http://www.umontreal.ca
Université Laval http://www.ulaval.ca
McGill University http://www.mcgill.ca
Concordia University http://www.concordia.ca


Programa CREPUC (outras universidades abrangidas pelo Programa) www.crepuc.qc.ca


Informações: Profa. Dra. Deusa Maria de Souza - Departamento de Letras Modernas da FFLCH - telefone 3091-5051, e-mail: [email protected]

 


UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO
DEPARTAMENTO DE ciência FLORESTAL

Cargo:Professor Adjunto

Disciplina: Tecnologia de Produtos Florestais

Período: De 06/01/2003 a 12/02/2003

Horário: 9 às 12h e das 14 às 17h

Endereço: R. Dom Manoel de Medeiros, s/n - Dois Irmãos

Local: Departamento de Ciências Florestais

Telefone: (81) 3302 1291

E-mail: [email protected]

URL: www.ufrpe.br


UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA JULIO DE MESQUITA FILHO
FACULDADE DE MEDICINA VETERINARIA DE ARACATUBA - DEPARTAMENTO DE APOIO, PRODUCAO & SAUDE ANIMAL

Cargo: Professor Assistente, em RDIDP

Disciplina: Defesa Sanitária Animal

Qualificação exigida: Graduados em curso superior há pelo menos 05 anos, que tenham, no mínimo, título de Doutor e 3 anos de exercício docente no ensino superior
Inscrições

Período: De 07/01/2003 a 06/02/2003

Horário: 9 às 11 e das 14 às 16 horas

Local: Seção de Comunicações, à Rua José Bonifácio, 1193, de segunda a sexta-feira
Documentação necessária: Requerimento dirigido ao Diretor da Unidade indicando nome completo, número da cédula de identidade, ou cédula de identidade permanente, no caso de estrangeiro, idade, filiação, naturalidade, estado civil, residência, profissão, instruindo-o com os seguintes documentos: 2.2.1. quando do sexo masculino, possuir documento que comprove estar em dia com as obrigações militares; 2.2.2. ser eleitor, possuindo documento que comprove estar em dia com as obrigações eleitorais; 2.2.3. comprovante de recolhimento da taxa de inscrição, pagável junto à Seção de Finanças, no valor de R$ 39,00; 2.2.4. memorial circunstanciado das atividades realizadas em 06 vias, no qual se indiquem os trabalhos publicados e todas as demais informações que permitam cabal avaliação do mérito do candidato; 2.2.5. comprovação de ser graduado em curso superior há pelo menos 5 anos, bem como de ser portador, no mínimo, do título de Doutor e 3 anos de exercício docente no ensino superior; 2.2.6. o Candidato estrangeiro poderá inscrever-se no concurso público com cédula de identidade com visto temporário.
E-mail: [email protected]
Telefone:(18) 620-3270


O Departamento de Engenharia e Tecnologia Florestal da Universidade Federal do Paraná está divulgando edital de concurso público. As inscrições encontram-se abertas até dia 24 de janeiro próximo e o edital com todas as informações está disponível no seguinte endereço: www.prhae.ufpr.br/doc/editdoc/edit322.htm - Fonte: UFPR.


PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO SAPUCAÍ

Função: Médico Veterinário
Rendimentos: R$ 1.443,05
Valor da Inscrição: R$ 90,00
Período: 27 a 31/01/2003 e 03 a 07/02/2003
Maiores informações:
Secretaria Municipal de Educação (SEMEEC)
Av. Dr. Ibrahim de Carvalho, 295 - Centro
São Gonçalo do Sapucaí/MG


Assessoria de orçamento público no Inesc

O Inesc (Instituto Nacional de Estudos Sócio-econômicos) busca uma pessoa para exercer a função de assessoria de orçamento público. O local de trabalho é Brasília. As atividades relacionadas ao cargo incluem o acompanhamento e monitoramento do ciclo orçamentário, análise de conjuntura e relacionamento com o orçamento federal, produção de textos e relacionamento com a sociedade civil. Os pré-requisitos para a função são formação superior com conhecimentos nas áreas de orçamento e políticas públicas; domínio do MS Excel e Access, conhecimento da língua inglesa e redação própria. Currículos devem ser enviados para [email protected] até 28 de janeiro.
Fonte de informação: RITS


COMPANHIA MUNICIPAL DE LIMPEZA URBANA - COMLURB - RJ

Profissão: Engenheiro Agrônomo
Encera inscrições: 28/01/2003
Maiores Informações: www.rio.rj.gov.br/fjg


ActionAid

Oficial de Campanhas


A ActionAid Brasil está selecionando profissional para o cargo de Oficial de campanha de comércio e segurança alimentar. Entre os pré-requesitos estão: formação superior, preferencialmente na área de ciências humanas; experiência na área de campanha de políticas públicas e trabalho de lobby; experiência em planejamento estratégico, implantação e monitoramento de políticas públicas; excelente comunicação (escrita e oral); conhecimento sobre comércio externo, agricultura, meio ambiente e/ou legislação nacional e internacional; fluência em inglês escrito e falado ; e disponibilidade para viagens.

A vaga demanda o desempenho de diversas responsabilidades específicas e entres elas destacam-se: ajudar na planificação estratégica das campanhas em conjunto com a equipe da ActionAid Brasil e parceiros; elaborar termos de referência e acompanhamento de estudos específicos das campanhas com Universidades, consultores, ONGs etc; elaborar junto com parceiros, estratégias de mobilização pública e em relação à mídia; organizar encontros e conferências; garantir a elaboração, em tempo hábil, de relatórios; representar a ActionAid Brasil em reuniões oficiais e não oficiais relevantes à estratégia da campanha; elaborar propostas de planejamento anual de gastos e atividades das campanhas de segurança alimentar e comércio e dos planos trienais; articular com as redes nacionais e internacionais específicas relacionadas aos temas das campanhas.

A função será exercida no Rio de Janeiro (RJ). Interessados(as) devem enviar currículo e uma carta justificando o interesse pelo cargo e os nomes e contatos de duas pessoas de referência para o e-mail [email protected] O prazo é 25 de janeiro. O processo de seleção é composto por três etapas: seleção de currículos; duas rodadas de entrevistas e resultado final. Mais informações em www.actionaid.org.br.
Fonte de informação: RITS


Prefeitura de Itaguaí - RJ

Profissão: Médico Veterinário

Vagas: 01

Carga Horária: 16 horas

Remuneração:R$ 553,11


Profissão: Zootecnista

Vagas: 02

Carga Horária16h

Remuneração: R$ 553,11

 

Profissão: Engenheiro Agrônomo 01

Carga Horária: 16h

Remuneração: R$ 553,11

Encerra as inscrições: 24 de janeiro de 2003

Maiores Informações:
Local: Centro de Oportunidades Ministro Sérgio Motta Rua Curvelo Cavalcante, 582 - Centro - Itaguaí - RJ
Horário: de 9h às 16h, impreterivelmente.
Telefones (0xx-21) 2682-1210, (0xx-21) 2682-1220 ramais 328, 577 e 544, (0xx-21) 2682-1059 ou pela Internet www.portalpublico.com.br/pmitaguai


Projeto Saúde e Alegria

O Projeto Saúde e Alegria está com vagas abertas para profissionais com experiência no terceiro setor e trabalho comunitário, que tenham disponibilidade para viver, trabalhar e viajar pela Amazônia. A organização atua na promoção do Desenvolvimento Comunitário Integrado e Sustentável na Amazônia, a partir de programas interdisciplinares nas áreas de organização comunitária, saúde, geração de renda, produção agroflorestal, educação, comunicação, gênero e pesquisa participativa.

O projeto precisa de profissional com formação em sociologia ou em ciências humanas em geral, para coordenar processos de monitoramento e avaliação, criação de indicadores, sistematização de conhecimento, relatoria de projetos e implantação de sistema de informações; uma pessoa para coordenar o programa de saúde, com experiência em gerenciamento de equipe e projetos, políticas públicas, sistemas e modelos de saúde (SUS, PACS, PSF etc.), e trabalho comunitário; um(a) médico(a) para trabalhar no programa de saúde, realizar atendimentos nas comunidades, desenvolver atividades educativas e assessorar na gestão do programa; e um profissional de enfermagem que também vai trabalhar no programa de saúde, realizar atendimentos nas comunidades, desenvolver atividades educativas, supervisionar a atuação de técnicos(as) de enfermagem e assessorar na gestão do programa. Os interessados devem enviar currículo para [email protected], até 31 de janeiro de 2003.


PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOÃO DE PIRABAS

Técnico Agrícola
Vagas:02
Maiores Informações: CONED - www.coned.com.br



UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA JULIO DE MESQUITA FILHO
FACULDADE DE MEDICINA VETERINARIA DE ARACATUBA
DEPARTAMENTO DE APOIO, PRODUCAO & SAUDE ANIMAL

Cargo:Professor Assistente, em RDIDP

Disciplina: Zootecnia I e II

Qualificação exigida: Graduados em curso superior há pelo menos 05 anos, que tenham, no mínimo, título de Doutor e 3 anos de exercício docente no ensino superior


Inscrições Período: De 07/01/2003 a 06/02/2003

Horário: 9 às 11 e das 14 às 16 horas

Local: Seção de Comunicações, à Rua José Bonifácio, 1193, de segunda a sexta-feira
Documentação necessária: Requerimento dirigido ao Diretor da Unidade indicando nome completo, número da cédula de identidade, ou cédula de identidade permanente, no caso de estrangeiro, idade, filiação, naturalidade, estado civil, residência, profissão, instruindo-o com os seguintes documentos: 2.2.1. quando do sexo masculino, possuir documento que comprove estar em dia com as obrigações militares; 2.2.2. ser eleitor, possuindo documento que comprove estar em dia com as obrigações eleitorais; 2.2.3. comprovante de recolhimento da taxa de inscrição, pagável junto à Seção de Finanças, no valor de R$ 39,00; 2.2.4. memorial circunstanciado das atividades realizadas em 6 vias, no qual se indiquem os trabalhos publicados e todas as demais informações que permitam cabal avaliação do mérito do candidato; 2.2.5. comprovação de ser graduado em curso superior há pelo menos 5 anos, bem como de ser portador, no mínimo, do título de Doutor e 3 anos de exercício docente no ensino superior; 2.2.6. o candidato estrangeiro poderá inscrever-se no concurso público com cédula de identidade com visto temporário.
Telefone:(18) 620-3270
E-mail: [email protected]


FUNDACAO PRO-NATUREZA

Cargo:Técnico de Nível Superior

Remuneração:R$2.000,00

Atividade: Projeto no noroeste de Minas Gerais, entorno Parque Nacional Grande Sertão Veredas
Qualificação exigida: Curso superior em Agronomia ou afim com experiência comprovada em agricultura orgânica; Domínio de informática.

Período: De 13/01/2002 a 27/01/2003

Local: Enviar currículo para SCLN 107, Bloco B, sala 203

Documentação necessária: Curriculum vitae devidamente comprovado

Informações: Endereço: SCLN 107, Bloco B, sala 203, Brasília, Asa Norte, CEP 70743-520

Telefone: (61)274-5449

Informações adicionais: Disponibilidade para morar no local do projeto


Maiores Informações CONED


Programa de voluntariado na África

O Campus de Treinamento da Califórnia está treinando voluntários de todo o mundo que queiram trabalhar em projetos humanitários na África (Moçambique, Zâmbia e Botswana). As atividades começam em fevereiro e duram de quatro a seis meses. O objetivo é educar para a realização de atividades relacionadas a saúde. O tempo em que a pessoa treinada ficará na África é de seis meses. Mais informações na página www.cctg.org ou através do e-mail [email protected]
Fonte: Publicado no RITS em 17/01/2003

 

 


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Tcnico Agrcola

CIEDS recruta para estágio e supervisão

O Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentável (CIEDS) está recrutando cinco estudantes para estágio e um(a) profissional para supervisão, nas áreas de Economia e Administração. As pessoas interessadas na vaga de estágio devem estar cursando os últimos anos de graduação. Para o cargo de supervisão é necessário já ter concluído o curso. Conhecimento em sistematização de informações referentes a pesquisas sócio-econômicas, produção de relatórios e noções gerais de informática são algumas das exigências. A carga horária é de seis horas diárias e a organização oferecerá bolsa auxílio e vale-transporte. Currículos devem ser enviados para [email protected] (Nota atualizada em 3 de fevereiro, a pedido do CIEDS.)

Fonte: Boletim da Rits


UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLANDIA
Cargo:Prof Substituto - Vagas:1 Remuneração:R$
Disciplina ou Atividade: Estágio supervisionado em Agronomia

Qualificação exigida: Mestrado em agronomia ou áreas afins
Inscrições Período (dd/mm/yyyy) : De 11/02/2003 a 13/02/2003 Horário:
Local: Secretaria do Instituto de Ciências Agrárias ICIAG, bloco 2E- sala 2E 27 no campus Umuarama em Uberlândia / MG. Documentação necessária: Requerimento de inscrição; cópia autenticada do diploma; comprovante de pagamento de taxa de inscrição; prova de quitação com as justiças eleitoral e militar; identidade; 02 cópias do currículo devidamente comprovadas.
Informações:
Telefone:34 3218-2225/26 Fax:
E-mail: [email protected] URL: www.ufu.br
Informações adicionais:
Fonte da informação: DOU de 28/01/2003 - Edital UFU / ICIAG nº 01/2003


UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA
CENTRO DE EDUCACAO, COMUNICACAO E ARTES
Disciplina : MONOGÁSTRICO/SUINOCULTURA
Qualificação exigida: Doutorado na área.
Inscrições Período (dd/mm/yyyy) : De 03/02/2003 a 07/02/2003 Horário: Das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00 horas
Local: Secretaria do Departamento de Zootecnia do Centro de Ciências Agrárias. Documentação necessária: Curriculum Vitae devidamente comprovado.
Informações:
Endereço: Campus Universitário - Caixa Postal: 6001 - cep: 86051-990 - Londrina/PR
Telefone:(43) 3371-4475 Fax:
E-mail: URL: http://www.uel.br/uel/home/pt/frmOpcao.asp?opcao=/crh/


CENTRO ESTADUAL DE EDUCACAO TECNOLOGICA PAULA SOUZA
Instituito/Faculdade/Centro:ESCOLA TECNICA ESTADUAL DEPUTADO PAULO ORNELLAS CARVALHO DE BARROS
Cargo:PROFESSOR ASSISTENTE Vagas:1 Remuneração:R$
Disciplina ou Atividade: Cooperativismo e Associativismo
Qualificação exigida: 16.1. Licenciado: ser portador de graduação superior em Tecnologia em Cooperativismo. e do Certificado obtido em cursos regulares de Programas Especiais, nos termos previstos pelo Conselho Nacional de Educação, Resolução n° 02, de 26/06/97, ou na forma prevista pela Portaria Ministerial MEC nº 432, de 19/07/71, Esquema I;. 16.2. Graduado (Bacharel): ter concluída a graduação superior em Tecnologia em Cooperativismo
InscriçõesPeríodo: De 03/02/2003 a 07/02/2003 Horário: 08 às 11:30, e das 13 às 17 horas
Local: ETE Deputado Paulo Ornellas Carvalho de Barros Rua Edson José Puga, nº 100 - Vila Manolo Garça, dias úteis Documentação necessária: 2.1. Ser brasileiro e possuir 18 (dezoito) anos no ato da inscrição. 2.2. Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, se do sexo masculino. 2.3. Estar quite com as obrigações resultantes da legislação eleitoral. 2.4. Atender aos requisitos de titulação descritos no inciso I deste Edital, na data da inscrição. 2.5. Declarar que o interessado, nos últimos 05 (cinco) anos, não foi demitido a bem de serviço público, na administração direta ou indireta. 2.6. Preencher requerimento previamente retirado na Unidade de Ensino, no qual declara possuir as condições indicadas nos subitens 2.1 a 2.5, e apresentar Cédula de Identidade (RG) ou Carteira de Identidade Profissional, ou ainda Carteira de Trabalho e Previdência Social. 2.6.1. Juntar documento que comprove o atendimento ao requisito de titulação, conforme declarado na Ficha de Inscrição e em consonância com o subitem 2.4 deste Inciso, conforme abaixo: a) Cópia do diploma ou certificado de conclusão, em curso legalmente reconhecido, para candidatos inscritos nas titulações "Licenciado" ou "Graduado"; ou em curso legalmente autorizado e/ou reconhecido, para candidatos inscritos na titulação "Técnico", ou b) Original da declaração que comprove o atendimento ao requisito, comprovando ainda se o curso é legalmente autorizado e/ou reconhecido, para candidatos inscritos na titulação "Estudante". 2.6.2. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração da opção: a) de componente(s) curricular(es) e/ou grupos de componentes curriculares; b) do quadro de Requisitos de Titulação; c) do quadro de Títulos. 2.6.3. Não serão recebidas inscrições por via postal; fac-símile; Internet, condicionais e/ou extemporâneas. 2.7. Para se inscrever por procuração, deverão ser entregues o mandato, com firma reconhecida, acompanhado de cópia da cédula de identidade do candidato e um documento de identidade do procurador...
Informações:
Telefone:(14) 461-1534 Fax:
E-mail: [email protected] URL:
Informações adicionais: MAIORES INFORMAÇÕES DOESP - concursos Telefones: (14) 461-1534 / 460-1296


CENTRO FEDERAL DE EDUCACAO TECNOLOGICA DA BAHIA
UNIDADE DE ENSINO DESCENTRALIZADA DE VITORIA DA CONQUISTA


Cargo:Professor de Ensino de 1º e 2º Graus Vagas:1 Remuneração:R$1.039,75

Disciplina ou Atividade: Recursos Pesqueiros
Palavras-chave: AQUICULTURA ; RECURSOS PESQUEIROS
Qualificação exigida: Graduação em engenharia de Pesca ou de Aquicultura ou Graduação em Biologia com Especialização em Aquicultura
Inscrições Período (dd/mm/yyyy) : De 06/01/2003 a 05/02/2003 Horário:
Local: CEFET-BA/UNED-Valença.Rua do Arame,s/n- Bairro do Tento CEP:45.400-000 Valença-Bahia/Brasil Documentação necessária: Documentaçaõ comprabatória exigida em Edital
Informações: Responsável: Prof. Rui Pereira Santana
Endereço: CEFET-BA/UNED--Valença.Rua do Arame,s/n- Bairro do Tento CEP:45.400-000, Valença-Bahia/Brasil
Telefone:(75) 641-3050 Fax:
E-mail: URL: http//www.cefet.br
Informações adicionais: As demais informações a respeito do concurso são encontrada na WEB do CEFET.
Fonte da informação: Edital Nº 06


UNIVERSIDADE ESTADUAL DO OESTE DO PARANA
CENTRO DE ciênciaS AGRARIAS - CAMPUS DE MARECHAL CANDIDO RONDON
Departamento/Laboratório:

Cargo:Professor Efetivo Não Titular Vagas:1 Remuneração:R$
Grande Área: ciênciaS AGRARIAS Área: ZOOTECNIA Subárea:
Disciplina: Zootecnia III - Ovinocultura e Caprinocultura /Imunologia.
Palavras-chave: OVINOCULTURA ; CAPRINOCULTURA ; IMUNOLOGIA
Qualificação exigida: Graduação em Zootecnia ou em Agronomia ou em Medicina Veterinária, com créditos de doutorado concluídos em Zootecnia com tese na área de nutrição ou produção de ovinos ou caprinos.
Inscrições Período: De 15/01/2003 a 07/02/2003 Horário: Das 8:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30 horas.
Local: Reitoria ou Campus Documentação necessária: a) pedido de inscrição em requerimento próprio; b) ficha cadastral do candidato; c) relação de documentos apresentados; d) fotocópia da carteira de identidade; e) fotocópia do diploma de graduação na área a ser provida, devidamente registrado no MEC; f) fotocópia do histórico escolar do curso de graduação na área a ser provida; g) fotocópia de diplomas ou certificados de pós-graduação, acompanhados de seus respectivos históricos escolares, na área a ser provida ou área afim, se for o caso; h) outro documento exigido como requisito mínimo na área/ matéria, se for o caso; i) curriculum vitae, devidamente comprovado, paginado, rubricado pelo candidato e encadernado; j) uma foto 3 x 4, recente; k) comprovante original de pagamento.
Informações:
Endereço: Rua Universitária, 1619 - Jardim Universitário - Cascavel/PR
Telefone:(45)254-3216 Fax: (45)324-4590
E-mail: [email protected] URL: www.unioeste.br



UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE
CENTRO DE ciênciaS BIOLOGICAS E DA SAUDE
DEPARTAMENTO DE BIOLOGIA

Cargo:Professor Visitante Vagas:1 Remuneração:R$
Grande Área: ciênciaS BIOLOGICAS Área: ZOOLOGIA Subárea: ZOOLOGIA APLICADA
Disciplina ou Atividade: Biologia dos Invertebrados/Ecotoxicologia
Qualificação exigida: Título de Doutor
Inscrições Período : De 13/01/2003 a 12/02/2003 Horário: De segunda à sexte de 08 às 17 horas
Local: Departamento de Departamento de Biologia da UFS- Avenida professor Aloísio de Campos S/N - Rosa Else - São Cristóvão - SE. Documentação necessária: Título de Doutor, Projeto de Pesquisa a ser desenvolvido com a área objeto da seleção e Currículo Vitae devidamente comprovado.
Informações:
Responsável: Departamento de Biologia da UFS
Endereço: UFS - Departamento de Biologia - Av. Prof. Aloísio Campos - Rosa Else - São Cristóvão - Sergipe
Telefone:(79) 212-6666 Fax:
E-mail: [email protected] URL: http://www.ufs.br
Informações adicionais:
Fonte da informação: DOU


DIRECTOR DE PROYECTO, Proyecto PRIME
El candidato debe ser ciudadano estadounidense o contar con los permisos necesarios para trabajar en USA, y estar dispuestos a cambiar su lugar de residencia, de ser necesario. Deberá supervisar la planeación estratégica del proyecto; garantizar la adecuada implementación, alta calidad técnica y factibilidad financiera de todas las actividades del mismo a nivel mundial.
Adicionalmente, deberá llevar a cabo viajes internacionales con el propósito de establecer vínculos con el personal de proyectos nacionales y regionales; comunicarse con las misiones de USAID; representar a PRIME en conferencias internacionales, y hacer un seguimiento general del programa.

Plazo límite para aplicar (mes/día/año): 02/10/2003


Intrah, University of North Carolina
Project Director, PRIME Project
North Carolina, Chapel Hill, United States

Project Director, PRIME Project
Intrah, University of North Carolina, Chapel Hill

Intrah, a worldwide health-related human assistance program of the University of North Carolina at Chapel Hill, seeks applications for the following currently vacant position with the USAID-financed PRIME II Project (PRIME II Project web site). Position is at Intrah's Chapel Hill headquarters.

Applicants for this position must be US citizens or legally documented to work in the US and willing to relocate if necessary. Send resume with cover letter that relates education and experience to job responsibilities and required qualifications. Letter should also state salary history and expectations. Send documents as e-mail Word or RTF attachments to both [email protected] and [email protected]
UNC-CH is an Equal Opportunity/ADA Employer.

Responsibilities:

The Project Director (PD) of the PRIME II Project (hereafter, PRIME) is the project's senior executive, responsible for overall leadership and management of the project. The incumbent oversees the project's strategic planning functions and ensures proper implementation, high technical quality, and financial accountability for all project activities worldwide. The PD is also responsible for the meeting PRIME's contractual objectives, producing contractual deliverables and achieving project results specified in USAID's Results Framework for PRIME.

The PD serves as the principal liaison for PRIME between INTRAH and USAID/Washington officials responsible for the project, including the USAID Senior Technical Advisor (project manager) and Contract Officer. The PD travels internationally for purposes of liaison with country and regional project staff, communication with USAID missions, representation of PRIME in international conferences, and general program monitoring.

The position is based in INTRAH offices in Chapel Hill, North Carolina, and the incumbent reports to the INTRAH Director. However, this is a senior position and as such, the PD works independently and routinely makes management and policy interpretation decisions with minimal direction from the INTRAH Director.

Principal Functions:

1. Executive leadership and management of PRIME project implementation, including but not limited to the following:
§ Directs the processes of vision development and work planning at the regional and headquarters levels, approving, communicating and supporting the project vision and work plans produced.
§ Ensures effective, efficient management and application of project funds and other resources.
§ Integrates management, technical, clinical and administrative functions and personnel to ensure coherent program operations.
§ Stimulates and ensures regular and effective communication about PRIME products, services and results to interested constituencies and other appropriate organizations concerned with the technical content of the project.
§ Maintains a proactive relationship with the USAID/Washington Senior Technical Advisor (project manager) to ensure client satisfaction with all aspects of project implementation and to identify new opportunities for application of PRIME resources and capabilities.
§ Communicates persuasively PRIME's technical potential, accomplishments and core mandate to a wide variety of USAID, CA, host country and other project stakeholders as well as potential beneficiary entities.
2. Provide overall managerial leadership of the project, to assure innovative technical applications in the areas of: reproductive health and performance approaches, and supporting the documentation and communication of results of these innovative practices.

3. Direction of PRIME's executive team of senior managers, ensuring that it operates effectively as a team, effectively integrating staff from different technical disciplines and organizations and using this experience as to draw conclusions that might be applicable to other multidisciplinary and/or multi-organizational teams in the reproductive health field.

4. Through the project's executive team and others, assure that there is effective two-way communication with field offices, and that field viewpoints are integrated into overall PRIME operations in a timely manner.

5. Coordination of project management with senior managers of PRIME's partners and subcontractors, maintaining senior level liaison with those managers.

6. Direction of periodic reviews of the overall performance and results of PRIME program activities, staff, partners and subcontractors, identifying steps for improvement and assuring appropriate follow-up to these.

Required Qualifications:

Education, Training and Experience
§ An advanced degree in public health, international management, a clinical discipline, or another field relevant to PRIME's mission and the responsibilities of the position.
§ A minimum of 12 years of experience in increasingly responsible management positions in large and complex international health, family planning and/or reproductive health assistance programs, with experience in USAID-sponsored programs being of particular value.
§ A minimum of 15 years of successful experience in health/family planning/reproductive health human resources, training and institutional development assistance, especially those focused on improving services at primary levels, in developing countries.
Knowledge, Skills and Abilities
§ Successful experience in leading and managing large and complex international assistance programs, preferably in a non-profit organization or university.
§ Full familiarity with the policies, priorities and procedures of USAID's international health and population assistance programs as implemented by USAID/Washington and USAID field missions worldwide.
§ Familiarity with USAID Cooperating Agencies and other organizations engaged in implementing or cooperating with USAID-funded assistance programs.
§ Demonstrated ability to develop and manage the implementation of large-scale program strategies for technical assistance, research and development, institutional capacity building, and program support in developing countries.
§ Demonstrated ability to lead a senior team and to generate high performance and produce results in a team-oriented organizational environment through effective motivation and management of senior professional staff.
§ (Preferred) Proficiency in either French or Spanish (in addition to English) at the S-3/R-3 level or higher.
§ Strong professional initiative, self-confidence, oral and written communication skills, and interpersonal skills.
§ Familiarity with using word processing, spreadsheet and database software
§ Ability to travel up to 25% professional time.
§ United States citizen or documented legal authorization to work in the U.S.
UNC-CH is an Equal Opportunity/ADA Employer.

This is a paid advertisement. Appearance on this page does not imply endorsement by partners to The Communication Initiative.

Placed on The Communication Initiative site January 16 2003.

GERENTE DE COMUNICACIONES
Supervisará el desarrollo, la redacción, el diseño, la producción, el seguimiento y la evaluación de todos los documentos, materiales impresos y presentaciones de Synergy. Trabajará en estrecho contacto con el Director y el personal de proyectos de Synergy Communication, y con especialistas técnicos de USAID y asociados, para definir, establecer prioridades y producir materiales impresos y para las presentaciones. Se requieren conocimientos avanzados en el manejo de Word, Powerpoint y Excel de Microsoft, además de Adobe PageMaker y Photoshop.

Plazo límite para aplicar (mes/día/año): 02/12/2003


OFICIAL DE PROGRAMA DE LATINOAMÉRICA Y EL CARIBE

Su función principal será trabajar en estrecha colaboración con el equipo profesional de la secretarías y organizaciones en los sectores público y privado. Formará parte de un equipo global. Las responsabilidades del cargo comprenden: desarrollar propuestas de proyectos/programas de colaboración Sur-Sur; implementar las propuestas de proyectos/programas que hayan obtenido financiación; mantener los contactos con los institutos asociados; hacer seguimiento y evaluar las actividades; identificar oportunidades de capacitación, becas y liderazgo en la región LAC; actuar como persona de enlace o facilitador cuando sea necesario. Se dará preferencia a candidatos con por lo menos una maestría y 8 años de experiencia en desarrollo social, en desarrollo poblacional o ciências de la salud.

Plazo límite para aplicar (mes/día/año): 02/10/2003

DIRECTOR DE PROGRAMA
¿Está dispuesto a actuar como socio estratégico en el desarrollo de la misión de una importante organización?
La Fundacion W.K. Kellogg busca una persona interesada en unirse a su equipo y aportar sus conocimientos y experiencia a esta tarea.
Será responsable del liderazgo y la visión en la conceptualización, diseño, planeación, administración, coordinación, comunicación y evaluación de los programas. Para postularse se requiere al menos un grado de maestría en un campo relevante.

Plazo límite para aplicar (mes/día/año): 02/21/2003
LIDER EN SALUD REPRODUCTIVA, POBLACION Y DESARROLLO
UNFPA busca expertos altamente calificados para ingresar a los equipos de apoyo de todas las oficinas CST. Los candidatos deben tener capacidad de innovación conceptual y pensamiento estratégico y conocimientos sólidos en comunicación y abogacía. Los elegidos participarán en diálogos sobre políticas a nivel nacional, regional e institucional, en apoyo del trabajo de las oficinas nacionales.

Plazo límite para aplicar (mes/día/año): 02/14/2003


COORDINADOR AMAZÓNICO
PROYECTO DE FORMACIÓN DE GRUPOS DE PRODUCTORES FORESTALES CERTIFICADOS
Para coordinar la formación de Grupos de Productores Forestales Certificados (GFTN Producers Groups) para la Región Amazónica, el Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF Bolivia) requiere contar con los servicios de un profesional con los siguientes requisitos básicos:
Base: Santa Cruz de la Sierra, con disponibilidad para viajar frecuentemente al exterior
Duración: 1 año
Disponibilidad: Inmediata
Incluir referencias personales

Plazo límite para aplicar (mes/día/año): 02/14/2003


Partners in Population and Development
Program officer from Latino America and The Caribbean
Dhaka, Bangladesh

TITLE: Program officer from Latino America and The Caribbean

REPORTING TO: Director of Information Sharing and Corporate Development
GRADE: International Professional 2 (IP2)

STARTING SALARY: Depending on qualification and experience
Competitive international salary and benefit package.

LOCATION: Dhaka, Bangladesh
ASSIGNMENT LENGTH: Two years renewable by mutual agreement

JOB DESCRIPTION:
Partners in Population and Development an inter-Governmental Alliance of 19 developing countries is seeking an experienced professional in Reproductive Health, Population and Development to contribute to it South-South activities development and implementation.

RESPONSIBILITIES:
Primary Function of Position:

Work in close collaboration with professional staff at the Secretariat and organizations in public and private sectors in Partners member countries in Latino America and The Caribbean (LAC). This position will form part of a global team at Partners Secretariat in Dhaka, Bangladesh (central point for networking among Partners countries and for identifying opportunities for South-South exchanges and sources of financial support).

Under the direct supervision of the Information Sharing and Corporate Development
The Program officer from Latino America and The Caribbean Region will:
1. Develop project/program proposals for South-South Collaboration in response to global, regional and national call for expression of interest where Partners has a comparative advantage.
2. Participate in the formulation of project/program proposals for collaborative inter-country exchange in the areas training, fellowship and leadership development in the fields of reproductive health, population and development.
3. Implement funded project/program of the Secretariat as per design of the project/program proposal and coordinate its implementation by Partners member countries.
4. Maintain records and liaison with collaborating institutes in respect of project/program implementation and facilitate accordingly establishment of networks among beneficiaries, resource persons, institutes and organizations.
5. Monitor and evaluate activities related to the assigned project/program for implementation including the documentation of short and long-term impact and prepare periodic substantive and financial progress reports.
6. Identify south-south training, fellowships and leadership development opportunities in LAC region with research, service and training institutions in the area of reproductive health, population and development.
7. Act as the link person and facilitator as appropriate for South-South Collaboration in LAC Region on matters related to the policy dialogue, Governance meetings, membership contribution, budgeting, editing documents, resource identification, project/program implementation, corporate visibility and marketing activities.
8. Contribute to strategic planning, monitoring and evaluation of South-South exchanges, gathering of contents for organizational documentation and publications with special focus on LAC Region.
9. Participate in program reviews, meetings, workshops and the dissemination of program findings.
10. Carry out any other professional duty as assigned by the supervisor or the Executive Director.
QUALIFICATIONS, EXPERIENCE AND SKILLS REQUIRED:
1. At least a Master degree and 8 years relevant experience in social, population, development or health science. Post-graduate training will be considered as added qualification.
2. At least five years resident experience in Latino America and The Caribbean working on proposal development and project/program implementation and management in the fields of reproductive health or Population and Development with Government, NGOs or private sector.
3. At least two years experience of working with International Agencies or large NGOs and donor community while managing reproductive health program at international, regional or national levels.
4. Demonstrated knowledge of reproductive health, population and development issues and services as stated in the International Conference for Population and Development Program of Action.
5. Demonstrated ability to develop project proposals for funding, implement, administer and monitor funded project/program and write both technical and financial reports.
6. Excellent communication, negotiation and diplomatic skills. Experience in policy dialogue and communication with high-ranking governmental officials.
7. Good managerial skills, including financial and personnel management.
8. Fluent in English and Spanish. Computer expertise in MS Word, Excel, PowerPoint. Familiar with Internet etc.
9. Experience of holding of major international, regional and national forums.
Letter of application together with resume and letter of motivation should be sent to:

The Operations Manager:
PARTNERS IN POPULATION AND DEVELOPMENT
GPO Box No. 2925, Dhaka 1000, BANGLADESH
Email: [email protected]

The applications must reach on or before February 10, 2003.
For details please search the: south.south web site

Placed on The Communication Initiative site January 20 2003


 


 

ESCOLA AGROTECNICA FEDERAL DE CUIABA
Instituito/Faculdade/Centro:

Departamento/Laboratório:

Cargo
Cargo:
Professor / 40 hs Vagas:
1 Remuneração:
R$
Grande Área:
ciênciaS AGRARIAS Área:
ciência E TECNOLOGIA DE ALIMENTOS Subárea:
TECNOLOGIA DE ALIMENTOS
Disciplina ou Atividade:
Operações Olitárias, Controle de Processos
Palavras-chave:
ALIMENTOS ; ciência DE ALIMENTO ; TECNOLOGIA DE ALIMENTO
Qualificação exigida:
Engenheiro de Alimentos, Engenheiro químico, Licenciado em Ciências Agrícolas ou Tecnólogos de Alimentos com Especialização (Latu Sensus) ou mestrado na área de Ciência ou Tecnologia de Alimentos.
Inscrições
Período (dd/mm/yyyy) :
De 11/03/2002 a 11/04/2002 Horário:
08:30 às11:30 h
Local:
Escola Agrotécnica Federal de Cuiabá Documentação necessária:
Fotocópia do documento de identificação e demais documentos pessoais: CPF, Carteira de Identidade ou Carteira profissional, Título de Eleitor e quitação eleitoral, quitação com serviço militar, no caso de candidato do sexo masculino; Diploma de Graduação, Curriculum Vitae documentado
Informações:
Responsável:
José Masson
Endereço:
Rodovia 364 Km 329 - CEP - 78106-000
Telefone:
(65) 318-1210 Fax:
(65) 318 - 1212
E-mail:
[email protected] URL:

Informações adicionais:

Fonte da informação:
DOU / sessão 3 - 12/03/2002

Cristiano Cardoso Gomes
Assessor Técnico do P1MC- T
081 3221 0508
[email protected]


 

 

CONVOCATORIA PARA VINCULACIÓN DE PERSONAL AL PROGRAMA VALORACIÓN Y APROVECHAMIENTO DE RECURSOS MARINOS (VAR)
El programa Valoración y Aprovechamiento de Recursos Marinos del Instituto de Investigaciones Marinas y Costeras - INVEMAR abre la presente convocatoria para la vinculación laboral de un profesional, con formación en ciências naturales, para el siguiente cargo:
INVESTIGADOR AUXILIAR
Experiencia en búsqueda, compilación y análisis de información científica
Alta capacidad de organización, deducción y análisis
Dominio del idioma español (gramática, ortografía, sintaxis)
Excelente redacción
Alto nivel de comprensión de lectura
Manejo del idioma inglés (recomendable)
Experiencia en Bioprospección Marina
Disposición para trabajar en equipo

Plazo límite para aplicar (mes/día/año): 02/15/2003

CONVOCATORIA PARA VINCULACIÓN DE PERSONAL AL PROGRAMA VALORACIÓN Y APROVECHAMIENTO DE RECURSOS MARINOS (VAR)
Ofrecido por Instituto de Investigaciones Marinas y Costeras, INVEMAR
Descripción El programa Valoración y Aprovechamiento de Recursos Marinos del Instituto de Investigaciones Marinas y Costeras - INVEMAR abre la presente convocatoria para la vinculación laboral de un profesional, con formación en ciências naturales, para el siguiente cargo:INVESTIGADOR AUXILIARExperiencia en búsqueda, compilación y análisis de información científica Alta capacidad de organización, deducción y análisis Dominio del idioma español (gramática, ortografía, sintaxis) Excelente redacción Alto nivel de comprensión de lectura Manejo del idioma inglés (recomendable) Experiencia en Bioprospección Marina Disposición para trabajar en equipo
Perfil/Funciones FuncionesBúsqueda y Sistematización de bases de datos sobre el tema de la bioprospección marinaColaborar en la realización de ensayos de la actividad antimicrobiana, de toxicidad contra corales, de citotoxicidad y antimitosicidad contra huevos fertilizados de erizo de mar, de disuación de la alimentación en peces generalistas del arrecife, y de antiepibiosis, de 15 especies de esponjas del área de Santa Marta. Elaboración de los informes establecidos dentro del cronograma del PROYECTO PILOTO DE PROSPECCIÓN DE BIOACTIVIDAD EN ORGANISMOS MARINOS COLOMBIANOS.Participación en la elaboración y edición de las publicaciones del ProyectoContribuir con la generación de conocimiento que sirva de base para apoyar los grupos nacionales en el proceso de la elucidación estructural de las sustancias de esponjas con potencial farmacológicoIntegrar los resultados previos y obtenidos a la Red Nacional de Bioprospección, como estrategia para canalizar recursos adicionales que permitan la sostenibilidad del Proyecto en el largo plazo.RequisitosHoja de vida (máximo 2 páginas) con datos donde pueda ser localizado el aspirante Carta de intención en la cual manifieste porqué está interesado en trabajar en el programa, cuáles son sus expectativas, sus aportes al mismo y cómo se describe a si mismo 2 cartas de recomendación laboral, preferiblemente de las entidades con las cuales ha realizado actividades afines a las que se presentan en esta convocatoria 1 carta de recomendación personal que incluya características de la personalidad del aspirante Fotocopia del título universitario, y tarjeta profesional, en caso de requerirseDuración de la vinculaciónVeinticuatro (24) meses, con intensidad de tiempo completo.Salario mensual$1.168.878 a $1.227.878
Ciudad Santa Marta, Colombia
Como Aplicar Plazo para entrega de documentosLas candidaturas se recibirán a partir de las 7:00 am del día 4 de febrero de 2003 en las instalaciones del INVEMAR Ciudadela Comercial Prado Plaza Carrera 4 # 26-40, Oficina 411, Santa Marta. Los aspirantes tendrán plazo hasta el día 15 de febrero de 2003 a las 12:00 p.m. para entregar sus documentos. No se aceptarán propuestas enviadas por fax, correo electrónico, ni las recibidas con posterioridad a la fecha y hora de cierre; estas serán devueltas sin abrir y no participarán de la convocatoria.El día de cierre del concurso, cada propuesta será abierta, registrada y se levantará el acta correspondiente que será suscrita por el Coordinador del Grupo de Talento. Humano y Desarrollo Organizacional.El comité, integrado por el Coordinador del Programa VAR, el Subdirector de Coordinación de investigaciones y el Coordinador de Talento Humano y Desarrollo Organizacional, seleccionará las hojas de vida y llamará a entrevista a las personas clasificadas, comunicándoles oportunamente la fecha de la misma. Favor colocar el remite del sobre como se menciona a continuación, con el fin de asegurar que los documentos sean recibidos:Convocatoria para vinculación de personalPROGRAMA VALORACIÓN Y APROVECHAMIENTO DE RECURSOSO MARINOS (VAR) INVEMARLITZ MARIO AGUILAR, COORDINADOR DEL GRUPO DE TALENTO. HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, INVEMAR.Ciudadela Comercial Prado Plaza Carrera 4 # 26-40, Oficina 411, Santa Marta, Colombia.Para verificar si los documentos fueron recibidos, se puede comunicar a los siguientes teléfonos:(5) 4230981 / 4217484 / 4234395 / 4212645 Ext. 110 y 111e-mail:[email protected]
Enviado por
Fecha límite de Aplicación (mes/día/año): 02/15/2003




Seleção

Direção de Projetos na África

organização Save The Children

CONVOCATORIA PARA VINCULACIÓN DE PERSONAL AL PROGRAMA VALORACIÓN Y APROVECHAMIENTO DE RECURSOS MARINOS (VAR) ciências naturales,
INVESTIGADOR AUXILIAR

CONVOCATORIA PARA VINCULACIÓN DE PERSONAL AL PROGRAMA VALORACIÓN Y APROVECHAMIENTO DE RECURSOS MARINOS (VAR)
Ofrecido por Instituto de Investigaciones Marinas y Costeras, INVEMAR

INVESTIGADOR AUXILIAR

REQUERIMIENTO DE PERSONAL COORDINADOR AMAZÓNICO

PROYECTO DE FORMACIÓN DE GRUPOS DE PRODUCTORES FORESTALES CERTIFICADOS
Para coordinar la formación de Grupos de Productores Forestales Certificados (GFTN Producers Groups) para la Región Amazónica, el Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF Bolivia) requiere contar con los servicios de un profesional con los siguientes requisitos básicos:

DIRECTOR DE PROYECTO, Proyecto PRIME
El candidato debe ser ciudadano estadounidense o contar con los permisos necesarios para trabajar en USA, y estar dispuestos a cambiar su lugar de residencia, de ser necesario.

Intrah, University of North Carolina
Project Director, PRIME Project
North Carolina, Chapel Hill, United States

Project Director, PRIME Project
Intrah, University of North Carolina, Chapel Hill

Intrah, a worldwide health-related human assistance program of the University of North Carolina at Chapel Hill, seeks applications for the following currently vacant position with the USAID-financed PRIME II Project (PRIME II Project web site). Position is at Intrah's Chapel Hill headquarters.

Applicants for this position must be US citizens or legally documented to work in the US and willing to relocate if necessary. Send resume with cover letter that relates education and experience to job responsibilities and required qualifications. Letter should also state salary history and expectations. Send documents as e-mail Word or RTF attachments to both [email protected] and [email protected]
UNC-CH is an Equal Opportunity/ADA Employer.

Responsibilities:

The Project Director (PD) of the PRIME II Project (hereafter, PRIME) is the project's senior executive, responsible for overall leadership and management of the project. The incumbent oversees the project's strategic planning functions and ensures proper implementation, high technical quality, and financial accountability for all project activities worldwide. The PD is also responsible for the meeting PRIME's contractual objectives, producing contractual deliverables and achieving project results specified in USAID's Results Framework for PRIME.

The PD serves as the principal liaison for PRIME between INTRAH and USAID/Washington officials responsible for the project, including the USAID Senior Technical Advisor (project manager) and Contract Officer. The PD travels internationally for purposes of liaison with country and regional project staff, communication with USAID missions, representation of PRIME in international conferences, and general program monitoring.

The position is based in INTRAH offices in Chapel Hill, North Carolina, and the incumbent reports to the INTRAH Director. However, this is a senior position and as such, the PD works independently and routinely makes management and policy interpretation decisions with minimal direction from the INTRAH Director.

Principal Functions:

1. Executive leadership and management of PRIME project implementation, including but not limited to the following:
§ Directs the processes of vision development and work planning at the regional and headquarters levels, approving, communicating and supporting the project vision and work plans produced.
§ Ensures effective, efficient management and application of project funds and other resources.
§ Integrates management, technical, clinical and administrative functions and personnel to ensure coherent program operations.
§ Stimulates and ensures regular and effective communication about PRIME products, services and results to interested constituencies and other appropriate organizations concerned with the technical content of the project.
§ Maintains a proactive relationship with the USAID/Washington Senior Technical Advisor (project manager) to ensure client satisfaction with all aspects of project implementation and to identify new opportunities for application of PRIME resources and capabilities.
§ Communicates persuasively PRIME's technical potential, accomplishments and core mandate to a wide variety of USAID, CA, host country and other project stakeholders as well as potential beneficiary entities.
2. Provide overall managerial leadership of the project, to assure innovative technical applications in the areas of: reproductive health and performance approaches, and supporting the documentation and communication of results of these innovative practices.

3. Direction of PRIME's executive team of senior managers, ensuring that it operates effectively as a team, effectively integrating staff from different technical disciplines and organizations and using this experience as to draw conclusions that might be applicable to other multidisciplinary and/or multi-organizational teams in the reproductive health field.

4. Through the project's executive team and others, assure that there is effective two-way communication with field offices, and that field viewpoints are integrated into overall PRIME operations in a timely manner.

5. Coordination of project management with senior managers of PRIME's partners and subcontractors, maintaining senior level liaison with those managers.

6. Direction of periodic reviews of the overall performance and results of PRIME program activities, staff, partners and subcontractors, identifying steps for improvement and assuring appropriate follow-up to these.

Required Qualifications:

Education, Training and Experience
§ An advanced degree in public health, international management, a clinical discipline, or another field relevant to PRIME's mission and the responsibilities of the position.
§ A minimum of 12 years of experience in increasingly responsible management positions in large and complex international health, family planning and/or reproductive health assistance programs, with experience in USAID-sponsored programs being of particular value.
§ A minimum of 15 years of successful experience in health/family planning/reproductive health human resources, training and institutional development assistance, especially those focused on improving services at primary levels, in developing countries.
Knowledge, Skills and Abilities
§ Successful experience in leading and managing large and complex international assistance programs, preferably in a non-profit organization or university.
§ Full familiarity with the policies, priorities and procedures of USAID's international health and population assistance programs as implemented by USAID/Washington and USAID field missions worldwide.
§ Familiarity with USAID Cooperating Agencies and other organizations engaged in implementing or cooperating with USAID-funded assistance programs.
§ Demonstrated ability to develop and manage the implementation of large-scale program strategies for technical assistance, research and development, institutional capacity building, and program support in developing countries.
§ Demonstrated ability to lead a senior team and to generate high performance and produce results in a team-oriented organizational environment through effective motivation and management of senior professional staff.
§ (Preferred) Proficiency in either French or Spanish (in addition to English) at the S-3/R-3 level or higher.
§ Strong professional initiative, self-confidence, oral and written communication skills, and interpersonal skills.
§ Familiarity with using word processing, spreadsheet and database software
§ Ability to travel up to 25% professional time.
§ United States citizen or documented legal authorization to work in the U.S.
UNC-CH is an Equal Opportunity/ADA Employer.

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Placed on The Communication Initiative site January 16 2003.

GERENTE DE COMUNICACIONES
Supervisará el desarrollo, la redacción, el diseño, la producción, el seguimiento y la evaluación de todos los documentos, materiales impresos y presentaciones de Synergy. Trabajará en estrecho contacto con el Director y el personal de proyectos de Synergy Communication, y con especialistas técnicos de USAID y asociados, para definir, establecer prioridades y producir materiales impresos y para las presentaciones. Se requieren conocimientos avanzados en el manejo de Word, Powerpoint y Excel de Microsoft, además de Adobe PageMaker y Photoshop.

Plazo límite para aplicar (mes/día/año): 02/12/2003


CONSULTOR EN COMUNICACIONES INTERPERSONALES
El candidato diseñará e implementará un programa regional de IPC en África
oriental y del sur, para motivar a la juventud a adoptar cambios positivos
en el comportamiento asociado a VIH/SIDA. Responsabilidades: adelantará
trabajo de campo y en Washington desarrollando y poniendo en marcha
estrategias IPC; garantizará que el programa se difunda a través de campañas
de comunicación multimedios (radio, televisión e impresos); utilizará ideas
innovadoras y teorías sobre cambios de comportamiento adaptables a 9 países
aproximadamente. Disponibilidad para viajar internacionalmente 50% del
tiempo. Requerimientos: Maestría o equivalente en comunicaciones, mercadeo o
campo relacionado; experiencia en diseño e implementación de programas IPC;
conocimiento de temas relacionados con VIH/SIDA en países en desarrollo.

Plazo límite para aplicar (mes/día/año): 02/09/2003
DIRECTOR DE PROGRAMA
¿Está dispuesto a actuar como socio estratégico en el desarrollo de la misión de una importante organización?
La Fundacion W.K. Kellogg busca una persona interesada en unirse a su equipo y aportar sus conocimientos y experiencia a esta tarea.
Será responsable del liderazgo y la visión en la conceptualización, diseño, planeación, administración, coordinación, comunicación y evaluación de los programas. Para postularse se requiere al menos un grado de maestría en un campo relevante.

Plazo límite para aplicar (mes/día/año): 02/21/2003
LIDER EN SALUD REPRODUCTIVA, POBLACION Y DESARROLLO
UNFPA busca expertos altamente calificados para ingresar a los equipos de apoyo de todas las oficinas CST. Los candidatos deben tener capacidad de innovación conceptual y pensamiento estratégico y conocimientos sólidos en comunicación y abogacía. Los elegidos participarán en diálogos sobre políticas a nivel nacional, regional e institucional, en apoyo del trabajo de las oficinas nacionales.

Plazo límite para aplicar (mes/día/año): 02/14/2003
COORDINADOR AMAZÓNICO
PROYECTO DE FORMACIÓN DE GRUPOS DE PRODUCTORES FORESTALES CERTIFICADOS
Para coordinar la formación de Grupos de Productores Forestales Certificados (GFTN Producers Groups) para la Región Amazónica, el Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF Bolivia) requiere contar con los servicios de un profesional con los siguientes requisitos básicos:
Base: Santa Cruz de la Sierra, con disponibilidad para viajar frecuentemente al exterior
Duración: 1 año
Disponibilidad: Inmediata
Incluir referencias personales

Plazo límite para aplicar (mes/día/año): 02/14/2003


Partners in Population and Development
Program officer from Latino America and The Caribbean
Dhaka, Bangladesh

TITLE: Program officer from Latino America and The Caribbean

REPORTING TO: Director of Information Sharing and Corporate Development
GRADE: International Professional 2 (IP2)

STARTING SALARY: Depending on qualification and experience
Competitive international salary and benefit package.

LOCATION: Dhaka, Bangladesh
ASSIGNMENT LENGTH: Two years renewable by mutual agreement

JOB DESCRIPTION:
Partners in Population and Development an inter-Governmental Alliance of 19 developing countries is seeking an experienced professional in Reproductive Health, Population and Development to contribute to it South-South activities development and implementation.

RESPONSIBILITIES:
Primary Function of Position:

Work in close collaboration with professional staff at the Secretariat and organizations in public and private sectors in Partners member countries in Latino America and The Caribbean (LAC). This position will form part of a global team at Partners Secretariat in Dhaka, Bangladesh (central point for networking among Partners countries and for identifying opportunities for South-South exchanges and sources of financial support).

Under the direct supervision of the Information Sharing and Corporate Development
The Program officer from Latino America and The Caribbean Region will:
1. Develop project/program proposals for South-South Collaboration in response to global, regional and national call for expression of interest where Partners has a comparative advantage.
2. Participate in the formulation of project/program proposals for collaborative inter-country exchange in the areas training, fellowship and leadership development in the fields of reproductive health, population and development.
3. Implement funded project/program of the Secretariat as per design of the project/program proposal and coordinate its implementation by Partners member countries.
4. Maintain records and liaison with collaborating institutes in respect of project/program implementation and facilitate accordingly establishment of networks among beneficiaries, resource persons, institutes and organizations.
5. Monitor and evaluate activities related to the assigned project/program for implementation including the documentation of short and long-term impact and prepare periodic substantive and financial progress reports.
6. Identify south-south training, fellowships and leadership development opportunities in LAC region with research, service and training institutions in the area of reproductive health, population and development.
7. Act as the link person and facilitator as appropriate for South-South Collaboration in LAC Region on matters related to the policy dialogue, Governance meetings, membership contribution, budgeting, editing documents, resource identification, project/program implementation, corporate visibility and marketing activities.
8. Contribute to strategic planning, monitoring and evaluation of South-South exchanges, gathering of contents for organizational documentation and publications with special focus on LAC Region.
9. Participate in program reviews, meetings, workshops and the dissemination of program findings.
10. Carry out any other professional duty as assigned by the supervisor or the Executive Director.
QUALIFICATIONS, EXPERIENCE AND SKILLS REQUIRED:
1. At least a Master degree and 8 years relevant experience in social, population, development or health science. Post-graduate training will be considered as added qualification.
2. At least five years resident experience in Latino America and The Caribbean working on proposal development and project/program implementation and management in the fields of reproductive health or Population and Development with Government, NGOs or private sector.
3. At least two years experience of working with International Agencies or large NGOs and donor community while managing reproductive health program at international, regional or national levels.
4. Demonstrated knowledge of reproductive health, population and development issues and services as stated in the International Conference for Population and Development Program of Action.
5. Demonstrated ability to develop project proposals for funding, implement, administer and monitor funded project/program and write both technical and financial reports.
6. Excellent communication, negotiation and diplomatic skills. Experience in policy dialogue and communication with high-ranking governmental officials.
7. Good managerial skills, including financial and personnel management.
8. Fluent in English and Spanish. Computer expertise in MS Word, Excel, PowerPoint. Familiar with Internet etc.
9. Experience of holding of major international, regional and national forums.
Letter of application together with resume and letter of motivation should be sent to:

The Operations Manager:
PARTNERS IN POPULATION AND DEVELOPMENT
GPO Box No. 2925, Dhaka 1000, BANGLADESH
Email: [email protected]

The applications must reach on or before February 10, 2003.
For details please search the: south.south web site

Placed on The Communication Initiative site January 20 2003

 


Professores para pós-graduação no Pará
05 de Fevereiro de 2003
A Faculdade do Pará (FAP) está selecionando professores para o I curso de Pós- graduação do 3º Setor na Amazônia. A prioridade será dada a profissionais do Amazonas e do Pará. A especialização começará em abril. As pessoas interessadas devem ser formadas em administração, economia, sociologia, marketing ou graduações afins na área de Humanas, com mestrado e/ou doutorado em planejamento e gestão, políticas públicas, organizações sociais etc. Mais informações com Cristina Ferreira, coordenadora da capacitação, pelo telefone (91) 241-6326 ou pelo correio eletrônico [email protected] até o dia 10 de fevereiro.


 

 


Direção de Projetos na África
07 de Fevereiro de 2003
A organização Save The Children está selecionando profissional para atuar na Direção de Projeto na cidade de Luanda, em Angola. É necessário ter experiência em gestão nos projetos transoceânicos complexos de emergência e desenvolvimento, finanças, gestão de recursos, monitoramento e avaliação de projetos. Outros requisitos são conhecimentos práticos de advocacia, negociação e representação com governos, doadores, ONU e outras organizações. O trabalho terá duração de 25 meses e a função oferece benefícios como licença, alojamento e viagens. Inscrições podem ser feitas até 10 de fevereiro. As pessoas interessadas podem se candidatar e buscar mais informações na página www.savethechildren.org.uk/vacancies ou com Amy Berrisford, por fax (00 44) 207-793, correio eletrônico [email protected] ou por carta para Save the Children Fund, 17 Grove Lave, London, SE5 8RD.


ESCOLA AGROTECNICA FEDERAL DE SAO GABRIEL DA CACHOEIRA
Professor Substituto/40h. Vagas:
Disciplina ou Atividade: Agroindústria e Áreas Afins.

Qualificação exigida: Licenciatura Plena em Ciências Agrárias, Graduação em Engenharia de Alimentos, Agronomia, preferência com Esquema e/ou Mestrado/Doutorado em área afim.
Inscrições Período : De 19/03/2002 a 12/04/2002 Horário:

Local: Coordenadoria Geral de Recursos Humanos - CGRH Documentação necessária:
Os candidatos deverão encaminhar cópia autenticada do diploma e do histórico escolar da graduação e da pós-graduação, quando for o caso e
Informações:
Responsável:

Endereço: Rodovia BR 307, Km 03, s/n - Bairro Cachoeirinha - São Gabriel da Cachoeira-AM - CEP 69750-000
Telefone: (97) 471-1404 Fax: 471-1470

Informações adicionais:

Fonte da informação:
DOU 02/04/2002 Seção 3


 

ESCOLA AGROTECNICA FEDERAL DE CUIABA
Cargo: Professor / 40 hs Vagas: 1 Remuneração:
Disciplina ou Atividade: Operações Olitárias, Controle de Processos
Qualificação exigida: Engenheiro de Alimentos, Engenheiro químico, Licenciado em Ciências Agrícolas ou Tecnólogos de Alimentos com Especialização (Latu Sensus) ou mestrado na área de Ciência ou Tecnologia de Alimentos.
Inscrições Período: De 11/03/2002 a 11/04/2002 Horário:
08:30 às11:30 h
Local: Escola Agrotécnica Federal de Cuiabá Documentação necessária:
Fotocópia do documento de identificação e demais documentos pessoais: CPF, Carteira de Identidade ou Carteira profissional, Título de Eleitor e quitação eleitoral, quitação com serviço militar, no caso de candidato do sexo masculino; Diploma de Graduação, Curriculum Vitae documentado
Informações:
Responsável: José Masson
Endereço: Rodovia 364 Km 329 - CEP - 78106-000
Telefone: (65) 318-1210 Fax: (65) 318 - 1212
E-mail: [email protected]

Informações adicionais:

Fonte da informação: DOU / sessão 3 - 12/03/2002

 

OFICIAL DE PROGRAMA DE LATINOAMÉRICA Y EL CARIBE

Su función principal será trabajar en estrecha colaboración con el equipo profesional de la secretarías y organizaciones en los sectores público y privado. Formará parte de un equipo global. Las responsabilidades del cargo comprenden: desarrollar propuestas de proyectos/programas de colaboración Sur-Sur; implementar las propuestas de proyectos/programas que hayan obtenido financiación; mantener los contactos con los institutos asociados; hacer seguimiento y evaluar las actividades; identificar oportunidades de capacitación, becas y liderazgo en la región LAC; actuar como persona de enlace o facilitador cuando sea necesario. Se dará preferencia a candidatos con por lo menos una maestría y 8 años de experiencia en desarrollo social, en desarrollo poblacional o ciências de la salud.

Plazo límite para aplicar (mes/día/año): 02/10/2003

 

 

CENTRO FEDERAL DE EDUCACAO TECNOLOGICA DE RIO POMBA

Cargo: Prof substituto

Disciplina: agronomia

Inscrições

Período: De a 27/01/2003

Local: Secretaria de Ensino do CEFET Rio Pomba à Avenida Dr. José Sebastião da Paixão no bairro Lindo Vale em Rio Pomba / MG

Informações:

Telefone:32 35781-1594

E-mail: [email protected]


 

Recrutamento

Especialistas para certificação de produtos nas áreas de manejo florestal, produtos orgânicos, APPCC, OGM, e Carnes.

Bolsas no valor de R$ 1.838,24 a 2.186,87, por período de um ano, para residir em Curitiba e trabalhar junto ao Instituto de Tecnologia do Paraná.

Enviar CV para [email protected]


Assessor de Orçamento Público

atividads desenvolvidas:

Acompanhamento do Ciclo Orçamentário

Monitoramento do Orçamento Público Federal

Análise de conjutura e relacionamento com o orçamento federal

pRODUÇÃO DE TEXTOS

Relacionamento com a Sociedade Civil e assessoramento desta junto ao Congresso nacional

 

Pré-requisitos

Formação superior com conhecimentos nas áreas de orçamento e politicas públicas

Domínio de "office" principalemte execel e Access

Conhecimento de língua inglesa e redação própria

Capacidade de trabalhar em equipe

Salário compatível com a função

os interessados deverão enviar Curriculum vitae para [email protected] até 28 de janeiro de 2003

 

 

Prefeitura de Juatuba - MG
Inscrições: Até 23 de novembro de 2002

Biólogo (1), Técnico agropecuária (1), veterinário (1)
Local de inscrição: Das 9 às 18 horas: (sábado até 12:00h)
Rua Alcides Bárbara, 59, Centro
Juatuba - MG
Documentos necessários à inscrição: Cópia da identidade
- Comprovante de pagamento da taxa de inscrição



Prefeitura de Forquilha - CE
Técnico em Agropecuária, engenheiro agrônomo e médico veterinário

Inscrições: De 11 de novembro a 6 de dezembro de 2002

Local de
inscrição: Das 8 às 17 horas:
Prefeitura de Forquilha - CE
Av. Dante Valério, 481, Centro
Forquilha - CE

Documentos
necessários à
inscrição: - comprovante de pagamento da taxa de inscrição
- duas fotos 3x4
- original e fotocópia:
. título de eleitor (com comprovante de votação)
. certificado de serviço militar
. diploma ou declaração do curso exigido
. certidão de casamento (se for o caso)
. certidão de nascimento dos filhos (se for o caso)


Prefeitura Municipal de Viamão - RS

Vagas: 2 biólogo
Inscrições: De 11 de novembro a 2 de dezembro de 2002
Locais de
inscrição Via Internet:
através do site www.conesul.org

Pessoalmente: Das 9 às 16:30 horas:
Prefeitura de Viamão
Praça Júlio de Castilhos, s/n°, Centro - Viamão - RS

Sede da Fundação Conesul
Rua da República, 801, 2º andar - Porto Alegre - RS

Valor de inscrição : R$ 20,00


ESCOLA AGROTECNICA FEDERAL DE CONCORDIA
Cargo: Professor de 1° e 2° Graus
Disciplina: Agronomia
Qualificação exigida: Licenciatura Plena em Ciências Agrícolas; ou Técnico Agrícola ou em Agropecuária com Esquema II; Engenheiro Agrônomo com Esquema l ou II, ou Mestrado, ou Doutorado; graduados em qualquer área com Mestrado ou Doutorado na área afim.
Período De 18/11/2002 a 26/11/2002
Horário: 08:00 às 11:30 h e das 13: 30 às 17:00 h
Local: Coordenação Geral de Recursos Humanos, Escola Agrotécnica Federal de Concórdia
Endereço: SC 283 Km 08, Vila Fragosos, Concórdia -SC Telefone:
(49) 442 -9072
Informações adicionais: O concurso constará de:Prova escrita; desempenho didático;Prova de títulos. Todas as provas serão realizadas na Fundação Universitária Regional de Blumenau - FURB, Rua Antonio da Veiga 140, Centro, CEP 89 010-971, Blumenau SC , fone (47) 321 0486, 321 0494, 321 0200.
Fonte da informação: EDITAL Nº 9 Public. no DOU n° 220 de 13/11/02


Emprego
ESCOLA AGROTECNICA FEDERAL DE CONCORDIA
Cargo:
Professor de 1° e 2° Graus
Disciplina ou Atividade:
CIÊNCIA DOS ALIMENTOS
Qualificação exigida:
Licenciatura Plena na área de alimentos ou similar; Licenciatura Plena em qualquer área com graduação ou pós graduação na área de ciência, tecnologia e ou ciência e tecnologia de alimentos e ou agroindustrial; Graduado nas áreas de alimentos com esquema I ou II, e ou graduado com esquema I ou II e pós graduação na área de ciência, tecnologia e ou ciência e tecnologia de alimentos e ou agroindustrial; Tecnólogos com formação técnica na área de ciência, tecnologia e ou ciência e tecnologia de alimentos e ou agroindustrial com complementação didática-esquema I ou II; Mestre e ou doutores com formação a nível de graduação e ou pós na área de alimentos; Licenciatura plena, mestres e ou doutores em áreas afins a área de ciência e tecnologia de alimentos e ou agroindustrial; Licenciatura Plena em biologia com cadeiras de análises microbiológicas e ou bromatológicas de alimentos; Farmaceuticos e bioquímicos com mestrado, doutorado e ou complementação didática-esquema I ou II.
Período De 18/11/2002 a 26/11/2002 Horário:
08:00 às 11:30 h e das 13: 30 às 17:00 h
Local:
Coordenação Geral de Recursos Humanos, Escola Agrotécnica Federal de Concórdia
Endereço: SC 283 Km 08, Vila Fragosos, Concórdia -SC Telefone:
(49) 442 -9072
Informações adicionais: O concurso constará de:Prova escrita; desempenho didático;Prova de títulos. Todas as provas serão realizadas na Fundação Universitária Regional de Blumenau - FURB, Rua Antonio da Veiga 140, Centro, CEP 89 010-971, Blumenau SC , fone (47) 321 0486, 321 0494, 321 0200.


UNIVERSIDADE DO TOCANTINS
CAMPUS UNIVERSITARIO ARAGUAINA
Cargo:Professor Assistente/40hs
Disciplina ou Atividade:
Manejo e Conservação de Solo
Qualificação exigida:
Graduação em Agronomia
Período De 28/10/2002 a 27/11/2002 Horário:
10h às 20h
Local:
A inscrição preliminar deverá ser realizada exclusivamente via internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/uft, no período entre 10 horas do dia 28 de outubro de 2002 e 20 horas do dia 27 de novembro de 2002, observado o horário oficial de Brasília/DF.
Documentação necessária:
Após efetuada a inscrição preliminar, o candidato deverá imprimir o comprovante de inscrição preliminar, o qual deverá ser encaminhado ao CESPE, impreterivelmente até o dia 28 de novembro de 2002, juntamente com cópia autenticada dos documentos relacionados a seguir: a) Certificado de reservista ou de dispensa de incorporação para candidatos do sexo masculino; b) Título de Eleitor; c) Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) da Secretaria da Receita Federal; d) Original do comprovante de pagamento da inscrição preliminar; e) Documento de identidade com validade em todo território nacional; f) Documento comprobatório do grau de escolaridade exigido para o exercício do cargo.
Endereço:
Gerência de Atendimento ao Candidato do CESPE - Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências, Ala Central Norte, Mezanino, Asa Norte - Brasília - DF
Telefone:
(61) 448-0100
E-mail:
[email protected] URL:
http://www.cespe.unb.br/concursos/uft/Default.htm Fonte da informação:
UnB/CESPE


ESCOLA AGROTECNICA FEDERAL DE MUZAMBINHO
Cargo:
Prof. Substituto - 40hs
Qualificação exigida:
Graduação em zootecnia ou medicina veterinária com licenciatura ou curso de pedagogia com mestrado ou doutorado em zootecnia.
Período De a 22/11/2002
Local:
Secretaria da Escola Agrotécnica federal de Muzambinho no bairro Morro Preto em Muzambinho / MG.
Documentação necessária:
Prova de quitação com as justiças eleitoral e militar;atestado de aptidão física e mental expedido por orgão credenciado; cópia autenticada da identidade e CPF; 02 foto 3X4; comprovante de pagamento de taxa de inscriç~qao; em um envelope lacrado 01 via do currículo completo, uma cópia autenticada do diploma de graduação e da titulação que possuir; comprovante de experiência profissional - se tiver e ficha de inscrição.

Telefone:
35 3571-1529
URL:
www.eafmuz.gov.br

Fonte da informação:
DOU de 07/11/2002 - Edital EAFMUZ nº 02/2002


UNIVERSIDADE DO TOCANTINS
CAMPUS UNIVERSITARIO GURUPI
Cargo:
Professor Adjunto/40hs
Grande Área:
ciênciaS AGRARIAS
Disciplina ou Atividade:
Silvicultura
Qualificação exigida:
Graduação Engenheiro Agrônomo ou Florestal Período De 28/10/2002 a 27/11/2002 Horário:
10h às 20h Local:
A inscrição preliminar deverá ser realizada exclusivamente via internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/uft, no período entre 10 horas do dia 28 de outubro de 2002 e 20 horas do dia 27 de novembro de 2002, observado o horário oficial de Brasília/DF.
Documentação necessária:
Após efetuada a inscrição preliminar, o candidato deverá imprimir o comprovante de inscrição preliminar, o qual deverá ser encaminhado ao CESPE, impreterivelmente até o dia 28 de novembro de 2002, juntamente com cópia autenticada dos documentos relacionados a seguir: a) Certificado de reservista ou de dispensa de incorporação para candidatos do sexo masculino; b) Título de Eleitor; c) Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) da Secretaria da Receita Federal; d) Original do comprovante de pagamento da inscrição preliminar; e) Documento de identidade com validade em todo território nacional; f) Documento comprobatório do grau de escolaridade exigido para o exercício do cargo.
Endereço:
Gerência de Atendimento ao Candidato do CESPE - Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências, Ala Central Norte, Mezanino, Asa Norte - Brasília - DF
Telefone:
(61) 448-0100
E-mail:
[email protected]
URL:
http://www.cespe.unb.br/concursos/uft/Default.htm Fonte da informação:
UnB/CESPE


UNIVERSIDADE DO TOCANTINS
CAMPUS UNIVERSITARIO ARAGUAINA
Cargo:
Professor Assistente/Dedicação Exclusiva
Disciplina ou Atividade:
Forragicultura
Qualificação exigida:
Graduação em Agronomia ou Zootecnia
Período28/10/2002 a 27/11/2002
Horário:
10h às 20h

Local:
A inscrição preliminar deverá ser realizada exclusivamente via internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/uft, no período entre 10 horas do dia 28 de outubro de 2002 e 20 horas do dia 27 de novembro de 2002, observado o horário oficial de Brasília/DF.
Documentação necessária:
Após efetuada a inscrição preliminar, o candidato deverá imprimir o comprovante de inscrição preliminar, o qual deverá ser encaminhado ao CESPE, impreterivelmente até o dia 28 de novembro de 2002, juntamente com cópia autenticada dos documentos relacionados a seguir: a) Certificado de reservista ou de dispensa de incorporação para candidatos do sexo masculino; b) Título de Eleitor; c) Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) da Secretaria da Receita Federal; d) Original do comprovante de pagamento da inscrição preliminar; e) Documento de identidade com validade em todo território nacional; f) Documento comprobatório do grau de escolaridade exigido para o exercício do cargo.

Endereço:
Gerência de Atendimento ao Candidato do CESPE - Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências, Ala Central Norte, Mezanino, Asa Norte - Brasília - DF
Telefone:
(61) 448-0100
-mail:
[email protected]
URL:
http://www.cespe.unb.br/concursos/uft/Default.htm

Fonte da informação:
UnB/CESPE


CENTRO ESTADUAL DE EDUCACAO TECNOLOGICA PAULA SOUZA
ESCOLA TECNICA ESTADUAL ENGENHEIRO AGRONOMO NARCISO DE MEDEIROS
Cargo:
PROFESSOR
Disciplina ou Atividade:
Administração e Planejamento Florestal; Inventário Florestal; Manejo de Recursos Hídricos; Mecanização Florestal; Exploração Florestal; Exploração e Industrialização de Madeiras
Qualificação exigida:
48.1. Licenciado: ser portador de graduação superior em Engenharia Florestal e do Certificado obtido em cursos regulares de programas especiais, nos termos previstos pelo Conselho Nacional de Educação, Resolução nº 2, de 26/06/97, ou na forma prevista pela Portaria Ministerial MEC nº 432, de 19/07/71, Esquema I. 48.2. Graduado (Bacharel): ser portador da graduação superior em Engenharia Florestal
Período De 07/11/2002 a 22/11/2002
Horário:
08:00h às 17:00 horas
Local:
ETE. Eng. Agr. Narciso de Medeiros Rodovia Prefeito Casimiro Teixeira, Km 51,5 - bairro Três Barras Iguape, SP, dias úteis
Documentação necessária:
2.1. Ser brasileiro e possuir 18 (dezoito) anos no ato da inscrição. 2.2. Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, se do sexo masculino. 2.3. Estar quites com as obrigações resultantes da legislação eleitoral. 2.4. Atender aos requisitos de titulação descritos no inciso I deste Edital, na data da inscrição. 2.5. Declarar que o interessado, nos últimos 05 (cinco) anos, não foi demitido a bem de serviço público, na administração direta ou indireta. 2.6. Preencher requerimento previamente retirado na Unidade de Ensino, no qual declara possuir as condições indicadas nos subitens 2.1 a 2.5, e apresentar Cédula de Identidade (RG) ou Carteira de Identidade Profissional, ou ainda Carteira de Trabalho ePrevidência Social. 2.6.1. Juntar documento que comprove o atendimento ao requisito de titulação, conforme declarado na Ficha de Inscrição e em consonância com o subitem 2.4 deste Inciso, conforme abaixo: a) Cópia do diploma ou certificado de conclusão, em curso legalmente reconhecido, para candidatos inscritos nas titulações
Telefone:
(13) 6841-2424
Fonte da informação:
DOESP - quarta-feira - 06/11/2002


CENTRO ESTADUAL DE EDUCACAO TECNOLOGICA PAULA SOUZA
ESCOLA TECNICA ESTADUAL ENGENHEIRO AGRONOMO NARCISO DE MEDEIROS
Cargo: PROFESSOR
Disciplina ou Atividade:
Silvicultura; Ecologia Florestal; Proteção e Legislação Florestal; Manejo de Área Silvestre; Dendrometria; Dendrologia; Sementes e Viveiros Florestais; Irrigação, Barragem e Drenagem
Qualificação exigida:
49.1. Licenciado: ser portador de graduação superior em um dos cursos citados no subitem 49.2 e do Certificado obtido em cursos regulares de programas especiais, nos termos previstos pelo Conselho Nacional de Educação, Resolução nº 2, de 26/06/97, ou na forma prevista pela Portaria Ministerial MEC nº 432, de 19/07/71, Esquema I. 49.2. Graduado (Bacharel): ser portador da graduação superior em Engenharia Agronômica; Engenharia Agrícola; Engenharia Florestal; Tecnologia em Agrícola

Período De 07/11/2002 a 22/11/2002
orário:
08:00h às 17:00 horas
Local:
ETE. Eng. Agr. Narciso de Medeiros Rodovia Prefeito Casimiro Teixeira, Km 51,5 - bairro Três Barras Iguape, SP, dias úteis
Documentação necessária:
2.1. Ser brasileiro e possuir 18 (dezoito) anos no ato da inscrição. 2.2. Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, se do sexo masculino. 2.3. Estar quites com as obrigações resultantes da legislação eleitoral. 2.4. Atender aos requisitos de titulação descritos no inciso I deste Edital, na data da inscrição. 2.5. Declarar que o interessado, nos últimos 05 (cinco) anos, não foi demitido a bem de serviço público, na administração direta ou indireta. 2.6. Preencher requerimento previamente retirado na Unidade de Ensino, no qual declara possuir as condições indicadas nos subitens 2.1 a 2.5, e apresentar Cédula de Identidade (RG) ou Carteira de Identidade Profissional, ou ainda Carteira de Trabalho ePrevidência Social. 2.6.1. Juntar documento que comprove o atendimento ao requisito de titulação, conforme declarado na Ficha de Inscrição e em consonância com o subitem 2.4 deste Inciso, conforme abaixo: a) Cópia do diploma ou certificado de conclusão, em curso legalmente reconhecido, para candidatos inscritos nas titulações
Telefone:
(13) 6841-2424 Fonte da informação:
DOESP - quarta-feira - 06/11/2002


 

ESCOLA AGROTECNICA FEDERAL DE BARREIROS
DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL
Cargo:Professor Vagas:1 R
Grande Área: ciênciaS AGRARIAS Área: ENGENHARIA agrícola Subárea: Disciplina ou Atividade: Tecnologia do Processo Agroindustrial

Qualificação exigida:
Inscrições Período (dd/mm/yyyy) : De 14/10/2002 a 25/10/2002 Horário: 7 às 11h e das 13 às 17h
Local: Coordenadoria Geral de Recursos Humanos Documentação necessária:
Informações:
Responsável:
Endereço: Fazenda Sapé S/Nº - Barreiros-PE
Telefone:(81) 3675-1268 Fax:
E-mail: URL:
Informações adicionais: Regime de 40 horas semanais
Fonte da informação: Edital nº 15 de 30/09/2002, publicado no D.O.U. dia 01/10/2002

Instituição
Nome: (Universidade, empresa, etc)ESCOLA AGROTECNICA FEDERAL DE CERES
Instituito/Faculdade/Centro:
Departamento/Laboratório:
Cargo
Cargo:Professor de ensino de 1º e 2º Graus Vagas:1 Remuneração:R$
Grande Área: ciênciaS AGRARIAS Área: Subárea:
Disciplina ou Atividade: Agroindústria.
Palavras-chave: AGROINDUSTRIA ; ciênciaS AGRARIAS
Qualificação exigida: Engenharia de alimentos, Nutrição, Economia Doméstica, Licenciatura em Ciência Agrícolas, Ciências Agrárias, Tecnólogo em Alimentos, qualquer outra graduação com Mestrado e/ou Doutorado na área.
Inscrições
Período (dd/mm/yyyy) : De 23/09/2002 a 23/10/2002 Horário: 8:00 as 11:00 e das 13:00 as 17:00
Local: Escola Agrotécnica Federal de Ceres, rodovia GO-154 km 02. Documentação necessária: Apresentar comprovante de recolhimento de taxa de R$ 80,00 (oitenta reais) para categoria funcional de professor de ensino de primeiro e segundo graus, em favor da Escola Agrotécnica Federal de Ceres-GO, no Banco do Brasil S/A, agência 0458-8 Ceres, conta n.º 55568001-0. A taxa de inscrição, uma vez paga, não será restituída em hipótese alguma; Preencher e assinar a ficha de inscrição, a qual não poderá conter emendas, rasuras ou entrelinhas, anexando fotocópia legível da carteira de identidade e comprovante de recolhimento da taxa de inscrição; Entregar envelopes contendo títulos;
Informações:
Responsável:
Endereço: Escola Agrotécnica Federal de Ceres, rodovia GO-154 km 02, Ceres - Goiás.
Telefone:(64)323-2573 Fax:
E-mail: [email protected] URL:
Informações adicionais: Requisitos para participação no concurso: Ser brasileiro nato ou naturalizado, nos termos da legislação em vigor, comprovada a condição de igualdade e gozo dos direitos políticos e ter idade mínima de 18 (dezoito) anos, até o último dia de inscrição; Estar quite com as obrigações eleitorais para ambos os sexos, e com situação militar para os candidatos de sexo masculino; Possuir no ato de inscrição habilitação conforme anexo I do presente Edital; Os documentos comprobatórios de atendimento aos requisitos fixados serão exigidos apenas dos candidatos convocados para nomeação; Anular-se-ão sumariamente a inscrição e todos os atos dela decorrentes, inclusive a habilitação e classificação do candidato que não comprovar, no ato da nomeação, o preenchimento de todos os requisitos exigidos para a inscrição. Para maiores informações, consultar o D.O.U. do dia 24/09/2002.
Fonte da informação: Diário Oficial da União


Bolsa
Instituição
Nome: (Universidade, empresa, etc)UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA
Instituito/Faculdade/Centro:CENTRO DE ciênciaS AGROVETERINARIAS
Departamento/Laboratório:DEPARTAMENTO DE FITOTECNIA
Cargo
Cargo:Professor PróDoc CAPES Vagas:1 Remuneração:R$3.000,00
Grande Área: ciênciaS AGRARIAS Área: AGRONOMIA Subárea: FITOTECNIA
Disciplina ou Atividade: Criado com o objetivo de absorver temporariamente jovens doutores em programas de pós-graduação, em atividades de docência e pesquisa, o Programa Nacional de Absorção Temporária de Doutores (PróDoc), da CAPES, oferece bolsas, com duração de quatro anos, na área de Ciências Agrárias. O candidato desenvolverá atividades de ensino e pesquisa no programa de pós-graduação em Agronomia (Mestrados em Produção Vegetal e Ciência do Solo) da Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC), especialmente na área de fisiologia de plantas hortícolas (fruteiras de clima temperado e olerícolas). O doutor selecionado terá direito a bolsa no valor de R$ 3 mil mensais, durante o período de 4 anos.
Palavras-chave: FISIOLOGIA VEGETAL ; FRUTEIRAS TEMPERADAS ; OLERICOLAS
Qualificação exigida: Título de Doutor
Inscrições
Período (dd/mm/yyyy) : De 10/09/2002 a 15/12/2002 Horário: Diurno
Local: Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC Centro de Ciências Agroveterinárias Cx. Postal 281 CEP 88502-970 Lages, SC Telephone 49 224 1672 Facsimile 49 225 3401 Documentação necessária:
Informações:
Responsável: Cassandro V. T. do Amarante
Endereço: Av. Luiz de Camões, 2.090 / Bairro Conta Dinheiro / Cx. Postal 281 / CEP 88.502-970 / Lages, SC
Telefone:49 224 1672 Fax: 49 225 3401
E-mail: [email protected] URL:
Informações adicionais:
Fonte da informação: Departamento de Fitotecnia


Instituição
Nome: (Universidade, empresa, etc)UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIAS
Instituito/Faculdade/Centro:ESCOLA DE AGRONOMIA
Departamento/Laboratório:
Cargo
Cargo:Professor Adjunto nível 1 Vagas:1 Remuneração:R$
Grande Área: ciênciaS AGRARIAS Área: AGRONOMIA Subárea:
Disciplina ou Atividade: Fruticultura.
Palavras-chave: AGRONOMIA ; FRUTICULTURA
Qualificação exigida: Graduado em Agronomia, Mestrado em Agronomia, área de Concentração em Sistemas de Produção e Doutorado em Produção Vegetal (Fruticultura), área de concentração em Biologia Molecular aplicada a Fruticultura.
Inscrições
Período (dd/mm/yyyy) : De 30/09/2002 a 30/10/2002 Horário: Horário regular de Expediente.
Local: Secretaria Administrativa da Escola de Agronomia. Documentação necessária: Cópia autenticada dos seguintes documentos: Diploma de Graduação e comprovante de título de Doutor ou de Livre-Docente, reconhecido pelo Sistema Nacional de Pós-graduação; Prova de quitação com o serviço militar, para brasileiros; Título de eleitor e prova de quitação com as obrigações eleitorais, para brasileiros; Documento de identidade; Passaporte atualizado, com visto permanente, para estrangeiros; Duas fotos 3x4 recentes; Curriculum Vitae atualizado, apresentado na Plataforma Lattes (modelo CNPq) com fotocópia autenticada dos documentos comprobatórios; Memorial das atividades realizadas, com documentos comprobatórios, em três vias; Comprovante de recolhimento da taxa de inscrição; Termo de compromisso assinado pelo candidato de concordância com todas as normas e critérios definidos para o concurso público. Após a homologação do resultado do concurso, a documentação entregue pelos candidatos ficará disponível para devolução pelo prazo de trinta dias, findo este prazo e não sendo retirada a documentação, a mesma será eliminada.
Informações:
Responsável:
Endereço: Campus Samambaia (Campus II) - Goiânia-Goiás.
Telefone:(62)521-1532 Fax: (62)205-1099
E-mail: URL:
Informações adicionais: Vaga para Jataí.As inscrições para o concurso estarão abertas pelo prazo de 30 (trinta) dias para o cargo de Professor na classe de Adjunto nível 1, em regime de Dedicação Exclusiva (DE) ou 40 H, conforme especificado a seguir, contados a partir da data de publicação deste Edital no DOU; As inscrições devem ser feitas nas Coordenadorias Administrativas de cada Unidade Acadêmica responsável pela realização do concurso, no horário regular de expediente. As provas para os concursos serão: de títulos, com peso dois; teórico-prática ou escrita, com peso três; didática, com peso três; Defesa de Memorial, com peso dois. Todas as inscrições e provas serão realizadas na cidade de Goiânia - GO. O candidato, ao se inscrever para exercício no local de sua preferência: Goiânia, Jataí ou Catalão, em nenhuma hipótese, poderá ter seu local de atuação alterado. Os Concursos serão realizados de acordo com o previsto na Resolução Conjunta CONSUNI/CEPEC N° 01/2001, Portaria/MARE nº 956, de 24/03/98 e o Decreto nº 4.175, de 27/03/02; Os Concursos terão validade de um ano. O provimento dos cargos objeto deste edital será realizado no exercício de 2003. O valor da Taxa de Inscrição é de R$ 105,00, não sendo a mesma devolvida em nenhuma hipótese. Em até 10 dias antes do término das inscrições, as normas complementares a este edital estarão disponíveis aos candidatos nas Unidades Acadêmicas que realizarão os concursos.
Fonte da informação: Diário Oficial da União do dia 30/09/2002.


Nome: (Universidade, empresa, etc)UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA JULIO DE MESQUITA FILHO
Instituito/Faculdade/Centro:FACULDADE DE ciênciaS AGRONOMICAS DE BOTUCATU
Departamento/Laboratório:
Cargo
Cargo:Professor Assistente Vagas:1 Remuneração:R$4.173,14
Grande Área: ciênciaS AGRARIAS Área: RECURSOS FLORESTAIS E ENGENHARIA FLORESTAL Subárea: MANEJO FLORESTAL
Disciplina ou Atividade: Manejo Florestal
Palavras-chave: ENGENHARIA FLORESTAL ; MANEJO FLORESTAL ; ciênciaS AGRARIAS
Qualificação exigida: Poderão inscrever-se graduados em curso superior em há pelo menos 05 (cinco) anos, que tenham, no mínimo, título de Doutor e 03 (três) anos de exercício docente no ensino superior. A qualificação necessária à inscrição para o concurso será demonstrada por estudos, emnível de graduação ou de pós-graduação, na área do conhecimento à qual se integra a disciplina objeto do concurso.
Inscrições
Período (dd/mm/yyyy) : De 17/09/2002 a 16/10/2002 Horário: 9h as 11h e das 14h as 17h
Local: Seção de Comunicações da Faculdade de Ciências Agronômicas do Campus de Botucatu, na Fazenda Experimental Lageado, Botucatu, SP Documentação necessária:
Informações:
Responsável:
Endereço: Faculdade de Ciências Agronômicas do Campus de Botucatu, na Fazenda Experimental Lageado, Botucatu, SP
Telefone:(14) 6802-7150 Fax: 6821-3438
E-mail: [email protected] URL:
Informações adicionais:
Fonte da informação: DOESP 1 - 17/09/2002 (terça-feira)

Nome: (Universidade, empresa, etc)UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGA
Instituito/Faculdade/Centro:CENTRO DE ciênciaS AGRARIAS
Departamento/Laboratório:DEPARTAMENTO DE ZOOTECNIA
Cargo
Cargo:Professor Titular Vagas:1 Remuneração:R$
Grande Área: ciênciaS AGRARIAS Área: ZOOTECNIA Subárea: PASTAGEM E FORRAGICULTURA
Disciplina ou Atividade: PASTAGEM
Palavras-chave: PASTAGEM
Qualificação exigida: O CANDIDATO DEVERÁ ATENDER A UM DOS SEGUINTES REQUISITOS: I - ser portador do título de doutor ou livre-docente há pelo menos 8 (oito) anos e experiência comprovada em docência no ensino superior de 8 (oito) anos; II - ser considerado como pessoa de notório saber por pelo menos 2/3 (dois terços) da totalidade dos membros do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEP).
Inscrições
Período (dd/mm/yyyy) : De 02/09/2002 a 06/12/2002 Horário: 7h40 às 11h40 e das 13h30 às 17h
Local: Protocolo Geral da UEM - bloco 101 Av. Colombo n.º 5790, Maringá/PR, CEP 87020-900. Documentação necessária: I - fotocópia da cédula de identidade; II - indicação dos estudos de 1º e 2º graus; III - fotocópia atualizada do título de eleitor; IV - prova documental de que atende a um dos requisitos exigidos; V - fotocópia de documento que comprove ser brasileiro nato ou naturalizado; VI - comprovante de quitação da taxa de inscrição, no valor de R$ 140,00 (cento e quarenta reais), através de guia de recolhimento da UEM autenticada na agência do Banco Itaú (Posto UEM - atendimento bancário das 11h às 16h) ou ordem de crédito (conta 00657-0 - Banco Itaú - Agência 3928) ou vale postal nominal à Universidade Estadual de Maringá; VII - declaração de que se submete a todas as condições do Edital nº 022/2002-PRH e do Regulamento do Concurso (Resoluções nºs 013/2000-COU e 037/2000-COU); VIII - memorial, em 6(seis) vias, elaborado com observância das disposições do art. 9º do Regulamento do Concurso, sendo no mínimo, 1(uma) via acompanhada dos respectivos comprovantes em seu original ou cópias autenticadas; IX - trabalho científico original em 6(seis) vias.
Informações:
Responsável:
Endereço: Universidade Estadual de Maringá, Av. Colombo nº 5790 - Maringá/PR, CEP 87020-900 - Divisão de Recrutamento e Seleção, bloco 104, sala 28.
Telefone:(44) 261-4233 Fax:
E-mail: [email protected] URL: http://www.drh.uem.br/concurso
Informações adicionais: Divisão de Recrutamento e Seleção (44)261-4352 Departamento de Ciências Morfofisiológicas (44) 261-4340 Departamento de Análises Clínicas (44) 261-4350 Departamento de Educação Física (44) 261-4315 Departamento de Enfermagem (44) 261-4318 Departamento de Geografia (44) 261-4290 Departamento de Administração (44) 261-4306
Fonte da informação: DOE, 04/07/2002, pag. 45.

Nome: (Universidade, empresa, etc)UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA JULIO DE MESQUITA FILHO
Instituito/Faculdade/Centro:FACULDADE DE ciênciaS AGRONOMICAS DE BOTUCATU
Departamento/Laboratório:
Cargo
Cargo:Professor Assistente Vagas:1 Remuneração:R$4.173,14
Grande Área: ciênciaS AGRARIAS Área: AGRONOMIA Subárea:
Disciplina ou Atividade: Agricultura II
Palavras-chave: AGRICULTURA ; PRODUCAO VEGETAL
Qualificação exigida: Poderão inscrever-se graduados em curso superior em há pelo menos 05 (cinco) anos, que tenham, no mínimo, título de Doutor e 03 (três) anos de exercício docente no ensino superior. A qualificação necessária à inscrição para o concurso será demonstrada por estudos, em nível de graduação ou de pós-graduação, na área do conhecimento à qual se integra a disciplina objeto do concurso.
Inscrições
Período (dd/mm/yyyy) : De 17/09/2002 a 16/10/2002 Horário: 9h as 11h e das 14h as 17h
Local: Seção de Comunicações da Faculdade de Ciências Agronômicas do Campus de Botucatu, na Fazenda Experimental Lageado, Botucatu, SP Documentação necessária:
Informações:
Responsável:
Endereço: Faculdade de Ciências Agronômicas do Campus de Botucatu, na Fazenda Experimental Lageado, Botucatu, SP
Telefone:(14) 6802-7150 Fax: 6821-3438
E-mail: [email protected] URL:
Informações adicionais:
Fonte da informação: DOESP 1 - 17/09/2002 (terça-feira)


: (Universidade, empresa, etc)CENTRO ESTADUAL DE EDUCACAO TECNOLOGICA PAULA SOUZA
Instituito/Faculdade/Centro:ESCOLA TECNICA ESTADUAL ANTONIO JUNQUEIRA DA VEIGA
Departamento/Laboratório:
Cargo
Cargo:Professor Vagas: Remuneração:R$
Grande Área: ciênciaS AGRARIAS Área: AGRONOMIA Subárea: EXTENSAO RURAL
Disciplina ou Atividade: Cooperativismo e Associativismo
Palavras-chave: COOPERATIVISMO E ASSOCIATIVISMO ; AGRONOMIA ; EXTENSAO RURAL
Qualificação exigida: Graduado (Bacharel): ter concluída a graduação superior em Tecnologia em Cooperativismo.
Inscrições
Período (dd/mm/yyyy) : De 01/10/2002 a 11/10/2002 Horário: 9h as 17h
Local: Escola Técnica Estadual Antônio Junqueira da Veiga - Fazenda Baixada, s/nº - Zona Rural - Igarapava - SP Documentação necessária:
Informações:
Responsável:
Endereço: Escola Técnica Estadual Antônio Junqueira da Veiga - Fazenda Baixada, s/nº - Zona Rural - Igarapava - SP
Telefone:(16) 772-1814 Fax:
E-mail: agrí[email protected] URL:
Informações adicionais:
Fonte da informação: DOESP 1 - 19/09/2002 (quinta-feira)


Nome: (Universidade, empresa, etc)CENTRO ESTADUAL DE EDUCACAO TECNOLOGICA PAULA SOUZA
Instituito/Faculdade/Centro:ESCOLA TECNICA ESTADUAL ANTONIO JUNQUEIRA DA VEIGA
Departamento/Laboratório:
Cargo
Cargo:Professor Vagas: Remuneração:R$
Grande Área: ciênciaS AGRARIAS Área: AGRONOMIA Subárea: EXTENSAO RURAL
Disciplina ou Atividade: Cooperativismo e Associativismo
Palavras-chave: COOPERATIVISMO E ASSOCIATIVISMO ; AGRONOMIA ; EXTENSAO RURAL
Qualificação exigida: Graduado (Bacharel): ter concluída a graduação superior em Tecnologia em Cooperativismo.
Inscrições
Período (dd/mm/yyyy) : De 01/10/2002 a 11/10/2002 Horário: 9h as 17h
Local: Escola Técnica Estadual Antônio Junqueira da Veiga - Fazenda Baixada, s/nº - Zona Rural - Igarapava - SP Documentação necessária:
Informações:
Responsável:
Endereço: Escola Técnica Estadual Antônio Junqueira da Veiga - Fazenda Baixada, s/nº - Zona Rural - Igarapava - SP
Telefone:(16) 772-1814 Fax:
E-mail: agrí[email protected] URL:
Informações adicionais:
Fonte da informação: DOESP 1 - 19/09/2002 (quinta-feira)

 


 

IRRIGOTEC - Irrigação por Gotejamento Ltda.
Empresa distribuidora de Sistema localizado de irrigação para todos os países da América Latina.
Porte: Pequeno

Contrata Técnico em agropecuária
Data de entrada: 30.09.2002
Contato: Carlos Alberto Garcia
Quantidade: 1 vaga
Descrição: Dinamismo para auxiliar a Gerência de Vendas/ facilidade em comunicação,espírito comercial e conhecimento em informática são fundamentais.
Faixa Salarial: A Combinar
Áreas Profissionais: Agropecuária/Veterinária
Níveis Hierárquicos: Profissional Técnico - com 2º grau
Cidades: SAO PAULO-SP (1 vaga)

Observação: Analisaremos preferencialmente currículos da cidade relacionada no anúncio
Habilidades : Idiomas:
- Inglês (Básico)

Endereço da Empresa
IRRIGOTEC IRRIGAÇÃO POR GOTEJAMENTO LTDA.
Rua Marco Giannini, 437 - Butantã
CEP: 05550-000 - São Paulo - SP
Tel: (11) 3782-4682
Fax: (11) 3782-4674
e-mail:[email protected]

Fonte: emprego Divulgado Pelo Site Catho


 

Bolsa de estudo no Oak Institute for the Study of International Human Rights

O Oak Institute for the Study of International Human Rights está recebendo inscrições para seu programa de bolsas de estudo para o outono de 2003. O Instituto fica em Waterville, Maine, EUA, e todo semestre recebe uma pessoa com prática significativa na luta por direitos humanos, principalmente no oriente médio e norte da África, em suas instalações.
A pessoa escolhida recebe casa, transporte, além de uma ajuda de US$ 30 mil. As inscrições e indicações devem ser encaminhadas para o endereço eletrônico [email protected] até 15 de janeiro de 2003. Mais informações na página da universidade: www.colby.edu/oak


O WWF-Brasil seleciona candidatos para as seguintes vagas:

1- Coordenador do Programa da Amazônia, com:

- Mestrado ou Doutorado em Ecologia ou área equivalente;
- 5 anos de experiência na gestão de programas de conservação e na supervisão de equipes multi e inter disciplinares;
- Conhecimento na área de biologia da conservação e políticas públicas, com ênfase em conservação e sustentabilidade da Amazônia Brasileira;
- Fluência em inglês;
- Disponibilidade para morar em Brasília e viajar a serviço.

2- Técnico em Ordenamento Territorial e Biogeografia, com:

- Formação superior em Biologia, Geografia ou área afim;
- Excelência no trabalho de SIG;
- 4 anos de experiência na área;
- Fluência em inglês;
- Disponibilidade para viajar a trabalho
- Disponibilidade para morar em Brasília e viajar a serviço.

3- Técnico em Políticas Públicas, com:

- Formação superior em Direito;
- Mínimo de 2 anos de experiência em projetos de políticas públicas ambientais e/ou sociais;
- Conhecimentos básicos da língua inglesa;
- Experiência com MS Office.
- Disponibilidade para morar em Brasília e viajar a serviço

4- Técnico em Finanças, com:
- Formação superior em Ciências Contábeis;
- 2 anos de experiência em área financeira/contábil;
- Fluência em inglês;
- Experiência com MS Office, foco em Excell.
Disponibilidade para morar em Brasília e viajar a serviço

5- Técnico em Conservação, com:
- Formação em Biologia ou área afim;
- 2 anos de experiência com inventários florestais e/ou faunisticos;
- Desejável experiência na Amazônia;
- Fluência em inglês;
- Experiência com MS Office.
- Disponibilidade para morar em Brasília e viajar a serviço

Os interessados deverão enviar "Curriculum Vitae" (2 páginas) com pretensão salarial, duas referências (com telefone) e carta de > apresentação de até 2 páginas expondo sua visão sobre:


- Vaga 1 * os 4 principais problemas de conservação na Amazônia e como uma ONG como o WWF deve se posicionar e ter um programa de impacto para auxiliar na sua resolução.

- Vaga 2 * ordenamento territorial e conservação da biodiversidade
no Brasil.

- Vaga 3 * políticas públicas ambientais no Brasil e o papel das ONGs
nesta formulação.

- Vaga 4 * porque candidatar-se para esta vaga

- Vaga 5 * a situação das unidades de conservação no Brasil.

Envio de documentação até 25 de outubro de 2002

Para o WWF-Brasil * A/C "Seleção do Programa da Amazônia"
A/C "Seleção de Biogeografia"
A/C "Seleção de Políticas Públicas"
A/C "Seleção de Finanças"
A/C "Seleção de Técnico em
Conservação"
SHIS QL 6/8 - Conjunto E - 2º andar. Brasília - DF - 71620-430
Documentos incompletos serão desconsiderados
Visite nosso site: wwf.org.br

Analuce Freitas
Políticas de Conservação/
Policy Officer
WWF- Brasil

Tel: (61) 364.7465 (Brazil code +55)
Fax: (61) 364.7474
E-mail: [email protected]


Emprego
Médico Veterinário

Tempo integraal
Hospital Veterinário da Estefânia
pretende:
Hospital Veterinário da Estefânia pretende seleccionar para integração no actual Corpo Clínico, nas suas instalações em Lisboa, Médicos Veterinários (M/F)

Perfil pretendido:
- Idade entre 25 e 35 anos e boa apresentação;
- Licenciatura em Medicina Veterinária;
- Experiência de 2 anos no exercício de clínica de pequenos animais;
- Sentido de responsabilidade e gosto pelo trabalho em equipa;
- Preferência dada a quem tiver prática de Cirurgia em pequenos animais;
- Disponibilidade para trabalhar em turnos/part-time (incluindo noites e fins-de-semana).
oferece:
- Oportunidade de carreira;
- Formação base e contínua;
- Estabilidade e bom ambiente de trabalho;
- Remuneração de acordo com conhecimentos e experiência profissional. contactos:
As respostas a este anúncio, acompanhadas de fotografia, devem ser enviadas para:
Hospital Veterinário da Estefânia
Rua Almirante Barroso, nº 17A
1000-012 Lisboa- Portugaal


Resp. Laboratório de Microbiologia
empresa: Cayacea portugal, Lda
sector: Ciências; Saúde; / Qualidade alimenta
pretende: Responsável para laboratório de microbiologia:
Habilitações literárias: Licenciatura compatível com a função.
Experiência prática na área da microbiologia alimentar.
Conhecimentos de informática.
Factores preferenciais: Conhecimentos em Acreditação de laboratórios. Conhecimentos de Espanhol.
oferece:
Contrato de trabalho.
Vencimento e regalias de acordo com a função a exercer.
Inserção num grupo sólido (Multinacional).
Perspectivas de carreira.
contactos:
Maria Conceição Ventura (Dra).
Inês Pinto Cardoso (Eng.).
[email protected]


 

Universidade Estadual de Maringá
CONCURSO PÚBLICO PARA PROFESSOR TITULAR
Edital nº 022/2002-PRH

A Universidade Estadual de Maringá abre inscrições ao Concurso Público para Professor Titular nas áreas, subáreas ou matérias, conforme segue:


CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS
DEPARTAMENTO DE ZOOTECNIA
· CUNICULTURA - 1 vaga
· NUTRIÇÃO E ALIMENTAÇÃO DE ANIMAIS RUMINANTES - 1 vaga
· PASTAGEM - 1 vaga
CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS
DEPARTAMENTO DE BIOLOGIA
· ZOOLOGIA DULCÍCOLA - 1 vaga
CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS
DEPARTAMENTO DE QUÍMICA
· FÍSICO-QUÍMICA - 1 vaga
· QUÍMICA ANALÍTICA - 1 vaga
· QUÍMICA ORGÂNICA - 1 vaga
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO
· ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E NEGÓCIOS INTERNACIONAIS - 1 vaga
O CANDIDATO DEVERÁ ATENDER A UM DOS SEGUINTES REQUISITOS:
I - ser portador do título de doutor ou livre-docente há pelo menos 8 (oito) anos e experiência comprovada em docência no ensino superior de 8 (oito) anos;
II - ser considerado como pessoa de notório saber por pelo menos 2/3 (dois terços) da totalidade dos membros do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEP).
OBSERVAÇÕES:
1. Os títulos de doutor ou livre-docente devem ter sido expedidos por cursos devidamente credenciados pelo CFE.
2. O título de livre-docente somente será aceito se atender às exigências e restrições contidas nas leis números 5802/72 e 6096/74.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA INSCRIÇÃO:
I - fotocópia da cédula de identidade;
II - indicação dos estudos de 1º e 2º graus;
III - fotocópia atualizada do título de eleitor;
IV - prova documental de que atende a um dos requisitos exigidos;
V - fotocópia de documento que comprove ser brasileiro nato ou naturalizado;
VI - comprovante de quitação da taxa de inscrição, no valor de R$ 140,00 (cento e quarenta reais), através de guia de recolhimento da UEM autenticada na agência do Banco Itaú (Posto UEM - atendimento bancário das 11h às 16h) ou ordem de crédito (conta 00657-0 - Banco Itaú - Agência 3928) ou vale postal nominal à Universidade Estadual de Maringá;
VII - declaração de que se submete a todas as condições do Edital nº 022/2002-PRH e do Regulamento do Concurso (Resoluções nºs 013/2000-COU e 037/2000-COU);
VIII - memorial, em 6(seis) vias, elaborado com observância das disposições do art. 9º do Regulamento do Concurso, sendo no mínimo, 1(uma) via acompanhada dos respectivos comprovantes em seu original ou cópias autenticadas;
IX - trabalho científico original em 6(seis) vias.
OBSERVAÇÕES:
1. Todos os documentos deverão ser apresentados em seu original ou em cópias autenticadas;
2. Os professores integrantes da carreira docente da Universidade Estadual de Maringá ficam dispensados da exigência de apresentar os documentos constantes dos itens I, II e III;
3. Os documentos de escolaridade obtidos no exterior serão aceitos se revalidados de acordo com as normas legais vigentes. Estes documentos, bem como quaisquer outros obtidos no exterior, deverão estar acompanhados de tradução oficial.
4. As inscrições serão feitas pessoalmente junto ao Protocolo Geral da Universidade Estadual de Maringá, ou por correspondência com aviso de recebimento, desde que postada até o encerramento das inscrições, ou por intermédio de procurador com poderes específicos, observado o prazo previsto no Edital nº 022/2002-PRH;
5. Em nenhuma hipótese será permitida juntada de documentos ou aditamentos após o encerramento do prazo de inscrições.
PERÍODO DE INSCRIÇÃO:
2/9 a 6/12/2002 (exceto sábados, domingos e feriados)
HORÁRIO:
das 7h40 às 11h40 e das 13h30 às 17h (atendimento bancário das 11h às 16h)
LOCAL DE INSCRIÇÃO:
As inscrições serão recebidas no Protocolo Geral da Universidade Estadual de Maringá, Av. Colombo n.º 5790, Maringá/PR, CEP 87020-900.
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS:
18/2 a 20/3/2003
INFORMAÇÕES:
Universidade Estadual de Maringá, Av. Colombo nº 5790
Divisão de Recrutamento e Seleção, bloco 104, sala 28.
Telefones: (0xx44) 261-4233 ou 261-4352 - www.drh.uem.br/concurso
Departamento de Zootecnia, telefone (0xx44) 261-4319
Departamento de Biologia, telefone (0xx44) 261-4312
Departamento de Química, telefone: (0xx44) 261-4334
Departamento de Administração, telefone: (0xx44) 261-4306
Maringá, 28 de junho de 2002.
Elizabete Suga
Pró-Reitora de Recursos Humanos e
Assuntos Comunitários




Secretariado da Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Mudança do Clima - United Nations Framework Convention on Climate Change

Oferece vaga para emprego de Secretary (G-4) - Methds, Inventories and Science Programme (MIS) - GHG Inventories Subprogramme. O trabalho será exercido sob a supervisão do Programme Officer (P-4) do GHG Subprogramme. Uma das principais funções é o processamento de documentos e correspondências, através, por exemplo, da manutenção dos sistemas de arquivos do Subprogramme.

Currículos aceitos até 26/09/2002

Informações:
Site: www.unfccc.org <http://www.unfccc.org>
E-mail: [email protected] <mailto:[email protected]>
Chief, Human Resources Unit
Climate Change Secretariat (UNFCCC)
P.O. Box 260 124
D-53153 Bonn, Germany
Fax: (49-228) 815-1999

1500 cactuss


Programa de Formação da Agencia Espanhola de Cooperação Internacional (AECI) em colaboração com o Instituto Nacional de Investigación y Tecnología Agraria y Alimentaría (INIA) da Espanha subvencionará a participação de investigadores e técnicos Iberoamericanos nos cursos abaixo relacionados:
X Curso Internacional de Riego Localizado, com o Instituto Canario de Investigación Agrarias (ICIA).
22 de Outubro a 29 de Novembro de 2002.
I Curso Internacional de Tecnología de Productos Cárnicos.
11 a 29 de Novembro de 2002.
I Curso Internacional de Viticultura y Enología.
4 a 29 de novembro de 2002.

As solicitações de bolsa deverão ser feitas na Oficina Técnica de Cooperación no seguinte endereço: SES Av. das Nações Lt. 44 - CEP: 70.429.900, Brasilia-DF - Tel: (61)443-3303 - Fax: (61)443-3304 - E-mail: [email protected]
A AECI fornecerá aos participantes passagem aérea a partir da capital De seu país de origem e um seguro médico, não farmacêutico, durante o período de duração de cada curso.
O INIA assumirá os custos de organização e funcionamento dos cursos e as diferentes Comunidades Autônomas colaboradoras assumirão a estada dos selecionados.

Requisitos dos solicitantes:
1. Ser proveniente de qualquer dos seguintes países: Argentina, Bolívia, Belice, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, Equador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicarágua, Panamá, Paraguai, Peru, República Dominicana, Uruguai ou Venezuela.
2. Ter curso superior e desenvolver suas atividades profissionais em uma universidade ou centro de pesquisa do setor científico correspondente.
3. Ter conhecimento suficientes de espanhol, caso não seja sua língua materna.
4. Possuir aptidão psíco-física para a realização do curso solicitado, e não sofrer doenças infecto-contagiosas ou tropicais.
5. Estar quites com o cumprimento de suas obrigações tributárias e com a Seguridad Social espanhola, se for o caso.


EDITAL DE SELEÇÃO

A OPAN - Operação Amazônia Nativa está selecionando profissional para a função de coordenação e assessoria técnica do Programa de Fomento a Iniciativas Sustentáveis no Médio Juruá, a ser desenvolvido junto aos povos indígenas Kulina e Kanamari, no estado do Amazonas. A OPAN é uma associação civil, de caráter filantrópico, fundada em 1969, que promove projetos de apoio e de solidariedade a comunidades indígenas nas regiões Centro-Oeste e Norte do Brasil. Congrega técnicos de diversas profissões e procedências que, reunidos em Equipes Locais, prestam serviços nas áreas de saúde, educação, economia e conservação ambiental e incentivam a defesa da terra, a organização comunitária e a cultura indígena.

O Programa de Fomento a Iniciativas Sustentáveis no Médio Juruá objetiva promover a segurança alimentar, a conservação dos recursos naturais e a geração de renda entre os povos indígenas Kulina e Kanamari da bacia do rio Juruá, na região sudoeste da Amazônia brasileira. As atividades de capacitação e de apoio a serem implementadas buscarão orientar e promover o zoneamento ambiental, a organização comunitária, o intercâmbio e a inovação tecnológicos e as alternativas de produção e comercialização. A equipe do Programa será formada por um coordenador técnico, um assessor pedagógico e um indigenista.


1. Perfil profissional
· Compromisso com os princípios e objetivos da OPAN;
· Facilidade para trabalhar em equipe e coordenar atividades coletivas;
· Experiência de pelo menos dois anos em projetos sociais;
· Experiência em atividades produtivas sustentáveis (desenvolvimento
tecnológico de práticas e produtos que proporcionem a segurança
alimentar, a conservação dos recursos naturais e a geração de renda);
· Conhecimento de gestão participativa e associativismo;
· Aptidão para redação de projetos e relatórios;
· Capacidade para coordenar e ministrar oficinas e seminários;
· Sensibilidade para situações de diversidade cultural e diálogo com
diferentes atores sociais;
· Responsabilidade e cooperação na manutenção e administração de bens,
imóveis e recursos humanos da OPAN em Eirunepé.


2. Requisitos básicos
· Graduação em Engenharia Florestal, Agronomia ou Biologia;
· Idade mínima de 25 anos;
· Aptidão física para caminhadas em trilhas na floresta e longas viagens
de barco;
· Experiência e/ou conhecimento da realidade amazônica;
· Disponibilidade para residir no município de Eirunepé - AM.


3. Remuneração
· Salário bruto de R$ 2.200, com registro em Carteira de Trabalho;
· Contratação imediata, incluindo-se um período de experiência inicial
de três meses;


4. Seleção
· A seleção será realizada por uma comissão formada pela Coordenação
Executiva da OPAN e a equipe do Projeto de Trabalho Kulina/Kanamari;
· Prazo para recebimento de currículos, pessoalmente ou via correio: 15
de outubro de 2002;
· Divulgação da lista dos currículos selecionados: 20 de outubro de
2002;
· Entrevista com candidatos, em Cuiabá ? MT: 25 de outubro de 2002
(transporte a combinar).


5. Endereços
· Os currículos deverão ser entregues até a data acima especificada, no
seguinte endereço (horário comercial) ou por correspondência:
OPAN - Operação Amazônia Nativa
Avenida Ipiranga, 97
Bairro Goiabeiras
78.020-550 Cuiabá - MT


6. Outras informações
Fax: (65) 322-4161
E-mail: [email protected]
Internet: www.opan.org.br


 

APC contrata gerente de programas e projetos
13 de Setembro de 2002

A Associação para o Progresso das Comunicações (APC) está procurando uma pessoa para o cargo de gerente de programas e projetos e vice diretor-executivo, com cinco anos de experiência. A pessoa escolhida será responsável pelo trabalho com os membros da APC e parceiros, além de mobilizar recursos para atividades de implementação da missão da APC. A remuneração varia de US$ 35 mil a US$ 50 mil ao ano, dependendo das qualificações e localização. As inscrições, que devem ser escritas em inglês, são feitas pela página www.apc.org/english/jobs/deputy_ed.shtml até 30 de setembro.


ONG admite assessor de desenvolvimento social
10 de Setembro de 2002

Organização não-governamental com sólida atuação na área de saúde está contratando um assessor de desenvolvimento social, para trabalho em Salvador (BA). O profissional deve ter formação superior em Ciências Sociais, Serviço Social ou áreas afins; experiência em coordenação de atividades relacionadas a desenvolvimento de projetos sociais e atividades com grupos, captação de recursos; e contatos com secretários de saúde, prefeitos, líderes comunitários, empresas e órgãos públicos. A instituição oferece salário e benefícios compatíveis com instituições de porte. Os interessados deverão enviar currículo para [email protected]



UNIVERSIDADE DE SAO PAULO
INSTITUTO DE GEOciênciaS
DEPARTAMENTO DE GEOLOGIA SEDIMENTAR E AMBIENTAL

Cargo: Livre-Docente

Disciplina: Sensoriamento Remoto e Fotogeologia
Qualificação exigida: Portador do título de Doutor outorgado pela USP, por ela reconhecido ou de validade nacional.
Inscrições Período: De 29/08/2002 a 27/09/2002 - Horário: 9h as 12h e das 14h as 17h
Local: As inscrições serão feitas na Assistência Acadêmica do Instituto de Geociências, à Rua do Lago, 562, segundo andar, sala 306, Cidade Universitária, São Paulo, SP Documentação necessária:
I - memorial circunstanciado, em dez cópias, no qual sejam comprovados os trabalhos publicados, as atividades realizadas pertinentes ao concurso e as demais informações que permitam avaliação de seus méritos, devendo salientar o conjunto de suas atividades didáticas e contribuições para o ensino; II - prova de que é portador do título de Doutor outorgado pela USP, por ela reconhecido ou de validade nacional; III - certificado de sanidade física e mental, fornecido por serviço oficial de saúde; IV - prova de quitação com o serviço militar para candidatos do sexo masculino; V - título de eleitor VI - dez exemplares de tese original ou de texto que sistematize criticamente a obra do candidato ou parte dela.

Endereço: Instituto de Geociências, à Rua do Lago, 562, segundo andar, sala 306, Cidade Universitária, São Paulo, SP
Telefone: (11) 3091-4138 Fax: 3091-4207 E-mail: [email protected] URL:

Informações adicionais: Maiores informações bem como as normas pertinentes ao concurso encontram-se à disposição dos interessados na Assistência Acadêmica do Instituto de Geociências da Universidade de São Paulo.
Fonte da informação: DOESP 1 - 27/08/2002 (terça-feira)


UNIVERSIDADE DE SAO PAULO
INSTITUTO DE BIOciênciaS
DEPARTAMENTO DE ECOLOGIA GERAL

Cargo:LIVRE-DOCENTE

Disciplina ou Atividade: ECOLOGIA

Qualificação exigida: TITULO DE DOUTOR

Inscrições
Período: De 05/08/2002 a 23/08/2002 Horário: 9 às 17 horas

Local: Instituto de Biociências-USP, Rua do Matão, Travessa 14, nº 321, Prédio da Administração - Cidade Universitária - SP

Documentação necessária: Requerimento dirigido à Diretora do Instituto de Biociências, contendo dados pessoais e área de conhecimento (especialidade) do Departamento a que concorre, acompanhado dos seguintes documentos: I - memorial circunstanciado, em dez cópias, no qual sejam comprovados os trabalhos publicados, as atividades realizadas pertinentes ao concurso e as demais informações que permitam avaliação de seus méritos; II - prova de que é portador do título de Doutor outorgado pela USP, por ela reconhecido ou de validade nacional; III - certificado de sanidade física e mental, fornecido por serviço oficial de saúde; IV - prova de quitação com o serviço militar para candidatos do sexo masculino; V - título de eleitor e VI - dez exemplares de tese original ou de texto que sistematize criticamente a obra do candidato ou parte dela.

Informações:
Telefone:(11) 3091-7558 Fax:
Informações adicionais: MAIORES INFORMACOES DOESP 06/06/2002 - CONCURSOS
Fonte da informação: DOESP 06/06/2002 (QUINTA-FEIRA)


Centro de Agricultura Alternativa Vicente Nica abre o processo de seleção para a contratação de profissional do sexo feminino, para preenchimento de 01 vaga no cargo de Extensionista Social, preferencialmente com curso superior ( sociologia, história, serviço social, etc ).
Maiores informações poderão se obtidas pelo telefax 0xx38 3527.1401 ou por e-mail: [email protected]

O QUE É O CAV ?

O CAV - Centro de Agricultura Alternativa Vicente Nica é uma entidade civil, sem fins lucrativos, fundada em 1.994 pelo Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Turmalina.

O QUE FAZ O CAV ?

O CAV desenvolve a partir da Agrossilvicultura, Sistemas Agrícolas Sustentáveis, a constar:
- Formação de Monitores
- Unidades Demonstrativas de Agrossilvicultura
- Produção e distribuição de mudas nativas e frutíferas em viveiros próprios ou n as comunidades rurais
- Formação e Assessoria aos Grupos Temáticos:
· Piscicultores
· Apicultores
· Fruticultores
· Canavieiros - Sub Produtos da Cana de Açúcar
· Mulheres
- Comercialização agrícola e agroecológica
- Fundo Rotativo
- Tecnologias Alternativas
- Criação de pequenos animais
- Recuperação de Nascentes
- Área de experimentação e pesquisa


REQUISITOS MÍNIMOS:

- Ter concluído ensino médio ( preferencialmente com curso superior em área social )
- Ser do Sexo Feminino
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação ( de preferência categoria AB).
- Compromisso e disponibilidade integral para iniciar o trabalho em setembro de 2002
- Ter noção mínima em computação Word, /Excel, Internet
- Aceitar um período de experiência de 90 dias.
- Experiencia comprovada em trabalho com Agricultura Familiar
- Afinidade com Agricultura Familiar
- Facilidade de comunicação com diversos atores públicos e privados
- Residir na cidade de Turmalina - MG
- Habilidade para o trabalho em equipe


PROCESSO DE SELEÇÃO

- Recepção de currículum vitae até 25 de agosto de 2002.
- Entrevista com os/as candidatos/as pré-selecionados/as dia 30 de agosto de 2002
- Início das atividades - setembro 2002.

ENVIO DE CURRICULUM VITAE

- Todos os interessados que atendam a este edital deverão entregar seu curriculum vitae pessoalmente na sede da entidade até o dia 26 de agosto de 2002, ou encaminhar via correio por sedex até no máximo dia 23 de agosto de 2002 ( data do carimbo do correio ) para o seguinte endereço:
· Centro de Agricultura Alternativa Vicente Nica - CAV
Att: Hélio Mota
Coordenador Geral
Rua São Pedro nº 43 - Bairro Campo
CEP 39660-000 - Turmalina - MG
- Não serão aceitos outros tipos de candidatura ( por exempo fax, interntet, etc )

OBSERVAÇÕES

O CAV se reserva no direito de não selecionar nenhuma candidata caso não atendam as expectativas referentes ao perfil previamente estabelecido pela entidade.


Turmalina, 09 de agosto de 2002


Ilma Viana de Oliveira Hélio Mota
Presidente/CAV Coordenador/CAV

 


Bolsas 2003 - Fulbright-Oea Iniciativa em Ecologia - Brasil

O programa Fulbright para o Hemisfério Ocidental, sob o patrocínio do Departamento de Estado dos Estados Unidos para Educação e Cultura e a Organização dos Estdos Americanos, anuncia a disponibilidade de bolsas de estudos para pós-gradução nos Estados Unidos nas áreas relacionadas com a ecologia e o meio ambiente.

Requisitos Necessários para Candidatura: Nacionalidade e residência atual no Brasil; Bacharelado e excelente aproveitamento acadêmico; Conhecimento da língua inglesa equivalente a 480 pontos no TOEFL (157 CBT); Interesse em ecologia e desenvolvimento sustentável da região - interesse em colaboração nível regional; Ser apresentado ou recomendado por uma instituição trabalhando numa área relacionada com o desenvolvimento sustentável; Ter um foco multidisciplinar e um interesse em políticas públicas relacionadas com a ecologia; Comprovada experiência e participação ativa no campo; Compromisso de retornar ao país de origem após término do programa de estudos.

Áreas de Estudos: O programa compreende todas as áreas naturais e sociais relacionadas com a ecologia e o desenvolvimento sustentável para a América Latina e Caribe.

Benefícios da Bolsa: Passagem aérea de ida e volta dos Estados Unidos; Curto treinamento intensivo de inglês, se necessário; Pagamento de salário mensal e livros para o bolsista; Mensalidades acadêmicas (o programa obterá apoio financeiro complementar da universidade norte-americana); Seguro Saúde.

Informações para Inscrição: Comissão Fulbright - Ed. Casa Thomas Jefferson - SHIS - QI 09 - Conj. 17 - Lote L - 71625-170 - Brasília - DF - Tel: (061) 364-3824 - Fax: (061) 364-5292 - E-mail: [email protected] - Home: http://eee.fulbright.org.br.

Formulários de Inscrição: Os formulários de inscrição podem ser obtidos através do endereço: http://laspau.harvard.edu/fbapp/ - username: fbapp - password: education.

Data limite: Inscrições e documentações necessárias serão aceitas até o dia 12 de julho de 2002.


Programa Sul-Americano de Apoio às Atividades de Cooperação em Ciência e Tecnologia - PROSUL - Apoio a Atividades de Cooperação em C & T do Brasil com Países da América do Sul.

OBJETIVO GERAL: Fomentar e apoiar o intercâmbio de alto nível, buscando identificar atividades conjuntas e incrementando a cooperação científica e tecnológica entre pesquisadores brasileiros e dos demais países sul-americanos.

PROCEDIMENTOS PARA APRESENTAÇÃO DE PROPOSTAS:

1. INTRODUÇÃO: Este documento tem por finalidade estabelecer condições e procedimentos necessários para o apoio ao desenvolvimento conjunto, com os demais países da América do Sul, de atividades de cooperação em Ciência e Tecnologia (C&T).

2. ÓRGÃO DELIBERATIVO: Comitê Gestor do Programa Sul-Americano - PROSUL.

3. AGÊNCIA EXECUTORA: Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - CNPq / Assessoria de Cooperação Internacional - ASCIN.

4. ÁREAS APOIADAS:Todas as áreas do conhecimento.

5. MODALIDADES DE FOMENTO:
5.1 ITENS FINANCIÁVEIS
Passagens, diárias, serviços de terceiros na organização de eventos e outras despesas de custeio correlatas, conforme modalidades específicas.
5.2 VALORES
Até R$25 000.00 para atividades que envolvam até 3 países, inclusive o Brasil.
Até R$50 000.00 para atividades que envolvam mais de 3 países, inclusive o Brasil.
Valor total previsto para esta ação em 2002: até R$1.000.000,00.
5.3 MODALIDADES

* TIPO I - MISSÕES IDENTIFICADORAS DE ATIVIDADES DE COOPERAÇÃO


Objetivo Específico: Intercâmbio científico-tecnológico. Missões para identificação, discussão e elaboração de propostas de atividades de cooperação em C & T, a serem desenvolvidas, de forma conjunta, entre instituições ou grupos de pesquisa brasileiros e de outros países sul-americanos.

Requisitos e Condições:
I) o proponente, coordenador brasileiro do projeto, deve possuir título de doutor ou equivalente.
II) as propostas devem ter aval das instituições envolvidas.
III) a participação de cada país envolvido deve estar claramente identificada.

Itens Financiáveis: Passagens e diárias para pesquisadores e tecnólogos sul-americanos.

Duração do projeto: Até seis meses.

Documentos indispensáveis para inscrição:
1. Preencher Formulário Único do CNPq;
2. Apresentar Currículo Lattes atualizado do proponente;
3. Apresentar breve descrição do tema objeto da identificação de atividades de cooperação;
4. Identificar o(s) pesquisador(es) e tecnólogos de contato nas instituições que se pretende visitar ou que se pretende receber (apresentar Currículo Vitae resumido dos pesquisadores sul-americanos);
5. Apresentar Carta-Convite ou aceite desses pesquisadores e tecnólogos;
6. Apresentar Planilha de Custos da proposta (detalhamento/cronograma da utilização dos recursos solicitados ao PROSUL), considerando os valores limites para esse tipo de apoio.

Prazo para inscrição: De acordo com o item 6.1.

* TIPO II - APOIO FINANCEIRO A EVENTOS DE C & T

Objetivo Específico: Apoiar a realização de eventos científicos e tecnológicos de relevante interesse para a consecução dos objetivos do PROSUL.

Requisitos e condições:
- Proponente: coordenador brasileiro de comprovada qualificação e experiência
científica ou tecnológica.
- Os eventos deverão ser realizados preferencialmente no Brasil.

Itens Financiáveis:
- Passagens e diárias para conferencistas e participantes com apresentação de trabalho.
- Publicação de anais e de material para divulgação do evento, bem como infra-estrutura de apoio.
Documentos indispensáveis para inscrição
- Formulário Único CNPq, Formação de Recursos Humanos e Fomento à
Pesquisa, preenchido pelo solicitante.
- Preenchimento/atualização do Curriculo Lattes.
- Programa do evento - Orçamento detalhado.

Prazo para inscrição: De acordo com o item 6.1.

* TIPO III - ATIVIDADES DE PESQUISA CONJUNTA EM C & T

Objetivo Específico: Apoio financeiro a atividades de pesquisa conjunta em projetos já caracterizados ou em andamento, de excelente nível científico e tecnológico.

Requisitos e Condições:
i) o proponente, coordenador brasileiro do projeto, deve possuir título de doutor ou equivalente.
ii) as propostas devem ter aval das instituições envolvidas.
iii) a participação de cada país envolvido deve estar claramente identificada.

Itens Financiáveis: Passagens e diárias para pesquisadores e tecnólogos sul-americanos.

Duração do projeto: Até doze meses.

Documentos indispensáveis para inscrição:
1. Preencher Formulário Único do CNPq;
2. Apresentar Curriculo Lattes atualizado do proponente;
3. Justificativa detalhada ressaltando a relevância da proposta na sua área de conhecimento, para América do Sul e para o País, e as perspectivas de que os resultados obtidos com a cooperação venham a ter efeito relevante;
4. Apresentar Carta-Convite ou aceite dos pesquisadores e tecnólogos envolvidos;
5. Plano de trabalho detalhando as atividades propostas:
- objetivos propostos;
- metas a serem alcançadas;
- metodologia a ser utilizada;
- equipes brasileira e estrangeira envolvidas no projeto (anexar CVs);
- Cronograma de trabalho, detalhando as atividades dos pesquisadores envolvidos;,
- Planilha de Custo (detalhamento dos recursos solicitados ao PROSUL, contrapartida da instituição solicitante e/ou de outras fontes);
- Formas de acompanhamento da cooperação.
Prazo para inscrição
De acordo com o item 6.1.

6. PROCESSO DE ANÁLISE E JULGAMENTO
6.1 - FORMA E PRAZO DE CONVOCAÇÃO DE PROPOSTAS
Durante o ano de 2002, as propostas deverão ser apresentadas até as seguintes datas: 10 de maio, 10 de julho e 10 de setembro.
A decisão sobre a aprovação das propostas será comunicada em até 45 dias após as datas acima indicadas, respectivamente.
6.2- PROCEDIMENTOS INSTITUCIONAIS DE ANÁLISE E JULGAMENTO
1. Conferência da documentação indispensável para a apresentação da proposta;
2. Análise técnica, visando ao enquadramento da solicitação nas condições estabelecidas neste documento;
3. Decisão final do Comitê Gestor do PROSUL, o qual poderá solicitar parecer de consultores Ad-hoc para esse fim.

7. FORMAS DE ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO: Após o término da vigência de cada auxílio, relatórios técnicos deverão ser encaminhados ao CNPq, que os submeterá ao Comitê Gêstor do PROSUL.

8. PROCEDIMENTOS PARA ENVIO DA DOCUMENTAÇÃO: Todos os documentos exigidos em Documentos indispensáveis para inscrição devem ser enviados por via eletrônica para [email protected], indicando sempre, como índice de assunto: - PROSUL - APOIO A ATIVIDADES DE COOPERAÇÃO EM C & T DO BRASIL COM PAÍSES DA AMÉRICA DO SUL

Informações Adicionais: Central de Atendimento da Cooperação Internacional
E-mail: [email protected]

Central de Atendimento do CNPq: Telefone: 0800-619697
E-mail: [email protected]


Chamada de Projeto PROSUL 006/2002

Programa Sul-Americano de Apoio às Atividades de Cooperação em Ciência e Tecnologia - PROSUL - Ação Induzida Brasil - Argentina - 2002

OBJETIVO GERAL: Fomentar e apoiar ações de pronta implantação visando o desenvolvimento da cooperação Brasil-Argentina em Ciência e Tecnologia.

PROCEDIMENTOS PARA APRESENTAÇÃO DE PROPOSTAS

1. INTRODUÇÃO: Este documento tem por finalidade estabelecer os procedimentos necessários para o apoio ao desenvolvimento conjunto, com a Argentina, de atividades de cooperação em Ciência e Tecnologia (C&T) e à formação de recursos humanos.

2. ÓRGÃO DELIBERATIVO: Comitê Gestor do Programa Sul-Americano - PROSUL.

3. AGÊNCIA EXECUTORA: Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - CNPq / Assessoria de Cooperação Internacional - ASCIN.

4. ÁREAS APOIADAS: Todas as áreas do conhecimento.

5. MODALIDADES DE FOMENTO:

* Ação I: Bolsa de Professor Visitante

Objetivo Específico: Intensificar o contato entre pesquisadores brasileiros e argentinos. Este programa financiará pesquisadores residentes no Brasil para visitas a instituições da Argentina e pesquisadores residentes na Argentina para visitas a instituições do Brasil.

Número previsto de bolsas em 2002: até 50.
Valor previsto para esta ação em 2002: até R$ 500 000.00.

* Ação II: Bolsas de Pós-Doutorado e de Doutorado-Sanduíche

Objetivo Específico: Fomentar a cooperação entre os programas de doutorado do Brasil e da Argentina e também apoiar os projetos de pesquisa de interesse de ambas as partes. O programa de doutorado sanduíche financiará alunos matriculados em cursos regulares no Brasil e na Argentina com co-orientadores na Argentina e no Brasil, respectivamente.

Número previsto de bolsas em 2002: até 50.
Valor previsto para esta ação em 2002: até R$ 500 000.00.

6. INSTRUMENTOS DE FOMENTO

* Ação I: Bolsa de Professor Visitante - Modalidade 1 - Da Argentina para o Brasil - Especialista Visitante (EV)
Objetivos: Possibilitar ao pesquisador residente na Argentina, de reconhecida liderança, a participação em grupos de pesquisa ou pesquisa e ensino em instituição brasileira, visando contribuir para a realização de determinada programação científica e tecnológica.

Duração da Bolsa: Até 6 meses.

Requisitos e Condições

Para a Instituição:
- Possuir infra-estrutura adequada para o desenvolvimento do plano de
trabalho do visitante.
- Otimizar a participação do visitante, promovendo seminários, debates
internos, visitas e encontros com grupos afins de outras instituições.

Para o Especialista Visitante:
- Possuir título de doutor ou perfil científico ou tecnológico equivalente.
- Dedicar-se integralmente às atividades programadas na instituição
brasileira.
- Comprometer-se a permanecer no Brasil durante a vigência da bolsa.
- Comprometer-se a retornar à Argentina, aí permanecendo por período, no mínimo, igual ao da utilização da bolsa.

Benefícios:
- Mensalidade equivalente a R$ 2.852,43 (Bolsa EV de Fomento Tecnológico) ou diárias conforme tabela do CNPq, quando o estágio for inferior a 3 meses.
- Passagem aérea para o deslocamento do pesquisador e retorno à instituição de origem.

Documentos indispensáveis para inscrição:
- Formulário Único CNPq, Formação de Recursos Humanos e Fomento à Pesquisa, preenchido pelo candidato.
- Curriculo Vitae completo.
- Plano de trabalho incluindo o(s) projeto(s) de pesquisa(s).
- Carta da instituição de origem comprometendo-se a liberar o especialista durante a vigência da bolsa.
- Carta da instituição solicitante, encaminhando o plano de trabalho e informando as condições de sua execução no período previsto.
- Carta de aceitação do visitante, concordando com o plano de trabalho proposto e período especificado pela instituição solicitante.
- Termo de compromisso do visitante de retornar à Argentina, aí permanecendo por período, no mínimo, igual ao da utilização da bolsa.
- Para estadas de até 3 meses, os pagamentos serão feitos pelo anfitrião, assim o Formulário Único e o Currículo Lattes devem ser preenchidos em seu nome (anfitrião), além de ser apresentado currículo resumido do visitante.

* Modalidade 2 - Do Brasil para a Argentina - Treinamento no exterior

Objetivos: Possibilitar ao pesquisador residente no Brasil a consolidação e atualização de seus conhecimentos e/ou a reorientação da sua linha de pesquisa através de estágio e desenvolvimento de projeto em instituição de reconhecido nível de excelência na Argentina, com grupo de pesquisa consolidado na área de especialização do candidato.

Duração: Até 6 meses.

Requisitos e condições:

Para a Instituição
- Possuir infra-estrutura adequada para o desenvolvimento do plano de
trabalho do visitante.
- Otimizar a participação do visitante, promovendo seminários, debates
internos, visitas e encontros com grupos afins de outras instituições.

Para o Candidato:
- Possuir título de doutor ou perfil científico ou tecnológico equivalente.
- Dedicar-se integralmente às atividades programadas na instituição argentina.
- Comprometer-se a permanecer na Argentina durante a vigência da bolsa.
- Comprometer-se a retornar ao Brasil, aí permanecendo por período, no mínimo, igual ao da utilização da bolsa.
­ Se estrangeiro, ser portador de visto permanente no Brasil.
Benefícios
- Mensalidade equivalente a US$ 1,100.00 (SPE - Bolsa de Fomento Tecnológico), ou diárias conforme tabela do CNPq, quando o estágio for inferior a 3 meses.
- Passagem aérea para o deslocamento do pesquisador e retorno à instituição de origem.

Documentos indispensáveis para inscrição:
- Formulário Único CNPq, Formação de Recursos Humanos e Fomento à Pesquisa, preenchido pelo candidato.
- Preenchimento/atualização do Currículo Lattes.
- Plano de trabalho, incluindo projeto de pesquisas.
- Carta-convite ou de aceitação da instituição de destino.
- Comprovante de visto permanente no Brasil (para estrangeiros).
- Termo de Compromisso do visitante, de retornar ao Brasil, aí permanecendo por período, no mínimo igual ao da utilização da bolsa.

* Ação II: Bolsas de Pós-Doutorado e de Doutorado-Sanduíche no Brasil e na Argentina - Modalidade 1 - Pós-Doutorado (PD)

Objetivos: Possibilitar ao pesquisador a consolidação e atualização de seus conhecimentos ou a reorientação da sua linha de pesquisa por meio de estágio e desenvolvimento de projeto em instituição de reconhecido nível de excelência no país, com grupo de pesquisa consolidado na área de especialização do candidato.

Duração da Bolsa: De 4 a 12 meses.

Requisitos e condições:

Para o Candidato:
- Possuir título de doutor ou perfil científico ou tecnológico equivalente.
- Ter qualificação, experiência e produção científica, cultural ou tecnológica em sua área de atuação.
- Dedicar-se integralmente às atividades programadas na instituição de destino.
- Comprometer-se a permanecer no país de destino durante a vigência da bolsa.
- Comprometer-se a retornar ao país de origem, aí permanecendo por período, no mínimo, igual ao da utilização da bolsa.
Para a Instituição de Destino
- Ter grupo consolidado de pesquisadores de alta qualificação e desempenho científico ou tecnológico na área de atuação do candidato.

Benefícios:
- Mensalidade, no Brasil, equivalente a R$ 2.218,56.
- Mensalidade, na Argentina, de acordo com a tabela do CNPq.
- Passagem aérea para o deslocamento do pesquisador e retorno à instituição de origem.
- Auxílio-instalação, no valor de uma mensalidade, quando a duração da bolsa for superior a 6 (seis) meses, a ser pago juntamente com a primeira mensalidade.

Documentos indispensáveis para inscrição:
- Formulário Único CNPq, Formação de Recursos Humanos e Fomento à Pesquisa, preenchido pelo candidato.
- Preenchimento/atualização do Curriculo Lattes para os brasileiros ou Curriculo Vitae completo para os argentinos.
- Plano de trabalho incluindo o(s) projeto(s) de pesquisa(s).
- Carta de aceitação da instituição de destino, concordando com as atividades a serem desenvolvidas.
- Carta de concordância da instituição de origem, quando se tratar de candidato com vínculo empregatício.
- Termo de compromisso do candidato, comprometendo-se a retornar ao país de origem, aí permanecendo por período, no mínimo, igual ao da utilização da bolsa.

* Modalidade 2 - Doutorado Sanduíche (SWE)

Objetivos: Apoiar aluno formalmente matriculado em curso de doutorado no Brasil ou na Argentina para complementar, na Argentina ou no Brasil, o desenvolvimento da tese de doutorado, mediante aprofundamento teórico, coleta ou tratamento de dados ou desenvolvimento parcial da parte experimental de sua tese.

Duração: De 3 a 12 meses.

Requisitos e condições:

Para o Candidato:
- Estar formalmente matriculado em curso de doutorado no Brasil ou na Argentina devendo retornar ao país de origem para defesa da tese.
- Ter concluído os créditos do curso de doutorado.
- Ter obtido aprovação no exame de qualificação ou no projeto de tese.
- Comprovar proficiência em idioma requerido para a atividade.
- Comprovar a aceitação pelo co-orientador da instituição de destino.

Para a Instituição Brasileira:
- Ter avaliação CAPES equivalente a, no mínimo, 4.

Benefícios:
- Mensalidade, no Brasil, equivalente a R$ 1.072,89.
- Mensalidade, na Argentina, de acordo com a tabela do CNPq.
- Passagem aérea para o deslocamento do candidato e retorno à instituição de origem.
- Auxílio-instalação, no valor de uma mensalidade, quando a duração da bolsa for superior a 6 (seis) meses, a ser pago juntamente com a primeira mensalidade.

Documentos indispensáveis para inscrição:
- Formulário Único CNPq, Formação de Recursos Humanos e Fomento à Pesquisa, preenchido pelo candidato.
- Preenchimento/atualização do Currículo Lattes para os brasileiros ou
Currículo Vitae completo para os argentinos.
- Plano de trabalho.
- Carta do orientador recomendando o plano de trabalho do candidato.
- Carta do co-orientador anfitrião, aceitando o plano de trabalho do
candidato.
- Comprovante de matrícula no curso de doutorado na instituição de
origem.
- Histórico escolar do curso de doutorado em realização na instituição de origem.
- Curriculo Vitae do orientador e do co-orientador.

7. PROCESSO DE ANÁLISE E JULGAMENTO
7.1 - FORMA E PRAZO DE CONVOCAÇÃO DE PROPOSTAS
Chamada de propostas, baseada em fluxo contínuo, disponível na Internet, na página do CNPq e do CONICET. As propostas serão recebidas de 10 de maio de 2002 a 30 de setembro de 2002.
7.2 - DECISÃO: A decisão sobre a aprovação das propostas será comunicada, normalmente, em até 45 dias após o recebimento das mesmas, podendo esse prazo se estender a 60 dias.
7.3 - PROCEDIMENTOS INSTITUCIONAIS DE ANÁLISE E JULGAMENTO
1. Conferência da documentação indispensável para a apresentação da proposta;
2. Análise técnica, visando o enquadramento da solicitação nas condições estabelecidas neste documento;
3. Decisão final pelo Comitê Gestor do PROSUL, o qual poderá solicitar parecer de consultor adhoc, para esse fim.

8. FORMAS DE ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO: Após o término da vigência de cada bolsa, relatórios técnicos deverão ser encaminhados ao CNPq, que os submeterá ao Comitê Gestor do PROSUL.

9. PROCEDIMENTOS PARA ENVIO DA DOCUMENTAÇÃO: Todos os documentos exigidos em Documentos indispensáveis para inscrição devem ser enviados por via eletrônica para [email protected], indicando sempre, como índice de assunto: PROSUL - AÇÃO INDUZIDA BRASIL-ARGENTINA

Informações Adicionais: Central de Atendimento da Cooperação Internacional:
E-mail: [email protected]

Central de Atendimento do CNPq: Telefone: 0800 619697
E-mail: [email protected]


UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIA FLORESTAL


Cargo: Professor Adjunto Vagas:
Grande Área: CIÊNCIAS AGRARIAS

Área: RECURSOS FLORESTAIS E ENGENHARIA FLORESTAL

Subárea: MANEJO FLORESTAL
Disciplina ou Atividade: Manejo Florestal

Qualificação exigida: Formação em Sensoriamento Remoto
Inscrições Período : De 25/06/2002 a 12/07/2002 Horário: 9 às 12h e das 14 às 17h
Local: Departamento de Ciências Florestal Documentação necessária:

Endereço:
Rua Dom Manuel de Medeiros, s/n, Dois Irmãos, Recife
Telefone: (81) 3302 1291 E-mail: [email protected] URL: www.ufrpe.br
Informações adicionais:
Regime 40 horas, com dedicação exclusiva
Fonte da informação: Edital n. 1, publicado no D.O.U. Dia 21/06/2002


 

TÉCNICO AMBIENTAL DO INGAPA
INGAPA-INSTITUTO NACIONAL GRALHA AZUL DE PROTEÇÃO AMBIENTAL
CONCURSO PARA CONTRATAÇÃO PELO PRAZO DE 90 DIAS PARA O
CARGO DE TÉCNICO AMBIENTAL
EDITAL N.º 01/2002 - INGAPA-CURITIBA, 25 DE AGOSTO DE 2002

O PRESIDENTE DO INSTITUTO NACIONAL GRALHA AZUL DE PROTEÇÃO AMBIENTAL, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista um diagnóstico ambiental do Estado e o cadastramento de novos voluntários, torna pública a abertura de inscrições e estabelece normas relativas à realização de concurso ao público para a contratação de pessoas para o provimento de vagas no cargo de Técnico Ambiental.
1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O concurso será regido por este edital e executado pelo INGAPA e seus colaboradores.
1.2 O concurso visa a contratação para o cargo de Técnico Ambiental por tempo determinado - 90 (NOVENTA) DIAS, podendo ser prorrogado por igual período.
1.3 A seleção de que trata este edital consistirá de exame de habilidades e de conhecimentos, aferidos por meio de redação e aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório.
1.3.1 As inscrições e as provas objetivas do concurso público serão realizadas nas cidades de Curitiba e outras cidades do Estado.
2 DO CARGO DE TECNICO AMBIENTAL - NÍVEL MÉDIO
2.1 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de segundo grau ou qualquer outro curso de graduação em nível superior, expedido por instituição oficial de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no órgão de classe específico, quando for o caso.
2.2 DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: São atribuições dos contratados, realizarem nas regiões predeterminadas do Estado, um diagnóstico ambiental além do cadastramento de novos voluntários; serviços que serão especificados e detalhados em Contrato a ser celebrado entre o INGAPA e o candidato aprovado,
2.3 VAGAS: 10
2.3.1 Serão contratados(as) dez técnicos(as). Um para cada Região pré determinada e específica do Estado, nas seguintes Cidades: 01-Curitiba; 02-Paranaguá; 03-Ponta Grossa; 04-Cornélio Procópio; 05-Apucarana; 06-Campo Mourão; 07-Umuarama; 08-Toledo; 09-Francisco Beltrão; 10-Guarapuava.
2.4 JORNADA DE TRABALHO: O INGAPA, irá exigir os micros relatórios semanais e macros relatórios mensais de acordo com o Contrato que será firmado entre as partes. Não havendo obrigação de jornada pré determinada, nem dedicação exclusiva.
2.5 REMUNERAÇÃO: O Contratado(a) receberá R$ 800,00 (oitocentos reais) mensais, mais prêmios de produtividade, pelo cadastramento de novos voluntários, detalhado em contrato.
3 DOS REQUISITOS PARA SER CONTRATADO
3.1 Estar devidamente aprovado e classificado no concurso.
3.2 Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do parágrafo primeiro do artigo 12 da Constituição Federal e na forma do disposto no art. 13 do Decreto n.º 70.436, de 18 de abril de 2002.
3.3 Ter idade mínima de dezoito anos.
3.4 Estar em dia com as obrigações eleitorais.
3.5 Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino.
3.6 Gozar dos direitos políticos.
3.7 Não desempenhar cargo público.
3.8 Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
3.9 Todos os documentos comprobatórios dos requisitos para a investidura exigidos neste edital deverão ser apresentados por ocasião da posse.
3.10 Não fazer parte da Administração ou da Diretoria Executiva do Ingapa e nem tão pouco, ser parente ou afim daqueles membros.
3.11 Cumprir as determinações deste edital.
4.PORTADORES DE DEFICIÊNCIA
4.1 Não estarão impedidos de realizar o concurso, os portadores de deficiência, mas observando que as suas funções serão desenvolvidas "no campo" ( meio ambiente ) e de forma onipresente e pessoal.
4.2 Os candidatos portadores de deficiência participarão do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos.
4.3 Aos portadores de deficiência, bem como aos demais candidatos, não será oferecida nenhuma condição especial para a realização das provas.
5 DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO
5.1 O pagamento da inscrição só poderá ser efetuada mediante depósito em conta própria do INGAPA, na Caixa.
DEPÓSITO A FAVOR DO INGAPA-INSTITUTO NACIONAL GRALHA AZUL DE PROTEÇÃO AMBIENTAL
CAIXA AGÊNCIA N. 0377 - OP.003 - C/C 3626-4
5.2.1 PERÍODO: 05 de setembro à 12 de outubro de 2002.
5.2.2 HORÁRIO: De atendimento bancário.
5.2.3 TAXA: R$ 58,00 ( cinqüenta e oito reais)
5.2.4 Para efetuar a inscrição o candidato deverá:
a) Preencher a ficha de inscrição ( modelo neste edital)
b) Pagar a taxa de inscrição. ( depósito em conta CAIXA-INGAPA - item 5.1 )
c) As cópias da ficha de inscrição e do comprovante de depósito bancário acompanhados de uma cópia, em bom estado do R.G., deverão ser encaminhados ao INGAPA, via Correios, ou se preferir entregue pessoalmente até o dia 15 de outubro/2002.
d) Será obrigatória a apresentação de documento de identidade original (R.G.) e ficha de inscrição, no dia e nos locais de realização das provas.
5.2.4.1 Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição.
5.2.4.2 O candidato inscrito assume total responsabilidade pelas informações prestadas, arcando com as conseqüências de eventuais erros no preenchimento do formulário de inscrição e em sua entrega ou envio.
5.3 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO
5.3.1 A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, as provas e/ou a contratação do candidato, desde que verificada qualquer falsidade nas declarações e/ou quaisquer irregularidades nas provas e/ou nos documentos apresentados.
5.3.2 É vedada a inscrição condicional e/ou extemporânea.
5.3.3 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo.
5.3.4 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por conveniência da Administração do Ingapa.
5.3.5 A ficha de inscrição (cópia de boa resolução) deverá ser mantida em poder do candidato e apresentado no local de realização da prova.
5.4. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança.
5.4.1 As informações prestadas na ficha de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o INGAPA do direito de excluir do concurso público aquele que não preencher o formulário de forma completa, correta e legível e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos.
5.4.2 Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste edital.
6 DO EXAME DE HABILIDADES E DE CONHECIMENTOS - PROVAS OBJETIVAS
6.1 Serão aplicadas provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, abrangendo os objetos de avaliação (habilidades e conhecimentos) constantes no item 12 deste edital, conforme o seguinte quadro.
QUADRO DE PROVAS
PROVA/TIPO ÁREAS DE CONHECIMENTO PESO CARÁTER
(P2) Redação Redação Mínimo 40, máximo 60 linhas 02 ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO
(P1) Objetiva Conhecimentos Básicos Língua Portuguesa Conhecimentos Gerais Matemática N.º DE QUESTÕES 40 1 ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO
6.2 A redação e as provas objetivas terão a duração de 4 (quatro) horas.
6.3 A redação em conjunto com as provas objetivas serão aplicadas no dia 16 de novembro 2002, simultaneamente, nas Cidades de Curitiba e do Interior, dependendo das disponibilidades e necessidades.
6.4 Os locais e os horários de realização das provas objetivas serão publicados, e divulgados inclusive na Internet, no endereço eletrônico ( home page - INGAPA - em construção).É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado.
6.4.1 O INGAPA enviará, como complemento às informações citadas no subitem anterior, comunicação pessoal dirigida ao candidato, para o endereço eletrônico ( e-mail ), constante na ficha de inscrição informando o local e o horário de realização das provas.
6.4.2 O envio de comunicação pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo não recebida, não desobriga o candidato do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispõe o subitem 6.4 deste edital.
6.5 Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, de locais e de horários de realização das provas. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem publicados endereço citado no subitem anterior, e divulgados na Internet, no endereço eletrônico (home page do INGAPA, em construção)
6.6 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o seu início, munido de caneta esferográfica de tinta preta, de comprovante de inscrição e de documento de identidade original.
6.7 Não será admitido ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado para o seu início e nem tão pouco a entrega do gabarito antes de 01 (uma) hora do início da entrega das provas.
6.8 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo novo, com foto).
6.8.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá apresentar documento que ateste o registro de ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, trinta dias.
6.9 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegíveis, não-identificáveis e/ou danificados.
6.9.1 Não será aceita cópia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento.
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